工作内容 1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接； 2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产管理相关实践经验者优先。

有生产、仓储、电商背景者优先~ 岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营管理和执行工作，保障团队按时高效达成既定任务与目标。 2、主导部门成本管理，确保账目与实际相符；分析业绩波动原因并提出改进方案，管控各环节操作损耗，持续降低运营成本。 3、具备快速学习能力，熟悉生产流程中的裁剪、上架、包装等环节，掌握采购、收货入库、组装拆解、订单出库全流程及系统操作；了解部门各岗位职责内容（前期可参与轮岗实践），能够提出可行性优化建议。 4、负责库位布局规划与动态优化，依据商品特性及周转频率科学分配存储位置，提高仓库空间使用效率；建立仓储管理制度与标准作业流程，定期开展员工培训。 5、协同电商与线下发货团队，根据订单情况制定出库计划，合理安排拣选、包装、配送顺序，保障订单准时交付，提升客户体验。 7、通过多维度数据分析仓储运营状况，识别效率瓶颈（如拣货效率低、作业产出慢等问题），制定改善措施并推动落地实施，全面提升仓储运作效能。 任职要求： 1、三年以上相关管理岗位工作经验，具备电商、物流仓储或生产制造行业经历；统招专科及以上学历，熟练掌握仓储管理系统。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能从多个角度分析并解决生产效率、物料成本、库存控制、库区布局及人员管理等相关问题。 3、工作细致，积极主动，具有较强的适应力；精通仓储系统操作，具备一线岗位思维，有流程优化和提升现场作业效率的实际经验

有五年以上铸铝门厂的工作经验，负责人懂技术

招聘：检验主管一名，有汽车零部件制造质量管控经验，熟悉16949质量管理体系，薪资5000-7000元， 激光切割机操作工一名，有激光切割操作经验，薪资5000-7000元， 冲压主管一名，有冲压工作经验了解冲床模具结构原理，薪资6000-8000元， 工艺员一名，有冲压焊接工艺工作经验3年以上，会编排控制计划、作业指导书，薪资5000-7000元， 销售会计一名，有相关工作经验，数据统计分析，成本核算，薪资4000-6000元工作地点汊沽港西肖庄 联系方式高女士

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

岗位职责: 1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工 作; 2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装; 3.负责施工过程中焊工作业及登高作业，确保作业安 全与质量; 4.组织协调施工人员，合理安排现场施工进度与任务分配。 任职要求: 1.持有焊工证、登高证，具备相关资格证书; 2.能够识读设备制造图纸，具备设备预制和安装经 验; 3.具备组织与协调能力，能带领施工团队完成项目任 务; 4.有相关工作经验，年龄在45岁以下。

招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000 培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证 工作地点：武清陈咀 联系电话

管理人员，厂长，磷化师傅

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

[红包]230-260，21元/小时周结[红包] 招客退扫描员 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑。 年龄：-岁 工资组成：客退部前7天21元/小时，0.28元/件。 日工资230以上， 管一餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 住宿5人间，。 工作内容:拆包，扫描，分拣 工作时间:8:00-20:00有加班。 注意:。 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活！ 车间不允许带入电子产品、打火机、首饰等 每天下午2点面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件

地铁安检员直招 入职当天安排免费食宿 年龄：18-40 身高：男165以上、女155以上（纹身、） 【工作地点】：3号线、5号线、6号线、8号线、12号线、15号线、亦庄线、昌平线就近分配 上班时间： 白班早晨7：00到下午5：00。 夜班下午5：00上到次日早晨7：00，晚上地铁停运睡觉休息。 薪资待遇： 1、试用期内，考取安检上岗证后的工资3000元/月(月休十天、加班15元/小时) 2、。 3、国家规定法定节假日加班的享受以北京市基本工资标准为基数的300%的工资。 4、根据个人能力和工作表现提升为基层管理人员或被确定为骨干的安检人员，每月在标准工资基础上再享受300一10000元的职务或岗位补助。 5、安检员在工作中查到违禁品，公司给予100-5000元奖励。 6、工资发放为下发制，公司每月25日左右以打卡或现金的形式发放，如遇节假日顺延。 (加班自愿加班，想加班随时有班能加) 底薪+加班+奖金+职务补助=（月综合7500以上） 办理入职需入系统 安检员面试地址：北京市东城区东玖大厦 找白老师面试 面试时间： 周一至周六 早上9-11下午1-5

