招聘打钉粘箱机长一个月6000每月一号休息早上七点半到下午五点半

宁波市成宇印刷有限公司 招聘： 1. 海德堡cd102机长 薪资：12000-14000 联系人：杨总 电话： 地址：浙江省宁波市海曙区学院路928号

福利： 包吃/住房补贴/节日礼品 岗位内容： 1. 操作印刷设备，根据工艺要求进行印刷加工。 2. 负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。 3. 检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准。 任职要求： 1. 高中学历，印刷经验3年以上 或大专学历，印刷经验1-3年 2. 具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力； 3. 该岗位为丝网印烫画机长，能开丰泰全自动机器的优先！

招聘水车调试员。薪资为8千至1.5万。任职要求：学历初中及以上；年龄22至45岁；需根据生产任务独立完成水车专机调试打样工作，包括调试前的刀具夹具准备和调试后的机床检查，熟悉水车机床构造；具备3至5年以上水车调试工作经验。

印刷包装袋opp，pet等表印，要有一定的工作经验，新手勿扰，工资面谈，公司在金华市金奕环保园。

工资面议

诚招糊盒机机长一名。 工作时间:上午7点-11点半，下午12点半-6点 不包吃住。 熟练工薪资面谈。 主要以笔盒，窄边，挂卡糊盒为主。

岗位职责： 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控，确保印刷质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及色差控制 3.执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合机修人员完成定期维护 4.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保障作业安全 5. 如实填写生产记录、质量反馈表及设备运行台账，及时上报异常情况 任职要求： 1. 印刷相关工作经验不限，熟悉胶印/柔印/凹印等主流印刷工艺者优先 2. 具备基本识图能力与色彩辨识能力，能准确理解印刷工艺单要求 3.责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应倒班及印刷车间工作环境 5. 学历不限，有印刷厂实操经验或相关培训经历者优先

招聘三边封制袋机长、中封制袋机长、自立拉链制袋机长。要求沟通能力良好，熟练操作三边封、中封、自立拉链制袋机器。长白班。月薪8000-11000元，根据加班和社保情况，薪资范围可达9000-12000元。

岗位职责： 1.负责印刷机的日常操作、调试与维护，确保印刷质量与生产效率 2. 根据工艺单准确设定参数，完成色彩校准、套印调整及样张确认 3.监控印刷全过程，及时发现并处理纸张、油墨、设备异常等问题 4.配合质检部门完成首件检验与过程巡检，如实记录设备运行及故障情况 5.执行5S现场管理，保持机台及周边环境整洁有序 任职要求： 1.熟悉胶印/凹印/柔印等主流印刷工艺及设备（如海德堡、罗兰、北人等机型） 2.具备印刷机长相关工作经验，能独立完成换版、调色、故障排查 3.工作细致负责，具备较强的质量意识与安全生产观念 4.身体健康，能适应倒班及一定体力劳动 5. 有印刷行业从业背景者优先，学历不限

