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厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责: 1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案 2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进 3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转 4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本 5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力 3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
版房主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责制作纸样,及车板团队的管理;统筹和管理板房各项工作细节的内部运行,负责板房的全面管理工作。 2. 梳理、制定板房管理制度和各岗位工作要求、考核标准、流程,实施并完善各项制度。 3. 依据研发部需求统筹安排样衣制作进度。 4. 完成公司或上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有牛仔制衣厂板房管理工作经验,精通牛仔纸样,能看车板质量。 2. 有品质意识、责任心,沟通协调能力强;熟练使用ET软件。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质保量完成; 2. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,优化生产流程,提升生产效率; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,落实相关管理制度; 4. 组织员工培训与日常管理,提升团队操作技能与工作执行力; 5. 协调与其他部门的工作对接,及时解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉生产运作流程; 2. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 3. 熟练掌握生产成本控制与效率提升方法; 4. 具有良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。
IE主管/经理
1.8-2.3万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责: 1、标准体系与产能规划、厂房布局规划——负责搭建并维护工厂的标准工时(ST)系统及标准产能数据平台;主导新工厂、新产线的布局设计工作,优化人流、物流与信息流配置,确保规划设计满足精益生产要求。 2、效率提升与成本控制——牵头开展生产效率改善工作,运用方法研究与作业测定手段识别并消除各类浪费;推进降本增效专项,熟练应用IE七大手法、价值流图(VSM)等工具,有效降低制造环节中的人工、辅料及能源消耗。 建立并落实生产关键绩效指标(KPI)体系,如直通率、生产效率等指标的监控与改进机制。 3、精益生产推进——作为精益运营的关键推动者,主导实施5S管理、可视化管控、快速换模、拉动式生产模式及改善周等专项活动;策划并组织全员参与的改善提案机制,推动形成持续优化的组织文化。 4、团队管理与项目管理——负责IE团队的日常运作、能力培养与绩效评估,持续提升团队专业技术水平。 主导重大项目的方案论证、可行性分析及落地执行,如自动化设备导入、新建产线建设等跨职能项目。 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程类相关专业,具备10年以上相关管理岗位工作经验 2、具有新工厂或新产线布局规划项目实操经验 3、熟练掌握精益核心工具:VSM、TFM、JTT等 4、具备生产人均效率提升、产品良率改善的成功实践案例 5、熟悉ES智能工厂建设流程或精通精密空调生产工艺者优先考虑 6、具备出色的领导能力、项目统筹能力及高强度工作下的抗压能力
广东中山招聘专业打磨工两名,工作地点在。有意者请私聊联系。
打磨1-2人
招聘专业打磨工两名,工作地点在中山。有意者请私聊联系。
中山
10月19日 23:45拨打电话
广东中山招二保焊/气焊,氩弧焊。工资三千—一万二,记件
3千-1.2万/月
气保焊氩弧焊工二保焊长期1-2人吃苦耐劳
中山市招二保焊/气焊,氩弧焊。工资三千—一万二,记件,有意者电话联系
中山
10月19日 23:34拨打电话
广东中山招聘木工,月薪8500元,每天工作十小时。
8.5千/月
建筑木工月结
中山招聘木工,月薪8500元,每天工作十小时。
中山
10月19日 23:34拨打电话
小工长期1-2人完工结算
工作要求: 1、身体健康,吃苦耐劳 2、服从安排,做事踏实 工作内容: 1、扫地 2、拉泥 3、清理场地 4、会使用电锤 5、现场做杂工
中山
10月19日 23:30拨打电话
广东中山招水电(包工)
300-400元/天
水电工综合承包
中山市招水电(包工,包料都行)
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
ERP下单文员
4-5千/月
工厂文员包住1-2人月结1年以下大专全职
1、负责处理下单文件,ERP系统操作下单 2、要求熟悉电脑操作,有马帮ERP操作经验者更佳 上班:8:00-12:0014:00-18:00dan休 不包吃包住,有吃住补贴
电器厂车间包吃20人以上月结
生产产品咖啡壶、豆浆机、压力锅等加工组装等工作,坐班,普通工衣,吃补助12元/天(不吃不补),空调车间、宿舍,水电平摊
普工
5-8千/月
普工家具厂普工包住3-5人月结
普工、杂工 岗位职责: 1.负责木方分切、梳齿、接木,计件,月底发上月工资; 2. 不能浪费材料,确保尺寸精准; 3.保障施工进度与现场安全; 4. 参与现场材料清点与余料管理,节约用料,降低损耗,能做到工完料清。 任职要求: 1.具备建筑工地或家具厂相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有工地和家具厂经验优先 5.身体健康,适应工厂现场作业环境
生产组长
4-6千/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
职位描述: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成; 2.监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常; 3.组织班前会,传达生产任务和安全注意事项; 4.协调生产资源,优化生产流程,提高生产效率; 5.培训新员工,提升团队整体技能水平; 6.执行5S管理,维护生产现场整洁有序7.配合完成生产数据的统计与分析工作。 任职要求: 1.有相关专业优先; 2.有班组管理经验者优先; 3.熟悉生产流程和质量管理体系; 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5.抗压能力强; 6.熟练使用Office办公软件; 7.具备安全生产意识和现场问题处理能力。
电子厂贴标签包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
