
店长
新杭派 中纺两店任选
1 新杭派B113急招销售2名 韩版风格 要求会做生意 有市场经验
2中纺中心三楼大店招店长一名 、会管理沟通能力好 ,懂搭配,工作认真负责。有裤子客户资源优先。
销售二名、要求有亲和力 积极勤奋 做事耐心 有销售经验能穿版者优先(主要是穿裤子好看)纯销售自身能力优秀的也可 。
以上岗位待遇优厚 欢迎加入
电话
店员、店长。
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职头脑灵活,人有亲和力。表达能力强。
保健品销售。线上直播。沟通能力强,高中文化以上
店长
常青三楼
1)穿版模特3名
10-30k,162-165左右,95斤左右,肤白,穿版好看,有市场穿版经验优先
2)销售10名
10-30K不封顶 会做生意,会女装搭配
3)主播3名
身高160-165,有服装主播经验,有自己话术会逼单,2-5w不等不封顶。
4)买手1名
有美感,资源广,有市场经验
5)合伙人/店长3名
有3年以上档口管理经验,有销售能力有资源最佳
贝果侠
6000-7000元/月
店长3-5人月结
一、岗位要求:
1、年满18周岁以上
2、可适应早中晚班
3、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容与晋升发展
实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长;副店及以上职级内部晋升,无空降。
1、实习贝果侠:试用期1个月从基础岗位开始学习,1个月内学会所有岗位内容。
2、贝果侠:满3个月,服从及配合完成门店各个岗位工作内容。
3、副店:工作满8个月,人员排班、新产品营销、品质管理等,配合店长工作。
4、店长:负责管理经营一家门店,以及公关品牌和商圈等方面管理。
三、薪资福利与作息
1、试用期:20/小时,综合月薪5000~5500;转正后:有全勤奖金,食宿补贴,高温补贴等,综合工资5500以上;
2、五险:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;
3、月休4天,店长排班。
店长
招聘:店长
薪资:9000-25000元
江浙一带驻店!!!
岗位职责:
(1)科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;
(2)采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;
(3)合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;
(4)保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;
(5)执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;
(6)有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才
2、岗位要求
(1)、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道。
(2)、4年以上工作经验,3年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;
(3)、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强
3、薪资福利:
(1)年薪10W-40W,公司免费提供住宿;转正后可享受单间待遇。
(2)参加公司统一培训,表现优异者可提前转正;
(3)缴纳五险,每年提供1次晋级机会,(初级店长-中级店长-高级店长)
(4)年终奖金;绩效奖金,参与公司股权分红。
(5)每年公司组织外出春秋游2次;
(6)节假日福利;生日福利 ,季度欢唱活动。
(7)全年业绩出众者,在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。
店长
9意法2F档口招聘漂亮小姐姐
招聘要求:招聘销售1名.店长1名
档口主营极简老钱休闲客群年龄段18-33岁!
销售要求:会拍照细节图会穿版。有团队精神,有责任心懂穿搭,长期稳定 .无业绩压力,希望热爱服装的你。负责美美的拍照。
发发小,小。
工资面仪
电话同步:
杭州临安区一亩八分地食品商行招聘:1、店经理、销售员10名要求:1.男女不限,年龄20~4
3000-10000元/月
店长6-10人月结
临安一亩八分地食品商行招聘:
1、店经理、销售员 10名
要求:
1.男女不限,年龄20~45岁
2.有销售经验者优先考虑
3.可接受宝妈入职
薪资:3000~10000(底薪➕ 提成)
福利:高提成➕ 社保➕ 单休
工作地址:(可以就近选择)
1.景杉路222号(一亩八分地)
2.广苑西巷32号(尚易优购)
3.青山湖蒋墅街38号(尚易优购)李:
店长
常青四楼大店 诚招
店长一名会管理 会带领团队
井号精英导购20名
井号服装搭配师2名
井号模特3名
井号客服10名
井号摄影师3名
井号店长2名
井号销售主管2名
井号财务2名
井号大客户经理2名
会搭配 能拍照 要求:导购有四季青服装销售经验,沟通能力强、有一定的客户源!模特、能够驾驭多种风格
搭配师、多元化的搭配、有经验者优先!店里氛围好 员工好相处
工资待遇不是问题,只要你有能力
井号工资待遇面谈
电话同步
普工/操作工,新能源汽车组装,包吃包住+人走账清
8000-9000元/月
操作工车间普工包吃社保包住20人以上月结
工作地点就在杭州
工作岗位:普工/操作工,薪资水平:小时工薪资为30元/小时,
计时制:30/小时,330元/一天工资。吃住都在厂区。(吃饭休息时间算工时,计薪11小时)
30X11=330X26=8500元到手工资。月综合工资8500元左右
每日工作10小时,按月计算,正常出勤26天月综合薪资为8000-9000元。
薪资计算:采用上六休一工作制,每天正常工作10小时。
★发薪方式:每月15号准时发放工资,人走账清,不压不扣。工作满7天可预支。
岗位详情
工作岗位:普工/操作工,主要生产:奔跑跑车新能源整车制造,自动化操作上班很自由!工作有总装,新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。
工作环境:车间为恒温空调车间
工作方式以坐班为主
工作简单轻松,老员工一带一教学,10分钟左右即可学会
岗位要求:18-40岁,学历不限!