舟山地区招聘钢构焊工，工作内容为焊接保温钉。有意者可联系报名。

招塔吊信号工多名工作地址：温州

温州仙岩104国道边上海派二期正康建设招聘塔吊指挥人员。薪资为5500加20元，包住不包吃。需自带体检报告。工作地点在温州，为新工地。

18块钱一个小时，9:00上班，12:30休息，6:30休息，9:00下班。。

杭州市招强电

岗位1 - 无溶剂复合机长岗位职责1、独立操作诺德美克无溶剂复合机，按工单完成薄膜复合生产，精准调配无溶剂胶水、调试工艺参数。2、把控产品质量，处理气泡、脱胶、褶皱等生产异常，做好首件自检与生产记录。3、安排副手辅助作业，管控当班产能、原料损耗，做好机台 5S 及胶路清洗保养。4、落实设备日常点检，发现故障及时上报，严格遵守车间安全、生产规范。任职要求1、25-48 岁，初中及以上，，能适应倒班、做六休一。2、3年以上诺德美克无溶剂复合机长实操经验，熟悉单复、三合一机型优先。3、精通无溶剂复合调机、胶水配比，可独立处理各类工艺不良。4、责任心强，服从车间管理，节约物料，重视安全生产。薪资福利1、月薪 10-12K，含产能绩效、夜班补贴、全勤、降耗奖励，薪资准时发放。2、缴纳社保，包吃住，高温补贴、节日福利、年度体检。3、晋升通道：机长→组长→车间主管，技能达标可调薪 岗位2- 吹膜机长岗位职责1、独立操作多层共挤吹膜机，按工单调试温度、牵引、风环等参数，生产包装薄膜。2、管控原料配比、膜厚、外观品质，快速处理破膜、厚薄不均、晶点等异常，降低损耗。3、安排副手辅助上料、换卷，做好首检、生产台账与交接班记录。4、负责机台日常清洁、模头保养、区域 5S，设备异常及时上报。5、遵守车间安全操作规程，落实防静电、原料管控要求。任职要求1、25-48 岁，初中及以上，，能适应倒班、做六休一。2、3年以上 WH / 金铭多层共挤吹膜机长实操经验，精通多层膜调机。3、能独立处理各类吹膜不良，合理使用回料，控损耗、保产能。4、服从管理，责任心强，安全意识良好。薪资福利1、月薪 10-14K，含绩效、夜班补贴、降耗奖、全勤奖，薪资准时发放。2、缴纳社保，包吃住，高温补贴、节日福利、年度体检。3、晋升路线：机长→组长→车间主管，技能优异可调薪机型：WH、金铭等多层共挤吹膜机 薪资：10000-14000 元 / 月 班次：12 小时白夜班两班倒，做六休一岗位3-制袋机长岗位职责1、独立操作三边封、中封、吨包制袋设备，按工单调试封边、切刀、牵引、烫刀等参数。2、把控袋体尺寸、封边强度、热封起皱、漏封、跑偏等品质问题，降低报废损耗。3、安排副手换料、收袋、自检，填写生产、交接班记录，落实首件检验。4、机台日常清洁、润滑保养，区域 5S 管理，设备故障及时上报。5、遵守车间安全规范，服从生产调度安排。任职要求1、25-48 岁，初中以上，，适应倒班、做六休一。2、3年以上三边封、中封、吨包制袋机长实操经验，可独立调机处理各类不良。3、具备成本意识，擅长控制物料损耗，做事细心负责。4、服从管理，安全意识强，能稳定长期在岗。薪资福利1、月薪 10-13K，含产能绩效、夜班补贴、降耗奖、全勤奖，按时发薪。2、缴纳社保，包吃住，高温补贴、节日福利、年度体检。3、晋升通道：机长→组长→制袋主管，技能优秀可调薪

岗位职责： 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控，确保印品质量与生产效率 2.执行印刷前准备（如版材安装、油墨调配、纸张校准）及换版、换色等工艺调整 3.实时巡检设备运行状态，及时发现并处理常见故障，配合维修人员完成保养与检修 4.按规范填写生产记录、质量检验表及设备点检表，确保数据真实可追溯 5.严格遵守安全生产与5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.印刷相关工作经验10年以上（含10年），熟悉凹印主流印刷工艺者 2. 具备基本机械识图能力与设备操作意识，能独立完成标准作业流程 3.责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应倒班及印刷车间环境（温湿度、油墨气味等） 5. 学历初中及以上，有印刷厂实操经验（10年及以上）或中专/技校印刷专业背景者

责任心强 技术性优异

◆郑州义兴彩印有限公司 招嘉铭9色-1050电子轴印刷机长1名，印刷副手2名，印刷学徒6名！ 电话：

岗位职责： 1. 负责印刷机的日常操作、调试与运行管理，确保印品质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版面校正、套准调节及首样确认 3. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员处理突发问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉平版/凹版/柔版等主流印刷设备操作流程，具备实际机台操作经验 2. 能独立判断常见印刷缺陷（如重影、鬼影、墨色不均等）并有效调整 3. 具备基本机械常识和动手能力，适应倒班及快节奏生产环境 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 5. 有印刷行业从业经历者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范。 3. 组织并指导班组成员开展工作，提升员工操作水平与作业效能。 4. 按要求完成生产数据记录及相关报表，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。 3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

岗位职责： 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控，实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良，确保产品契合品牌调性及品质要求，精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范，推动标准化流程建设，提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作，准确理解设计理念，输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导，解决高难度工艺问题，保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训，持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势，探索新型面料应用与先进工艺技术，推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题，确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历，具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验； 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺，了解横机等生产设备的技术特点； 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件； 4. 具备优秀的版型控制能力，可独立完成复杂款式的技术制版工作； 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 6. 工作态度严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识； 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

