岗位职责: 1.负责与儿童及家长开展英语互动，营造专业的语言学习氛围 2.关注儿童成长动态，记录发展过程中的各项数据与进步情况 3.参与个性化成长方案的制定，并持续跟踪执行成效 4.拥有突出的兴趣特长或才艺者优先考虑 任职要求： 1.具备扎实的英语表达能力，可与儿童及其家长顺畅沟通 2.对儿童发展心理与成长规律有强烈关注，能敏锐察觉关键变化 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同支持儿童全面发展 4.年龄需满25岁及以上

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

招聘有爱心、耐心、细心的幼儿园老师。

幼婴儿托育老师，肩婴师，感统训练老师。

工作职责： ①对幼儿进行益智玩具主动推荐和教玩服务 ②组织开展天赋游戏桌游课程，对低龄幼儿到小学低年级的进行天赋启蒙学习，发现和培养 ③开展手工DIY课程，教授和现场指导手工成品制作 ③追踪幼儿天赋发现学习，针对会员小朋友的天赋特长的了解，能与及家长保持良好的沟通关系，提升满意度 ④积极完成领导安排的店务工作和其它经营指标 任职资格： ①风趣活泼，精力充沛，热爱幼教事业 ②为人亲和，沟通力强，工作认真负责，有主动服务意识，吃苦耐劳，拥有良好的团队合作意识 ③幼师和师范类院校毕业生优先（可以免费培训上岗） ④有幼儿教育学历和工作经验（教师资格证者优先） 公司正在快速发展期，拥有良好的培训和晋升机制，工作环境优越。

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景； 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育事业发展方向，真心热爱儿童，性格开朗，富有正能量； 4、具备亲子课程、全脑开发、感统训练授课能力，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，全面负责婴幼儿的日常照护与教育教学，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心健康成长； 2、落实家园共育机制，每日准时完成幼儿托育记录，通过系统发送学习动态并上传活动照片，对请假幼儿及时电话沟通并登记，制定回访计划，向家庭反馈儿童心理与生理发展情况； 3、依据园所教育理念及幼儿发展指南，结合保教安排设计适宜教案，准备教学环境与教具，保障课堂质量及听课效果； 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与成长环境； 5、积极支持并配合园所各项事务推进，提升家长满意度与互动黏性，协助完成续费及推荐招生工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周工作制（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

岗位职责: 1. 负责托班日常教学工作的开展与落实，保障教学过程有序高效 2. 与家长保持良好互动，了解其关切，提供专业的教育建议和学习反馈 3. 维持班级秩序，营造安全、整洁、健康的成长环境 4. 具备英语授课能力者优先考虑 5. 拥有3至5年班级管理经验者优先录用 任职要求： 1. 具备高度的责任感与耐心，确保幼儿在园期间的安全与照护 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于与家长建立信任关系 3. 能够独立规划并执行适合幼儿发展的教学活动，提升学习积极性 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进教育教学工作 5. 持有相关教师资格证书，具备实际工作经验者优先

岗位要求： 25-45岁，身体健康，有三心（爱心~耐心～责任心） 工作职责： 1.倍同/接送小朋友上下学，路上科普自然知识，梳理课程，监督小朋友完成相应的学校任务。 2.培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友树立正确的价值观，提高孩子的生活自理能力。 3.进行户外活动安排，陪孩子一起玩游戏，做运动等，培养孩子的好奇心与能动性。 4协助家长与学校沟通，安排好小朋友的出行安排 5.照顾孩子的生活起居，一般不参与家庭家务或者少量家务

岗位职责： 1.负责1.5-4岁幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、社会性等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，保障教学活动安全、趣味、适龄 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检午检、安全巡查等保育保健工作 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.学历要求：大专及以上学历（学前教育、教育学、心理学等相关专业优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生，有实习或带班经验者优先） 5.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲五项技能中至少两项熟练），能独立组织教学活动 6.可以实习一年

饮食管理：负责餐前消毒餐桌、分发餐具， 确保食物安全卫生；组织幼儿洗手、如厕， 培养良好卫生习惯；关注幼儿饮食偏好，协助分餐并保持营养搭配。 睡眠与卫生：创设整洁睡眠环境，检查被褥卫生并定期晾晒；督促幼儿晨午检，记录健康状况，及时上报异常。 日常护理：管理衣物、玩具等物品，定期消毒防霉：检查活动器械安全，预防意外伤害。

