招聘：锅炉工 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 1.需持有《特种设备作业人员证》、《锅炉证》，年龄：25-48岁，身体健康、责任心强、严谨细致、具备良好的观察力和应变能力，能适应高温、噪音等工作环境;熟悉锅炉基本构造（炉膛、受热面、水循环系统、安全阀等工作原理及操作规范，能独立完成锅炉启动、运行、停炉的全流程操作。2.熟练使用锅炉配套设备（压力表、温度计、水位表、控制柜等），能看懂设备运行参数和故障代码。3.了解锅炉日常维护保养知识（如清灰、润滑、部件更换），能配合检修人员完成设备检修。

大家好，给有岀来打工谢的人，工地在广东省中山市板芙镇，挂炉工一名，清洗工一名，挂炉工保底4500.清洗工保底工资4000一个月，加班费是17.5元一个小时，保底加上加班费有六千到七千一个月，包吃住的。有的话连续我，连续电话号码是。

需要有五金制品行业工作经验

一、岗位职责: 1. 全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控； 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3. 负责公司样衣的审版与核价工作，复核样板及工艺单的准确性； 4. 与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节并完成样衣制作； 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况； 6. 具备样衣风险预判能力，提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险； 7. 承担成本管控职责，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段优化生产成本； 8. 根据公司产品类型，建立纸样标准化版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸规范性； 9. 负责团队建设与人才培育，组织完善培训体系与绩效考核机制，增强团队协作力与专业水平； 10. 对接生产部门，快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识，掌握完整的服装生产流程； 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理岗位经历； 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力，具备成本意识及实际控本经验； 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程高效运转； 5. 工作高效，目标导向强，具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度； 6. 具有良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。

1：要求全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑。 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：精通生产计划编制、资源调度及现场管理方法，掌握相关工具并能开展生产数据的分析与应用。 5：了解投影仪产品的工艺流程及技术规范，掌握对应的质量标准与检验测试方式。 6：具备基础的设备运维知识，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：拥有较强的团队组织与领导能力，能够有效协调和激励生产人员，提升团队整体效率与执行水平。 8：具备优秀的沟通协作与问题应对能力，能与各部门高效联动，及时解决生产中出现的各类问题。 9：具备良好的判断力与应变能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善处理突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨，责任心强，具备高度的职业素养，能适应较高强度的工作节奏。 11：具备持续学习意识与创新思维，能够积极吸收先进的生产管理理念，推动管理优化与流程改进。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统相关应用工具。 （注：本岗位需进行背景调查）

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营工作，确保生产任务按时完成，保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标，持续改进工艺流程，提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控，严控产品质量，快速响应并解决生产异常，维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理，包括人员调配、技能培训及绩效考核，增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源，强化供应链运作，保证物料准时供给，合理控制库存水平。 任职要求： 1. 拥有多年工厂运营管理经验，精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力，善于激发员工积极性，推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维，能有效实施降本增效措施，提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效处理突发状况，推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能，支持管理工作顺利开展。

一、岗位职责 1. 生产统筹：承接订单与生产计划，制定日/周排程，确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理：优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程，消除浪费、提升效率。 3. 质量管控：落实工序自检/巡检/终检，管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标，推动不良分析与整改，保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料：监督设备日常点检、保养与维修，保障设备稳定；管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理，降本增效。 5. 安全合规：落实安全生产责任制，开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝违章作业，实现车间零安全事故。 6. 团队管理：负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设，稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同：对接技术、品质、采购、物流、销售，处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表：定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验：汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验，熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力：能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常，具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求：责任心强、抗压、沟通协调到位，结果导向，认同制造业管理文化。

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

牛仔成件招平车两名3.4起价，有吊带裤 厂址：沙溪岗背卓宇对面 电话：

中山市招腻子/大白/墙漆

招五金临时焊工1名30一小时，五金杂工1名25一小时，工作地点横栏镇益辉二路，电话

中山市勇发塑料电器有限公司 诚 聘 中山市勇发塑料电器有限公司成立于1996年，自建工业园，占地面积15000平方米，建筑面积90000平方米是一家大型民营企业，主要研发、制造中高档LED球泡灯、LED面板灯、风扇灯等各类塑料、塑包铝配件。 因公司发展需要，工厂急招： 一、生产普工(3名,5100-5800,包吃住） 1、年龄：18-50岁,吃苦耐劳，适应倒班，生熟手均可. 二、品质员（2名，包吃住，待遇面议) 1、年龄：20-45岁 2、责任心强，善于沟通，适应倒班，有相关经验优先. 福利待遇： 1、以上职位 包中、晚餐，住宿(水电费自理,空调套间房）。 2、设有绩效奖、工龄奖、年终奖、 激励奖、节假日福利等。 3、过年回来有车费补助 ，出粮准时。 4、每月带薪休假2-3天，不休另补。 地址：中山市古镇同益工业园同福北路5号勇发 联 系 ：朱小姐（同步）

