岗位职责： 1.在师傅指导下学习汽车发动机、底盘、电气系统等基础维修与保养技能 2.协助完成车辆故障诊断、零部件拆装及简单维修作业 3. 负责工具设备整理、工位清洁及维修记录填写 4.参与日常车辆检测与维护，逐步掌握标准化操作流程 5.遵守安全规范与车间管理制度，保障作业安全与质量 任职要求： 1. 对汽车维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2.吃苦耐劳，具备良好的动手能力和学习意愿 3.无学历硬性要求，初中及以上学历优先 4.包吃包住，接受统一管理与阶段性考核 5. 无不良记录，身体健康，能适应车间工作环境

认真做好工作 踏踏实实做事

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修中工能独立报价日常保养更换零件有途虎经验连锁经验者优先

机修中工 要求：5年左右工作经验，能独立完成车辆故障判断维修 吃苦耐劳，手脚麻利，做事靠谱有责任心，服从师傅安排 踏实肯干的，欢迎加入我们！

招聘小工，薪资为40到50元，工资240元，可工作一个月。有意者请联系。

宁波市北仑区招二保焊/气焊、其他焊工、其他钢结构人员

宁波市招工地打磨工、工地小工/杂工，2个小时的活，打磨墙面，比较脏，现在能来的联系，现钱

浙江宁波招聘力工，负责浮盘检修，上螺丝固定，工作轻松。每天工作九个小时，薪资240元。提供食宿，报销硬卧车费。工期一个多月。薪资发放需使用本人银行卡，且必须绑定本人电话。

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车辆维修学徒薪资福利:3000-4000，包吃住

招聘：轮胎从山东省济宁市兖州区到湖北省武汉市蔡甸区距离726.85耗时9小时5分钟截止时间2026-23:59:59

招聘：天旺汽修：招一名机修中工或是轮胎工主要上夜班，另招一名洗车工要求会精洗提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 天旺汽修：招一名机修中工或是轮胎工主要上夜班。另招一名洗车工要求会精洗，工资面议，任丘泰山道，联系电话. 信息自RQR.cn

汽车机修师傅1、熟练掌握燃油车维修，能独立判断车辆故障，3年以上机修经验；干活细心，责任心强；服从管理，团结同事，爱惜门店设备；有驾照优先。车辆常规保养、底盘维修、发动机检修、故障诊断、小事故维修等。招工人数:2人工作地址:京东养车鼓楼大街店

招聘：汽修店招聘|机修中工（薪资3000-7000）薪资：3000-7000岗位要求1. 机修中工，1年以上汽车机修实操经验，可独立完成保养、底盘维修、简单故障排查等常规维修作业。2. 动手能力强，服从管理，爱护维修设备与工具。3. 做事踏实，责任心强，有团队意识。工作内容：1. 车辆常规保养：机油三滤、油水更换等养护项目。2. 底盘维修更换配件、底盘异响检查维修。3. 车辆故障检测，配合师傅处理各类维修工单。4. 保持工位干净整洁，做好工具维护。薪资福利：薪资提成面议：底薪2000+维修提成，多劳多得，根据个人技术能力核定待遇。1包吃包住，食宿全部安排，减轻生活压力。2每月休息3天，可调休。3节假日福利，节日发放礼品或者补贴。4可教技术：店里老师傅带教，可以继续提升维修技术，学习更多车型维修经验。5门店客源稳定，全套维修工具设备齐全。

【岗位职责】 1. 数据质量管理：负责项目数据质量工作策划及组织评审，对数据质量负责。 2. 建立标准：借助项目经验持续复盘，负责一次性交付正确性及数据质量相关的体系标准的建设与持续改进。 3. 工具方法：通过开发先进工具方法，实现数据质量工作持续提升，达到高效工作。 4. 统筹管理：与前期PQ、人机、布置、后期实车质量等团队协作，完成吉利品牌各项目零设变费用指标。 5. 业务咨询：对控股集团内各单位采用全流程交付质量竞争力进行提供业务咨询和培训。 【岗位要求】 1. 学历：本科。 2. 专业：车辆工程、机械等相关专业。 3. 外语：英语良好。 4. 工作经验：5年及以上汽车行业相关经验，有参与过项目完整的研发技术类开发工作，有整车集成类或质量类问题经验优先。 5. 技能要求： 5.1 具备跨专业集成能力及经验，具有系统思维和分析能力； 5.2 掌握基本的质量管理理论和质量专业知识； 5.3 有良好的语言表达和组织能力； 5.4 了解和熟悉集团各业务的基本过程； 5.5 善于对实践成果进行理论化总结，形成方法论。

岗位职责： 1、按图纸裁剪安装方舱强弱电线槽 2、固定布线配件，保证工艺整齐规范 3、自检工序质量，配合后续接线作业 4、有方舱生产经验，具备看图施工能力 有方舱经验，薪资可谈！！！！

招聘汽车洗美技师/汽车美容技师，按照施工标准为客户车辆进行清洁、整理、除尘、抛光、打蜡、漆面护理等工作，能吃苦耐劳努力上进，服从公司安排，根据个人能力去学习获得晋升，责任心强，有集体荣誉感，团结伙伴，自觉维护公司声誉。

