1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

一撇一捺轻奢饰品【地址】南京金陵中环【做休】做六休一【薪资】底薪+全勤+个提【福利】入职即缴纳五险，生日福利，节假日福利，工龄工资【要求】1.年龄22-40岁以内2.有1-3年的店长经验；【联系方式】：（直接电话联系不要）

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

招聘店长一名

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

南京东南大学食堂档口主做轻食管理食品的采购店里一些管理现招店长一名工资待遇6000-7000包吃包住需要认真负的人捣浆糊的勿扰联系人

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

负责店面日常运营管理，要求有相关工作经验，有责任心。综合薪资6～8k。有业绩奖金，具体面议。

井号LEEKIDS诚招以下岗位招聘岗位：店长/导购薪资福利：销售岗4000-8000+五险/节假日三薪/实时奖金/内购福利/免费工服招聘要求： ，40岁以下，身高160及以上有良好的表达和沟通能力，具备执行力和高抗压力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，需有零售服装销售工作经验1年以上3:学历高中及以上期待大家的加入～联系人：

招聘学徒，女性，年龄25岁至55岁以下，需具备沟通能力。工作内容为招聘、招工、派单，生手不会的有专人教导。要求有销售、生意、服务行业、中介、保险、管理经验，或想创业、有梦想、不想打工者。有无责底薪，优秀者可放宽年龄。工资根据个人能力而定，做得好每月可达8000至30000元以上，上不封顶。新手有人带，上班时间为早9:00至晚6:00，休息一个半小时，休息时间自由，每月有团建活动。有意者可报名。

日结工拖头工：240元/天叉车工：270元/天分装工：250元/天库管/排序工：240元/天叉车工，大量招聘溧水长安民生物流（长安汽车）各岗位大量招聘如下：【库管工】22元/时（含餐补）【分装工】23元/小时（含餐补）【C1驾驶证，拖头车司机】22元/时（含餐补）【叉车工】：24/时（含餐补）。上班时间：8点到20点，年龄限制：叉车18到53岁其他工种18-50岁注意事项：计薪11小时，必须带身份证原件，入职需要体检或3个月内体检报告离职提前一个月申请工期至少三个月。

南京儿童医院二期工地招聘室内电梯司机替班人员，工期5天，薪资160元一天，完工后结清工资。

秦淮区招聘综合维修工1人年龄要求；48周岁以内上班时间；上午8:30到17:30工作内容：需要持有高低压电工证，配合业主报修、公区维修上班地点；秦淮区汇秀路云尚紫薇府C区薪资待遇：5000/月缴纳社保上六休一联系电话：香经理

南京招聘环氧师傅和固化师傅。

大型连锁生鲜超市营业中店，招聘精英：店长1名。招聘：店助5名待遇优厚，薪资丰厚，工资面议，能力越强，薪资越高。要求：人品端正，爱岗敬业，能吃苦耐劳。有独立带店能力，有3年以上管理经验者优先，能力越强，薪资越高。欢迎加入，共同发展。联系电话：卢总。

急聘！轻松上手，福利优厚门店店长♀（五险一金）薪资待遇：底薪5500元+全勤奖500元提成奖金工龄，月入轻松1w+！服务员20名♀薪资待遇：底薪4000元+全勤奖500元提成奖金，月入轻松5000+！后厨操作工20名薪资待遇：底薪4000元+全勤奖500元提成奖金，月入轻松5500+！每月一定的业绩奖提成，高峰月每月在2000提成奖！工作福利：每月4天公休，包吃包住，省心省力！任职要求：身体健康，责任心强，能适应早晚班。联系电话：刘

让胡路生活馆招聘导购招聘店长、导购底薪提成+节日福利+年假要求:形象好、气质佳，有销售经验，有销售经验，联系电话:陈女士

工作环境好帮客人试试衣、拿拿货挂挂衣服简单好干有保底工资薪资待遇优厚——————福利波司登羽绒服店诚聘：1、导购员2、店长，入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）要求：有服装销售经验有上进心、工作认真负责薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+地址：福利北大润发门店电话：

茶饮店招聘营业员，店长，年龄18—35岁，学历不限，有无经验者均可薪资待遇：底薪＋提成＋全勤＋工龄＋月休2天，早中晚倒班制联系电话：

招营业员

门店负责收银，结账或者负责理货，搬货 小时工22-25，4-8小时，可半天或者全天 上午8:30到12:30，下午1:30~5:30，晚班5:30~9:30 全职4500-5500，月休四天，月结，八小时工作制，五险

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

【店长招聘】诚邀有志之士加入我们的餐饮团队！工作地点位于省南京市，现因业务发展需要，面向社会公开招聘店长数名。联系电话：徐经理，欢迎有意向者来电咨询或直接面谈。岗位职责包括：全面负责门店运营管理，带领团队完成业绩目标；优化服务流程，提升客户满意度；做好成本控制与人员管理，确保门店高效运作。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。招聘方为本地知名餐饮品牌，工作氛围融洽，晋升机制清晰，期待与您携手共进！

负责网吧前台收银接客

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及补货，确保货架陈列整齐、标签清晰 2.维护理货区域卫生与安全，及时清理杂物，消除安全隐患 3.会骑电动车，周边送点小货 任职要求： 学历不限，有零售经验 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.具备基础识字能力和简单计算能力 5. 无不良记录，能提供健康证明，遵守企业规章制度

岗位职责： 1、 负责文创产品的日常销售工作； 2、 向游客介绍文创产品背后的文化故事和设计理念； 3、 定期盘点库存，确保商品陈列整齐有序； 4、 维护良好的顾客关系，处理顾客咨询与投诉； 5、 协助组织和执行各种促销活动； 6、配合公司对文创产品进行线上线下等多渠道宣传。 工资待遇：基本工资4200元。销售额提成，讲师提成，手作提成。综合5000+，五险，节假日福利。 任职要求： 1.年龄：20岁-50岁；大专以上学历。 2.工作时间：11：00-22：00，上一休一，每天工作11小时左右； 3.能够熟练操作电脑，对新媒体软件操作熟练； 4.有文创产品销售经验及非遗手作培训经验优先。

维护良好职业形象 协调工作关注行业动态与审美趋势 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3.身体健康， 4.学历不限，热爱时尚行业，具备职业发展潜力

门店陈列，旅游咨询

岗位职责： 1．负责店内日常运营工作，包括商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2．为顾客提供友好、高效的服务，解答顾客咨询并处理相关需求 3．协助完成收银、销售记录统计及库存盘点等基础运营事务 4．遵守门店规章制度，配合完成交办的其他工作任务

品牌：洛可可女装工作地点：南京商厦招聘：店长1名要求：有2年以上的带店经验2，40岁以内（形象好可放宽）3，有目标感，团队意识强。薪资待遇：底薪提成五险一金（具体面议）上班时间：店长（插班）联系人: