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门窗车间大工主管
8千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
精通整套工作流程,熟悉每个工序,做活认真仔细,有带领团队经验,
木作厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
制定并执行生产计划,协调物料控制(PMC),监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程,确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级,推行精益生产管理,降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理,杜绝安全事故。 专业经验与学历 :要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验,熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 :一般要求年龄在35-50岁之间,优秀者年龄可放宽至55岁,身心健康,责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力,能承受工作压力,并在生产中独立解决重大质量与安全問題。
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作; 2、开展新原料的筛选与评估,优化现有产品性能并降低配方成本; 3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题; 4、保障现有产品供应质量,确保符合客户技术规范; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟踪反馈; 6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试; 7、编制和归档相关产品技术文档资料; 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理标准; 9、按照管理体系要求执行相关工作任务; 10、落实本岗位安全责任,履行部门安全职责; 11、高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业; 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景; 3、具备5年以上化学品新产品研发经验,有汽车胶开发背景者优先; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、具备一定的英语读写能力。 工作地点:天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室(天津时利和新材料技术有限公司)
厂长,热处理操作工,磷化师傅
7千-1.2万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理人员,厂长,磷化师傅
厂长
1-1.1万/月
厂长主任3-5年中专/中技有生产管理经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
保温材料生产,招聘厂长一名,车间主任2名,要求中专以上,工厂工作经验3年以上,吃苦耐劳,精明能干。公司给予待遇和升职机会。
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单交付进度把控; 2. 工艺方案复核与实施,执行首件及过程检验,确保产品质量稳定; 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推进降本增效,监督设备维护与维修工作; 4. 推动人员培训、团队建设与绩效考评,落实安全生产规范与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机加工工艺实操经验,3年以上车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床加工工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、物料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先; 3. 熟悉机械制造行业生产工艺与流程,拥有机加工现场管理经验,能够合理组织二次排产; 4. 具备较强的组织协调与领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验; 5. 理解精益生产理念,具备工艺优化、效率提升及成本控制经验者优先。 工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息) 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、晋升空间多、员工旅游、团队活动、生日福利等; 外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注电磁安全制动器研发、制造与销售,专业性强,发展稳健,团队氛围融洽,平台稳定有前景
门窗厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年本科
要求有5年以上工作经验,懂门窗生产工艺,为厂生产加工布局,节能增效。
主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1. 生产运营:按照生产计划要求,组织生产,统筹人员、设备与物料调度,保障生产任务高效完成。 2. 安全管控:熟悉食品安全法规,负责生产现场的安全规范执行与质量管控,严格执行生产安全管理制度;降低生产风险,确保产品符合标准,解决存在的问题; 3. 工艺执行:检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产;对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施,跟踪落实改进效果;严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量。 4. 设备维护:有生产设备巡检实操经验,能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表,并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养,提升设备综合效率。 5. 车间现场管理:管理车间环境及日常事务, 指导、培训各工序人员完成本职工作,监督执行各流程操作,分析与解决生产过程出现的异常问题; 带领车间团队落实公司管理制度,强化执行力,推动团队协作与绩效提升。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄在30岁-45岁。 2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度,管理能力。 3、具备强执行力与责任心,能吃苦耐劳,服从公司统一调度安排。 4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力; 5、具备异常问题分析及解决能力; 6、具备认真的工作态度以及敬业精神。
施工经理
施工主管3-6个月
出差新疆,内蒙,山东等地,每年干2-4个月,要求工作认真,能吃苦,懂一些机电知识,身体健康。
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行 统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题 组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率 建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本 负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
天津武清区招厨房台面粘接一名活简单工资不压月底就结账9500-1个哒不溜加班另算联系电话
石材加工1-2人
天津武清招厨房台面粘接一名活简单工资不压月底就结账9500-1个哒不溜加班另算联系电话
天津 武清区