身体健康,无重大疾病,认识26个英文字母即可
无需工作经验,生熟手均可!
工作环境:车间为恒温空调车间
满16即可/280/天 工厂直签/缴纳社保/管吃住/边干边玩
7000-8000元/月
普工贴标签电子厂包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结长白班 坐班可预支工资赶快联系
我们这里是电子厂,主要做一些电子产品。蓝牙耳机、手机配件、智能机器人、一些半成品加工等电子产品
正式工: 6000--7000++ ,穿普通工作服 工作轻松自由。
短期工:240-260/天+全勤奖+绩效奖+满月奖金1000。满勤26天综合工6500--7500,签订合同,打卡7天可预支
薪资发放:每月10号准时发工资,不压员工工资,遇节假日提前发放;
管吃住、年终奖金、上六休一
手机:上班可以带手机,工作时间不要玩游戏,休息时间随便用。
岗位:包装,组装,测试,贴标签,质检,物料员,SMT等
时间: 每天工作时间是8-8点吃饭各休息一个小时 每天工作十个小时
1入职为员工缴纳
2、夫妻外出租房的每月申请外宿补贴。
3、宿舍4~6人间配有独立卫生间, WiFi ,空调,热水器,洗衣机。
4、事假,婚假,产假,病假,带薪年假
杭州萧山区需要二次中工一位,工期一个月打底,接行程风扇灯,地址,电话
灯具15-30天1-2人
需要二次中工一位,工期一个月打底,接行程风扇灯,地址杭州萧山,电话
京东家政保洁
8000-12000元/月
家政保洁开荒保洁长期20人以上月结全职接受无保洁经验室内清洁家庭保洁
京东自营家政直招!不接受兼职!
[工作内容】:家庭日常保洁,只做室内基础清洁。家庭六区域:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台。不做饭,不带孩子,
[薪资待遇】:38-45/时,月综合收入6000-12000元,多劳多得,保洁分S、A、B、C等级,越优秀的拿到工时薪资越高,最高45/h!
【工作时间】
休息时间:,每周周一到周五任选一天休息,周未需要上班。
上班时间:需要早上8:00至晚上20:00在线接单,系统提前派单,无需抢单,日均2-3单,平均每天工作6-8小时,做完派发的订单即可下班。
【工作形式】
派单范围:不需要到公司打卡,在家6公里内接单,无需抢单,就近安排,时间灵活自由!
家政行业发展空间大,有能力者培养晋升--保洁师-带教师傅-区域组长-培训讲师-区域市场经理,通过晋升即可。
【基础要求】
1、年龄22岁-48岁(以身份证准)
2、识字,会用导航、会骑电动车、无违法乱纪过往
3、不需要经验,提供免费岗前三天培训
京东大品牌,收入有保障,福利多多。有能力的有无限晋升空间,欢迎您咨询,期待您的加入。
2、根据姐姐们所选商圈点位,方圆6公里派单工作时
间:上六天休一天,可以自由调休,法定节假日正常休假,平常特殊情况必须要休可以请假,请假不扣工资
【公司提供免费的技能培训,入职无需保证金,无需押金,无需考证】
山东枣庄副店长2年以上餐饮经验薪资福利:3500-8000元,工资+3天休班+提成+奖金+
3500-8000元/月
店长1-2人月结
副店长
2年以上餐饮经验
薪资福利:3500 - 8000元,工资+3天休班+提成+奖金+五险
招工人数:一名
工作地址:鲁滕玉竹面馆
店长月结
店长
年龄25 - 45周岁,有经验者年龄可以放宽要求。老年人理疗店销售保健食品、营养品,大健康产业,轻松陪聊天,出去旅游,维护客情,促进销售
薪资福利:底薪3500元+提成,8:00 - 17:00,周日休息,法定假日休息,年假长
工作地址:哈市香坊区电机厂附近,三大动力路公交站
店长
招聘,快餐店,凤凰世嘉店
吧台收银
煮面大姐
出餐大姐
外卖打包
工资5000元,2天休假,不休加钱,全勤奖200元,电话
招聘,店长,有能力操持店的,工资6000元,2天休假,不休加钱,全勤奖200元,
西安阎良区店长/销售1.年龄25-40岁,男女均可;2.沟通能力强,初中以上学历;3.能完
3000-10000元/月
店长月结
店长/销售
1.年龄25 - 40岁,男女均可;2.沟通能力强,初中以上学历;3.能完成公司下达指标,积极向上。
薪资福利:3000 - 10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励),带薪年假,,节假日福利。
月休四天,两班倒。
工作地址:阎良区人民西路西航保障楼
渭南富平县店长35岁以下,男女不限,形象好气质佳,性格外向,态度认真薪资福利:4000-5
4000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
35岁以下,男女不限,形象好气质佳,性格外向,态度认真
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:富平县富阎友谊路东100米中华郡小吃街1区4 - 07号商铺
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
店长6-10人
坐标:杭州拱墅商场店新春开门红[哇]井号街舞爵士中国舞·成人少儿客单价8000+多小区写字楼[勾引]井号还有10个名额人满发车招聘预售老手/舞蹈老师/店长井号福利待遇奖励20%最高提点业绩区间奖励1k~3k底薪4500-5000包住+单场收入2-6万井号小区商场店密集人口联系电话:()
