井号连锁大品牌（口碑在线）井号大型商场店（夏季不怕热）井号临近海边（工作旅游双在线）招聘以下岗位：预售副店长1人预售组长2人（自带2人，组长待遇更优）预售人员8人福利待遇：底薪4500～5000元不定时奖励业绩提成（高至16%）销冠亚季奖励综合收入：3～8万做完整场预售送全能型店长培训一期送私教开发培训一次伯乐奖励：500元～2000元操盘手：妙帆

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

快时尚女装韩子新店筹备中,南京，昆山，扬州多地现诚聘店长，店助，导购数名，薪资如下：店长/底薪3000+个提6%+店提+补贴1000综合薪资1.5W-1.8W店助/底薪2400+个提6%+补贴1000综合薪资1W-1.2W导购/底薪2000+个提6%+补贴1000综合薪资8K-1W赖小姐：()

鼓楼区云南路地铁站附近，中餐馆，500平。找店长一名，工资1万+，有意向电话联系！要求：能独立运营店面，做家常菜，做好基本统筹，年龄要求（35-45岁左右）！

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

招聘店长一名，提供五险。薪资为4500-12000元/月。岗位职责包括：负责门店整体运营，涵盖货品管理、陈列及库存盘点；制定并完成月度销售目标，提升门店业绩表现；组织协调团队工作，提升团队凝聚力与执行力；与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度；定期分析销售数据，优化销售策略与运营流程；参与制定门店发展规划，推动门店持续稳定发展。任职要求：具备销售相关工作经验，有门店管理经验者优先；沟通能力强，具备良好的组织协调与亲和力；熟悉零售行业运作流程，掌握基础的销售技巧与客户服务知识；持有相关从业资格证书或具备专业培训经历者优先；具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏工作环境；有团队管理经验，能有效带领和激励团队达成目标。

招聘奶茶店店长，负责店铺的日常运营及管理，需要有奶茶店管理经验。薪资为5500-8000元/月。

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仙林紫金智谷淮扬融合菜会所招聘店长一名，可自带前厅团队。岗位要求具备餐饮经验，责任心强，懂营销，能带领4人前厅团队积极拓展业务。月薪1万左右，另有绩效奖金。工作地点位于栖霞区天马路7号东北门。有意者请联系陈总。

南京市浦口招带证二保焊电焊工烧盖梁骨架片，接钢筋笼（桩接墩柱）。

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南京雨花经济开发区新工地需要信号工数名 月薪5000加班20， 男 58 女 55 以内，项目生活费，联系电话

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销售精英职位:店长，高销员工店铺:新玛特总店让区万达年龄:24-40岁薪资:底薪+妆补+绩效＝6000+福利:五险.节假日三薪，要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有大淑&中淑女装销售经验者优先面试电话：

分店主管25-48岁有经验优先薪资福利:工资面议以上岗位底薪按照工作能力有上涨空间年前不回家工作地址:滨河路666号时代广场一楼亚卡芙旁边（工作地址具体分配）

【招聘】HX.汇选大型品牌服装集合店导购员2名：月薪：基本工资社保+提成月休4天店长一名，气质佳需有工作经验者，工资面议。地址：香江金郡东区12栋联电系话：

招聘信息编号：招聘单位：介休市七喜大码集合店招聘岗位：导购店长岗位要求：薪资待遇：3500（岗位不同，薪资不同）公司地址：北坛中路241号新居美越商铺联系人：师女士联系方式：

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、[收银员]1名；[理货员]1名。月综合工资4000+二、[生鲜肉技师]1名，工资5000-6000+（熟手！）三、[店长]1名。月综合工资5000-10000+我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！四、招工要求：年龄22-50周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！工作地点：润和城店、翰林居店联系电话：张女士（）

岗位描述 1 .建立并更新客户档案，定期回访已合作客户，倾听需求，及时推送门店新套餐、节日特惠、会员权益等信息，提升客户复购率； - 处理客户咨询与投诉，跟进客户反馈问题的解决进度，提升客户满意度。 2. 形象得体、气质佳，性格外向开朗，具备主动开拓意识，能承受一定业绩压力，具备K房会员/客户资源者优先。 3.负责责任包厢的卫生清洁、设施检查，按标准完成摆台，补充茶水、餐具、易耗品等服务物料。 4. 接待引导：宾客抵达时主动礼貌问候，引导至对应包厢，协助拉椅让座，提醒宾客妥善保管贵重随身物品，必要时协助存取保管衣物。客满时有序安排等位宾客，做好安抚与候餐服务。

南京铁心桥麻辣烫店招聘25到40岁白班5000起，晚班6000起，有经验优先， 联系电话

工作内容：我们是做星级酒店的，有宴会厅，中西餐厅是包间形式，主要是服务上菜和传菜撤台等 工作时间：8:00-14:00 14:00-22:00 9:00-18:00 此岗位需要部分！！！ 能接受再来 以及不要动不动电话给我 ，还有请尊重个人时间 不要23：00联系我 也不要9:30前联系我 谢谢

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： ，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并维护收银设备、票据及备用金，每日完成账目核对与报表提交 4.协助处理顾客投诉与售后需求，及时反馈异常情况并配合解决 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成基础运营支持工作 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能熟练操作收银系统及常用办公软件，有基础财务核算能力 3. 形象端正，普通话流利，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 4.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

南京KTV，KTV 月结 包厢服务员可兼职 ，18一32周岁，升高不限，每天稳定收入，要求不求高 工作内容：主要负责点酒，倒酒，传递酒水，清理桌面 工作要求：有无经验都可，前期有人带（没有任何费用）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理建议，维护良好用餐体验 5.配合店长完成日常盘点、卫生检查及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

薪资20-26/h，内容一般收银，传菜，点单，接待客人。16-25岁都可以，平时周末寒暑假都需要人。