诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【岗位职责】 1. 生产统筹：负责车间日常生产调度与管理，合理安排工序，确保生产计划按期、保质完成，保障车间高效有序运转。 2. 体系建设：主导生产车间标准化（SOP）制度的编写与优化，参与制定生产部中长期发展规划。 3. 工艺改善：持续优化车缝工艺流程，提升生产效率；定期组织生产例会，分析生产异常并落实整改。 4. 成本控制：严格执行公司成本管控目标，通过工艺改良和管理优化，在保质量、提产量的前提下有效降低人工及物料损耗。 5. 团队建设：负责生产班组建设，抓好员工的技能培训和操作规范，提升全员专业素质。 6. 现场管理：严格落实6S现场管理标准，统筹车间安全生产、环境卫生及后勤保障工作。 【岗位要求】 1. 行业经验：中专及以上学历，必须有服装、箱包或汽车用品（车缝类）生产管理经验，熟悉针车、高车等特殊工序者优先。 2. 管理经验：具有3年以上生产现场管理经验，有100人以上车间团队管理经历优先，能有效驾驭生产现场。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基本的网络应用能力。 4. 个人素质：吃苦耐劳，务实肯干，责任心强，具备优秀的统筹规划能力和细致的工作作风。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：底薪 + 管理津贴 + 绩效工资 + 超产奖（具体面议，能力优秀者薪资可放宽）。 2. 福利保障：包吃（一日三餐）、购买社保、国家法定节假日、节日加餐/礼品、年度员工团建活动。 【交通指引】 1. 公交：乘坐833路、529路、837路至太和总站，下车即达。 2. 地铁：14号线太和站A出口，换乘便民专线太和1线（2个站）至太和公交站下车，或步行1公里到。

工作内容： 1、编制物料需求方案，统筹订单生产排程，确保按时交付满足客户需求； 2、跟踪物料准备及订单执行进度，协调各方资源，保障生产有序开展； 3、密切监控生产环节中的突发问题，必要时组织应急会议并推动异常闭环处理； 4、科学规划生产排产，优化库存配置，对库存异常情况及时牵头跟进解决； 5、负责订单全流程对接，提升供应链与商务信息协同效率，参与周期性产能供需规划； 6、管理外协加工单位并维持良好合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划或物控相关工作经验； 2、了解制造企业生产工艺流程，熟悉电子元器件基本特性； 3、具有较强的责任感、沟通协调能力、理解能力和应对压力的能力； 4、逻辑清晰，反应敏捷，工作责任心强； 5、有汽车电子领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存状况，制定工厂年度及月度生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制部门开展原材料验收、生产过程巡检及成品检验工作，保障二类医疗器械产品的安全性与有效性，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估与激励管理，建设专业化、稳定性强的人才队伍，支撑当前运营并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：牵头推进生产工艺改进，攻克生产中的关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化建设；导入精益生产理念，提升产线自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规团队完成医疗器械生产相关备案、审核及合规性检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹管理仓储物流工作，完善原材料、半成品及成品的存储规范，优化出入库操作流程，保障物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，确保物料供应及时、成品出库有序，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实各项安全防范措施，确保生产活动合规安全；推行生产现场5S管理，保持环境整洁、秩序井然，持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、物料、能耗等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，汇总各部门改进建议，不断优化流程与管理体系，推动整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接行业监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜，妥善处理生产过程中突发异常情况，保障生产经营稳定有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先考虑。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗设备（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理背景者优先； 3. 熟知二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建或合规审核实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据公司产品企划、风格定位及流行趋势统筹面料、辅料整体开发规划，制定季度开发方案、开发节奏与物料储备计划。 2. 负责新面料、新工艺、新型辅料的市场调研源头寻源、试样评估、风格把控，跟进色样、手感样、工艺样、开发样确认，保障产品风格、质感品质匹配品牌定位。 3. 统筹面辅料成本把控，价格评估、比价、核价，优化物料结构，合理控制开发成本与采购成本，配合公司产品定价与毛利目标。 4. 负责供应商资源开发、筛选、评级与维护，建立优质面辅料供应商库。 5. 对接设计、版房、采购、生产、跟单等部门，同步面辅料资料、工艺标准、注意事项，确保开发落地顺畅、量产稳定。 6. 负责流程优化，规范色卡、样卡、物料档案工艺资料的标准化管理。 7. 跟进季度开发复盘，沉淀面辅料开发数据库，爆款材质体系，持续提升公司物料差异化与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 本科学历，5年以上服装面辅料开发经验，熟悉女装、男装、牛仔、瑜伽全品类面辅料特性与工艺。 2. 精通各类针织、梭织、毛织等面料特性，熟悉辅料、印花、绣花、洗水等工艺，懂克重、密度、缩水率、色牢度、起球、色差等品质标准。 3. 具备成熟的面辅料供应商资源，具备独立开发、议价、品质把控及异常处理能力。 4. 对流行趋势、面料风格敏感度高审美在线，逻辑性强，节奏快，能抗压，具备较强的统筹能力、沟通协调能力与团队管理能力。 5. 熟练使用办公软件，做事细致严谨，有季度开发落地经验、欧美服装行业经验者优先。 工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00（12:00-13:00为午休时间）。 福利待遇：购买社保。

