【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理，牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标，搭建高效的生产调度体系，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 主导生产端精益化管理升级，持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率，合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本，推动人均效能与产能利用率稳步提升。 3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系，严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求，从...

关于我们： 专业生产天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等商照产品，客户覆盖国内外工程商及渠道商。因订单增长，现招聘一名能抓效率、控良率、降成本的生产主管，带领产线实现规范化升级 岗位职责： 生产计划管理： 依据销售订单与库存情况，制定日生产计划，跟踪物料齐套率，确保准时交付（OTD≥98%）。 现场与人员管理： 管理20-30人的产线团队（半加工、组装、老化、包装班组），负责绩效考核、技能培训及人员稳定性。 品质与工艺改善： 主导生产过程中的异常分析（如虚焊、芯片焊锡标准、光衰异常），推动工艺优化，将直通率提升至99%以上。 成本管控： 核算各型号标准工时与工费，降低制造成本；管控辅料（锡膏、助焊剂、三防漆）单耗。 设备与安全： 监督产线设备、老化线的日常保养与点检，落实安全生产责任制。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上LED商照灯具生产管理经验（必须熟象鼻灯工艺）。 精通排产逻辑，能熟练使用ERP系统及Excel制作生产日报、工单结案表。 了解ISO9001质量体系，能编写作业指导书（SOP）及关键控制点（CP）。 具备精益生产理念，有产线平衡优化、。 抗压能力强，能适应订单旺季的加班安排。 薪酬与发展： 月薪7k-10k（依据经验面试）+ 业绩超额提成。 发展路径：生产主管 → 生产经理 → 厂长 行业资源：有机会参与行业生产技术交流会、设备展等。

招收注塑跟班主管师傅，责任心强，技术过硬，能独当一面的，月薪13000元起

【岗位职责】 1. 按出货计划排定后整顺序；组织赶货与加班；与生产跟单确认出货时点。 2. 配合品管员按 AQL 标准终检；组织返修并跟踪闭环；建立返修台账；对返修品交品管员复检后放行。 3. 管控烫台温度、压力与蒸汽；防止烫痕、极光、缩水与变形；制定分品类整烫作业标准。 4. 管控折叠方式、吊牌、洗水标、条码、装箱单与外箱唛头；核对包装与订单一致性。 5. 组织尾期清理；跟进返修进度；控制尾数差异。 6. 负责后整人员排班、技能培训、6S 与安全管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 4 年以上服装后整经验，其中 2 年以上后整或质检管理经验；有针织内衣、家居服、保暖品类经验者优先。 3. 熟悉 AQL 2.5/4.0 抽样标准与疵点判定；了解整烫工艺与针织面料特性（起球、缩水、色差、极光）；了解出口包装与唛头要求。 4. 能独立判定疵点等级并出具判定意见；能编制后整作业标准与检验记录；会用 Excel 做返修与验货统计。 5. 原则性强、细致；能带 20—60 人团队；具备跨文化沟通能力。 6. 能适应出货前集中加班。 7. 本岗位驻外省工作，非诚勿扰！！

厂长兼主管配料

【岗位职责】 1. 负责注塑生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督注塑设备的日常运行与维护，保障设备稳定运转。 3. 管理注塑团队人员配置、培训与绩效考核，提升团队工作效率。 4. 协调模具、工艺、品质等相关部门，解决生产过程中的技术问题。 5. 推进生产车间现场管理，落实6S标准，优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产管理经验，熟悉双色机注塑工艺流程及常见问题处理。 2. 能熟练操作或指导操作注塑机及相关周边设备。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 熟悉塑料材料特性及模具基本结构原理，懂模具管理及异常分析。 5. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境，善于团队建设。

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

要求懂基本的木工技能和操作技能，做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳，不需要纯管理人员，要有车间的实操能力

明天需要使用一台12吨吊车。

中山市招抹灰，主卧一间天花掉皮，需要重新刮

1.负责车货 2.需要熟手 3.接受两班制 4.吃苦耐劳

有14个1.6*2.7米的框已经装好，已注了水泥。但现在只剩下4楼3个落地玻璃框1.6*2.7的未开料。4楼有几个细窗1米x1米未开料。 (2-3楼的落地玻璃框已经装好。小窗有7个开好料未装。)，我买铝材料，师傅到东升凤铝开料，我叫车运回来。装好框的按26元每平，其他按40元每平人工。包注水泥，包开料，包装玻璃，上玻璃的。地址小榄第二中学旁边，有电梯，80型，5厘，钢化白玻。接受价格可以联系。价格出入太大的免打扰。谢谢

