诚招糊盒机机长一名。 工作时间:上午7点-11点半，下午12点半-6点 不包吃住。 熟练工薪资面谈。 主要以笔盒，窄边，挂卡糊盒为主。

找一名海德堡八开SM52临时机长联系

招聘打钉粘箱机长一个月6000每月一号休息早上七点半到下午五点半

印刷包装袋opp，pet等表印，要有一定的工作经验，新手勿扰，工资面谈，公司在金华市金奕环保园。

职责描述： 1、能熟练操作高意发机组式柔印机、东航花瓣式柔印机； 2、定期对机器进行维护与保养； 3、熟练调墨； 4、及时准确进行生产产量报工、生产报表的填写； 5、完成上级交代的其他工作。 6：晋升渠道：机长--大师傅--组长

1、罗兰705机长与副手多名。2、东航柔印机长与副手各1名。3、高宝1620机长与副手各1名。裱纸机长1名与副手2名。4、产品工程师1名(必须对工程部工艺熟悉)

1、机长人员能服从管理与安排。 2、副手能服从机长管理与安排。 3、普工能服从主管管理与安排。 4、能吃苦耐劳有责任心。 5、机长与副手在印刷同行业同等岗位3年以上经验。 6、产品工程师对产品结构、SOP、看色、建立BOM表、开工单等实际运作经验3年以上经验。

1、一年以上生产一线下料工作经验，实际操作过机床设备，会激光切割、相贯线切割、锯床切割等机械操作； 2、具备一定的安全生产常识、基本的设备常识； 3、能看懂生产图纸，设备操作工要求懂简单CAD制图； 4、了解产品工艺流程及制作质量要求； 5、熟悉所操作设备的操作方法及安全操作规程。

【岗位职责】 1. 负责售后返修架、周转工装架的全流程管理，统筹班组日常转运、回收、整理、维护工作，保障售后架供给充足，满足车间返修生产需求。 2. 管理涂装物流班组人员，安排班组排班、分工、现场作业，做好员工日常管理、安全交底，督导员工作业规范，落实车间安全、5S管理要求。 3. 跟进售后架周转状态，统计架子损耗、缺失，对接车间、仓储部门，及时反馈架子损坏、数量缺口，组织维修、补配，避免因架子短缺耽误售后返修进度。

一、招聘要求： 1、年龄：28-50岁 2、积极向上、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、服从管理、有高度责任心。 二、公司福利： 1、上班时间：8：00—12：00,中午休息2小时,14:00-18：00，包吃。

招聘公司急招A2危险品半挂油罐车夫妻驾，名额3对。上车地址在杭州，工作区域主要为浙江、山东、江西、福建等地。 要求：夫妻驾，初中以上学历，男驾女押；持有危货资格证及押运证；夫妻搭档，二年以上实际危险品车驾驶及押运经验，有在杭州、宁波等地开过危险品车者优先；服从管理，听从指挥，吃苦耐劳，身体健康，需入职体检；年龄52岁以下；无犯罪前科；车上不能做饭。 待遇：交社保，工资2万多左右，多劳多得。 只招有经验熟手夫妻驾，非诚勿扰。

、 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (5) 工作地址：苏州

招聘测量员或实习生，工程类岗位，工作地点为平阳水利工程，主要涉及河道相关工作。 要求年龄45岁以下，薪资面议。

招聘压路机驾驶员。

徐主管，

日常维护

盐城市杰欣印刷包装有限公司招聘：1.小森S29机长薪资：9000-100002.小森副手薪资：6000-7000联系人：吉总电话：地址：盐城市盐都区龙冈华兴大道5号

岗位职责： 1. 负责印刷机的日常操作、调试与运行监控，确保印刷质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及色差控制 3. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合机修人员完成定期维护 4. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保障作业安全 5. 如实填写生产记录、质量反馈表及设备运行台账，及时上报异常情况 任职要求： 1. 印刷相关工作经验不限，熟悉胶印/柔印/凹印等主流印刷工艺者优先 2. 具备基本识图能力与色彩辨识能力，能准确理解印刷工艺单要求 3. 责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 薪资待遇：6000元-10000元，五险，周日休息，国家法定假日休息，提供食宿。 联系电话：，张

