1.记录幼儿一日日常生活 2.配合主班老师工作 3.完成每周课堂安排活动 5.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全 4.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先 5.购买社保，节日福利，定期培训 6.不提供住宿，有相应补贴

岗位职责： 1.承担国际象棋启蒙课程的教学与讲授工作； 2.根据学生不同阶段的水平实施个性化教学方案； 3.参与校本课程的研发及持续优化更新； 4.带领并指导学生参与各类棋艺竞赛活动； 5.能熟练操作笔记本电脑完成日常教学相关事务； 任职资格 1.具备幼儿教育或棋类授课经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训期学习； 2.面向低龄儿童教学，需具备足够的耐心、细致与关爱之心； 3.热爱教育事业，具有持续投入和踏实敬业的态度； 4.遵守公司各项教学安排与管理要求； 工作时间 1.培训期为周二至周六：9:30-12:0014:00-18:30，周一固定休息； 2.转正后依据校区排课情况灵活安排，无需坐班；提供住宿 3.工作地点：大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配 4.法定节假日按规定休假，寒暑假享有10-15天假期 5.培训周期1-3个月，视个人掌握进度而定

工作内容： 1、按照课程时间计划，准时到岗并完成指定班级的教学任务。 2、组织开展教学活动，激发学员参与热情，确保课堂纪律良好。 3、依据排课时段（第一、二、三节课）落实课前准备与课后照护支持工作。 4、结合实际授课情况，提供专业化的课后反馈，配合班主任推进学科延伸教学。 任职资格： 1、大专及以上学历，学前教育或幼教相关专业优先，具备良好的师德素养； 2、热爱早期及幼儿教育事业，有职业追求，严格遵守教师职业道德标准； 3、全面认同安全文化理念，坚决落实安全操作规程，并实现安全管理目标（零伤害）； 4、持有育婴员或保育师资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00，含一个半小时休息，每周五天工作制 2、五险一金，带薪培训，多元晋升通道，免费提供工作午餐 3、团队氛围融洽，协作高效 上班地点：深圳市宝安区西乡街道富华社区中粮锦云花园1栋208

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持良好互动，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障儿童安全的学习与活动环境 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2.工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3.具有团队协作意识，愿与同事协同促进服务优化

父母忙于生意经营，现需聘请一位细心负责的看护人员，照顾4岁小女孩的日常生活。孩子幼儿园距离较近，步行约7分钟即可完成接送。 主要工作包括陪伴孩子玩耍，保障其人身安全，讲绘本故事，唱儿歌，协助建立规律作息和良好生活习惯。无需负责做饭。 薪资范围：10000～30000元/月，具体面议后根据能力定薪。 岗位职责： 1.陪伴儿童日常成长，关注其情绪与行为发展，定期向家长沟通反馈相关情况 2.具备强烈的责任意识，能为孩子提供安全、温暖、有爱的照护环境

1.拥有教育学或心理学等相关专业学历。 2.点具备良好的沟通能力和团队合作精神能够有效的与学生和家长沟通。 3.对教育培训行业有热情能够设计和实施有序有效的教学方法。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排教学活动和时间。 5.对学生充满耐心和关爱能够尊重和了解学生的学习特点和需求。

1.安全保障与秩序维护 -实时关注儿童活动状态，及时制止追逐打闹、攀爬危险设施等行为，预防安全事故发生。 -检查活动区域及设施的安全性（如设备牢固性、地面无尖锐杂物等），发现问题立即上报并协助处理。 -维护活动秩序，引导儿童有序参与游戏，避免拥挤、争抢玩具或道具的情况。 2.活动组织与执行 -按计划设计并开展适合不同年龄段儿童的互动活动（如手工制作、绘本共读、亲子游戏、主题派对等），确保活动趣味性和教育意义。 -提前准备活动所需道具、材料（如积木、画笔、绘本、音乐设备等），活动后及时整理、清洁场地及物品。 -引导儿童参与活动，用亲切、易懂的语言讲解规则，鼓励内向儿童积极融入，确保每个孩子都能参与其中。 3.儿童引导与沟通 -关注儿童情绪变化，对哭闹、胆怯或产生矛盾的儿童进行耐心安抚和正确引导，帮助解决简单纠纷。 -用温和、积极的方式与儿童沟通，避免使用批评、指责性语言，保护儿童自尊心和参与热情。 -适时向家长反馈儿童在活动中的表现，解答家长关于活动流程、儿童互动的疑问。 4.基础辅助与配合 -配合乐园其他岗位（如前台、巡场）完成工作，例如协助核对儿童入园信息、维持公共区域整洁等。 -记录活动开展情况（如参与人数、儿童反馈），总结经验并优化后续活动方案。 -遵守乐园规章制度，参加岗前培训及定期学习，提升活动组织能力和儿童沟通技巧。

