【岗位职责】 1. 负责SMT生产线日常生产组织与管理，合理安排人员工位，确保按计划完成生产任务； 2. 监控产线良率、产能、设备稼动率等关键指标，及时发现并处理生产异常（抛料高、贴片偏移、回流焊缺陷等）； 3. 主导产线品质改善和效率提升项目，配合工程、工艺、品质部门推进制程优化； 4. 负责下属员工（操作员、物料员等）的培训、考核及日常管理，落实考勤、纪律及5S执行； 5. 组织每日班会，传达生产任务和品质要求，定期向上级汇报生产状况及改进建议。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，三年以上SMT产线工作经验，其中至少一年以上带线组长或领班经验；

岗位职责: 1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配 2、快速响应并处理生产过程中的异常情况，及时上报相关信息 3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行 4、积极应对产线突发问题，并迅速采取有效措施解决 5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力

充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理，具体面议

一、岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 严格把控产品质量，确保达到公司标准，并及时排查和处理异常问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品品质。 二、任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调配生产资源。 2. 熟悉各类生产流程及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同完成目标。 4. 高中及以上学历，思维灵活，具有2年以上生产管理相关工作经验。 三、薪资福利： 1、长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00；加班时段约18:30-21:30； 2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元，另设超产奖励；综合月薪6000至8000元；拉长岗位淡季保底6K（扣除五险一金后实发金额）； 3、日常加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，节假日加班43.44元/小时； 4、缴纳五险一金； 5、节日福利包含开工红包、端午节与中秋节礼品、享受国家法定节假日及年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 6、每年安排员工旅游、年终活动及不定期团建聚餐； 7、每周五固定场地开展羽毛球活动； 8、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机及免费WiFi）； 9、每年组织员工健康体检； 10、享受带薪年休假； 11、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶水果。

熟练掌握火花机操作，具备塑胶模具配件加工经验； 技术扎实、工作效率高，具备火花机班组管理能力。

【岗位职责】 1. 负责产线人员安排、日常排拉与现场管理，保障生产正常运转。 2. 跟进生产进度、把控产品品质，落实7S及安全生产规范。 3. 做好员工管理、新人带教，及时处理产线各类异常。 4. 填写生产报表，对接各部门工作。 【岗位要求】 1. 22-40岁，初中及以上学历，有2年以上电子厂流水线拉长带班经验。 2. 熟悉流水线作业、SOP及现场管理，能独立处理突发问题。 3. 沟通执行力强，吃苦耐劳、责任心强。 【福利待遇】 底薪+岗补+转正绩效+加班费+各类补贴，多劳多得。入职购社保，准时发薪，包住宿，享有工龄奖、全勤奖等。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产进度与产品品质。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉基本生产工艺及设备操作。 2. 工作认真负责，具备良好的协作能力，能高效协调工作事务并应对突发问题。 3. 具有基础安全防范意识和操作能力，能够遵守各项安全生产制度与作业规程。 岗位福利： 1、提供免费工作餐两餐（可选择领取200元/月餐补）； 2、配备免费员工宿舍，房间内配有热水器、空调等生活设施； 3、薪资结构包含基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等； 4、试用期通常为3个月，表现优异者可申请提前转正； 6、全员享受法定节假日，节日礼品由公司统一发放，定期组织免费团队建设活动； 7、入职后可享受免费健康体检，入职体检费用可按规定报销； 8、公司每年开展薪酬评估，晋升通道公开透明，支持内部跨部门岗位轮换； 9、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00（视生产情况适度调整），每周工作六天，休息一天。

【岗位职责】 1. 生产计划与交期管控：协助车间主管落地非标SMT设备钣金机加订单，拆解每日班组任务；紧盯各工序（激光、折弯、焊接、机加）进度，保障7-9天紧急交付周期；实时统计产量工时，预判交期风险，第一时间上报生产延误情况。 2. 班组人员管理：协助主管开展班组人员排班、日常工作分配；监督员工严格按图纸、作业标准生产；班前开展安全交底，带教新人；收集班组诉求，协调内部矛盾；落实6天制排班及旺季加班安排。 3. 品质管控：巡检各工序半成品、成品质量，识别尺寸、外观缺陷；跟进产品返工返修；配合品质部门处理生产异常，落地改善措施，降低报废率，减少非标件返工对交期的影响。 4. 安全与现场5S管理：落实车间安全生产制度，排查现场安全隐患，制止违规操作；负责车间区域5S维护，物料、工装量具定点存放；督促设备日常点检。 5. 物料、工装管理：跟进来料与半成品车间