印刷操作及设备保养 单休 早八点半到下午五点半 免费午餐 住宿 工资9000到15000元 其他面谈

招聘1、调墨师傅或油墨管理：1名，常白班，薪资约8-10K或面议；2、印刷机长：2名，薪资约10-13K？或面议3、印刷助手（副机长）：2名，薪资约7-9K或面议4、印刷学徒工：2名，薪资约6-7K地址：厦门市集美区灌口镇联系：林先生

岗位职责： 1、接收客户订单并下达生产任务单，确保订单信息准确传递； 2、跟踪生产执行进度及出货计划，及时与客户沟通交货周期和发货安排； 3、协调客户在出货前的验货事宜，并处理相关异常问题； 4、跟进订单产品的包装标识工作，与客户确认唛头内容，整理纸箱唛头交采购，标签唛头交生产用于打包； 5、负责外贸订单的订舱、物流调度、出口报关、单证准备及物流费用付款申请等全流程操作； 6、协助业务经理完成合同管理、订单数据统计、发货数量核对及样品寄送等工作； 7、按规范整理并制作合同等相关文件 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备良好沟通能力，能有效维护客户关系及内部协作，责任心强，工作细致，适应快节奏工作环境，学习能力强，理解力好，执行力高 2、了解ISO认证流程，有相关学习背景或持证者优先 3、年龄不超过40岁 4、可接受办公地点调整者优先，公司设有两个厂区 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖、餐补、住宿补贴 4.工作8小时制，单休 备注：试用期一个月

工作内容 1.负责生产订单的跟踪与落实，包含生产进度把控、跨部门协作推进等； 2.负责文件资料的管理，包括分类整理、归档保存及数据备份等工作； 3.配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各部门并推动工作开展； 2.工作认真细致，有条理，能按时高效完成既定任务； 3.具备较强的责任意识和执行能力。

岗位内容： 1. 负责车间现有X光机设备的日常管理：包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化； 2. 针对生产过程中出现的异常情况，对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪，并协助相关部门完成处置； 3. 生产现场发生异常时，第一时间与生产团队进行初步沟通，并及时向上级反馈相关信息； 4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总，开展初步分析，提出切实可行的改进建议； 5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间，落实车间操作规范并实施监督； 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验； 3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法，具备较强的项目协调与问题应对能力； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够主动思考并探索检测流程的优化路径。

岗位职责： 1. 全面负责生产现场管理，落实生产计划，保障生产任务按时推进； 2. 管控产品质量，解决工艺技术难题，提升设备运行效率，推动流程持续优化； 3. 组织人员管理，包括人员选拔、培养与技能培训，确保生产计划及紧急出货安排高效执行； 4. 编制并实施生产工艺文件（SOP），监督各工序操作标准化，管控领料、生产到入库全流程，确保符合公司规范及质量要求； 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作； 6. 负责新设备的安装、调试与验收，并整理转化为内部培训资料。 岗位要求： 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准（如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等）； 2. 具备较强的执行与落地能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；男女不限，行业稳定，薪资按时发放。 汇报对象：总经理 待遇：实行年薪制，具体面议；缴纳五险；

工作地点：杭州 学历要求：本科及以上 经验要求：应届毕业生或1-3年工作经验均可 生产型企业，目前正在进一步完善生产现场管理和标准化体系。现有生产管理采用专业分工模式：生产管理助理协助负责人进行生产数据整理、制度建立、流程执行、绩效统计及管理事项跟踪。 本岗位不是单纯的办公室文员岗位，也不是单纯的车间统计岗位。希望招聘一名有一定逻辑能力、文字能力和执行能力，愿意深入生产现场的年轻人，逐步培养成为公司的生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 生产数据与计划管理 每日统计生产任务完成情况、产量、质量、返工及异常数据； 协助建立和维护生产日报、周报及月度数据； 跟踪生产计划执行情况，对未完成、延期及异常事项进行记录和反馈； 协助负责人分析生产效率、质量及人员绩效数据。 2. 制度及流程建设 根据实际生产情况，协助整理和编制生产管理制度、岗位职责、操作流程及考核标准； 将负责人提出的管理要求整理成清晰、可执行的文件和表格； 持续优化生产记录表、检查表、绩效表及相关管理工具； 对已经确定的制度进行发布、记录和版本管理。 3. 制度执行与现场跟踪 每日进入生产现场了解实际生产情况； 检查相关生产记录、质量记录及工作要求是否落实； 对发现的问题进行记录、汇总和反馈； 跟踪整改事项，确保问题有提出、有责任人、有完成期限、有结果反馈； 协助推动已经制定的制度真正落地，而不是停留在文件上。 4. 绩效及人员管理辅助 协助进行生产人员日常绩效数据统计； 整理产量、质量、返工、工作纪律等相关考核数据； 配合技术负责人和现场负责人完成员工考核资料； 协助进行新员工培训资料、考核资料及相关档案管理。 5. 负责人交办的其他生产管理工作 随着能力提升，会逐步参与： 生产效率分析； 质量改善； 成本控制； 人员绩效设计； SOP标准化； 生产管理体系优化。 表现优秀者可向生产主管、生产运营管理等方向培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较好的文字表达和逻辑整理能力； 3. 能熟练使用 Excel、Word等基础办公软件； 4. 对数字比较敏感，能够进行基础的数据统计和分析； 5. 做事有条理，能够持续跟踪一件事情直到完成； 6. 愿意进入生产现场，不排斥与一线员工沟通； 7. 原则性较强，能够按照既定制度进行检查和记录。 具备素养： 第一，执行力。安排的事情能够真正完成，而不是只汇报“已经沟通过”。 第二，逻辑性。面对比较混乱的信息，能够整理成表格、流程、制度和明确的责任分工。 第三，原则性。能够客观记录生产和绩效数据，不因为人员关系随意改变标准。 第四，现场意识。愿意自己到车间了解问题，而不是只坐在办公室通过别人转述判断。 第五，学习能力。不要求入职时就懂我们的生产工艺，但需要能够快速学习产品、工艺和生产管理逻辑。