岗位要求： 25-45岁，身体健康，有三心（爱心~耐心～责任心） 工作职责： 1.倍同/接送小朋友上下学，路上科普自然知识，梳理课程，监督小朋友完成相应的学校任务。 2.培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友树立正确的价值观，提高孩子的生活自理能力。 3.进行户外活动安排，陪孩子一起玩游戏，做运动等，培养孩子的好奇心与能动性。 4协助家长与学校沟通，安排好小朋友的出行安排 5.照顾孩子的生活起居，一般不参与家庭家务或者少量家务

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、具备托育或学前教育相关专业背景； 2、具有2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育发展方向，发自内心热爱儿童，性格开朗，态度积极向上； 4、掌握亲子课程、全脑开发、感觉统合训练，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先考虑。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，共同完成婴幼儿日常生活照料与教育教学任务，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心全面健康发展； 2、落实家园共育机制，每日规范填写幼儿托育记录，通过系统推送学习进展与活动照片，及时电话回访请假幼儿家庭并做好登记，制定回访计划，向家长反馈孩子心理与身体成长情况； 3、依据园区教育理念和儿童发展指南，结合保教安排设计适宜的教案，准备相应的环境与教具，保障课堂质量及听课评估达标； 4、轮值组织班级或园区内的教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与探索机会，丰富其认知与发展经历； 5、主动配合园区各项事务安排，提升家长满意度与信任度，协助完成续费及推荐招生等相关工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师主要照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周休息制度（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景； 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育事业发展方向，真心热爱儿童，性格开朗，富有正能量； 4、具备亲子课程、全脑开发、感统训练授课能力，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，全面负责婴幼儿的日常照护与教育教学，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心健康成长； 2、落实家园共育机制，每日准时完成幼儿托育记录，通过系统发送学习动态并上传活动照片，对请假幼儿及时电话沟通并登记，制定回访计划，向家庭反馈儿童心理与生理发展情况； 3、依据园所教育理念及幼儿发展指南，结合保教安排设计适宜教案，准备教学环境与教具，保障课堂质量及听课效果； 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与成长环境； 5、积极支持并配合园所各项事务推进，提升家长满意度与互动黏性，协助完成续费及推荐招生工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周工作制（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

招二轮电瓶车配送员多名，留年奖8000，提供吃住车，可预支工资，工作简单，前两天有师傅带，另有全勤奖，绩效奖，冲单奖，各种福利…

单1：【类型】住家保姆，福田，10000/休4，200平，2大2小，2岁/6岁，做饭做卫生，接送2孩子，不带睡，要求开车熟练，做饭好吃，本科以上，45内。 单2：老人单 尽快上岗，满意者签长期。 [服务类型]住家保姆 [工作地点]深圳板田 [保姆要求]53岁以内阿姨，专业技能优先，7500-9000/月，上六休一有法定假，包吃住。 [工作内容]三餐营养搭配匀衡，不要买菜。卫生面积140平方。 家里有一个75岁老，平时跟随老人出门运动，防走失防跌倒。 单3：特急顶班单 龙华观澜湖做饭做卫生，四口之家，200多平，清淡饮食，12底—元月底，300一天，有档期速速度联系，做得好可签长期。