1、临时工:24-28一小时; 正式工:月综合工资7000-8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天 十小时,坐班,站班都有,任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管 薪资:7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
长白班贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1、月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天十小时,坐班,站班都有,任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
长白班包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限夜班
[福]南区/南朗电器设备厂 ====================== 长白班!不用体检,包吃住 18元/小时 实际到手薪资5500-6500左右 常年不降价,中途不降价! ======================= 产品介绍:汽车、工业、制冷、空调设备制造 招聘年龄:18-45周岁超龄的报备 招聘岗位:辅助工,打杂、装配、组装、包装,没有流水线 无体力活帮工,自由活动式工作,打杂、非流水线,不用一直站一直坐,不体检、不穿工衣、上班可带手机 吃住情况:免费包吃住 4人间宿舍(空调、热水器、柜子、电视齐全)水电平摊
包装工包住包吃20人以上月结其他坐班
电子厂包吃住,不体检,每周可以预支300-500,直接到厂包进,不穿工衣 新园区吃住,工厂空调,宿舍有空调和热水器,环境优美。 工期:最少做一个月,也可长期做。 年龄:17岁一46岁 综合工资5000-6000,都是空调车间,简单手工活 产品:电动牙刷等电子产品 岗位:组装,包装等手工活,做事轻松 上班时间 08:00‑12:00 13:30‑18:00 18:30‑21:30 厂区工时稳定、周边交通方便,属于小厂,工作压力偏小 可以在线交换沟通,快速报名面试
操作工20人以上月结
管桩厂大量招小工,杂工,大龄工,全机械化作业,人工辅助,类似于工地活,上班比较自由 工资7000~9000/月,年龄20~53岁 工资准时发放,每周可以借支500~1000 干活地点:中山,江门,东莞任选
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 组织并协调生产团队完成日常生产任务,确保生产效率与产品质量。 2. 监督生产流程的执行,推动生产计划按时保质完成。 3. 负责生产设备、人员安排及现场管理,保障生产运作顺畅。 4. 持续优化生产管理机制,提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效沟通各部门推进生产工作。 2. 具有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。 3. 熟悉生产管理基本流程,具备一定的现场管理经验。 4. 具备团队管理能力,能够带领班组高效完成生产目标。
厂务经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9000
厂务经理(后期常驻苏州,前期深圳培训) 薪资:10-15K/月 试用期:3-6个月 学历要求:大专及以上 工作地点:苏州 【岗位职责】 1. 全面负责工厂内部生产管理工作,统筹生产计划落地,把控生产交期、产能、产品良率,对生产效率、生产成本负责; 2. 搭建生产现场管理体系,落实现场5S、安全生产、设备点检、人员排班管理,处理生产异常,及时解决产线各类突发问题; 3. 负责生产团队建设,人员管理、绩效考核、技能培训,做好团队人员稳定; 4. 协同工艺、品质、采购等部门,推进制程改善,持续优化生产流程,降本增效; 5. 落实安全生产制度,排查现场安全隐患,规避生产安全风险,完成上级交办其他厂务相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3-5年以上制造业生产经理实战管理经验,熟悉工厂全流程生产运作; 2. 具备独立统筹车间生产管理能力,懂生产计划、现场管理、人员管理,能够处理各类生产异常; 3. 能接受前期深圳为期半年培训,培训完毕后长期定居苏州工作; 4. 执行力强,抗压能力好,善于沟通协调,具备成本意识与安全管理意识; 5. 有注塑/加工制造类工厂经验优先。
注塑车间厂长
1-1.3万/月
厂长3-5年高中
有5年以上管理注塑车间经验
门窗车间厂长
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责系统门窗车间的全面生产管理,确保生产计划按时完成 2. 优化车间作业流程,提升生产效率与产品质量 3. 组织并监督安全生产,落实各项操作规范 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理车间团队 2. 熟悉系统门窗生产工艺及设备操作,有扎实的现场管理经验 3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力
厂长/主管10年以上本科汽车
全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系,确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程,从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入,确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题,如材料选型、结构优化、工艺适配等,保障产品性能指标达标。 3. 前端技术评审与可行性分析,工艺方案策划与核心工艺开发,持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范,沉淀技术经验,提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有汽车三电部件组件项目开发经验(大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件)。 2. 过往有研发工作经历,擅长设计及分析。
灯饰工程主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 部门工作统筹。 2. 新品开发(从图片到挂样)。 3. 工艺评审分析。 4. 线上装配工艺指导。 5. 生产资料落地。 6. 成本核算。 7. 新工艺引进等。 【岗位要求】 1. 熟悉家居全品类灯具结构、各类材质加工工艺。 2. 熟悉3C安规、LED应用、智能产品。 3. 能精准核算成本,能独立制定检验标准及产品培训。 4. 团队合作意识强,具备从产品开发(从图片到挂样)、工艺评审分析、线上装配工艺指导、生产资料落地(爆炸图、整体图、物料BOM表、产品信息表)的所有能力。 5. 熟练使用CAD二维软件,并熟悉Pro/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。 6. 有耐心、有责任心,能够承受工作压力。 7. 有C1驾照,会开车,熟悉古镇灯配市场。
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