岗位职责： 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准，监督制度执行情况，定期检查落实效果，发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作，牵头组织识别各类安全风险，制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题，针对异常事件组织根源分析，并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用，积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作，组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇： 1、公司提供用餐补贴； 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险； 3、员工享受国家规定的各类法定假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 4、年终发放奖金，表现优异的管理人员有机会获得期权激励； 5、其他福利包括：生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目

工作内容 1.负责钢厂生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协同作业，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定并落实有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，掌握生产作业流程及相关设备操作知识； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应突发情况下的灵活应对。

现成汽修厂，已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈

【岗位职责】 1. 生产工艺管控：精通女士职业装完整整件制作流程与各类缝制工艺，熟悉职业装版型、做工标准及生产细节，统筹车间生产工艺落地，指导员工规范作业，解决生产过程中的工艺难点、技术问题，保障产品工艺标准化、品质统一化。 2. 生产成本与报价管理：熟悉服装行业计价规则，可独立精准核算女士职业装生产单价，结合工艺复杂度、用料、工时等维度合理定价，把控生产成本，为订单报价、成本管控提供精准数据支撑。 3. 外发加工对接管理：负责外发加工厂筛选、对接、沟通及统筹管理，梳理外发生产流程，跟进外发订单的工艺标准、生产进度与品质要求，确保外发货品贴合公司标准，按时按量回货，规范外发合作流程。 4. 车间现场管理：全面负责尾道车间日常运营管理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，监控进度与效率，确保按时保质完成订单目标 3.主导车间现场6S管理及标准化作业执行，持续优化工艺流程与人员配置 4. 负责班组建设与员工培训，提升团队技能水平与执行力 5.协调设备、物料、质检等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1.具备食品制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与管理文档 5.会wps或word、金蝶等软件经验者优先

工作内容： 负责车间生产计划的制定与实施，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行，把控产品质量，开展员工的日常教育与培训，推进设备工艺的维护与优化，落实安全生产措施，完成生产数据记录及工作汇报等任务 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，具有较强的学习能力和创新意识，能持续学习并掌握新生产工艺与技术 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴 5、提供吃住

一、任职要求 1.学历专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历： 具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理： 依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。 2.安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制： 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善： 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设： 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理： 与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营： 主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； ​ 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。

岗位职责： 1、根据生产计划，安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作； 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产； 3、按工艺要求合理安排生产，保持流水线畅通； 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决； 5、整体把控成衣质量，协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品，要积极落实返修员工尽早做好返修工作； 6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准； 7、协调好生产用各种设备的配置，制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，负责日常物料申购以免影响生产。 岗位要求： 1、年龄：不超过45岁，男女不限； 2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验，棉服夹克为主，能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验； 3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程，同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先； 4、有较强的管理能力与实干精神，能合理安排生产各个部门的工作，按时按量按质完成下达的生产任务； 5、有较强的内部沟通能力，协调能力，具备统筹计划能力，且性格脾气良好，原则上能与同事融洽相处； 6、有C2及以上驾驶证，能独立操作叉车者优先； 7、能独立制版、审版者优先； 8、针对平车等设备，能进行日常的维护、维修工作； 薪资待遇：7500以上（55%基本工资+45%提成与岗位工资），具体待遇可面谈； 公司包吃包住（或以补贴形式发放）

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

福州长乐区招长期小工280一天包吃住可预支工资名额有限 年龄要求16到40岁

薪资待遇：3800元-4200/月 月休4天 工作时间：7:00—19:00 岗位职责： 1. 负责小区出入口的人员、车辆出入登记与管理 2. 维护门岗秩序，礼貌待客 3. 发现异常情况及时上报并处理 4. 完成领导交办的其他工作 任职要求： -年龄18—55岁，身体健康，无不良记录 -工作认真负责，有责任心和团队意识 -有物业或安保经验者优先