深圳地铁安检员 1-6号线 【深圳地铁安检】1号线  320元一天 1看监控录像，2违禁品检测 3，列车巡逻 4维持秩序 试用期薪资待遇：130/班，综合4000包吃住 早班6.00－15.00(130/班包吃住) 中班15.00－24.00(130/班包吃住) 转正待遇:160/班，连班320/班 3-6个月转正 工作时间：一个班9小时（含吃饭休息时间在内，在岗时间7小时左右一个班）；月休4天 晋升空间：安检-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理 女身高:158cm以上 ，男身高:168cm以上 注意事项:带一张身份证复印件 招聘要求:无纹身伤疤疾病，过的了政审， 女生18到45，男生18到45 分配线路：深圳地铁1号线站点就近原则申请分配 面试时间：每天上午9点半到10点 [位置] 以下是六号线 深圳6号线 地铁安检员/安全员 350元一天 实习期薪资待遇：125/班，连班250 早班6.00－15.00(125-175/班包吃住) 晚班15.00－24:00(125-175/班包吃住) 转正待遇:175/班，连班350/天 月40个班7000保底（三倍工资+加班费175/班，另算）月综合可达7000以上包吃住 3-6个月+法定节假日三薪，晋升奖金500元 工作时间：一个班9小时（含吃饭休息时间在内，在岗时间6-7小时左右一个班）；月休4天 晋升空间：安检-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理 男:18-40，身高：168  cm以上  女18-35，身高：158cm以上 分配线路：深圳地铁6号线站点就近原则申请分配 深圳线路大家多出点人，招安检/安全员（年龄18-35岁）；

小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机288一天！ 三餐免费4人间宿舍住宿免费有空调 坐班月休四天长白班免体检包进员工多进厂即可借支工资随走随结 主要生产玩具，手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作长白班岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间》 [薪资待遇] 招聘年龄:16~45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资7000～8000左右!每个月10号发薪！ 当天办理入职即可分配宿舍 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!宿舍公寓式房间，有空调，WiFi，热水器，洗衣机

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招徒弟 上班早九晚六，不打卡不签到 8000-3万

招工 - 包款车位 3-4人组 - 包工序 1名 款式简单好做，工资准时，毛手勿扰 地址：南山南油亿利达3栋4楼 4188 电话：

正良大型公办幼儿园招聘：主副班、保育员、后勤保健 要求有工作经验 薪资待遇优厚 电话：

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

1.负责协助舞蹈老师进行课前准备协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材 5.工作时间下午2点-6点或者8点 6.无责底薪 5500+500 全勤 7.月休四天，包住不包吃(宿舍距离公司 50米，公寓两人一间)

公明天虹商场招聘临时纸皮工1名，年龄45---55岁做事手脚麻利，吃苦耐劳，有意者请来电联系

岗位职责： 1、按照学校教学计划，完成所授科目的日常教学任务； 2、设计合理的教学方案，积极参与教研活动及课程内容的研发与优化； 3、保持与学生及家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学习进展，助力学生成长； 4、主动收集学生和家长的意见建议，持续提升教学质量，保障教学秩序与环境良好； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证者优先； 2、具备高三带班经验，理论功底扎实，普通话表达规范清晰； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格亲和，具备良好的语言表达与临场应变能力； 4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生参与热情并建立良好互动； 5、具备较强的时间规划能力，心态乐观积极，自我驱动力强； 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇； （2）依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； （3）享有多种奖励与福利项目（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）定期组织丰富多样的团队活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等； （5）提供系统化培训发展机会（涵盖新员工入职培训、上岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期教研会议、名师分享会、在职进修学习等）；

暖阳艺术招托班老师一名。 工作内容：辅导小学生完成课后作业，帮助孩子查漏补缺，及时复习，做好预习等 要求：1、热情，有爱心，耐心，责任心。 2、爱孩子，沟通能力较强，服从安排，有团队意识。 3、本科生，做的好可以转正合作。