会美容美体熟手。形象气质佳

月嫂 工作地址:深圳龙岗平湖 15000/26天 新生儿黄疸护理、抚触按摩，擅长新生儿黄疸护理、抚触按摩

！帮我介绍人，！ 1、深圳南山海月地铁站附近酒店需要2个长期早班客房帮工（熟手，52周岁以下，做过星级酒店的， 单价：19元/间（过年8天双倍），分房13-20间，房间不难做 食宿：包吃包住。 2、深圳南山地铁站附近酒店需要多个长期客房帮工（熟手，，50周岁以下，） 单价：16元/间，分房18间起步，18-25间，收入高，房间简单好做 食宿：包吃包住。 3、深圳福田华强北附近酒店需要2个长期客房帮工（熟手，，52周岁以下，） 单价：15元/间，分房15-25间，房间简单好做，收入高（月综合收入8000-9500元） 食宿：包吃包住，包水电。 4、深圳坂田华为安朴逸城酒店需要多个长期客房服务员（熟手，需要深圳市公共卫生类健康证原件，50周岁以下） 1）外包公司正式工：试用期底薪3900元，转正后4100元，底房15间，超房计件15.5元/间（） 2）外包公司帮工：15元/间，分房16-25间，房间小简单好做，续住房多。跟房3-7天，跟房总450元（前提是） 食宿：包吃包住。 联系方式：（）

幼儿园主/副班老师 一、岗位职责： 1.组织开展幼儿日常教学工作，确保实施优质的学前教育服务。 2.参与幼儿安全管理工作，维持班级良好秩序，保障儿童在园安全。 3.定期与家长交流，通报幼儿在园的学习与生活表现，协同促进幼儿全面发展。 二、任职资格： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事共同营造和谐的工作氛围。 2.热爱幼儿教育事业，富有责任感，善于运用创新且有效的教学方式。 3.观察细致，耐心周到，能够敏锐察觉并妥善处理幼儿在学习与生活中出现的问题。 4.需具备大专及以上学历证书、幼儿教师资格证、蒙氏教师资格证。 5.有蒙氏教学实践经验者优先考虑。

******之间；形象良好，具备相关经验者优先

工作周期：2025-10-15~2025-10-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 急招急招！！兼职1-2个月，需立即到岗，有相关经验者优先！ 岗位职责 1、照护0-3岁婴幼儿的日常起居； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全； 4、依据婴幼儿年龄特征组织适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长发育及学习进展过程； 6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与机构协同配合，实现家园共育。 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，工作主动积极，具备较强责任心。 2、性格温和、富有团队精神、乐观向上、细致耐心、责任感强； 3、身体健康，年龄******（特别优秀者可适当放宽年龄要求）； 4、持有幼师资格证或保育员证书者优先考虑。 福利：提供工作午餐

【岗位职责】 1.协助主班教师开展日常教学与教育管理工作，关心幼儿在园期间的生活与学习状态； 2.参与课程的规划与执行，结合幼儿年龄特征及个体发展差异实施适宜性教学； 3.配合班级组织各类教育活动，积极投入教学实践，提升自身专业素养与教育水平； 4.观察并记录幼儿成长轨迹，与家长保持有效互动，促进家园共育的良好关系； 5.参与幼儿园环境布置，协助完成班级区域设计及教学用具的制作； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，学前教育或幼儿教育等相关专业者优先考虑； 2.热爱教育行业，具备责任心、耐心，性格亲切，沟通协调能力良好； 3.拥有音乐、舞蹈、美术等艺术类特长者优先录用； 4.实习期不少于6个月； 5.有幼教实习经验者优先。

读书郎ai智习室，（大港油田店）主要负责督导服务，引导学员使用智能学习系统，定期与家长沟通，反馈学情，解决家长疑问。做好宣传工作。 1、大专上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁下。 2、热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力反数据分析能力。 3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾间、教学及教学管理等工作。 4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公软件 5、有行业工作经验优先。

岗位职责： 1.负责全英文教授3-12岁少儿英文。 2.遵照课程安排，参加教案编写，参与教研活动，保质 保量完成教学任务。 3.将孩子的在校区的表现与学习情况及时反馈给家长并 有效沟通交流。 任职要求: 1.英语专业本科及以上学历；非英语专业，若有英语教 学经验，亦可。 2.英语功底：专四或专八，教资。 3.英语能力：标准的发音，流利的口语表达，准确的书 面表达。 4.幼少儿教学经验优先。 工作时间： 周三到周五下午1-9 周六周日9-6 周一周二双休 公司福利： 1.节假日公司不定期发放红包奖励 2.不辜负你能力的薪资待遇 3.全勤奖与 4.超强教研实力，老教师一对一带教 5.每年员工生日庆祝生日趴 6.节假日休假或者调休，带薪年假20天 7.享受项目提成，公司旅游，年终分红等福利 晋升通道：英语教师-教师主管-店长