深圳市宝安区招油漆工、腻子/大白/墙漆

强电箱，弱电箱配管。不开槽100元一个，点位15一个，包开槽130一个。盒子点位18块

招聘二衬钢筋工，提供食宿，薪资9000。招聘焊工2名，薪资9500。共需12人，要求专业人员。工作地点在深圳。

深圳招聘接管人员一名、小工两名，共三人。优先考虑附近人员，长期工作。有意者可联系。

招聘工人。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

大胆报名！金华武义/操作工/6000-8000/管住 本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

工作内容 1.负责塑胶模具CNC编程工作，包括编写程序、调试和优化机器的运行参数； 2.负责CNC操机的操作和维护，确保设备的正常运行； 3.及时解决生产过程中的技术问题，提高生产效率。 任职要求 1.具备铝模模具CNC编程和操作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合； 3.具备较强的解决问题的能力，能够快速准确地定位和解决生产过程中的技术问题。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与校准、切削参数设定及加工过程质量自检 3. 及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合质检完成首件及巡检工作 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，规范使用量具及防护用品 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2. 具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3. 工作认真负责，具备基本安全生产意识和团队协作精神 4. 学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

岗位职责 1. 基于NX/UG平台使用C++进行塑胶模具模块二次开发，重点落地产品几何特征识别、模具DFM可制造性分析、模具智能设计工具研发迭代。 2. 深度对接模具设计、DFM评审、CAM编程加工业务部门，拆解模具设计、加工生产痛点，将人工评审、编程、加工校验流程转化为自动化程序逻辑。 3. 独立研发塑胶件智能特征识别算法，实现壁厚、薄胶、骨位、倒扣、拔模、尖角、细小特征等常规结构智能识别检测；针对滑块、斜顶等非标、复杂模具行位结构，采用智能识别，适配3C、小家电、机壳、医疗等多行业模具，完成DFM风险智能判定、着色标注，支持批量输出标准化评审报告。 4. 负责整体架构迭代优化,排查程序BUG、优化代码性能，沉淀通用几何算法类库与开发规范，持续优化模具设计、DFM评审等流程开发体系。 5. 熟练运用各类AI编程工具辅助开发，提升代码编写、调试、bug修复、文档输出效率，保障项目快速落地与迭代。 6. 负责NX插件版本兼容、打包部署、现场调试，编写接口文档、操作手册及测试用例，保障工具稳定落地使用。 任职要求 一、基础能力 扎实的C++编程功底，熟练掌握C++98/C++11常用语法、面向对象编程、STL容器、内存管理等核心知识；熟练使用MFC、QT等框架开发软件交互界面。 二、NX核心开发能力 精通NX Open C++、UF API接口，熟练掌握NX几何体、特征、曲面、边面、装配体、图层、表达式等对象的遍历与操作；熟练实现几何体测量、布尔运算、面片采样、曲率分析、风险区域标记等核心功能，具备扎实的NX几何开发基础。 三、几何特征识别与DFM核心能力 具备塑胶模具智能化工具开发实战经验，可独立编码实现全品类产品特征识别与DFM可制造性校验：智能化检测壁厚不均、薄胶厚胶区域、螺丝柱、加强筋、通孔、沉头孔、倒扣、内扣、无拔模,滑块,斜顶等区域、贴合模具行业开发痛点，兼顾工具效率与模具设计灵活性，支持智能生成DFM评审报告。 四、加分专项能力（核心增值项） 1. CAM加工相关经验 熟悉NX CAM全套模具加工业务，深度了解CNC铣削、电极设计与加工、线割（快走丝/中走丝/慢走丝）工艺原理与现场加工逻辑，熟悉车间实际生产流程与加工工艺规范；有NX CAM二次开发经验者优先。 2. AI编程工具使用能力 熟练使用主流AI编程工具辅助开发工作，能够借助AI完成代码编写、逻辑优化、算法调试、BUG排查、代码注释、技术文档撰写；可高效利用AI拆解复杂几何算法、优化DFM识别逻辑、重构老旧代码，大幅提升开发效率与代码质量，具备AI辅助迭代优化思维。 五、行业认知与综合素养 熟悉塑胶模具全套设计、评审、加工、成型流程，能读懂2D/3D模具图纸，精准转化业务需求为程序逻辑；计算机、软件工程、机械、模具相关专业，大专及以上学历，5-10年NX/UG C++模具二次开发全职实战经验。要求参与过大型企业模具设计智能化平台完整项目落地，具备成熟的项目迭代、现场落地、问题复盘经验，优先录用有DFM智能检测项目落地经验者。 具备极强的独立项目开发与落地能力，面试可提供完整实际项目演示、源码demo、项目成果案例，清晰讲解几何特征识别、DFM算法、模具工具开发核心逻辑与落地价值；拥有良好的沟通能力、严谨的代码规范意识和高效的问题排查能力，可独立主导核心模块开发，善于沉淀技术体系、优化全流程开发规范，适配大型项目迭代节奏。 六、其他加分技能 熟悉模流分析API对接、网格划分与变形检测；掌握Python、C#辅助开发；熟悉OCC几何内核，具备OpenCASCADE几何算法开发经验者优先。 注：面试需要带成熟开发过的作品展示。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等精密操作 3.配合质检人员完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 参与设备故障分析与改进，提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉机械装配基本流程及钳工操作规范，具备实际动手能力 2.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基础知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.持有钳工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境