兼职咖啡师
100-200元/天
咖啡师月结兼职
工作内容:
1.负责咖啡师相关工作,包括但不限于咖啡制作、咖啡店日常运营等
2.提供优质的咖啡产品和服务,满足客户需求
3.保持咖啡店的整洁和卫生,确保提供安全、舒适的消费环境
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效的互动和交流
2.具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
店长
高端户外品牌服饰招聘
职位:店长/导购
综合薪资6000-8000(上不封顶)
做一休一
福利待遇:五险一金,年假,工龄工资,节假日福利
1.年龄25-35岁
2.有高端男女装经验
3.性格开朗、自信,有亲和力,善于沟通,喜爱销售
4.工作认真、积极
注:销售能力超强的 可适当宽限。
工作地点:杭州大厦、滨江龙湖,杭州万象城
☎ 童女士
招聘店长以及营业员
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位需求】
**餐饮店长**(1名)
负责日常店务运营管理
有相关工作经验者优先
️薪资:6000-8000元+绩效(可包吃住)
**服务员**(3名)
热情开朗,爱和食客唠嗑
眼明手快,收拾碗碟不含糊
️薪资:4500-6000元(可包吃住)
只要你:
•热爱美食行业,不嫌烟火气
•肯学肯干,咱们手把手教
•健康证是必须的(可后补)
店长1-2人
招聘:实力店铺
新杭派
1.招金牌销售3
2.店长1
3..穿板模特2(急招!) 会拍拍照p图,会穿搭,开朗皮肤白,有两年工作经验
4.主播要求2年以上工作经验。
5,剪辑师2⃣名会拍摄,剪辑短视频,会小红书,视频号等会开车优先
风格简约、时尚、高端
薪资等同于能力、热忱期盼有能力有想法有冲劲有韧性的你加入我们的团队
V+:
店长
招聘品牌:琳玥美妆
导购2名店长1名
1. 性格活泼爱说话爱笑,形象气质佳,有护肤彩妆面部护理经验优先
2.要求.爱学习,执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强,基础电脑操作。
3.薪资待遇:底薪➕提成➕住房补贴➕餐贴➕全勤奖➕爆品奖励➕年休➕五险福利
工资5000-12000做销售能力强可以说上不封顶月休4天
地址:天虹购物中心B座二楼琳玥美妆
联系方式:夏影(同步)
店长3-5人
杭州塘栖附近招聘,
刀手,2名,
店长,4名,
生鲜超市,面试150方到500方门店,
有能力薪资你说了算,
店长
九天国际 高薪招聘
新杭派 高薪招聘
档口店长1名
穿版销售2名
✔ 管理经验(有同类档口批发经验);
✔ 目标感强,具备出色的销售能力和团队领导力;
✔ 熟悉服装行业流行趋势,对货品搭配敏感度高;
✔ 抗压能力强,适应快节奏工作,能灵活排班;
✔ 沟通力MAX,擅长协调多方资源解决问题。
加入我们,成为时尚战场的指挥官!如果你热爱服装行业,渴望在忙碌中实现价值,欢迎投递简历或直接咨询!
欢迎加入。联系人:朱女士
(同)
浙江杭州招聘:店长薪资:5000-8000元1)承接公司制定的销售任务,制定和分解目标计划
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-8000元
1) 承接公司制定的销售任务,制定和分解目标计划到人,组织店面人员落实、实现销售目标。
2) 提交店面年度、月度预算计划,做好店面年度可能发生的装修改造、促销活动、主要开支等计划和预算。
3) 组织下属履行店面的各项营销职能,包括:调研分析、销售达成、活动开展、客户拓展、客户服务、店面形象维护等;同时,对销售部门的组织架构、人员职能、流程制度、年度营销规划、团队建设、销售改进进行提议,促进销售系统正面积极发展。
4) 全面负责店面人员的日常调配、培养、督导、激励、评估、考核工作,建议对下属人员的任、免、奖、罚。
5) 协调店面与公司其他部门的关系,协调下属的部门、人员与工作关系,促进和维护店面人员内部、及与公司其他部门的良好关系。
6) 接待、沟通、联络店面的关键客户,做好关键客户服务,维持公司与关键客户的良好关系。
7) 对店面内公司的财产物品现金进行管理和保管安排,确保店面的人、财、物的安全。
8) 处理或组织处理营销活动中的重大事件或突发事件。
9) 督促实施公司的各项制度的实施,对店内的开支进行控制。
10)完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
教育背景:具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平
工作经验:相关行业工作经验3年以上
技能:熟悉门店管理,熟悉建材萌点经营管理,具有相当的同行业市场分析能力。
特征:虚心好学,积极进取,良好的礼仪,有较强的工作责任心和事业心,建材门店行业优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招聘茶艺师店长在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。