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老九天三楼实力档口诚聘精英店长：2名（九天两店各1名）要求：有成熟店铺管理经验，团队协调与沟通能力强，责任心强，擅长客户维护，有上进心有老九天工作经验优先，自带客户资源优先，不要小白金牌销售：5名要求：身高161–168cm，体重100–120斤左右，形象气质佳，能穿版、会搭配、懂陈列、时尚感强，做事认真负责，必须有老九天工作经验薪资待遇优厚，也可面议联系：（）

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工作地点：5号线聚才路地铁站，地铁站0距离 门店营业时间：8-18点；每周双休，加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资 咖啡技术要求： 操作熟练度：一人当班时，可以完成一天100-200杯的出杯（外卖为主）；双人搭班时，可以完成一天200-400杯的出杯 设备使用与维护：门店使用半自动双头商用咖啡机，4台全自动磨豆机；能够熟练进行咖啡机磨豆机的操作和日常维护 咖啡知识分享：门店有4款咖啡豆可选，咖啡师需要能够理解并掌握咖啡产地与咖啡豆的基本知识，并且与客人进行简单的交流分享 门店运营：对门店的水电网等设施能进行基础的事故排查和应急状况处理 日常清洁：日常打扫门店卫生，清洗维护咖啡设备等。 咖啡师薪资结构：扣完社保到手现金大概是5500左右 基础工资5300+全勤奖200+服务奖金200+门店提成300；；扣完社保到手现金大概是5500左右

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岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘：店长 薪资：5000-8000元 1) 承接公司制定的销售任务，制定和分解目标计划到人，组织店面人员落实、实现销售目标。 2) 提交店面年度、月度预算计划，做好店面年度可能发生的装修改造、促销活动、主要开支等计划和预算。 3) 组织下属履行店面的各项营销职能，包括：调研分析、销售达成、活动开展、客户拓展、客户服务、店面形象维护等；同时，对销售部门的组织架构、人员职能、流程制度、年度营销规划、团队建设、销售改进进行提议，促进销售系统正面积极发展。 4) 全面负责店面人员的日常调配、培养、督导、激励、评估、考核工作，建议对下属人员的任、免、奖、罚。 5) 协调店面与公司其他部门的关系，协调下属的部门、人员与工作关系，促进和维护店面人员内部、及与公司其他部门的良好关系。 6) 接待、沟通、联络店面的关键客户，做好关键客户服务，维持公司与关键客户的良好关系。 7) 对店面内公司的财产物品现金进行管理和保管安排，确保店面的人、财、物的安全。 8) 处理或组织处理营销活动中的重大事件或突发事件。 9) 督促实施公司的各项制度的实施，对店内的开支进行控制。 10）完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 教育背景：具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平 工作经验：相关行业工作经验3年以上 技能：熟悉门店管理，熟悉建材萌点经营管理，具有相当的同行业市场分析能力。 特征：虚心好学，积极进取，良好的礼仪，有较强的工作责任心和事业心，建材门店行业优先。

✨品牌：TELETIES（美国顶流时尚发饰品牌、专利材质耐用不扯发、颜值与功能双在线） 门店：滨江龙湖天街｜杭州恒隆 岗位：店长、导购 薪资：底薪+提成+奖金 福利：五险缴纳+节假日福利+带薪年假 ✨任职要求：形象气质佳，工作积极上进，服务意识良好，1年以上零售销售经验 应聘：（，秒回沟通）

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