岗位职责 1. 战略统筹：配合副总经理开展制造部经营规划工作，推进年度生产经营目标与计划的执行落地。 2. 交付保障：根据订单需求，联动各职能部门组织实施生产，确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3. 安全管控：落实三级安全教育培训，健全安全管理机制，监督人员与物资的安全状态，实施安全预防及纠正措施。 4. 成本优化：从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手，对生产全流程中的成本环节进行有效管控。 5. 组织发展：优化团队结构，注重人才选拔与培养，通过激励机制、培训体系和员工关怀，建设专业化、创新型管理队伍，推动学习型组织建设。 6. 质量管理：建立并完善部门质量管理体系，监督标准化作业执行，落实质量问题的整改与防范，不断提升管理与工艺水平。 7. 生产运营：执行生产排程安排，落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度，规范现场管理，保障生产高效运行。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业，具备内审员资格证书，年龄范围35至42岁。 2. 工作经验：具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。 3. 知识储备：掌握企业管理、成本控制等相关知识，熟悉智能化系统（如ERP-MES）者优先；了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。 4. 工作技能：具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力，熟练使用办公软件。 5. 通用能力：具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。 6. 职业素养：工作认真负责，热爱岗位，具备奉献精神、原则性强，具有良好职业道德修养。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。

1. 具备设备维修经验，参与制定GRO设备管理规范，负责设备维护计划及TPM体系实施 2. 承担设备项目管理工作，协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督 3. 负责翻包类设备的技术改造与优化升级 4. 支持海外业务运营，提供设备管理标准、备品备件管理及TPM推行支持（需具备良好英语沟通能力）

化妆品厂生产组长/主管/经理都招！ 【岗位职责】 1. 代加工+自主品牌，电商单多，主要洗护和护肤产品。 2. 监督生产线的运作，确保产品按时生产并符合质量标准。 3. 注重管理生产团队，制定生产计划和目标，实时报告生产数据。 4. 确保设备和工具的维护、保养和更新，维持安全和卫生标准。 5. 协调与其他部门的合作，确保生产流程的协调和有效性。 【岗位要求】 1. 至少有制造业/化妆品厂两年以上的生产管理经验。 2. 优秀的团队管理和领导技能，能够激励和指导员工。 3. 熟练掌握生产流程和操作，了解质量和安全标准。 4. 能够制定并实施生产计划和目标，有良好的沟通和协调能力。 5. 具有量化数据的分析能力，能够分析生产数据并提供改进建议。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00，月休4-5天 2. 包吃住+社保+加班补贴+全勤奖+节日礼品+奖金补贴 3. 薪资架构：固定工资+提成+全勤+补贴+加班费+年终奖 欢迎优秀的您加入我们大家庭！！！