金属，油漆，贴面家具厂招聘普工！ 包装，打磨，焊接手，封边，组装，钻孔，修补等岗位 餐补，包住

公司直营招司机，合作模式，待遇8500负责接送乘客，多劳多得综合10000+不是问题，无套路有意者可投简历 1.待遇8500+公司福利+平台福利＋电补=11000左右 岗位职责： 1、负责人员接送，给公司开车； 2、公司负责车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4，一天在线10-12小时 任职资格： 1、年龄21-60岁，C1，C2本，3年以上实际驾驶经验； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，近三年无一次性扣12分，无案底，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1，每个月公司有200-400左右的电卡补助 2，平台每天达到一定的单量会有一个25-30的奖励 3，时间自由月休4天 4，公司正常车损是有包的，购买保险

福州市长乐区招工地小工/杂工

十年以上的道路工作经验 独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期，熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程

招劳务生产经理一名： 核心职责 1. 施工组织与进度管理 根据总包总进度计划，编排劳务施工计划；安排各工种班组（钢筋、模板、混凝土、砌筑等）穿插作业，把控节点，协调工序冲突，保障工期。 2. 技术与现场施工管控 看懂施工图纸、图纸会审、技术交底；复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等；对班组做劳务技术交底，及时处理现场施工难题，发现并纠正班组不规范做法；核对工程量，做好现场签证影像留存。 3. 质量管控 落实质量标准，巡检工序质量，制止返工隐患；配合总包、监理验收，组织班组整改质量缺陷。 4. 安全文明管理 落实安全教育、班前交底；排查脚手架、临电、高处作业等隐患；管控劳务人员实名制，杜绝违章作业。 5. 人员与班组协调 管理各劳务班组，统筹人员进退场；协调班组之间矛盾；统计出勤、人工，配合商务核对劳务工程量。 6. 对外对接 对接总包生产、技术、监理，上报进度、现场问题，落实甲方/总包指令。 任职要求： 1. 熟悉土建施工全工序（钢筋、模板、砼、二次结构等），能看懂施工图，具备现场技术问题处置能力； 2. 熟悉施工现场生产流程，会编制施工计划、技术交底； 3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范； 4. 有劳务项目同岗经验优先； 5. 能力：现场统筹、班组协调、抗压，能驻项目。 项目地点：盐城

有任职过新能源项目，对35kV集电线路熟悉，对电气方面有经验优先。

有遂道二衬施工管理经验，能对接项目部下管班组

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关

1. 负责模具机加工车间（EDM、线切割、磨床）全面管理，人员、设备、生产排程； 2. 根据模具项目计划下达加工任务，管控零件加工交期，会自动化设备操作； 3. 管控加工质量，对超差、报废组织分析整改，落实质量体系要求； 4. 车间安全、5S、设备保养、刀具耗材成本管控；

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节，保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能并强化成本管控 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域，具有相关行业背景和实践经验

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。

岗位职责： 1.负责封边机生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉封边机调试流程与现场管理方法 2. 有较强的沟通协调能力 3.责任心强，吃苦耐劳，具备问题分析与快速应对能力

岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业； 2、3年以上制冷机组研发设计经验； 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识； 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力； 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况，可多地办公。

必须具备大型吸塑工厂管理工作经历，无本行业背景者不予考虑 岗位职责： 1、统筹推动企业战略目标落地，优化运营体系，提升组织运作效率； 2、主导企业文化塑造，强化团队协作精神与员工归属感； 3、跟踪分析市场变化，制定并实施竞争对策，巩固企业在行业的竞争优势； 4、构建并维护客户资源网络，扩大业务覆盖范围，助力业绩提升； 5、把控财务运行情况，保障资产安全与财务稳健。 任职要求： 1、五年以上相关领域管理经验，具备出色团队引领能力； 2、具备优秀的战略思维与判断力，能有效处理复杂事务； 3、沟通表达能力强，善于协调关系并激发团队积极性； 4、熟悉行业运作模式，洞察市场发展方向，推动业务持续增长； 5、责任心强，承压能力好，适应高强度工作节奏

任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识！管理团队运营生产 2. 熟练使用设计软件、电脑EXCEL表格制作 3. 具备基础的用户视角与跨部门协作沟通能力 4. 有完整设计项目经验者优先 5. 责任心强，能适应灵活多变的工作节奏

注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

岗位职责： 1.全面负责包装车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.配合质量、采购、仓储等部门协同工作，保障供应链顺畅 任职要求： 1. 具备板式家具车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法，有精益生产经验者优先 3.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出