儿童成长陪伴师是近年来兴起的新兴职业，核心是为孩子提供“高质量陪伴”与“专业教育引导”，介于传统保姆和学科家教之间。以下是综合整理的职位描述： 1·核心定位 该岗位不同于只负责生活的保姆或只辅导功课的家教，而是孩子的“全能伙伴”和“成长规划师”，关注孩子习惯、心理和综合素质的全面发展。 2·岗位职责 具体工作根据孩子年龄段有所侧重，主要包括： · 学业与兴趣发展：双语沉浸式陪伴、课业辅导，设计阅读、科学实验、艺术等个性化活动以发现兴趣特长。 · 生活与习惯养成：负责起居饮食（部分含辅食制作），培养规律作息、自理能力和良好的行为习惯。 · 心理与情感支持：关注心理状态，进行正面引导，帮助管理情绪并建立自信与社交能力。 · 规划与家校协同：制定个性化成长方案，建立成长档案，定期向家长反馈并协助优化家庭教育方式。

幼托老师，育婴师，感统老师。

成长陪伴师 冠领母婴家政，中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利领先行业水准！ 缴纳社保！全国30个城市均可安排工作，晋升通道畅通无阻！ 渴望提升自我、追求高收入者，公司将全力支持您实现目标！ 岗位要求：年龄22-45岁，身体健康，富有爱心。 新手或有经验者皆可，无经验可培训上岗。 协助孩子开展讲故事、唱儿歌、阅读绘本、音乐互动等活动， 组织体能锻炼类游戏，引导参与涂鸦绘画、手工制作、角色扮演等趣味活动。

岗位职责： 1，熟悉蒙氏教育理念，能做早教，系统全面有地培养各月龄段孩子的运动，认知，语言，情感社交等能力。 2，懂营养搭配，擅长日常健康护理，理念：如让孩子不生病比如何治疗更重要； 3，具有激发孩子学习兴趣的能力和方法，让孩子愿意学习，爱上学习； 4，喜欢孩子，有强大的陪伴和引导的爱心，耐心，能力和方法，培养孩子优秀品质和素质：可短期内有效引导孩子改正拖拖拉拉等不良习惯与胆小暴躁等性格问题； 5，英语发音标准，口语流利，可做英语启蒙；有丰富的绘本阅读经历，启蒙经历。 6，有驾照，会开车 7，自信大方，不卑不亢，做事灵活，快速捕捉变通方法，不死板不刻板，保证做事效率，能无形中影响孩子品质。 8，学历本科以上，最低专科。英语要好，最好要过四级 9，内心强大，不矫情，有耐心，有爱心，喜欢小孩子，能对孩子进行全脑开发，感统训练 ，陪伴孩子全方位健康快乐地成长

【薪资】13000-16000休四 【孩‮情子‬况】10岁五年级，公‮学立‬校 【老‮要师‬求】辅导作业，有‮学教‬经验，懂心理学，能‮教做‬育规划，能‮担分‬家务，会开车，有‮赛竞‬得奖‮验经‬的优先考虑

岗位职责: 1. 负责全英儿童的日常成长陪伴，保障其安全并提供高品质照护服务 2. 与家长保持顺畅交流，给予专业的儿童发展建议与指导 3. 策划并执行多样化的儿童教育活动，提升孩子的学习积极性 4. 具备兴趣特长或相关才艺者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能与儿童及家长建立良好互动关系 2. 具有团队协作意识，愿意与同事协同促进儿童全面发展 3. 热爱儿童教育事业，具备持续学习能力，积极提升专业服务水平 4. 年龄需在25岁及以上

幼婴儿托育老师，肩婴师，感统训练老师。

全职照顾2岁男宝 需要:阿姨性格开朗，有责任心、有边界感 年龄在40以下会英语早教大专以上 薪资12000-15000休四，资国假13天

工作职责： ①对幼儿进行益智玩具主动推荐和教玩服务 ②组织开展天赋游戏桌游课程，对低龄幼儿到小学低年级的进行天赋启蒙学习，发现和培养 ③开展手工DIY课程，教授和现场指导手工成品制作 ③追踪幼儿天赋发现学习，针对会员小朋友的天赋特长的了解，能与及家长保持良好的沟通关系，提升满意度 ④积极完成领导安排的店务工作和其它经营指标 任职资格： ①风趣活泼，精力充沛，热爱幼教事业 ②为人亲和，沟通力强，工作认真负责，有主动服务意识，吃苦耐劳，拥有良好的团队合作意识 ③幼师和师范类院校毕业生优先（可以免费培训上岗） ④有幼儿教育学历和工作经验（教师资格证者优先） 公司正在快速发展期，拥有良好的培训和晋升机制，工作环境优越。

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

招聘电脑车片临时工一名，熟手优先，地址：大康龙村龙兴路128号1楼，电话：黄小姐（拒绝，电话联系）

维修技术员 PCB板维修，有1年以上，PCB板维修技术员经验

MI组长 MI制程，DIP后段，测试包装，有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 18-40岁大专以上学历

SMT设备技术员 SMT设备操作与维护，1年以上SMT设备经验精通松下或者西门子贴片机 18-40岁大专以上学历

TE技术员 熟悉ICT，FCT，有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验 18-40岁大专以上学历

三华新儿托儿所招聘：有社保\有社保\有社保 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 3.文员1名 逢星期天休息，。 有经验者优先录取。 有意者请联系：

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

下午打电话非诚勿扰 招聘幼师/保育员 草河顶呱呱幼儿园

1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构研发优质教学资料与教案。 任职要求 1. 本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 晋升通道 学科老师-学科带头人-学科组长-教学副校长-校长

工作内容 1、负责引导和培养幼儿的注意力，提供专业的注意力训练 2、设计并实施注意力相关的教学活动，确保幼儿的学习兴趣 3、与家长沟通，反馈幼儿的注意力发展情况，提供有效的指导和建议 任职要求： 1、具备良好的幼儿教育经验，能够独立设计和实施教学活动 2、具有出色的沟通能力，能够与幼儿和家长建立良好的互动关系 3、对幼儿教育充满热情，有耐心和责任心，能够关注每个幼儿的个体差异 教育背景: 大专以上，教育专业 岗位经验: 有感统经验或者全脑课经验最佳 上班时间： 周一公休 周二至周五：14:00-21:00 周末：8:30-18:00 岗位福利: 节假日正常放假 达到年终目标，有年终奖发放

本机构涵盖1.5～幼儿少儿体能，课程开设有早教、少儿体能、跳绳、感统、专注力、拳击、排球、中考体育。 岗位职责： 1.设计并实施适合儿童年龄段的体能训练课程，确保课程的安全性和趣味性； 2.通过科学的体能训练方法，提升孩子们的身体协调性和运动能力； 3.与家长保持良好沟通，反馈孩子在体能训练中的进步及需要改进的地方； 4.参与中心组织的各类亲子活动，增强儿童参与体能运动的社会互动和兴趣。 任职要求： 1.具备体育教育、运动科学等相关专业背景； 2.热爱儿童教育，富有耐心、责任心，善于激发儿童潜能； 3.拥有良好的沟通技巧，能够与家长建立信任关系； 4.具备团队合作意识，能够积极参与课程创新及教学研讨； 5.持有相关体育教练资格证书或具备丰富的体能训练经验者优先。

思贝特少儿成长中心是一家专注于3-12岁少儿英语教育的培训机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语，教育相关专业优先。英语四级及以上，口语流利。 2、依据教学大纲与教材，为3-12岁少儿开展生动有趣的英语授课。 3、主要教授课程有拼读Phonic，绘本故事，PowerUp剑桥考级，KETPET课程。 4、最少三年以上教培工作经验。

1.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题及时反馈； 2.根据学生的学习进度及内容，及时掌握学生学习情况； 本机构优势： 1.包吃住； 2.近地铁四海站。 职位要求： 1.热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强； 2.具备扎实的英语功底； 4.教学方法灵活多样，条理清楚、逻辑严谨，善于活跃课堂气氛； 5.擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；做好学生家长的咨询答疑，同时积极配合学校的工作安排，督促学生完成作业。

