招聘新能源机电维修技师，负责轻卡柴油车及新能源机电维修工作。要求懂电路，持有低压电工证者优先。需熟悉国六后处理系统，能熟练使用诊断仪。能看懂电路图。服从公司指派的各项任务，服从管理并遵守公司规章制度。薪资为8000-15000元/月。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

浙江宁波下应地区招聘钣金中工和机修学徒。有意向者可前往面谈。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘4S店钣金中工。岗位职责：根据分配完成钣金工作；维修过程中对客户车辆采取防护措施；按委托书项目操作，及时汇报问题。薪资待遇为5K~8K。职位要求：中专以上学历，汽车维修相关专业，有1年以上汽车维修经历，具有良好的职业道德和责任感。

招聘大货车钣金师傅，中工，学徒，工作地址宁波北仑，待遇面谈

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招货车修理师傅及中工，电话

有没有油漆中工，会做底的，。

宁波市象山县招建筑木工，轻工，支模拆模

【工作地址】宁波【客户需求】30-45岁，大专以上学历，会辅食，会早教，会讲故事读绘本，有学前教育经验优先会开车。【薪资待遇】13000-20000/26优秀者可浮动【工作内容】专带7个月的宝宝，经验好的阿姨。【上户时间】有合适的立马面试上岗【工种】月嫂转育婴师【薪资/天】10000-11000/26【工作内容】五口之家三大两小主带刚出生的宝宝附带烧饭保洁，衣服机洗，贵重的手洗，需要阿姨好相处，稳定性好的。【阿姨要求】35-48岁，有月嫂经验的育婴师，做饭好吃、煲汤/药膳汤、粤菜类，【工作城市】上海【上户时间】7.23上户。

月入8000-12000 3公里内小件配送，急招全职兼职，可预支薪资。 工作内容：无需打包，只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里，点对点配送不需要东奔西走，需要负责超市附近居民即可。 工作环境：根据住宿地址就近分配 !!! 工作简单轻松时间自由！！ 住宿：四人间，空调洗衣机齐全 住宿免费，不需要可申请房补 薪资范围：8000-13000元/月 可短期20天以上可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结 工作时间8小时上六休一提供吃住没有押金人走帐清！！! 招聘人数 3-5人 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病，能适应配送工作，文化程度不限，无特殊要求。

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。河北省沧州市招聘底盘维修师傅，中工。待遇不错，工作不累。

招聘汽车维修师傅 能独立解决判断一般性故障 保底工资8000起，管吃管住，多劳多得，欢迎加入。

拆解汽车后桥

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发，涵盖结构规划、三维建模及工程制图等工作； 2. 参与新产品开发流程的优化，提升产品品质与研发效率； 3. 处理生产环节中的技术难题，并持续改进现有设计方案。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历； 2. 拥有一年以上汽车零部件设计相关工作经验； 3. 精通CATIA软件操作； 4. 具有良好的创新意识与问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

二保焊工：9000-12000，无证，厂里安排考证 年龄：18-50岁， 要求，身体健康，无明显纹身， 管吃住，，遇节假日提前发放 地址;宁波慈溪

招聘4S店服务总监。薪资为15000-20000元。岗位职责包括：根据公司规划制定服务战略和服务目标；负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理及人员内训管理等业务；负责服务接待、维修、索赔、保险等服务业务各项环节的管理监控并推进改善；负责与厂家、相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题；收集行业服务相关信息，对行业及自身信息进行分析。岗位要求：大专及以上学历；3-5年汽车行业服务经验，其中至少2年的服务管理经验；了解汽车行业市场，具有扎实的汽车方面的专业知识及服务知识；具备敏锐的市场洞察力、出众的团队领导能力和发展他人的能力、较强的组织协调能力；熟练掌握各类办公软件的操作。

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汽车配件厂招聘冲压工10人自动焊接10人年龄18--50岁，工人为主要招聘对象工资:20元/小时，包吃包住！不住宿舍补贴150元/月月综合6000-7000元/月。两班倒，早8:00-晚20:00免费住宿(空调，热水器，独立卫生间)，!地址：余姚小曹娥要能接受两班倒，站着上班。

中集面试，不查听力下批明天周四下午1点企业面试，12点集合周六卓欣医院面试模式一顶岗打卡00.20/1000共计1800元模式二顶岗30/天（人多加）所有工种都要不卡纹身，不卡卡工伤骨折人员年龄:①焊工要求年龄20-45岁以下除焊工其他工种年龄要求20-45周岁以下（熟练工放宽48岁）招聘岗位：包含全勤奖餐补工资如下焊工360-420/天普工320-360/天油漆350-410/天打砂350-410/天薪资：中集为按天计算薪资综合月薪9000-12000元企业先吃后补餐补每天10元，住宿平摊水电费，两个月后发薪日在职报销宿舍离厂区3公里（厂车接送）联系电话

高工资，高工资，[红包][红包][红包][红包]电梯厂焊工2名，折弯2名，装箱1名。折弯，装箱，第一个月23一小时，后面记件，多劳多得7000-9000以上焊工，第一个月30/小时，后期计件，9000-12000餐补8元/天，长白班全勤奖100/月，高温补贴200/月，宿舍3-4人间，年龄23-53岁，不体检，包住，吃饭有食堂

1.中专/技校及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.3年以上制造业设备维修经验，有汽配五金冲压、机加行业经验者优先； 3.熟悉冲压（单冲模、拉伸模、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节及对应设备； 4.能独立诊断和排除设备机械故障，精通机械传动、液压与气动系统原理； 5.具备基础电工知识，能使用万用表等工具排查简单电路故障，能看懂电气图纸，有电工证优先； 6.能执行设备日常点检、一级/二级保养，并指导操作工进行日常保养； 7.能在生产线紧急停线时，顶住压力，快速完成抢修。

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岗位职责： 1、负责仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计工程师; 2、根据公司承接项目要求，应用CATIA软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计（汽车内饰、外饰）工作； 3、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作； 4、及时与客户保持良好的沟通和交流，与其他部门协调合作，并根据需要提供支持和指导。 任职条件： 1、大专或以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先； 2、具有一年及以上汽车行业同岗相关工作经历; 3、从事过车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等相关件设计者优先; 4、能够熟练运用CATIA等三维设计软件; 5、抗压能力强，能适应外派在客户现场的工作模式； 6、有良好的沟通能力和表达能力，良好的职业道德，敬业精神和创新意识。