岗位职责： 1.为港籍家庭提供专业的香港学位申请指导服务； 2.对港籍学生进行专业评估与测评，规划并跟进其香港升学培训方案； 3.协同销售顾问，为学生量身定制科学合理的香港择校升学计划； 4.协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5.保持与客户的高效沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.懂粤语听力，有特殊教育或国际学校工作背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，英文教育专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.英语专业四级/大学英语六级或同等水平以上，具备扎实的英语综合运用能力； 4.了解从幼儿到中学各阶段学生的成长特点，善于与学生及家长交流，具备较强的应变能力； 5.热心投身教育行业，形象良好、气质佳，有1-2年英语助教或教学经验者优先； 6.应聘时请附个人近照一张，生活照亦可接受。 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，支持公立医院或高端体检机构自由选择； 3、公司自营餐厅免费提供丰盛早、午自助餐，菜单由员工参与制定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股权分红； 5、公司为员工提供清晰完善的职业发展路径； 6、丰富多样的团队建设活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅行； 7、每月举办员工生日会，每周安排部门下午茶时光。

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蓝松鼠午托晚辅机构诚聘老师 岗位职责：负责学生午晚托接送、午餐午休管理，晚上作业辅导，纪律管理，家长来访接待等。 任职资格： 1、有高度责任心，善于管理小孩纪律，能够辅导中小学语数英全科作业，有较好的沟通表达能力，吃苦耐劳，认真负责、具有一定的组织能力及亲和力。 2、专科及以上学历，师范类院校毕业，有午晚托经验和教师资格证者优先考虑； 3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 4、诚聘做饭阿姨[福] 5、薪资待遇面议 电话罗老师 地址：深圳龙华水斗新围村永顺通商业大厦三楼304-306号蓝松鼠午托晚辅机构

壹二三智趣馆 专注于数理逻辑思维，科技互动为辅的素质类教育机构，现招聘数学思维老师，要求如下： 数学教师1名 岗位要求：本科及以上学历，持有数学教师资格证，具备7-12岁少儿数学培优授课经验者优先。 面试通过者，提供高于同行业平均水平的底薪（不包吃住，不招实习生） 要求： 1、具备科学的教学观念，课堂富有热情与感染力； 2、表达清晰，善于沟通，能及时给予家长和学生有效反馈； 3、对孩子有责任心，充满爱心与耐心。 公司福利： 1、保障基础薪资，绩效奖金按劳分配； 2、享受节日关怀福利； 3、每周平均工作40小时，法定节假日正常调休，周一周二固定休息，周六日需全天在岗； 4、提供系统化的思维课程培训及教学实操训练； 5、服务满两年享13薪待遇，每月15日准时发放薪资。 地址：沙井万科翡丽郡一期2044-2045商铺 诚邀热爱教育事业、愿与孩子共同成长的你加入我们！

薪酬待遇 1、无责底薪+绩效+提成=10000-20000 岗位职责： 针对学生进行作业辅导，提升综合能力，协助制定升学发展规划

岗位职责： 1.能够自主根据孩子年龄设计课程教案并执行，促进幼儿五大领域的发展，定期根据效果及时调整方案，同时确保游戏、活动的安全性； 2.负责儿童课程的线下集体授课，包括体能，音乐，全脑，思维课等； 3.关注儿童学习情况，及时调整教学方法； 4.组织并参与儿童活动，促进儿童全面发展； 5.负责门店的活动课程研发、编排及授课； 6.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 任职要求： 1.具有幼师资格证，有线下授课经验，能够独立完成教学任务； 2.了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏； 3.普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.热爱幼儿教育行业，亲和力强，形象较好，有较强的规划能力。

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年至少提供1次薪资上调机会； 3、福利：五险，配备日常药品、享受带薪年假、节日慰问等福利； 4、食宿需自行解决，公司提供微波炉，支持员工自带餐食； 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与班主任协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，能承受一定压力，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

一、岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、主动与班主任协作沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、拥有良好的职业道德，工作认真负责，富有责任感； 4、具备较强的沟通表达能力，态度积极，富有耐心与亲和力。 三、薪酬待遇与福利： 1、薪酬：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利； 4、食宿自理，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

1，给小朋友们上课，准备教材教具 2，照顾孩子一天吃喝拉撒睡 3，清洁全区，搞卫生。 月休6天，包三餐