广州市白云区工地招一个小工帮忙清理垃圾，50岁左右，工资面谈，。

广州番禺招铝模主体的修补打磨，垂4平4毫米

岗位职责： 1.负责吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面安装等全流程施工 2. 按图纸和工艺标准进行吊顶造型制作，确保平整度、垂直度及接缝处理达标 3.配合水电、空调等专业工种完成吊顶内管线预留与封板作业 4.对所用材料（石膏板、铝扣板、集成吊顶等）进行现场验收与合理使用 5. 做好施工安全防护，落实文明施工与现场清理工作 任职要求： 1. 具备吊顶相关实操经验，熟悉轻钢龙骨、木龙骨等常用工艺 2. 能独立识读施工图纸，具备基本放线与尺寸把控能力 3.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 4.有家装或工装吊顶项目经验者优先 5. 无学历限制，具备良好职业素养与团队协作意识

广州市番禺区招工地学徒工、水电四川的最好

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1、招喷涂、丝印经理一名，45岁以下，有10-15年生产管理经验，能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力（月薪+绩效提成）2、品质主管一名，员工，年龄40岁以下，视见良好，有10年以上品质管理经验，能带20人以上的品质队伍能力（月薪+绩效提成）工作地点：东莞大朗联系电话：

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂质量管理体系的运行与维护，确保质量方针有效贯彻； 2. 统筹制定并落实各项质量目标，包括产品质量、生产工艺及部门流程优化； 3. 指导、监督与考核检验员日常工作，合理调配人员以提升团队效率； 4. 组织品质部人员的日常教育与检验技能培训，提升全员质量意识； 5. 主导供应商质量督导工作，处理客户投诉及8D报告，闭环质量问题； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业优先； 2. 具备5年精密...

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

花都炭步汽车零件厂大量招聘小时工 免体检 白班：18元/小时 夜班：19元/小时 年龄：18-50岁，男女不限 包吃两餐、包住（厂内公寓式宿舍） 工作内容：主要做汽车标志，包装、注塑开机、涂装上下件等，空调车间，可坐可站，轻松简单 工作模式：两班倒，半个月转一次班 接人时间：12:30-13:30；面试通过率99%，只要愿意做基本包进！ 工期一个月至长期，每周借支300-500元

培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识， 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。

18-45之间，男女不限，工作内容简单，做蓝牙耳机，蓝牙音箱，小喇叭，岗位，组装，包装，检测，贴标签！！简单易上手 厂区包吃包住，环境好，每周可借支

黄埔孚能电池24.5一小时 大量招聘小时工男女不限 【工价】 白班22.5元/一个小时 夜班24.5元/一个小时 每月15号发工资 月综合工资6500~7000+ 【生产产品】:主要生产新能源电池 【岗位】 操作工，开机，组装，投料 【工作环境】 恒温车间，上班舒适 两班倒，无尘服工衣，走动式上班或坐班，岗位随机分配 【工作时间】 8:00~20:00/一个月转次班 【企业亮点】 住宿4人一间，免费网络，水电费平摊 宿舍环境非常好 上床下桌 入职发饭卡，饭卡可以在小卖部消费，伙食嘎嘎好 合约工期3个月 入职需自费体检120 保险80/月（工资里面划扣) 年龄20~40岁

岗位职责： 1、制定生产计划，并在审批通过后组织落实执行。 2、审阅生产运营、品质管控、设备保养等相关报告，及时识别问题并推动解决。 3、管理与优化生产效率，持续改进生产工艺与作业方式。 4、统筹各班组间协作，协调生产管理团队日常运作，定期开展系统化人员培训。 任职要求： 1、具备5年以上手袋箱包类生产计划及制造管理经验，其中至少3年担任生产主管或同等管理职务，有女包品类管理背景者优先。 2、具备良好的组织规划、统筹安排及过程控制能力。 3、精通手袋箱包生产流程、工艺规范及质量检验标准。

不收取任何报名费用! (当天入职当天安排宿舍) *平均工时:26-28元小时 *正式工:底薪2700-3200+加班费+岗位津贴(300-800)+绩效奖(1500)+超产奖(1000)+全勤(300)，月综合7500-8000，多劳多得 优势福利：包吃住，可预支，人走账清 *入职购买五险一金，免费提供工作餐，住宿4-6人间! 公寓宿舍，家电齐全! *坐班分配，空调恒温车间。 *工作内容岗位:组装手机，平板，笔记本电脑，智能手表，家用电器，等零部件*食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 一招聘要求- 1、年龄:16周岁以上 2、认识字，身体健康，无不良啫好。 3、经验不限、学历不限，都可以接收。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投 递简历，零费用入职!

