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五金冲压模具主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
安全质量。五金模具冲压。吸油烟机五金冲压
生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标; 2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务; 3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全; 4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率; 5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源; 2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景; 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静; 4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通; 5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
生产设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。 2、及时排查并处理设备运行中的故障,降低停机时间。 3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。 4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。 任职要求: 1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。 2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。 3、具备较强的故障分析与现场应对能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、富有创新思维,能提出改进设备管理与维护的有效建议。
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
厂务主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责: 1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求; 2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容; 3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出; 4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置; 5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景; 2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先; 3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规; 4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务; 2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务; 3、对员工岗位履行职责情况进行监督; 4、合理配置人力,控制成本; 5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先 上班时间:23点至早上7点 福利待遇:买商保、社保 岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
广东中山招收注塑跟班主管师傅,责任心强,技术过硬,能独当一面的,月薪13000元起
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
招收注塑跟班主管师傅,责任心强,技术过硬,能独当一面的,月薪13000元起
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点: 公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。 职位职责: 1. 统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机); 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作; 3. 负责制定车间生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成; 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率; 5. 监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产中的质量问题; 6. 负责车间人员的管理与培训,提升团队专业水平和作业效率; 7. 持续优化生产工艺流程,提升产出效率,控制生产成本; 8. 与相关部门保持有效协作,确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理经验; 2. 熟悉注塑工艺流程,了解塑料原料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速解决现场问题; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有较强的团队组织能力; 4. 熟知质量管理体系,具备质量管控及持续改善的实践经验; 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验; 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术; 7. 熟悉模具结构,掌握模具维护与保养方法,可独立处理常见模具故障; 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求; 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产,确保产品保质保量交付; 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
灯具项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
要求:具备全品类灯饰领域资深结构设计经验,精通各类材料加工工艺流程,掌握3C认证规范及LED技术应用,了解智能照明产品开发;具备成本精准核算能力,可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作;能全面协调工程部研发事务,合理分配任务,有效推进各阶段开发进度,具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件,并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具;具备良好的团队协作精神,耐心细致,责任心强,能适应工作压力。持有CE驾驶证,具备驾驶能力,熟悉古镇灯具配件市场情况。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
广东中山招工地小工帮忙室内放电线240一天,干活利索点的联系
240元/天
小工
中山市招工地小工帮忙室内放电线240一天,干活利索点的联系
中山
6月14日 20:00拨打电话
广东中山招木门安装
木门安装
中山市招木门安装
广东中山柠溪有没有专业开线槽的可以联系我李
开槽
柠溪有没有专业开线槽的可以联系我李
中山
6月14日 19:55拨打电话
广东中山招工地小工/杂工。要求会用手枪转。打燕尾丝呢。室外。220。8个小时。下班结账
200-300元/天
小工5-14天1-2人日结
中山市招工地小工/杂工。 要求会用手枪转。打燕尾丝呢。 室外。220。8个小时。下班结账
中山
6月14日 19:52拨打电话
广东中山招拆除/运渣
运渣挖机司机拆除
工厂地面开挖一条沟,宽度40,深度40,长度13米,找小挖机带炮
木工生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
有多年展柜厂生产制作和管理经验,会CAD绘图软件,能拆解优化柜子下开料单,具备与施工现场沟通能力,细心,有责任心
师傅管理
3000-4000元/月
主管
有服装厂相关工作经验,熟悉生产流程,善于沟通,责任心强。
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。 2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。 3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。 4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
湖州南浔区车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限懂钣金结构,可以指导焊工有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
包装主管
7000-10000元/月
主管组长1-3年初中及以下
岗位职责: 负责产线日常包装管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保订单按时保质交付。 遇到问题及时向上级反馈并提出改进建议 任职要求: 40-50岁左右 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。能吃苦耐劳,适应制造业加班安排。学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先。
印刷跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无差错; 2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态; 3. 维护生产各类文件,确保资料齐全且便于追溯; 4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求: 1.具备车间管理经验者优先考虑; 2.熟悉产品生产加工环节,执行力突出,拥有良好的组织与领导能力; 岗位职责: 1.统筹安排生产工作,主导生产流程推进,保障生产有序开展; 2.负责对车间员工进行实际操作培训,夯实人员技能基础,确保生产任务达成; 3.实施设备周期性维护,保障设备运行稳定,实现产品质量稳定输出; 4.准确传递上级指令,监督车间员工遵守工作纪律,维持良好生产秩序。 职位招聘3-5人
生产拉长/仓管
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 任职要求: 1.必须具备中小型机械游乐设备生产管理三年以上经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领十人生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产组长
7000-9000元/月
生产组长3-5人月结经验不限大专
岗位职责 1、主导产线的每天例会,安排员工工作等; 2、协助PIE工程师处理产线异常情况,提高产线效能; 3、产线的团队管理,包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等,确保团队人员编制、工作认真,提升处理异常能力; 4、完成领导交代的其他任务 任职要求: 1、大专及以上学历,有拉长、组长、领班工作经验。 2、吃苦耐劳,责任心强,善于激发团队士气。 3、熟悉PCBA的工艺流程,熟悉基本的电子物料。 4、善于沟通,懂得培训新人。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。 (1) 计划体系管理 主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。 编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。 (2) 订单与交付管理 组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。 统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。 (3) 库存控制 制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。 定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。 (4) 物料计划与采购协同 编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。 跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。 (5) 团队与流程建设 承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。 持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。 4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。 5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。 6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。 7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。 8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。 9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验装饰建材八小时工作制生产跟
1、实时跟进订单生产进度,确保生产周期合理可控。 2、对接客户确认具体发货时间,安排外包人员安装事宜。 3、负责订单所需物料的采购工作…………
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人1-3年学历不限
岗位职责 1. 负责生产文件的传递,包括样品、生产单等资料的流转; 2. 跟进生产进度,及时更新信息,落实生产计划并进行异常预警; 3. 负责成品标签制作与入库交接工作,编制预装清单及相关出货资料; 4. 制定出货计划,执行打标签、做标签等操作,确保出货流程顺利进行; 5. 协助生产主管回复出货时间,并及时同步相关方面; 6. 传递采购订单,并对采购欠料情况进行跟踪与反馈。任职要求: 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接生产、采购等相关环节; 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定; 4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
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