
维修电工主管车工
云创伟业
招聘信息
1.销售人员1名(懂机械行业相关知识)
2.电工(需要电工证)
3.车工2名(普车卧式
4.车间主管(懂机械行业,机加工)
工作地址:辛庄镇白塘口镇新港5号路
工作时间:上八下五,单休。五险,有防暑补贴,生日补贴,节日福利,每年团建一次,不定时的聚餐等等
联系电话:
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。
2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。
6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。
2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。
4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。
8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
岗位职责要求:
1.负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析:
a.设计自动机工艺流程图
b.执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审
c.定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式
d.确认自动机布局方案设计
e.开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理
2.对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划;
3.组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务;
4.主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用;
5.管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进;
6.完成上级交办的其他工作事项;
任职资格要求:
1.大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2.具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系;
3.熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告;
4.思维条理清晰,具备基本英语沟通能力;
5.具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力;
6.性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调;
7.能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心;
8.拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯;
9.英语口语表达流利
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。
3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感;
4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5.6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专及以上机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
年前招5名只负责开车苏州大小市区可就近上下班,加班额外有提成综合到手1W
9000-13000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住社保3-5人周结无重大交通事故C1照驾龄3-5年
小车司机,商务车司机,网约车司机,货车司机
职位详情
保险 高温补贴 社保 3-5人 C1照
驾龄1-2年 网约车司机
招c1司机1-3年以上驾龄开车熟练无重大不良记录。
具有较强的安全意识纯开车,有保底工资,可以周结日结
底薪加班费加电补社保
苏州星知道网络科技有限公司
不需要融资。0-20人
一键投递 免费拨打 免费聊
搬运工装卸工包吃3-5人
1.308:10到
工作内容:装卸货搬东西
工作地点:东张观致库
年龄:55以内3名
要求:(下载钉钉发可以登钉钉的手机号)吃苦耐劳)
上班时间:8:30-20:30
薪资:20/小时,220/天按实际打卡算 管2餐
‼
考勤出来次日到账
小杨
CNC主管
寻找深圳龙岗中心城附近的CNC编程主管,要求掌握五轴联动技术、熟悉RTCP并具有管理经验,联系周工(广东深圳),详情私信。
铸造工
招聘:铸造、锻造
从事卫浴水龙头行业10年以上,车间管理岗位5年以上工作经验,
熟悉铸造加工工艺和模具设计工艺,掌握砂芯机和浇铸机模具安装和调试技能,懂得电炉设备使用和操作以及日常检查维护技能,具备工艺创新和车间质量管理能力,会使用电脑,懂车间生产计划排产管理。
CNC主管
何生在东莞道滘招聘一名经验丰富的CNC主管,该职位专注于铝合金压铸件加工,薪资待遇为1218K,工作时间为每周26天,每天10小时。
包装工组长主管品检工
岗位名称:车管;跟单;查货;车位;画位;扫粉;包装组长;包装主管;工艺师;发料员。岗位要求(所有岗位共同要求):1.年龄在1845岁之间;2.提供食宿;3.五险一金、全勤奖、伙补、节日礼物、带薪年假等福利。薪资待遇(各岗位薪资范围):1.车管:814K2.跟单:812K3.查货:5K4.车位:613K5.画位:58K6.扫粉:58K7.包装组长:710K8.包装主管:1015K9.工艺师:710K10.发料员:46K。
生产跟单/文员普工/操作工质检员/品检工其他技工工厂焊工质量管理/测试厂长/主管
广东阳江招聘:氩弧焊、二保焊技工,水磨调机技术员,品质主管、文员,样品跟单文员,验收员各一名,另招两名验收员和一名会开叉车的打杂人员。
挡车工
因厂区规模扩大,现已搬迁至新址,现急需招聘以下岗位:
1,挡车工(长期)一名
2,挡车工(加班)一名(今日下午开始)
3,上轴工(长期)一名 4,帮机(长期)一名
招聘地址:平望镇小于村
联系方式:人事小叶
(欢迎咨询,期待您的加入!)
夹治具设计工程师(苏州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
缝纫工包吃餐补包住1-2人月结
招过年不回家缝纫计时工28元一小时
长白班坐机,要求18-51周岁以内,外表年轻可适当放宽
(普工:21元/小时含餐补)无需任何技术,会简单识字就可以,18-50周岁以内。
,正常发工资每个月25号发上个月工资、每天上班有12小时左右,月工时330-350左右。月工资8千左右
待遇:吃住在厂里,厂里伙食味美价廉:有拉面、刀削面、砂锅米线、水饺、米饭、馒头、粥、炒面等等百种口味任你挑选。宿舍水电平摊,标准吃饭5-6元就可以,补贴10元每天,吃饭先自己垫钱,饭补和工资一起打卡、。
。
查案底和残疾,明显纹身和
地址:省昆山市陆家镇
电话:
服装跟单
服装长期跟单师傅
工作地址:常熟和甸
薪资面议,根据经验与能力从优
负责订单从打样到出货的全程跟进;对接加工厂,把控工艺、进度与品质;协调面辅料供应,确保生产顺畅;及时反馈生产问题并推动解决有3年以上服装跟单经验,熟悉女装生产流程;自带稳定的工厂资源,能独立安排生产
30–45岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州裁剪主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。