招聘UV数码平板打印机熟练工1名。要求会画图打样。薪资为7000-12000元/月，提供食宿。工作地址位于浦江县黄宅镇百汇创业园25号后门三楼。

濮院驾校正在招生，主办C1、C2驾驶证及D证。驾校诚信可靠，承诺两个月内拿证。目前有优惠活动，价格由学员决定，中途无任何费用。教练态度和蔼可亲。联系人：胡教练。招聘工艺制版人员，要求能上机打样且技术过硬。工资面谈。工作地址：濮院恒乐路同华园区。高薪招聘套口人员数名。先打工价后做货，准时发工资。包吃包住，外住有补贴。地址：濮院镇工旺路272号5-3楼依达迈服饰有限公司。提供专业手工清洗电脑横机服务。纯手工清洗，自带气泵，可减少故障、延长使用寿命。针织厂、作坊均可上门服务。价格公道，随叫随到。

招聘UV数码平板打印机熟练工1名。要求会画图打样。薪资为每月7000元至12000元，提供食宿。工作地址位于浦江县黄宅镇百汇创业园25号后门三楼。

招聘彩妆油蜡研发工程师。提供五险及包吃住。薪资为15000-18000元/月。岗位职责包括：负责彩妆油蜡单元的研发及配方、工艺设计，确保产品的质量和性能；负责产品开发项目的研究和测试，确保新产品的创新性和竞争力；负责客户仿版、打样安排、稳定性测试、工艺制定、成本核算、大货量产工艺审核及异常处理，监控打样准确率，确保客户通过率；负责新配方开发立项，涉及蜡基类、油膏类、油蜡类、口红、唇膏、唇彩、唇釉、睫毛膏、眼线笔、眼线液、眉笔、修容棒、粉底液、遮瑕膏类；负责产品改良迭代、生产工艺优化、技术转化、质量标准、技术文档。任职要求：大专学历以上，化妆品技术与工程、精细化工、应用化学、生物工程等相关专业优先录用；有过300人以上公司规模以上，10年以上研发经验，5年以上工程师岗位履历；熟悉行业标准、国际法规；每月两个新品展示分享；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在多元文化环境中工作；具有良好的分析能力和创新思维，能够独立解决研发过程中的问题；对化妆品行业的最新趋势和技术有一定的了解，能够将这些知识应用于产品研发中。工作地点在义亭。

招聘打钉粘箱机长一个月6000每月一号休息早上七点半到下午五点半

招聘打样员。薪资为6000至8000元。职责包括：负责制定公司整体产品策略、统筹中长期产品规划的编制。负责公司整体产品体系建设，建立评价体系，组织实施相应的产品策略以及相关的产品管理活动。负责开展产品竞品对标分析。负责开展产品资费、结算、场景服务包的统筹管理。负责产品全生命周期管理的指导工作，负责产品日常跟踪，产品后评估。负责制定产品管理相关规章制度。要求知识技能：了解产品管理相关知识；了解通信、计算机等技术领域如5G、AI、区块链、云计算、大数据等理论与知识。要求工作经验：3年及以上通信、互联网、IT或垂直领域产品全生命周期管理工作经验；具有通信、IT、互联网等领域产品管理经验。岗位关键要求：具有华为和华为合作圈，IBM等咨询公司背景优先。具有IPD实践、推进IPD流程相关工作经验。

浙江久利智能科技有限公司招聘打样员。要求识图，懂冲压模以及弯管机模具，有绘图设计、休闲家具经验者优先。具备基本钳工技术，能操作机械加工设备和模具维护，会CAD绘图。薪资为6000-7999元。工作地址位于泉溪泉深线下宅口。

招聘水车调试员。薪资为8千至1.5万。任职要求：学历初中及以上；年龄22至45岁；需根据生产任务独立完成水车专机调试打样工作，包括调试前的刀具夹具准备和调试后的机床检查，熟悉水车机床构造；具备3至5年以上水车调试工作经验。

招聘电器产品设计人员，薪资范围为9000至12000。工作内容包括：负责新产品的3D结构设计（塑胶件结构和五金件结构），评估产品结构的合理性；进行新产品零件结构分析，原材料选择，制造方法及工艺分析；负责产品的ID与结构手板打样、改善，以及后期的样品测试和验证；负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出；负责新产品后期的生产督导和品质监控。