招聘启事 本公司因业务发展特聘以下岗位； 数控立车；CK5123,CK5225,CK5240,[直径2.3米-4米] 加工中心；GFB4023L,SLM6028W,[工作台3米X6米] 卧加； HMC1660A,HMC1600K,HMA2000A,[工作台1.6米-2米] 计件工资；15000-25000 [能接受倒班制度] 要求；以上人员具备自编自操[最低要求熟练操机能看懂程序] 钳工； 3年以上工作经验，懂图纸，能独立完成手工打孔，攻螺纹，有风电行业工作经验优先[ 2 - 3名 ]工资8000-12000/8小时_加班另算。 建元机械有限公司简介；本公司是一家多年从事加工风力发电机配件企业，因公司业务发展特组建大件加工车间，大件车间主要以加工风力发电机[行星架 ，前中后箱体 ，扭力臂] 等部件为主。 电话[黄先生] 地址；鄞州区云龙镇[宁裘线西100米]巨神制泵有限公司内，【建元机械分厂】

1、负责按照生产计划调试机台，确保生产的进行 2、及时解决生产过程中的问题，保证品质 3、负责生产的产品良率、效率的达标 4、负责班组的现场管理及人员管理5、有批头、螺丝刀杆相关行业经验优先

1. 年龄20-48岁，身体健康，无职业禁忌，能适应车间焊接作业环境，吃苦耐劳、责任心强、服从管理。 2. 需要焊工证！2年以上钣金、五金、机柜机架焊接经验，熟练二保焊、氩弧焊，能独立看懂生产图纸，精准把控焊接工艺与尺寸标准。 3. 焊接技术扎实，焊缝成型美观、结构牢固，能有效控制焊接变形，可独立处理各类焊接瑕疵，熟悉钣金类产品焊接优先。 4. 具备极强的质量意识、安全意识，熟悉车间焊接操作规程，无重大安全事故、批量质量事故记录。 5. 能配合车间排班，可适应计件、两班倒工作制，做事踏实稳定，有团队协作精神。

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机修中工，学徒，大工数名5000-8000

想学技术，想拿高薪的非常欢迎，不怕你赚钱 就怕你不努力！！！ 主要工作职责 故障诊断： 使用专业的诊断设备（如故障诊断仪）读取车辆的故障码，结合经验和听、看、闻等方法，准确判断车辆出现故障的原因。 日常保养与维护： 按照制造商的建议，为车辆进行定期保养，例如更换机油和机油滤清器、检查和更换空气滤清器、空调滤清器、火花塞、刹车片、轮胎换位及动平衡等。 机械修理： 修理或更换损坏的零部件，包括发动机、变速箱、底盘、悬挂系统、转向系统和制动系统等。 电气系统维修： 检修汽车的电路系统、灯光、仪表盘、音响、空调系统以及日益复杂的车载电子控制单元（ECU）和传感器。 车身维修与美容（部分）： 一些维修厂也提供钣金喷漆服务，处理车辆的轻微碰撞损伤。 客户沟通： 向车主解释车辆的故障情况、维修方案和费用，并解答车主的疑问。 所需技能与素质 扎实的理论知识： 熟悉汽车构造、工作原理、机械基础和电工电子知识。 熟练的动手能力： 能够熟练使用各种维修工具、量具和检测设备。 学习能力： 汽车技术更新换代非常快（尤其是新能源汽车和智能网联汽车），维修人员需要不断学习新知识、新技术。 问题解决能力： 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力。 安全意识： 严格遵守安全操作规程，确保自身和车辆的安全。 沟通能力： 能够与同事和客户进行有效的沟通。 职业发展路径 汽车维修行业的职业发展路径通常比较清晰： 学徒/初级技工： 学习基础知识和基本操作，协助高级技工工作。 中级技工： 能够独立完成常规保养和一些常见的维修任务。 高级技工/师傅： 具备丰富的经验和高超的技能，能够处理复杂的故障诊断和维修，可能带教学徒。 技术专家/车间主管： 成为某一领域的专家（如发动机专家、电路专家），或负责管理维修车间的日常运作。 店长/自主创业： 积累足够经验和资金后，可以管理整个维修店，甚至自己开设汽车维修厂。 薪资待遇：无责底薪3500-6000+提成 （综合薪资8k-12k）有经验的老师傅可见面详聊

卡客车修理师傅，可独立操作维修三大件。电工师傅，电喷。 客车内饰拆装工，铺地胶 ，拆装边板内顶 包皮

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【岗位职责】 1. 主导仪表板、车门内饰板、立柱护板、顶棚地毯等各类汽车内饰零部件项目开发统筹，完成产品前期可行性分析，把控整体项目进度。 2. 开展内饰件结构布置、断面设计工作，运用Catia/UG完成3D数模建模、2D工程图纸绘制、审核与发布交付。 3. 对接各协作团队，推进项目落地执行，处理生产现场技术答疑、设计变更调整等工作，保障项目保质按时交付。 4. 关注行业新工艺、新技术，优化内饰设计方案，持续提升设计效率与成品质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、材料工程等汽车相关专业；具备3-5年汽车内饰结构设计完整工作经验，有项目协调管理经历优先。 2. 熟练掌握Catia、UG设计软件，精通内饰零部件设计开发全流程、配套制造工艺。 3. 具备良好空间结构思维，沟通协调能力突出，能承受项目节点工作压力，高效推动项目进展。 4. 拥有良好团队协作意识，服从工作安排，可以适配项目阶段性出差需求。

宁波市北仑区小港新模附近，本人从事货车维修招气保焊工，平常工作修修补补，工作进度，不会没事有师傅带