（急聘骑手，名额有限）由于站点缺人现招聘周结骑手，车电住宿免费，单价：6-8元一单，超时差评不扣钱，冬补7288 【郑重声明】：美团站点直招，不收任何费用，，车电住宿免费 【工作地址】：天津就近分配，跑单距离3-5公里左右，名额有限，报满为止。 【薪资待遇】：月均收入7000-12000，多劳多得，上不封顶，系统派单，日均单量40-70单，6-8块一单，暖冬补贴7288。 【岗位职责】：等待派单-接单-到店-取货-送达（有导航，无需经验有人带） 【工作时间】：早上9：00—晚上21:00下午休息俩小时 【工作要求】：18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，有身份证原件即可 【车辆装备】：公司提供电动车辆，配无限换电的电池；提供头盔、衣服、餐箱等装备 【晋升空间】骑手——队长——副站长——站长——城市经理

工资日薪260/天，支持加班！多劳多得！ 住宿：4人间标准宿舍有空调，热水器，独立卫生间 管吃！管吃!管吃！ 公司人性化管理可以调换岗位，工作轻松！ 年龄16-50周岁以上男女不限！！！！ 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

现场管理

管理人员 招工人数:数名

招聘：输煤/燃料组长 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责要求： (1) 输煤组长是当班输煤安全、经济、生产调度工作的负责人。 (2) 输煤组长在技术、运行操作上受燃料管理部办公室管理人员管理，生产接受运行部调度。对本组安全、经济运行全面负责。 (3) 输煤组长应熟悉本专业管辖设备的结构、工作原理、运行特性，熟悉和执行有关本专业的《安全规程》、《运行规程》及生产管理制度。 (4) 输煤组长应在燃料管理部办公室管理人员燃运班班长、技术员的领导下，根据所辖范围设备状况及煤调值班员安排的进煤方式合理布置设备运行方式，合理安排岗位人员，安全可靠的完成任务。 (5) 设备临修停役时，认真履行许可手续，执行相关安全措施。设备复役时，通知现场值班员详细检查所检修设备，并提出验收意见，恢复复役手续。 (6) 随时了解进煤煤质情况和煤仓煤位情况，并作好记录。 (7) 设备运行中精力集中，联系工作要细致周全，做好工作记录。在生产中，输煤组长有权调动岗位值班员。 (8) 根据进煤方式，输煤组长有权确定合理的设备运行方式。 (9) 接班后半小时之内和交班前半小时，应向值长汇报一次本班情况。 (10) 当班发生事故时，在班长的领导下，输煤组长是处理事故的全面组织者和指挥者，事后协助班组对事故情况进行分析，制定对策。 任职资格： （1）高中及以上学历。 （2） 不得超过40岁、工不得超过45岁，3年以上工作经验。。 （3） 身体健康，无职业禁忌症。 （4） 具备一定的写作水平，能撰写工作日志、总结等。

专项风电项目技术体系人员(总工、部门经理、主管) 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源工程等相关专业；2.3年以上风电项目技术工作经验，熟悉相关设备和技术，具有独立编制方案的能力；3.掌握风电发电系统原理及设备操作，熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计软件；4.持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程）等证书者优先；5.熟悉国家相关政策法规、技术规范及标准，能适应现场工作环境，具备较强的责任心和团队协作精神，具备较强的沟通协调能力，能与各方高效合作。

岗位职责： 1.负责配电柜工厂生产计划的编制与落实，保障生产任务按时达成。 2.负责生产现场运营管理，包含生产流程改进、设备保养管理等工作。 3.对员工工作表现进行监督与考核，通过科学管理手段提高团队整体作业效率。 4.协同研发、采购、销售等职能部门，确保生产运作与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能独立完成生产计划的制定与执行推进。 2.熟知生产环节及设备操作规范，具备扎实的现场管理经验。 3.拥有良好的团队领导力，能够带动并指导成员提升工作效能。 4.具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门高效协作。

工作内容： 1、负责审核销售订单并发送至供应商，协调生产部门完成出货数量核对。 2、将订单录入财务系统，并为客户开具相关单据。 3、完成工资数据的统计与核算工作。 任务要求 1、年龄在20-30岁之间 2、熟练掌握电脑操作及常用表格制作技能。 3、性格开朗，具备良好沟通能力，工作细致认真。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际情况动态优化生产工艺，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，保质保量完成目标任务。 任职要求： 1、具备电泳或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体状况良好，具备初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年休假及带薪高温假期。