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2，福利：带薪休假，团队活动，五险，节日福利，下午茶，定期专业培训等。 二，完善的培训机制： 1，校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2，培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。 三，岗位职责： 1，负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2，认真参加公司组织的教研，月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3，配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四，任职条件： 1，本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。4，居住在当地优先。 五，广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 管理方向： 教师科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长--运营经理 专业方向： 普通教师 优秀教师 金牌教师 面试地址：深圳市南山区茂业时代广场27楼

工作内容： 1、教学： 用线上系统课程内容，按标准流程讲解内容。（线上一对一视频） 根据学生当下水平进行学习节奏和内容的调整，课后对学习情况进行登记反馈。 与客户正常沟通学生学习情况。 2、研发： 按要求进行英语线上课程的研发，与团队成员共同研讨教学方法和课程体系，持续优化课程内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业四级以上证书（TEM-4，TEM8），发音标准，口语流利。 2、有良好的听说读写能力和语法基础，尤其是语法和写作能力。 3、熟练使用基础办公软件（word、ppt、excel等）。

1.英语小班教学经验 2.有 自然拼读，剑桥【大班—三年级】 音标课，初中小班课带班经验者优先。 3.英语补差，提分经验都具备。 4.配合校区老师进行招生活动 5.主动，良好的进行家长面聊，沟通，续费。 6.性格开朗，积极热情，愿意突破自己，接受新事物者优先考虑。

1、有一到三年的教育经验，能带班课 2、具备良好的沟通能力，与家长交流无障碍 3、能吃苦耐劳，服从安排！

薪酬待遇：8000--15000底薪+绩效+奖金+全勤+福利 稳定保障：五险+节日福利+带薪年假，不定期团建+下午茶+办公室环境舒适 职业成长：晋升通道透明，公司年轻化团队，同事相处融洽氛围好，工作成果被认可 专项培训：入职启航培训，专属培训带教，覆盖公司业务模式，岗位定期开展技能提升课 公司氛围：同事热情互帮互助+老板nice+人性化管理+黄金赛道发展前景巨大 成长路径：针对优秀员工横纵向发展，助力成为业务+专业的双精通复合型人才 工作时间：9:30-6:30、中午12:30-13:30休息一小时、弹性工作制 （诚邀渴望成长、认可银发经济赛道的你加入，与我们一起深耕行业、共创未来！） 办公地点：深圳光明区、深圳宝安区、南山区 岗位职责: 1.根据公司的课程安排，高质量的完成声乐线上课程的结营售后工作及相应授课工作; 2.针对学员不同的声音问题，一对一答疑，个性化辅导（声乐项目）; 3.负责已结营学员的日常管理和维护工作，辅导学员，并为学员的学习效果负责; 4.负责学员活跃，复购等相关工作的执行与推进，对学员的复购等目标数据负责; 5.针对学员的问题，需要有效的解决，并为学员满意度负责; 6.完成领导安排的其他工作。 [工作内容占比:40%运营与服务，60%复购] 我们期望您 •经验丰富: 拥有2 年以上在线教育行业团队管理经验，同时具备一线服务或教学经验者优先。 •专业扎实: 具备扎实的声乐或器乐知识，能够进行专业的作业点评和教学示范。 •领导力卓越: 具备出色的领导力、沟通协调能力和团队激励能力，能够有效激发团队潜能，打造高绩效团队。 •数据敏感: 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，善于通过数据发现问题、驱动决策。 •结果导向: 具备强烈的目标感和自驱力，能够承受压力，以终为始，带领团队达成业务目标。 您将收获 •更大的平台与挑战: 在高速发展的业务中，您将拥有充分的授权和资源，带领团队创造卓越价值，实现个人与公司的共同成长。 •核心管理角色: 作为公司核心管理团队的一员，深度参与公司战略决策，您的声音和想法将对业务发展产生重要影响。 •打造行业标杆: 有机会将您对用户服务的深刻理解付诸实践，打造一支行业领先的班主任团队，树立服务新标杆。