【岗位要求】 1. 大学本科或大专学历，机械制造专业。 2. 年龄四十岁左右。 3. 拥有十年机械加工工厂管理经验，具备现代化高精密工厂建厂经历。 4. 熟悉各类加工设备（含五轴）的使用。 5. 熟悉加工工艺及成本核算，精通质量体系（ISO9001/13485/14000/TS16949等），拥有丰富的供应链经验。 6. 英语能力良好，有海外客户审厂合作服务经验者优先。 7. 若已创业或拥有工厂，也可考虑合作，提供分红。

岗位职责： 1、按时按质完成生产目标，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，确保满足客户需求； 2、负责车间现场管理，监督制度执行，落实新员工上岗培训； 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求： 1、具备电子厂生产线管理经验，具备较强的现场管控能力； 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程，有蓝牙耳机类产品生产经验者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力； 岗位福利： 1、月基本工资2520元，周一至周五加班费20.34元/小时，周六日加班费28.96元/小时；岗位补贴800-1500元，综合收入8000-9000元； 2、公司免费提供住宿； 3、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，另享生日红包及节日福利；

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3.配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

【岗位职责】 1. 班前会议 1.1 主持班前例会，向生产员工布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求 1.2 主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决 2. 生产现场指挥 2.1 按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额 2.2 监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查 2.3 对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题 3. 班组物料控制 3.1 负责班组内原辅材料的领取、退库工作 3.2 对生产中物料的使用情况及不良品进行控制 3.3 对班组内产成品的缴库情况进行管理 4. 班组生产统计 4.1 记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资 4.2 实施记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作 5. 其他工作 5.1 负责协调与相关部门的关系 5.2 及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况 5.3 完成领导交办的其他任务 【岗位要求】 1. 具有PCBA生产相关经验 2. 生产组长工作经验两年以上

1、依据FDA 21CFR法规要求，开展注册项目的整体策划与实施计划制定。 2、监控项目注册进展，协同公司相关部门推进注册前的各项准备工作。 3、负责有源医疗器械及相关耗材的注册事务，主导完成FDA注册文件的编制，涵盖技术文档撰写及eStar系统填报。 4、组织注册资料的递交工作，持续跟踪审评进程，并统筹内部资源完成资料补充与响应。 5、承担已获批产品的注册维护及变更管理，保障注册状态持续有效。 6、追踪行业最新动态，搜集并学习相关法规标准，推动内部知识共享。 7、协助应对现场审核（QSR 820）相关工作。 任职要求： 1、具备熟练查阅FDA官网信息及掌握医疗器械注册流程的能力。 2、熟悉FDA I类、II类产品注册规范，具有成功申报510（K）的实际经验。 3、能够独立完成产品注册所需英文技术文件的整理、编写与审核。 4、具备FDA可用性测试经历者优先。 5、通过大学英语六级或以上水平，具备优秀的英文读写能力，可使用英语作为工作语言。

五金模具装配、调试

【岗位职责】 1. 主要负责插件拉线生产安排、人员调动及日常工作安排。 2. 保证产线有品质、有产能，以及负责设备维护保养。 【岗位要求】 1. 有1年以上电子厂管理经验，了解现场管理。 2. 熟悉电子产品的工艺流程，对品质、人员、物料、设备的管理有一定的经验。 3. 沟通能力强，具有较强的团队精神，对工作认真负责。

1. 熟悉喷绘行业产品：UV、写真、车贴、软膜、KT 板、雪弗板、覆膜、异形裁切等基础工艺； 2. 会 Exc