统计数据

1、协助生产主管排单、跟单、盘点 2、熟悉应用办公软件 3、有经验者优先、不招实习生

岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行保障工作； • 编制年度、月度设备维护保养计划，并跟进实施与执行监督； • 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改善措施落地； • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系； • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作； • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制，提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程； • 优化产线设备布局与能源使用效率，主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）要求； • 配合开展EHS检查并落实整改措施，消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先； • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先； • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先

【岗位职责】 1. 统筹制定月度、周度生产计划，结合食品保健品生产特性，协调原料、生产设备、岗位人员等核心资源，牵头推进生产任务落地，确保产品按时、按质、按量交付；持续优化生产工艺流程，合理控制生产成本，提升生产效率。 2. 严格遵循GMP规范及国家食品、保健食品相关法律法规，结合食品保健品生产合规要求，搭建并落地完善的生产管理制度、作业标准，确保生产全流程（原料投入、生产加工、成品出库）合规、可控、可追溯，杜绝合规风险。 3. 牵头生产环节质量管控，深度配合质管部门落实全流程质检要求，精准处理生产过程中的质量偏差、异常问题，从生产源头把控产品质量，坚决杜绝不合格产品出厂，保障食品保健品质量安全。 4. 统筹食品保健品生产车间日常运营及安全管理，定期排查生产设备、作业环境、操作流程中的安全隐患，组织开展安全培训及应急演练，规范车间现场管理，杜绝各类生产安全事故发生。 5. 负责生产团队建设与管理，结合食品保健品生产岗位需求，组织开展岗位技能培训、技能考核，优化人员架构，提升团队专业素养、操作技能及执行力，保障团队稳定性，支撑生产工作高效推进。 6. 配合研发部门完成食品保健品新产品中试及量产转化，精准衔接研发需求与生产实际，解决转化过程中的工艺适配问题；定期向上级汇报生产进度、产品质量、合规管控等情况，主动提出生产流程优化建议，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、制药工程、药学、自动化等相关专业，专业对口，持有保健食品相关从业资格证（如保健食品生产管理人员资格证）者优先。 2. 5年及以上食品保健品企业生产管理经验，熟悉食品保健品生产全工艺流程（从原料处理、加工制造到成品包装、仓储出库），精通GMP规范及食品保健品行业相关法规，有大中型食品保健品工厂任职经历者优先。 3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能快速响应并高效处理食品保健品生产过程中的工艺、质量、合规等各类突发问题，保障生产有序推进。 4. 具备强烈的质量意识、合规意识及安全意识，责任心强、严谨细致，熟悉食品保健品生产厂区工作节奏，能接受适度加班。 5. 无食品行业违法违规从业记录，认同公司企业文化，具备良好的职业素养、敬业精神及团队管理能力，能带领团队完成各项生产任务。 备注：此岗位面试地址在杭州，工作地址在湖州

工程定制家具厂招聘。 具有木制品行业经验优先，无行业经验可培训，上手快。