中山市招工地小工/杂工

锅炉工 有锅炉证，会操作4吨燃气锅炉，身体健康 薪资福利:4000元/月 招工人数:2人 工作地址:黑龙江省农垦人酒业有限公司（铁力农场二八九广场斜）

急需一名锅炉工，干活轻松，管吃管住，家门口的活，4500-6000。年龄60岁以内，身体健康，，有经验者优先。 联系方式

锅炉技术岗 基本条件：1、京能集团所属企业正式员工。2、年龄40周岁以下（1986年4月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。3、具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以同志为核心的保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。4、具有较强的事业心和责任感，工作业绩突出，认真履行岗位职责，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。5、具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信。6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。7、未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。8、符合**避制度的有关规定。任职条件：1、大学本科及以上学历，热能动力工程、建筑环境与能源应用、供热、通风及空调工程等相关专业；2、具有5年以上热力、电力等能源行业热控管理、供热生产运行管理、电气管理等相关工作经验；3、熟练掌握锅炉组成及工作原理、现场故障诊断、热力工艺系统及供热相关标准规范，且具有一定的现场管理经验；4、持有一级或二级建造师资格证书者优先。公司主要从事热网的热工计量仪表、智能卡用热装置、监控监测系统的销售、安装、调试、运行、维护以及相关设备的数据采集、能耗数据统计和分析等工作。 招工人数:1名 1、应聘者必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及录用资格。2、应聘者的个人信息仅用于此次招聘，企业对应聘者的个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还。3、通过资格审核并进入综合评审的候选人员，将通过电话、短信或邮件方式告知综合评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。4、本公告由热力智控负责解释。报名时间：2026年4月2日至4月16日17:00。报名方式：凡符合条件的应聘人员，可通过邮箱（）报名。应聘人员应在规定日期内按要求将相关报名材料放置在同一个文件夹内，内容须准确完整，文件夹命名为“申报岗位名称+姓名+现单位简称”。

锅炉技术岗 基本条件：1、京能集团所属企业正式员工。2、年龄40周岁以下（1986年4月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。3、具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以同志为核心的保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。4、具有较强的事业心和责任感，工作业绩突出，认真履行岗位职责，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。5、具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信。6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。7、未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。8、符合**避制度的有关规定。任职条件：1、大学本科及以上学历，热能动力工程、建筑环境与能源应用、供热、通风及空调工程等相关专业；2、具有5年以上热力、电力等能源行业热控管理、供热生产运行管理、电气管理等相关工作经验；3、熟练掌握锅炉组成及工作原理、现场故障诊断、热力工艺系统及供热相关标准规范，且具有一定的现场管理经验；4、持有一级或二级建造师资格证书者优先。公司主要从事热网的热工计量仪表、智能卡用热装置、监控监测系统的销售、安装、调试、运行、维护以及相关设备的数据采集、能耗数据统计和分析等工作。 招工人数:1名 1、应聘者必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及录用资格。2、应聘者的个人信息仅用于此次招聘，企业对应聘者的个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还。3、通过资格审核并进入综合评审的候选人员，将通过电话、短信或邮件方式告知综合评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。4、本公告由热力智控负责解释。报名时间：2026年4月2日至4月16日17:00。报名方式：凡符合条件的应聘人员，可通过邮箱（）报名。应聘人员应在规定日期内按要求将相关报名材料放置在同一个文件夹内，内容须准确完整，文件夹命名为“申报岗位名称+姓名+现单位简称”。

我们是沥青站团队，有站长（电工有证），操作手，维修工（有证）锅炉工，水稳站。乳化。（也可以承包后台出料，也可安装电路调试到正常出料）拆装沥青站。。看好了是应聘，不是招聘。