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

生产经理/主管（冲压/机加车间主管和经理4名） 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按期、按质交付（目前处于业务高速增长期）。 2.管控生产现场，推行5S、精益生产，优化工艺流程，提升OEE，控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理，组织隐患排查，杜绝安全事故； 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售，快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上，机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验，5年以上生产经理管理经验，熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程；有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控；熟悉ERP/MES系统，掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系，具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队，抗压性强，重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K，经理月薪15-25K，入职缴纳五险一金，年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天，属于急聘状态。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【生产产品】:生产小电机 【工作班次】：长白班，坐班 【招聘人数】:20名，有相关经验优先入职， 男女不限 【招聘年龄】:16-50周岁，超50岁手速快的可入职 【招聘部门】:组装定子绕线辅助性岗位车间环境:空调车间 整洁有序 宽敞明亮 【食宿说明】:包吃包住 【预支说明】:工作满7天可预支300-500元 【入职要求】:持本人有效证件身份证复印件2张 【面试时间】:每日13:00面试带行李安排宿舍 【综合工资】：5200-5600元/月 【工作地址】:中山南头

普工：（3名） 开机员：（2名）两班倒 要求：18-55岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、质检员：1名，长白班 要求：25-45岁，初中及以上学历， 能吃苦耐劳，服从管理。有质检工作经验优先。 待遇：底薪1900+加班费（平时加班：1.5倍，周末加班：2倍）+绩效奖+超产奖+住宿补助+全勤奖。包吃两餐，不在公司吃补20元/天，夜班补贴30元/天。做满一年以上有工龄奖。 【综合工资6000-8000】

负责生产跟单，做过工厂生产文员。 一定的学习能力，尽快熟悉工厂产品。 一定的责任心。

岗位要求： 1.具备车间管理经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力突出，拥有良好的组织与领导能力； 岗位职责： 1.统筹安排生产工作，主导生产流程推进，保障生产有序开展； 2.负责对车间员工进行实际操作培训，夯实人员技能基础，确保生产任务达成； 3.实施设备周期性维护，保障设备运行稳定，实现产品质量稳定输出； 4.准确传递上级指令，监督车间员工遵守工作纪律，维持良好生产秩序。 职位招聘3-5人

会开车冼床/负责自动化配件加工组装

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中山长白班工厂招聘普工（正式工） 招聘要求：男生18-40岁，女生18-38岁，身体健康。能接受长白班，独立岗位。 工作内容，主要生产电柜，装配，拉线辅助等岗位。 薪资待遇：试用期两个月（底薪2830元＋平时加班1.5倍，节假日加班2倍+新员工成长奖（综合工资6000~7000元/月），购买五险一金。 转正集体计件（ 综合工资7000~9000元/月 ） 工作时间：长白班，8:00-21:00/22:00 体检费用110元，做满一月报销，有3个月内的体检报告可以不用体检。 食宿安排： 吃饭：包吃三餐，厂内食堂。 住宿：免费住宿，水电平摊，4-6人间，空调，热水器，独立洗手间。

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

【岗位要求】 1. 从事SMT行业5年以上工作经验；大专以上学历。 2. 熟练掌握SMT各类设备，并能独立完成设备的维修和维护保养工作。 3. 需要掌握的SMT各类设备品牌、型号： 3.1 贴片机要求会：雅马哈YSM20R\YSM10，易通YT20S（2种品牌至少会一种，两种都会的优先）； 3.2 印刷机：HTGD(和田古德）-GD450+、GKG-GSE； 3.3 回流焊：日东-SER-710AH、劲拓-TEA1000、矗鑫DS-1000D； 3.4 AOI：镭晨AIS400-D； 3.5 AI插件机：品牌：中禾旭。 4. 熟悉SMT工艺流程，能独立解决制程中各类品质问题，以及提升设备产能。 5. 具备跨部门沟通能力、勤肯务实、逻辑清晰、服从工作安排。 6. 具备一定的问题总结能力，可独立完成PPT报告总结。 【岗位职责】 1. 确保SMT车间各类设备的稳定运行。 2. 解决生产过程中各类设备异常，以及处理产线品质问题。 3. 主导SMT设备的各级设备保养工作。 4. 负责当班技术员的管理、技能培养等工作。 5. 主导或落实有利于SMT车间的效率、品质、成本等改善方案。 6. 周报，月报整理汇报上级领导。 7. 完成上级领导安排的其它工作。

按照车间生产流程和操作规范，完成灯具的组装、接线、安装配件等基础工序；

熟手装卸工会装车。熟手装卸工薪资福利:试用期5000元/月，熟手后6000元/月，包吃包住招工人数:2名工作地址:开元灯配城，秦粤物流旁边

岗位职责： 1. 负责车间的日常生产管理工作，确保生产流程顺畅及产品质量达标； 2. 根据生产计划调度资源，监控生产进度，确保按时完成生产任务； 3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施，保障员工及生产环境的安全； 4. 指导并培训生产线员工，提升团队技能和工作效率； 5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题，持续优化生产流程。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效管理团队及资源； 2. 熟悉生产设备的操作及维护，具备一定的技术背景； 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 4. 良好的沟通技巧，能够与生产团队及相关部门有效沟通； 5. 注重细节，具备持续改进和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质保量完成； 2. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产，落实相关管理制度； 4. 组织员工培训与日常管理，提升团队操作技能与工作执行力； 5. 协调与其他部门的工作对接，及时解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉生产运作流程； 2. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 熟练掌握生产成本控制与效率提升方法； 4. 具有良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。