岗位职责：主要是做小产品的包装、贴标签等 岗位要求：男女不限18-45岁，有无经验都可以 薪资待遇：月综合6000-7000 左右 空调车间！包三餐！包住！ 空调车间｜提供吃住｜包吃住

车间可以带手机 临时工：260一天。夜班补贴15/晚 正式工：综合底薪：（底薪+职级+岗位津贴+全勤奖）+ 1000元季度奖+加班1.5倍（周内）/2倍（周末）/3倍（节假日） 到手6500~7500~ 男女不限，18~40 工作岗位超轻松干净简单 可以长期做 包吃包住 工作内容：质检，组装等 工作简单，易上手 可以长期做，稳定做，不撒人

薪资构成： 薪资构成：基本工资+职级工资+假期工资+绩效+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴； 1、综合月收入：月综合计时工资5000-7000元/月（底薪2680元，超过八小时属于加班，平时加班1.5倍23.1元，周末2倍30.8元，节假日3倍46.2元）； 2、福利待遇：全勤奖+六险一金+工龄工资+绩效奖+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴，根据厂内产量安排两班，新员工先上白班适应，夜班补贴20元/晚， 3、年终奖：5000-7000元，根据入职月数、职级发放； 4、慰问金：100元（中国传统假节日，如端午、清明、中秋、春节等）； 5、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品； 6、工资发放：每个月准时15号发工资，工资卡需提供本人身份证办理的，任何银行都可以； 7、工作时间：7.45-19-45，中间一个小时吃饭休息时间下午半个小时下午茶时间，根据生产安排，月休4天，上六休一； 8、免费下午茶：每天下午15:30免费发放4元下午茶（水果、面包、饮料等），全各个节日，均礼物以及红包 工作内容： 工厂主要生产美的空调，装配及手工工作，有人帮带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化； 食宿介绍： 1、伙食补贴20元/天（入职后公司充值到员工账户使用，也可以选择发到工资里）； 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍； 招聘要求： 1、身体及精神健康，无大面积纹身案底，男女不限，年龄16-51周岁，不限学历。 2、带身份证原件； 3、请带上行李，当天随时入职安排入住公寓宿舍（无需等待）； 4、应聘地址：广州市南沙区美的南沙工业园美的空调西一门，工厂有时轮休有时停招，请提前与工厂招聘员联系； 5、入职流程：08：00-18:00全天可以办理入职，早上体检（体检费报销），下午培训分配车间（流程简单，次日上班赚钱）。

电子厂招聘 男女不限，17‑45周岁 长白班、坐班、空调车间 薪资：18元/小时 工期：3个月‑长期 发薪：每月25号发放上月工资 入职满7天可预支300‑500元 食宿：包吃，提供住宿 宿舍4‑6人间，空调+热水器 工作岗位：汽车LED灯组装 打螺丝、打胶、焊锡、包装、测试 上班时间 8:00‑12:00 13:00‑17:00 17:30‑21:30

【任职要求】 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上在食品或保健品行业担任生产总监或厂长的工作经历。 3、精通灌装车间的生产流程管理、人员调度及生产效率提升等相关工作。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资质证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），试用期即缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，室内外团队建设活动 ※ 公司每年组织员工健康体检，日常享有带薪病假 ※ 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产运营，依据公司销售规划与市场需要制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产能效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法规与行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程的质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生与操作标准，预防食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 主导生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级方案制定；建立完善设备档案，监督操作规程执行情况，降低故障发生率，保障产线连续稳定运行；统筹安排设备大修及备品备件采购，控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全高效、协作有序的团队环境，提升员工专业水平与责任意识，妥善协调内部人员关系与工作争议。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪原辅材料使用、能耗、人工等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；严格落实安全管理制度，定期组织隐患排查与应急演练，防范火灾、机械事故等风险，保障人员与资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 协同销售、供应链等部门，反馈生产需求及来料质量问题；对接政府监管部门，按时完成生产许可证、体系认证等资质的年审与更新，确保工厂运营合法合规。 工作地址：广州黄埔区禾丰路89号