招聘：品质组长 薪资：6500-7500元/月 职位详情： 1、高中以上学历；2、有2年以上品质组长经验，熟悉QC7大手法及品质数据分析；3、有责任心，有担当，执行能力强，性格外向，沟通能力强，会电脑优先。4、能适应两班倒。(因公司规模日益扩大，本岗位需扩招增员，待遇优厚有良好的发展空间）(若您自评觉得条件稍微欠缺，但您责任心强有上进心，可考虑降格聘用)(若您自评能力突出，认为薪资偏低或担心学历门槛，薪酬学历都可面议)福利待遇：1、岗位待遇：入职签劳动合同缴纳五险一金，待遇优厚，有晋升加薪空间。2、住宿安排：分配带独立厨卫的单间免费套房，可带家属入职，水电自费。3、发展空间：有内聘提拔机制和技能培训；另有绩效奖、激励奖和年终奖。4、假期福利：有法定假、婚假、产假、哺乳假等；加班费按法定比例计算；应聘须知：1、线下面试时间：诚邀人才前来面试，上午8:30~11:30或下午14:00~16:302、中山美图网址：可搜索中山美图了解情况。温馨提醒：1、我们侧重您的工作能力、从业经验和职业操守，对您学历要求仅仅是附带的或是次要的。2、若您被录取，将与您友好沟通入职事宜，期待与您一起同事共绘美丽蓝图--美图欢迎您!

，工资面议，熟手优先，

生产组长/拉长 岗位职责： 1、依据生产排程组织生产，确保按时按量完成任务，持续提升产品合格率，减少材料在制程中的损耗，优化作业效率，满足客户交付标准。 2、负责现场管理，维持产线运作秩序，落实各项管理制度，推动5S管理执行。 3、持续改进生产工艺，提升产出效能，控制制造成本。监督员工规范操作设备，执行清洁、点检与保养流程，及时识别异常并处理，保障生产稳定运行。 4、负责人员调度、排班安排、出勤管理、情绪疏导、技能培训，以及生产区域的环境卫生和班组团队建设等日常事务。 5、生产过程中发生异常情况需第一时间向上级汇报并采取应对措施。 岗位要求： 1、具有一年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺流程者优先考虑。 2、了解常用生产设备及仪器的操作方式，具备良好的团队协作意识； 3、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力，能够有效进行内外部协作，抗压性佳。

我司是生产经营太阳能防水连接线产品，主要日常工作是负责跟客户对接产品信息，然后就是把客户订单信息完善好后，下到生产车间。

【强盛彩印诚聘】 1、质检员：测膜、查袋、巡检等，8个小时，不会可学，加班另算，工资面议； 2、复膜助手/学徒（诺德美克无溶剂，早8下4）工资面议； 3、跟单员：上班8小时，熟悉电脑软件，有经验者优先，工资面议； 4、车间辅助工：（负责打包，拉货），工资约5000元/月左右。 福利：公司提供工作餐，全勤200元，年底13薪 联系人：姚小姐（） 工作地点：东凤镇洋东工业区

岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与准时交付； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产按计划推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产环节中的各类问题； 5.定期开展尾部设备的维护保养工作，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成目标； 3.精通服装质量规范与检验技术，注重细节把控； 4.拥有良好的沟通能力，能有效应对生产过程中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理突发情况。

纸箱厂招跟单，电脑熟悉，有跟单经验，愿意接受加班，单休，工资面谈，有意的请联系

岗位职责： 1. 订单管理：接收销售订单，核对并确认订单相关信息。 2. 生产进度跟进：全程跟踪生产执行情况，确保各环节按既定交付时间推进；如遇异常及时联动相关部门协调处理或上报主管。 3. 根据出货排程核查生产进展，推动品质问题的闭环解决，保障出货目标顺利完成。 4. 协助制定计划需求，编制每日生产产出报表、成品出货统计等相关资料。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，性别不限，年龄22-30岁，具有一年以上计划跟单相关工作经验。 2. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，责任心强。 工作时间： 早上8点30至17点30；加班时段为晚上6点至晚上8点，周末全天计入加班（周日固定休息）。 岗位福利： 全勤奖、社保、节日福利、加班费、加班期间提供免费午餐及晚餐。

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术团队进行设备维护与保养，监管员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹调度人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

1，负责客户的订单交期跟踪，回复 2，按计划跟进生产进度以及物料的供给情况，确保按时按量完成生产任务的整个环节 3，外协厂商的订单事物的洽谈及跟进 4，下达生产任务单，月底外协厂商的数据核对并审核