【岗位职责】 1. 制定并执行印刷生产计划，确保按时按质完成生产任务，优化生产流程以提高效率。 2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养，确保设备稳定运转，降低故障率。 3. 监控印刷生产过程，及时发现并解决技术问题，确保产品质量达标。 4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调，确保生产进度和产品质量符合客户要求。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能（海德堡、小森、高宝机、罗兰），能够独立完成设备调试和操作。 2. 3年以上印刷行业生产管理经验，具备较强的现场管理和问题解决能力。 3. 熟悉印刷材料特性及质量标准，能独立处理印刷过程中的技术问题。 4. 掌握印刷色差管理，印前排版，印后加工等全流程知识，能解决印刷过程中的质量问题。 5. 熟练掌握印刷工艺和流程，了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。 6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求，具备安全生产意识。 7. 责任心强，工作细致，能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理，监督并优化生产流程，维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料，协调各工序衔接，解决生产过程中的突发问题，提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全，落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁，中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验，有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力，能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范 3.管理生产团队，协调各部门协作，提升整体运营效率与交付能力 4.推动工艺优化与设备管理，持续改进生产流程与良品率 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工

喷漆厂管理经验，技术能力强，会制订设备保养计划，并执行 生产计划周详，减少异常，提升效率，会指导员工操作！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉磨边机

FPS正在建设一座现代化食品产业基地，食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训与智能化生产，致力于为客户、合作伙伴及行业提供：全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化的黑灯工厂。诚邀有志于参与这一创新事业的食品领域人才加入，携手共建全球领先的食品人才发展与智能生产服务平台。 岗位职责: 1. 全面运营管理： 统筹工厂安全、生产、质量、设备等模块的日常运营，确保各环节高效协同，保障生产任务准时、保质、保量完成，参与新产品开发相关工作 2. 体系建设： 主导构建并持续优化生产运营管理体系，推动实施现场5S/6S管理、精益生产模式及成本管控机制，提升整体运作效能 3. 计划管控： 依据销售订单与库存状况，审核并管理生产排程；跟踪生产执行进度，及时协调处理运营过程中的各类异常情况 4. 成本控制： 负责运营条线的预算编制与执行监督，严格管控物料浪费、人力支出及能源消耗，持续推进降本增效专项工作 5. 团队管理： 参与团队组建与人员培养，组织技能培训，提升团队专业水平与综合素养 任职要求: 1. 食品科学、生产管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备食品行业生产运营管理经验，拥有2年以上同岗位工作经验 3. 熟悉食品安全生产相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力、数据解读能力及应急问题处理能力 5. 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产管理信息系统 6. 必须具备食品安全管理相关的有效证书与资质

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升生产工艺效率。 2. 保障机器设备稳定运转，联动其他部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历，三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的人际沟通及问题应对能力。 5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。

1.负责非标自动化设备生产装配，电气接线，调试统筹管理 2.制定生产计划，管控进度与质量 3.负责车间5S，安全，人员管理 4.协调采购，外协，解决生产异常 5.控制成本，协调车间设备异常维修维护，提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作，排查设备机械、电路、程序常见故障，解决生产过程中的技术问题，保障设备性能达标、运行稳定。 2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作，制定每日、每周生产计划，实时跟进各台设备生产进度，把控生产节点，及时处理进度滞后问题，确保项目按期完工。 3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对，严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检；整理出货资料、设备清单、配件辅料，确认无误后安排打包、发货，跟进出货流程，杜绝错发、漏发问题。 4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度，监督生产工艺、操作规范落地，管控生产质量、生产效率及生产成本，做好生产过程记录、台账登记。 5. 汇总生产、调试过程中的常见问题，优化装配、调试，规范生产流程；对接客户设备需求，反馈设备问题，协助完成设备交付及售后技术对接。 6. 落实车间安全生产规范，监督员工安全操作，管理生产工具、设备物料，维护车间生产秩序与现场5S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业，有扎实的设备技术基础。 2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程，能独立完成设备调试、故障排查工作。 3. 具备进度管控能力，能够精准跟进生产、调试、出货全流程，责任心强，执行力强。 4. 具备基础团队管理、人员调度能力，沟通顺畅，可高效对接车间、仓储、业务部门。 5. 能适应车间生产工作，服从工作安排，有自动化设备厂同岗位经验者优先。