10月18日 19:01拨打电话
天津武清区招高空修补彩瓦,1500平左右
彩钢净化工程电焊15-30天3-5人完工结算
天津市武清区招高空修补彩瓦,1500平左右
砼工/打灰/浇筑建筑木工
天津市武清区招聘专业从事护栏支模打灰的个人或班组。要求施工质量优良,做事细心,能够立即到岗。有意者可报名。
天津 武清区
10月18日 18:59拨打电话
桥面系打灰桥梁盖梁墩柱
因施工需要,现急招15名桥梁下部结构和桥面系工人。要求长期从事墩柱、盖梁的钢筋和支模打灰工作,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,年龄55岁以内,并能长期稳定合作。工地在天津市武清区,工资面谈。
天津 武清区
10月18日 18:59拨打电话
分拣免费培训包住6-10人月结全职
招工信息 废品回收公司现面向京津冀地区招聘废品分拣工 薪资待遇:月薪6000元,包住 工作时间:早7:00—晚7:00 工作内容:负责各类废品分类分拣 任职要求: 1. 年龄55周岁以内,身体健康 2. 服从管理安排,有团队精神,干活踏实认真 工作地点:京津冀地区 联系电话: 非诚勿扰,有意者直接电话咨询
内蒙古有没有水利二把刀或实习生。
其他施工管理
有没有水利二把刀或实习生。
内蒙古
10月18日 18:26拨打电话
其他施工管理月结
招聘带班岗,地点四川省宜宾市,薪资面议,全勤奖,月底发放;按时保质完成分配任务,活源稳定,听从现场负责人安排;有责任心,与同事协作推进进度
宜宾
10月18日 17:06拨打电话
其他施工管理
浙江省绍兴市招带班,工资面议且,住宿有空调;听从现场负责人安排;新手可带,工期充足,不缺活;年龄18-50岁,全勤奖
绍兴
10月18日 17:06拨打电话
其他施工管理月结
需要带班岗,地点内蒙古自治区,工资面议,提供住宿,月结;按图纸要求施工,工期充足,节日福利,自带常用工具,按时保质完成分配任务
内蒙古
10月18日 17:05拨打电话
其他施工管理
招聘带班,地点浙江省温州市,薪资面议,。听从现场负责人安排,包吃,新手可带。长期有活;做好现场交底与安全确认,活多
温州
10月18日 17:05拨打电话
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理塑料包装行业团队建设管理精益生产落地
工作职责 1. 全面主持塑料包装工厂的日常运营工作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程改进及精益生产实施,持续提高生产效率,减少材料浪费与制造成本。 3. 搭建并优化质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业规范要求。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队管理,提升员工专业技能和协作效能。 5. 统筹设备保养与安全运营工作,确保生产系统的稳定性和作业安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历,包装工程、机械制造或管理相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上塑料包装领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监职务。 3. 熟悉塑料包装各环节工艺(如吹膜、印刷、复合、制袋等),掌握设备运行与维护要点。 4. 具有良好的成本控制、品质管理和团队领导能力,能独立应对生产过程中的复杂状况。 5. 了解安全生产法规与环保相关规定,具备较强的风险识别与防控意识。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求: 1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责: 1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。 3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。 为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
品质管理部经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限质量体系管理服装服饰饰品
工作职责: 1、制定并优化产品检验规范,组织对质检人员及QC开展统一标准的培训与考核,严格落实“质量为先”和“预防为主”的质量管理原则; 2、对面辅料进仓品质实施检验,审核并处理相关检验结果报告; 3、参与研发样衣评审,识别质量与工艺潜在风险,提出改进意见,并在产前会议中完成样衣质量评估与风险预警; 4、管理面辅料仓库,确保物料收发退存各环节的时效性与准确性; 5、评估大货生产过程中的工艺、功能、安全性及装饰性能是否符合要求; 6、协调解决生产过程中出现的质量与工艺问题,明确最终处理方案,保障生产流程顺畅推进; 7、执行出货前的产品终检,依据国家商检规定及厂内标准进行验收,杜绝不合格品出库,并及时上报主管安排返工; 8、全面监督公司各类产品的质量管控工作,推动质量体系持续完善; 9、负责品管团队的人力配置、梯队建设与任务分配,主持部门定期例会,落实工作复盘与计划部署; 10、主导客户投诉中涉及面料质量问题的最终判定; 11、针对客户反馈的面料问题,编制内部最终质检结论报告; 12、完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备15年以上服装行业品质监控经历,其中至少8年品质管理岗位经验,精通服装技术与制作工艺流程; 2、具备较强的组织协调能力、生产管理背景及良好的团队合作意识; 3、工作态度严谨,责任心高,积极主动,作风正派,诚实守信,具备优秀的保密意识,处事公正,坚持原则。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识; 2、依据生产计划,合理分配人员任务,确保产能目标达成; 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理; 4、落实现场5S管理要求,及时处理生产过程中各类突发问题; 5、持续学习提升综合能力,致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求:大专及以上学历,男女不限,专业不限 职位亮点:储备干部2-3个月转正,晋升班长,提供免费培训与再学习机会
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历,食品类专业优先考虑 年龄要求:20至35岁 性别不限 积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
统计员
4-5千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年大专全职不需要出差
统计车间不按规章制度操作的记录
结构件车间主管
1.8-2.5万/月
车间主任月结10年以上本科
岗位职责: 1、统筹协调生产车间各项运作; 2、确保生产制造过程中质量、安全、成本及交付的高效执行; 3、牵头推进车间数字化升级,组织实施设备优化改造,提升生产效能; 4、推动精益生产落地,完成年度人均产值KPI目标; 5、完成其他日常事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具备50人以上生产车间管理经历; 3、有风电结构件、内附件生产经验或3年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验; 4、具备较强的资源协调沟通能力及项目管理能力。
电动车产线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作; 3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标; 4、负责新设备的安装调试工作,协同相关部门完成验收流程; 5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,牵头制定年度检修计划; 6、负责团队日常管理,监督成员工作执行情况,依据实际需求动态调整人员配置与任务进度; 7、督促员工落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转至北京厂区。
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