宁波长禾古智能设备有限公司招聘 生产组长（根据生产需要加班） 30-45周岁，高中及以上学历，责任心强，熟练操作基本办公软件，能合理有效安排生产，3年以上装配车间现场管理经验，待遇8-10K。 提供免费工作餐，交社保 工作地点：宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内

1.全面负责生产中心的日常运营管理，包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单，制定科学、合理的月度、周度生产计划，并确保计划的有效执行，保证产品按时交付。 3.优化资源配置，合理调度人员与设备，最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求，迎接并通过NMPA（国家药品监督管理局）的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人，主导生产相关偏差、变更、CAPA（纠正与预防措施）的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程（SOPs），确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励，打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责，建立高效的跨班组协作机制，营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本（直接材料、人工、制造费用）的预算与控制，分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产（如5S）理念与方法，持续优化生产流程，减少浪费，提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理（包括生物安全、化学品安全等）和环境卫生，确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作，参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进，解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求： 1.1.本科及以上学历，生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验，其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断（如PCR、甲基化）或免疫诊断（如荧光、胶体金）试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系，深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点，具备丰富的迎检经验，具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。

岗位职责： 1. 负责生产日常运作管理，保障生产计划有序实施。 2. 监控生产各环节流程，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与工作效率。 4. 编制生产相关报表及记录，定期向上级反馈生产运行情况。 岗位要求： 1. 具备化工领域从业经历，拥有一定生产管理实践，掌握生产工艺及操作规范。 2. 具有较强的组织协调与沟通能力，能够及时应对和解决现场问题。 3. 具备良好团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。 4. 大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1.设备全生命周期管理 ◦建立并动态维护全院设备台账，确保信息准确完整。 ◦编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定运行。 2.计量与特种设备合规 ◦统筹计量器具管理，确保按时送检、证件齐备。 ◦负责特种设备（如压力容器等）的注册登记、年度检验及安全监管工作。 3.维修与供应商对接 ◦快速响应设备故障，组织抢修并跟进处理进展。 ◦协调供应商及售后服务团队，合理控制维修支出。 4.消防安全管理 ◦负责消防设施管理，实施日常巡检与周期性检测。 ◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练，确保符合法规要求。 5.采购与合同支持 ◦参与设备选型采购及合同技术评审，重点关注技术指标与售后维保条款。 6.信息化与报表 ◦维护设备管理系统数据，进行分析汇总并输出管理报告。 7.统筹各院区设备管理工作，各分院行政主管协同执行，集团层面统一督导。 任职要求： 1.核心技能要求 设备管理能力：掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理，能制定巡检与保养计划，具备实际故障诊断与维修经验（如医疗设备方向）。 安全管控能力：熟悉安全生产相关法律法规（如《安全生产法》），能够构建安全管理体系（包括应急预案、风险评估、隐患治理），具备安全培训组织及事故调查处置能力。 工具与系统应用：熟练使用设备管理系统（如CMMS）、安全监测工具，能识读设备图纸及相关技术规范。 2.经验与学历要求 学历：一般需大专及以上学历，机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验，有医疗行业背景者更适配。 3.职业素养要求 责任心强，风险意识突出，对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。 具备良好沟通协调能力，可跨部门协作（生产、采购、行政）推动设备与安全事务落地。 持有安全类证书（如注册安全工程师、特种设备操作证）者优先录用。

【岗位职责】 1. 跟进生产计划执行情况，确保各环节按期完成； 2. 协调相关部门处理生产过程中的异常问题； 3. 汇总并维护生产订单相关数据，保证信息准确及时； 4. 跟踪物料进度，确保生产所需资源按时到位； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门工作； 2. 熟悉生产运作流程，有较强的责任心和执行力； 3. 能够熟练使用办公软件进行数据整理与汇报； 4. 具备一定的抗压能力，适应生产环境中的快节奏工作。

工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准，确保执行到位； 2.承担突发性设备故障的应急处理，保障设备运行效率满足生产目标； 3.协助主管完成设备的安装与调试任务，做好日常维护及大修记录，每季度初提交上季度工作汇总，提升作业效能，参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试； 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作，保证生产设备系统稳定、安全运转； 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容，落实信息安全体系中相关职责； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景； 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。