招聘打样员，薪资范围为6000至8000元。岗位职责包括：负责制定公司整体产品策略、统筹中长期产品规划的编制；负责公司整体产品体系建设，建立评价体系，组织实施相应的产品策略以及相关的产品管理活动；负责开展产品竞品对标分析；负责开展产品资费、结算、场景服务包的统筹管理；负责产品全生命周期管理的指导工作，负责产品日常跟踪，产品后评估；负责制定产品管理相关规章制度。知识技能要求：了解产品管理相关知识；了解通信、计算机等技术领域如5G、AI、区块链、云计算、大数据等理论与知识。工作经验要求：3年及以上通信、互联网、IT或垂直领域产品全生命周期管理工作经验；具有通信、IT、互联网等领域产品管理经验。岗位关键要求：具有华为和华为合作圈，IBM等咨询公司背景者优先；具有IPD实践、推进IPD流程相关工作经验。

急急急！！温州随时面试随时上岗【订单地址】鹿城区黄龙康城【订单类型】钟点工下午3点-7点【薪资休息】3300单休【工作内容】烧晚餐，用餐人数5-6人，打扫家务面积150平【订单要求】做饭好吃户籍不限年龄50左右会做温州菜【必备条件】体检报告和【联系方式】-小雨介绍新姐妹上单成功领128-218元红包[红包]

急急急！！温州随时面试随时上岗【订单地址】乐清翁垟街道水管所【订单类型】钟点工（15:30~19:30）【薪资休息】3300/月，，单休【工作内容】买菜做晚饭5口人、家务卫生160平，需要接孩子放学【订单要求】有经验，会烧本地菜，做饭好吃，爱干净。本地优先【必备条件】体检报告和【联系方式】-小雨介绍新姐妹上单成功领128-218元红包[红包]

[烟花][烟花][烟花]急招夫妻工，住家务工，年薪10万[烟花][烟花]【招聘要求】仅限夫妻档，身体健康，勤快踏实，无不良嗜好！有种菜经验优先！【工作内容】1.大哥：负责打理一亩菜地，日常庭院维护打理；2.大姐：负责居家卫生清洁，做饭，家务打理；3.雇主平时在市区生活，一般周末或节假日过来居住。【薪资待遇】年薪10万（夫妻两人），包吃包住，薪资稳定，按月发放，无繁重体力活；独立房间，带独立卫生间，居住条件舒适。【工作地址】杭州余杭区径山镇【联系老师】有意向的姐姐联系圆圆工作室~圆圆老师：

东阳酒吧招厨师一名，夜班要求有大锅菜经验，工作内容简单工资7000，月休2不包住:。

南浔（湖州）特种集装箱工厂直招：二保焊工（拼焊钣40/小时）、铆工（组装工50/小时）、油漆工（40/小时），每天长白班11小时，手脚麻利，订单已排到明年上半年，管吃管住，每月15日发上个月工资，缴纳社保。

负责相应机设备开机操作，确保每天产能和质量。负责报表记录、5s管理等等

岗位职责： 1.执行公司的技术服务策略，为客户提供技术服务支持； 2.按照派单，执行月度常规服务计划； 3.根据技术服务领导的派工单，处理临时状况下的客户技术服务； 4.印刷管家“水墨平衡”改善及解决方案相关硬件的安装调试，并跟进项目实施； 5.协助领导做好质量异议投诉的判别和确认，据实向领导汇报。 任职要求： 1.专业不限，印刷相关专业优先，中专、高中及以上学历； 2.有印刷厂3年以上胶印机印刷机长或副手工作经验，至少熟练一种印刷机型（海德堡、小森、高宝等之一）； 3.热爱印刷，学习能力强，具有良好的沟通能力和表达能力； 4.性格开朗，抗压能力强，责任心强； 5.有大型印刷企业或多种印刷机型操作经验者优先考虑。

