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主管学历不限
如果你是木工里的“多面手”,既能拿刨子也能敲键盘,既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来! 岗位职责: 1.统筹木工团队日常施工,带队完成各类木作项目,把控工艺质量与进度; ​ 2.熟练操作电脑,能处理施工文件、看图纸、做简单报表,用数字化提升效率; ​ 3.负责团队人员管理,合理分配任务、协调沟通,激发团队战斗力; ​ 4.懂木工机械操作与维护,能指导团队规范使用设备,确保安全高效。 我们需要你: -5年以上木工经验,有带班管理经历优先; ​ -会基础电脑操作(看文件、填报表、简单排版),能看懂CAD图纸更佳; ​ -熟悉各类木工机械性能,能解决常见操作问题; ​ -沟通能力强,能扛事、会协调,对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”,想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人,带上你的作品和故事来聊!
包装主管
7000-10000元/月
主管组长1-3年初中及以下
岗位职责: 负责产线日常包装管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保订单按时保质交付。 遇到问题及时向上级反馈并提出改进建议 任职要求: 40-50岁左右 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。能吃苦耐劳,适应制造业加班安排。学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责 1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。 - 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。 - 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 - 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
生管6000-8000
主管
喷涂车间的生产管理
厂长
5000-7000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理突发问题。 5. 熟悉制造业运作模式及生产管理体系。
手袋厂管理
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专手袋管理皮具管理
职位描述 1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作; 2、负责新产品开发方案的审核,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程; 3、对接开发、设计等相关职能部门,强化工作协同,对流程中不合理环节进行分析与调整; 4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验; 2、精通手袋产品开发流程,掌握专业的手袋品类研发知识; 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力,善于跨部门协作。
生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标; 2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务; 3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全; 4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率; 5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源; 2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景; 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静; 4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通; 5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
视觉设备生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位简介 本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。 岗位职责 1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。 2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。 3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。 4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。 5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。 6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。 7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。 8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。 4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。 5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。 6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。 薪资福利 1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。 2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。 3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
保洁开荒保洁1-4天
 可以提前去订单ID:服务名称:日常家居保洁3小时服务时间:服务地址:悦和亭1单元二栋服务区域:中山-三乡到手:90
中山
6月29日 02:29拨打电话
川菜夜宵店找配菜、学徒、(学徒也可以)
4000-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
能吃苦耐劳的. 脾气不好的勿扰
营业员1-2人月结
招聘中山城区猪肉师傅:1名月休2天,不休补钱,工资每个月6000-7500+绩效奖金+生活补助爱干净卫生,态度好,服从管理联系:
中山
6月29日 02:08拨打电话
灯具
招聘非标灯具设计,两名(现有三个)工作经验五年以上.对生产结构了解较强的结构设计,地址:古镇轻轨站附近,电话
中山
6月29日 02:05拨打电话
广东中山诚招:C牌,B牌司机:45岁以下,快递,快运经验的,需要搬货装车,待遇面谈。联系电
B2
诚招:C牌,B牌司机:45岁以下,快递,快运经验的,需要搬货装车,待遇面谈。联系电话:
中山
6月29日 02:04拨打电话
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
冲压车间主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验
懂排产,工作安排,进度跟进,有一定的应急处理能力
工厂搬运工
招聘打包、焊线、测试、搬板人员。薪资福利为计时制,工资面议。招工人数为2名。工作地址位于古镇镇海洲华光超华工业区A栋A5号电梯5楼华齐电源。
中山
6月23日 18:49拨打电话
cnc生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专机加主管编程四轴
岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定; 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控; 3. 跟踪生产进度与产品质量,保障生产任务按时保质完成; 4. 及时处理生产环节中的技术难题,确保产线运行高效稳定; 5. 组织团队协作,持续优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力; 2. 能够规范管理生产现场,维持良好的作业环境秩序; 3. 精通机械加工工艺流程,可有效指导并监督生产操作; 4. 拥有突出的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况; 5. 善于团队培养与建设,推动成员技能提升与工作效率提高。
生产主任,仓管主任,仓管
车间主任
就是生产主任仓库管理生产管理现场五s管
电子厂长白班贴标签无尘服普工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴11-20人月结包吃住化妆品厂坐班
【高薪普工急聘】25 元 / 时 + 包吃住 + 坐班!入职直接签合同,无套路更安心! 各位工友注意!本招聘所有薪资待遇 100% 真实透明,无隐藏门槛,放心投递绝对不踩坑!无需绕弯找中介,直接到厂门口就能入职,面试通过当天分配宿舍,拎包就能住! 一、【工作轻松不遭罪,环境超舒适】 岗位内容:主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检,都是简单手上活,不用学太久就能上手,零经验也能快速适应。 工作环境:全空调车间恒温舒适,夏天不热冬天不冷,全程坐班不用站着累脚,穿普通工衣即可,不用裹闷热的无尘服,干活更自在! 二、【吃住全免费,生活没负担】 吃饭:入职直接发饭卡,不用自己先掏钱!食堂每天菜品丰富,川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选,荤素搭配营养足,吃饱才有力气干活。 住宿:4-6 人标准间,人均空间宽敞不拥挤,宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐,洗漱、洗衣不用等,跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障,赚钱更踏实】 工价:纯 25 元 / 小时,,明明白白算工资。 收入:每月保底工时 260-280 小时,每天工作 10 小时,综合月薪 6000-8800 元,多劳多得,收入稳定。 发薪:每月 12 号准时发工资,从不拖欠;还能申请借支,应急不用愁。 保障:入职即签订正式劳动合同,你的薪资、权益都有法律保护,放心工作无顾虑! 四、【入职门槛低,流程超简单】 年龄:18-45 周岁,男女不限,身体健康即可。 体检:不用额外花钱做体检,省去时间和费用成本。 入职:直接到厂门口面试,通过后当天分配宿舍、办理入职,最快第二天就能上工赚钱! 五、【温馨提醒】 市面上不少高工价宣传多为虚假套路,工友们别轻信!本岗位所有信息真实可查,有任何疑问,随时咨询招聘专员或现场工作人员,我们一定如实解答。 我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入,也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障! 对工作感兴趣的朋友,赶紧投递简历或主动发起沟通,名额有限,先到先得!入职后,预祝各位工友工作顺利、赚钱多多!
领班
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
包装工包住包吃餐补20人以上
【企业介绍】企业主要生产手热水壶, 主要做电饭锅、热水壶组装、打螺丝、包装、QC,80%都是长白班,全程坐着上班,不用站流水线 13元一小时,每月工时稳定300以上,收入稳定 包吃包住,每月额外餐补400元;宿舍4-6人间公寓住宿,空调、洗衣机、WiFi、24小时热水全部配齐,水电平摊
领班
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
物料组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 负责车间生产所需原料的领取,确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求: 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行
钣金厂生产管理
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
飯金厂生产管理,外协
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鱼泡直聘为工人提供中山上水壶生产主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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