我们正在寻找一位不止于“教学”的探索者，与我们共同重塑高质量的物理教育体验。如果你渴望在一个被真正重视、能深度参与课程创造的环境中施展才华，这里会是你理想的舞台。 为什么你应选择我们？ 我们坚信，卓越的人才应获得卓越的回馈。我们提供行业顶尖的薪酬体系，并配套完整的关怀体系：入职即全额缴纳五险一金、年度健康体检、生日礼遇以及丰富的团队旅行与团建活动。你的贡献，值得被全方位珍视。 在这里，你将扮演的核心角色：岗位职责 1.成为学生成长的定制化导师：基于学生个性化需求，设计并交付高品质的物理课程，真正影响他们的学习轨迹。 2.成为课程进化的驱动者：直接根据学员反馈，参与课程产品的迭代与优化，让你的专业见解转化为更出色的教学产品。 3.成为知识体系的构建师：主导或参与讲义、随材及教学周边产品的研发与编纂，塑造有竞争力的教学载体。 我们期待的你：岗位要求 1、拥有全日制本科及以上学历（985院校背景）。 2、拥有初/高中物理班课教学经验者优先。 3、对教育怀有真诚热情，具备出色的学习能力与实干精神。 我们的工作与成长承诺： 1、平衡的工作节奏：常规班次（10:00-19:00）或晚班（12:00-21:00）可选，享受周一与周二固定双休，让你在工作之余，从容安排生活。 2、高影响力的成长平台：我们是一家快速成长的初创企业。这意味着你将超越单一授课角色，深度参与教学”与“教研”的全过程。挑战固然存在，但随之而来的将是成长速度、（主人翁）般的项目经验及广阔的发展机遇。 3、共赴理想的邀请：我们或许还不是市场上最大的平台，但我们立志于成为最能成就你的平台。在这里，我们共同创造价值，收获丰厚的回报（面包）、实现个人能力的飞跃（成长），并享受投身所爱事业的满足感。 期待用专业创造可见的影响，并愿意与一群志同道合的伙伴并肩开拓，我们非常期待与你相遇。请加入我们，一起定义更好的教育，也成就更好的自己。

招工人数:262人 招聘时间为3月19日9:00 - 12:00；‘周四直聘日’活动每周常态化在辖区六个街道巡回开展，至今已举办活动247场，发布岗位数超9.6万个次，达成初步就业意向超7300人；求职者需带上简历到活动现场和企业HR面谈 工作地址:大浪街道商业中心缤纷城（京东门口）

岗位职责： 1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2 协助学生完成课后作业并进行针对性辅导； 3 与学生和家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习进展； 4 完成公司交办的其他相关工作。 5 纯教学性质岗位，不涉及销售或课程续费指标。 6 作为数学教学主管方向的人才培养储备。 岗位要求： 1 热衷教育事业，善于与青少年互动交流。 2 性格积极乐观，待人亲和有耐心。 3 具备扎实的小学和初中数学教学实践经验。 4 持有数学学科教师资格证书。 5 数学类专业背景者优先考虑。 岗位福利： 1 缴纳社会保险及住房公积金。 2 提供餐补、房补等生活补助。 3 享有生日礼金、节日福利、教师节专属福利。 4 发放年度绩效奖金。 5 对教学表现优异者给予额外现金激励。 6 定期组织团队建设及聚餐活动。 7 每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。 8 每年至少提供一次薪资调整机会。