岗位职责： 1、统筹构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握实际生产进度，协调各生产环节，合理调配人力资源，统筹调度设备与物料使用。 3、每周定期组织召开生产例会，评估生产态势，研究提出应对方案及改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购供应计划，并落实执行，及时沟通解决物资短缺问题。 5、在项目清单下达后，牵头组织生产人员，核对材料到货情况，按照生产进度要求，科学安排工作任务的先后顺序与优先级。 6、加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期开展维修保养工作，提升设备完好率与使用效率。 7、主导生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。 8、负责加工工艺的制定与优化，协调处理加工过程中出现的技术难题，做好与其他部门的协作配合。 9、严控内部加工质量，落实各项提升加工质量的举措，持续改进工艺流程。 10、严格执行安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运行。 11、负责生产成本管控，推动技术创新，提升作业效率，具备自制能力的环节优先自主加工。 任职要求： 1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。 2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。 3、熟悉食品安全法律法规，具有食药监对接经验。

岗位职责： 1、依据生产计划，分解并落实每日生产任务； 2、统筹现场人力配置，协调推进生产各环节工作； 3、管控物料使用平衡，执行每日、每周的库存盘点； 4、监督员工规范作业，及时发现异常并反馈处理； 5、开展水、电等安全设施的日常巡查与检查； 6、执行产线质量巡检，落实首件确认及过程自检； 7、负责设备维护报修及工装器具、零部件的采购申请； 8、对员工进行培养、指导与绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，有食品行业工作经验者优先； 2、具备3年以上相关经验，掌握面点、糕点制作技能者优先； 3、能适应加班及跟线生产安排。 薪资待遇：薪资在6-8千，双休，法定节假日

1.组织员工达成既定生产任务指标； 2.协同工程技术人员处理生产线异常问题，确保产线稳定运转； 3.动态调配各工站人力与生产计划落实，保障效率目标实现； 4.负责车间现场环境与卫生状况的监督与管理； 5.处理员工日常出勤及相关考勤事务。

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与保养（如零部件更换等） 2、依据仓库生产运行计划，确保设备运维服务持续稳定开展 3、完成上级交办的临时或应急性工作任务 任职要求: 1、中专及以上学历，机电类相关专业优先 2、具有一年以上的机电维修工作经验 3、能看懂电气及机械图纸，熟悉电气控制基础原理 4、具备一定的机械设备安装与调试能力 5、能适应倒班工作安排 工作地点： 天津市武清开发区泉秀路9号

１、不限性别，年龄18-28岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； ２、经验不限，零基础可带教； ３、态度端正，具备责任感与上进心； ４、掌握基础Office办公软件操作

岗位职责 生产管理 1.依据公司既定的生产计划，科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务，统筹协调各工序衔接，确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。 2.实时跟踪生产进展，对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决，针对异常状况及时采取应对措施，保障生产流程稳定连续。 3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，不断推动车间整体运营效能的提升。 团队管理 1.全面负责装配车间团队的日常管理，涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设，致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。 2.定期开展岗位技能与安全生产培训，强化员工操作能力与安全防范意识，确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。 3.构建畅通的沟通渠道，及时掌握员工的工作状态与思想反馈，营造积极协作的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。 质量管理 1.建立健全车间质量管理体系，制定并落实严格的质量检验标准与管控流程，确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。 2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理，提出有效改进方案，杜绝同类问题重复发生；定期召开质量复盘会议，积累经验，推动质量水平稳步提升。 3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作，确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。 设备与物料管理 1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养，制定设备维保计划，组织定期检修，保障设备高效运转，降低故障停机率。 2.精细管控原材料及零部件的使用，加强物料流转管理，优化配送路径与节奏，提高物料齐套率，避免浪费与库存积压。 3.与采购部门保持紧密对接，根据实际生产需求及时提供物料补充信息，确保生产所需物资按时到位。 成本控制 1.落实公司下达的成本管控目标，从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手，系统性降低车间运营成本。 2.定期开展成本数据核算与分析，识别关键消耗点与潜在浪费环节，制定可行的降本措施并监督落地执行。 3.推行精益化生产模式，持续优化管理流程，提升资源利用效率，助力实现降本增效目标。 安全与现场管理 1.完善车间安全生产管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，督促全员严格执行安全规程，防范各类安全事故的发生。 2.落实车间5S管理要求，制定现场管理细则，维持作业区域整洁有序，打造标准化、可视化的良好生产环境。 3.定期开展安全巡检与现场检查，及时发现并整改安全隐患及管理漏洞，确保生产活动安全、规范、有序开展。 任职要求 专业背景 1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景，具备专科及以上学历者优先考虑。 工作经验 1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历，具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。 2.熟悉电气装配工艺流程，能够准确识读电气原理图及装配图纸，具有扎实的现场管理实践能力。

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