1. 生产分切作业 熟练操作不干胶分切机、分条机、复卷机，根据生产工单、工艺要求，对不干胶卷材、铜版纸、PE、PVC、透明龙、哑银龙等标签材料进行精准分切、分条、复卷、裁断作业，保证尺寸统一、端面平整、收卷整齐。 2. 设备参数调试与工艺把控 根据材料厚薄、材质特性、宽窄规格，独立调节刀距、张力、走纸速度、收放卷松紧度，解决材料跑偏、起皱、拉伸、毛边、波浪边、松紧边等常见问题，确保切口平整无毛丝、尺寸精准、卷面紧实平整。 3. 首件自检与过程品控 开机首件自检尺寸、平整度、切面效果、收卷质量；生产全程巡检，严控不良品流出；及时发现原材料受潮、厚薄不均、涂层异常并上报，保证批次质量稳定。 4. 设备维护与保养 负责分切机日常点检、清洁、刀座保养、除尘除胶、简单故障排查；规范保养刀具，延长刀片使用寿命，保持机台稳定运行，降低停机率与报废率。

岗位职责： 1.执行公司的技术服务策略，为客户提供技术服务支持； 2.按照派单，执行月度常规服务计划； 3.根据技术服务领导的派工单，处理临时状况下的客户技术服务； 4.印刷管家“水墨平衡”改善及解决方案相关硬件的安装调试，并跟进项目实施； 5.协助领导做好质量异议投诉的判别和确认，据实向领导汇报。 任职要求： 1.印刷专业，中专及以上学历； 2.有印刷厂3年以上胶印机印刷机长工作经验，至少熟练一种印刷机型（海德堡、小森、高宝等之一）； 3.热爱印刷，学习能力强，具有良好的沟通能力和表达能力； 4.性格开朗，抗压能力强，责任心强； 5.有大厂经验和多种机型经验者优先考虑。

岗位职责： 1.执行公司的技术服务策略，为客户提供技术服务支持； 2.按照派单，执行月度常规服务计划； 3.根据技术服务领导的派工单，处理临时状况下的客户技术服务； 4.印刷管家“水墨平衡”改善及解决方案相关硬件的安装调试，并跟进项目实施； 5.协助领导做好质量异议投诉的判别和确认，据实向领导汇报。 任职要求： 1.印刷专业，中专及以上学历； 2.有印刷厂3年以上胶印机印刷机长工作经验，至少熟练一种印刷机型（海德堡、小森、高宝等之一）； 3.热爱印刷，学习能力强，具有良好的沟通能力和表达能力； 4.性格开朗，抗压能力强，责任心强； 5.有大厂经验和多种机型经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养制度，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡检机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定针对性的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定个性化技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力

我们是属于生产厂家，我们生产的时候直播会开起来，然后你负责直播的时候，介绍产品，然后拍些视频剪辑视频，然后订单安排生产，进出货记好，

1.中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排，适应倒班工作节奏； 4.承担设备的调试与运行维护工作； 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令，统筹安排班组人员，确保当班生产任务按时保质完成； 6.每班次核实前一班生产情况，巡视本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》； 7.组织开展班前会与班后会，传达公司各项通知及安全、质量相关要求，及时与班组成员沟通交流； 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购，生产，仓储等环节，确保交期准确 2.协助编制生产计划表，跟踪生产进度，及时反馈异常情况 3.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 4.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计等其他办公事务 5.薪资面议 任职要求： ，学历不限，具备基础办公软件操作能力（excel、word等） 2.有生产跟单或文员岗位经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.服从安排，执行力强，具备团队合作意识 5.会看CAD,SW等图纸

加工机械零部件，3年以上经验

主要负责车间生产，按照订单内容完成订单，合理安排工人每日生产，保持车间现场环境卫生

职位描述： 1、开展控制系统软件开发的需求分析，参与软件架构设计并制定详细的控制策略； 2、承担控制系统应用层软件的开发工作； 3、编写并维护软件开发相关的技术文档； 4、配合测试用例的编制，支持HIL测试及整车测试工作。 任职资格： 1、具备硕士及以上学历； 2、了解混动系统软件开发流程，掌握混动驱动等核心功能的控制算法，如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能； 3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具； 4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。

3年以上焊接管理经验；熟悉所有钣金加工焊接工序流程及图纸；具备良好的沟通能力、表达能力；能够合理的安排员工工作。年龄48岁以下

岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