一： 招聘全职小学、初中、高中语数英主科教师， 1.缴纳二档社保及住房公积金，提供交通补贴与高额度课时达标奖金。 2.各学段底薪标准如下： 小学阶段总计：5441元， 初中阶段总计：5941元， 高中阶段总计：6441元。 3.课时奖励分层发放： A级奖励2200元，B级奖励4500元。 4.设立新学员招生及在读学员续报高额激励奖金。 5.工作时间安排： 周中实行单休制，加班可申请调休； 周中上班时间为14:00-21:00， 周末为7:50-18:30。 二： 长期招聘兼职作业辅导教师，日薪150-250元，按月结算。 兼职时段安排： 小学作业辅导：周一至周五16:00-21:00， 初中作业辅导：周一至周五17:00-22:00。 需通过笔试与试讲考核， 严格按照辅导流程开展作业指导工作。 三： 招聘全职顾问教师（教学服务方向） 1.参照深圳市区最新政策缴纳社会保险。 2.提供住房公积金。 3.给予交通补助。 底薪总额为5441元。 工作时间安排： 周中单休， 周中上班时间为13:30-22:00， 周末为7:50-18:30。 四、 教培地推专员招聘（沙井区域长期兼职） （1）岗位职责 1.在学校周边面向家长派发课程宣传资料，主动讲解课程亮点与核心优势。 2.引导有意向家长添加企业微信，协助预约免费体验课，并同步登记家长基本需求信息。 （2）工作时间 工作周期：周一至周五（长期固定排班） 每日时段：15:30-18:30，每天工作3小时，精准对接学生放学时间。 （3）工作地点 万科星城片区：上星学校、宝二外及周边社区， 万丰海岸城片区：附近小学、初中及周边商业区， 书城附近：宝安书城周边区域。 （4）薪酬待遇 1.基础薪资：25元/小时（需满足每日新增3个有效家长微信的最低要求，未完成按比例计算）。 2.绩效奖金：每成功添加一个有明确咨询意愿的有效家长微信，额外奖励10元。 3.推广提成：通过个人推广引导家长到店报名课程，每单获得100元提成，上不封顶。 4.社交裂变奖励：邀请家长转发课程朋友圈并集满58个赞，领取礼品后给予10元/人奖励。 （5）任职条件 1.有教育培训机构地推工作经验者优先，掌握家长沟通技巧，能快速建立信任并识别潜在需求。 2.工作态度积极，责任心强，严格遵守出勤规定，无迟到、早退或缺勤记录。 3.具备良好的语言表达能力，能够清晰、逻辑分明地向家长传递课程内容与价值。

全职助教工作主要包括：课前准备+课上监督＋课后跟进＋招生辅助 【平时课前课后工作】 ①教材审稿，只要审格式和错别字就行，搜题看详解对错，反馈给主讲 ②协助老师核对每周的上课资料，编辑知识点清单和发班群提醒 ③协助主讲发相关课程通知和续报招新活动等通知，唤醒沉睡学员，回复新生家长咨询，协助新生诊断和报名沟通 ④工作号朋友圈外宣：海报＋话术＋创意 期中期末等招生关键接点的创意输出 【上课相关工作】 ①每节课前根据详解检查批改作业，错题本，小测，并在登记表上记录，要提前下载一个钉钉，在钉钉上在线编辑，最好带笔记本或者平板，因为没有及时订正或调在线课的同学要分色标注，手机登记不太方便； ②每次课批改小测，待主讲老师讲解后收上来检查确保订正无误后拍照，编辑文字反馈，主讲老师提供文字模板参考； ③上课监督孩子们的听课情况，走动批改学生做题情况，指出不足，杜绝学生上课玩手机和接头接耳的情况； ④课间课后检查笔记完整度，不规范的要留孩子订正好，课间就提醒一遍，减轻课后工作量 检查情况都需要登记到表格，课后发班群表扬 ⑤在线同学课后作业提交提醒和批改 班群知识点反馈 【工作时间】 周末全天，周一休息，周中晚上根据排课情况上班(工资另算），周二下午和周三四五白天上班，工作量不大，一般不加班 【工作待遇】 ①很容易到手的工资6000-8500，勤劳肯干就行 其中底薪不低于6000(包括平时的全职工资4000和周末的跟课课时费6.5元/人次，例如，目前有80学生，每周4次课，底薪为4000＋80×6.5×4=6080）＋【下学期】晚辅工资另算(看学生人数，至少150每晚，每周4天，一个月150×4×4=2400） ②销售提成能额外拿到的工资，单个学员提成200-800，多招多得，上不封顶，有固定提成比例，规则透明 ③能力足够可以拿到的工资，辅导学生的过程中受学生和家长认可，愿意跟着助教老师上一对一或一对多课程，课费的7成给到老师，很可观，仅一个班月入2000-6600(人数1-6人） ④五险一金 ⑤节假日福利(例如，但不限于）：新年开工红包+端午节粽子＋中秋节月饼等 【涨薪空间】 ①学生人数规模增加后直接涨底薪(10人／档）； ②晚辅人数增加后涨薪； ③销售提成多招多得 若不上课，认真努力工作一年后月薪大概率能到一万 若有能力上课，一年时间月薪可达1.2-2万

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