诚聘临时工多名，18元/小时，地址：古镇岗南妙歌灯饰/电话：

珍宝、明天来5个临时工18块日结、

招聘;焊线临时工3名，日结，18元一小时，地址：七坊工业园，电话：

电工大工现场招聘，要求能接受夜班，薪资为42元每小时，年龄40岁以下。工作时间需满足上午9:30和下午2:00的到岗要求。

招聘短期工，仅需1人，共3人，工期暂定5天。岗位为压铆，要求年龄18-35岁。薪资为每天224元，夜班点对点工作时间为晚八点到早八点，按200元/天计算。工作满一天后实行日结，餐补为每餐12元，不提供工作餐。若工作时间不满点对点或加班，则按每小时19元折算。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:20/小时，200/天，6000每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

招聘业务跟单开发、报价、接单、跟进打办，及时与客沟通，熟练用英文与客邮件形式沟通，翻译制单评语做工给办房工厂。开发新物料面料/报价/订大货物料面料/跟进物料进度；了解控制生产进程/品质

中山市小榄镇生产企业公开招聘装卸岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：广东省中山市小榄镇工业大道南39号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：7500-8500元/月，周结，不压工资。任职要求：掌握设备日常保养与点检流程；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：每月15号准时发薪、车费补贴与通讯补贴、年度体检与团队活动。

熟悉电脑，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

概况：全面主导新产品开发项目全生命周期。前期协助营业进行技术评估与报价支持；作为项目负责人，统筹从启动、规划、执行到交付的全过程。通过制定精准计划、领导跨职能团队、严控范围、进度与成本，确保高质量交付，驱动项目成功与商业价值实现。 【岗位职责】 1. 负责新产品立项，并组建跨部门小组，分配小组成员工作并予以监督、促进； 2. 策划新产品开发的进度和计划，实施新产品开发全方面管理工作； 3. 负责外购零部件、工装夹具、包装材料供应商的评选和进度管理工作； 4. 按计划进度组织完成各阶段的产品试产并总结问题点加以改进； 5. 汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料及样件的提交； 6. 担当项目的进度、质量问题统计分析，形成分析文件，并提出处理意见； 7. 根据客户反馈问题点，协调相关部门对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究，提出相关改进措施； 8. 负责配合及时处理客户的投诉，并分析产生投诉的原因，拟定改进对策，跟踪改善效果； 9. 负责D零件资料的管理和资料评审。 【岗位要求】 1. 有3年以上汽车零部件开发经验，熟悉汽车塑胶零部件开发流程，有连接器、新能源三电开发经验者优； 2. 有项目计划制定、资源分配、风险管理、团队协调等能力，熟悉汽车相关知识及性能用途，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 3. 熟练使用PDCA工作循环，熟悉项目开发的五大过程组（启动、规划、执行、监控、收尾）； 4. 熟悉IATF16949标准要求，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具的使用。

负责车间考勤数据的汇总与统计，熟练掌握ERP系统的操作流程； 任职要求：20—38岁，工作态度严谨，细心负责，具备良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责壳盖结构件产品的方案设计、结构拆解与验证，结合客户技术需求与行业标准输出整体结构方案。 2. 独立完成2D工程图、3D结构模型、BOM清单、爆炸图及装配图纸，制定公差规范并完成标准化归档。 3. 主导DFA/DFM可制造性评审，联动模具、工艺、生产部门评估加工难度、生产成本与装配效率。 4. 跟进新品打样、试模、试样全过程，配合完成尺寸、爆破值、电性能、高低温、振动、盐雾等性能测试，分析失效问题并优化结构。 5. 对接客户技术需求，参与技术沟通与方案汇报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料工程等相关专业。 2. 3年以上结构研发经验，必须有PACK箱/电池结构件/汽车锂电池结构件独立开发经验。 3. 熟练使用Creo/UG/SolidWorks/CAD，能独立输出完整工程图纸、BOM及爆炸图。 4. 具备DFM/DFA评审实操经验，熟悉模具、工艺、生产联动流程。 5. 熟悉爆破、振动、盐雾、高低温等测试标准，具备失效分析与结构优化能力。 6. 形象得体，能清晰对接客户技术需求，具备技术方案汇报能力。 7. 有CATL、比亚迪、亿纬锂能等大厂电池部门背景优先。 【福利待遇】 1. 入职即缴五险，带薪年假。 2. 技术导向晋升通道，不设管理独木桥。 3. 参与头部客户项目，技术积累扎实。 4. 团队氛围纯粹，少开会，多做事。 5. 薪资面议，5.5天8小时工作制。

【岗位职责】 1. 负责公司毛绒玩具、毛绒BJD、棉花娃娃、可动关节人偶全品类产品成本核算、对内成本测算及对外报价工作；熟悉玩偶面料、辅料、树脂/塑胶关节配件、眼片、假发、手工妆面、缝纫、组装、手工工艺等各类物料与加工工序，精准完成单品成本拆解核算，输出规范成本测算表。 2. 搭建、维护并持续更新产品成本台账与成本数据库，持续跟踪面料、辅料、五金/塑胶配件、人工工时、特殊工艺、包装、运输、第三方检测、模具分摊等各项价格波动，及时更新基准单价，保障成本、报价数据实时准确，贴合市场行情。 3. 参与新品立项、打样评审阶段成本预判，提前介入新品方案评估，针对面料选型、工艺方案、配件规格、包装方式提出成本优化建议，控制新品目标成本，避免量产成本超标。 4. 对接采购、PMC、工厂外协、设计研发部门，核对供应商报价、外协加工费、工时标准；对比多家供应商物料与加工价格，识别报价异常项，推动议价与成本优化。 【岗位要求】 1. 有毛绒玩具、棉花娃娃、BJD人偶、潮玩人偶行业成本核算经验（非此行业人员请勿投）； 2. 了解玩具生产工艺流程、外协加工模式，熟悉物料损耗、人工工时核算逻辑，有工厂端成本核算经验加分。 3. 良好跨部门沟通能力，能够对接研发、采购、生产、销售，独立完成询价核对、成本谈判支撑工作。 4. 工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求识别到量产落地的全流程开发，涵盖方案制定、样机验证及批量生产准备。 2. 主导结构方案设计与制造工艺改进，确保产品符合性能规范、成本目标及生产工艺可行性。 3. 联动客户、供应商及制造团队，协调处理研发各阶段的技术难题，保障项目按节点推进。 4. 编写相关技术资料，输出DFMEA、控制计划等关键工程文档，确保开发流程满足合规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，了解冲压、注塑或焊接等生产工艺。 3. 熟练使用CAD/CAE软件（如CATIA、UG、HyperMesh），可独立开展结构设计与仿真评估。 4. 熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系要求，具备项目统筹能力及跨职能协作沟通经验。

招聘人数：5-6人 岗位级别：主管/经理级 薪资福利：可另议 【岗位职责】 1. 负责服装生产工艺和流程的改善，具备工艺风险意识和改良意识，通过优化工艺提升员工生产效率，降低成本； 2. 负责现场测试，根据标准工时，熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配，将生产线平衡达到最优化； 3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化； 4. 熟悉针织、梭织类产品工艺（如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等），能有效地提出更好的车缝建议； 5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查，确保现场整洁有序； 6. 熟悉精益生产的流程及要素，包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或工业工程相关专业，熟练操作电脑办公软件； 2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力； 3. 有成本与效率意识，具备简化与标准意识，对数据敏感，归纳总结能力强； 4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力，能接受新事物； 5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。