晚班炉前工，年龄18-45岁，身体健康，做事细致负责，服从公司工作安排，按时按质完成生产任务，工作能力强及工作态度积极者，年龄可适当放宽薪资福利:综合月工资5000-10000元，，综合月工资由基本工资+绩效考核+补贴等组成，熟悉后可按产量计工资，公司实行日班制，每月按时发放工资招工人数:2名工作地址:湘东区下埠镇横溪村

招聘：司炉工/空调工2名，高压工2名年龄：55周岁及以下。招聘要求：1、熟悉锅炉系统的工作原理、操作方法及配套设备设施的运行操作;2、掌握电气理论知识，熟悉安全组织措施，操作上需熟练操作高压开关柜；3、持有特种设备作业证（锅炉证/制冷证），高压证，证件在有效期内；工作地点：南昌市东湖区豫章路联系电话：颜经理

招聘：司炉工 薪资：3000.0-3000.0元/月 职位详情： 身体状况良好、能适应车间环境、能吃苦耐劳、有陶瓷厂工作经验、

招聘：仓库薪资：3000.0-4000.0元/月职位详情：熟练掌握Word、Excel

井号 贵溪骏达特种铜材有限公司 招聘： 【炉工】 薪资福利：第一月试用5000元，后面工资在7000到11000元 要求：年龄45岁以下，做过中频炉铝青铜等合金铜，水平链铸和离心铸造一年以上 【检验员】 薪资：2500-4500 【残疾工】 薪资：2000-3300，具体面议 联系电话：() 郭先生 投递简历：井号://丨/SimTdNLatpxm3Lm 公司地址：鹰潭市贵溪市工业园区骏达特种铜材有限公司 ，谢谢！！！

招聘：锅炉工薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：1、有锅炉证且在有效期内；2、接受领导的正确指导，服从指挥调度。严格执行各项规章制度，努力完成本职工作；3、要求身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

三，叠山⛰路老政协办公大院：B，招聘锅炉空调工壹名，要求身体健康、有效证件，待遇4500元每月，详情面谈。

井号 余江县昌盛化工有限公司招聘: ●【锅炉工】4-4.5K元/月 初中，30～55，有锅炉操作证，工作时间：三班倒，休息具体面议 公司福利：公司免费住宿和三餐免费工作餐，宿舍2～3人，有空调，有公用洗衣机。 公司地址：鹰潭市余江区黄庄乡 联系电话：吕总 {岗位应聘}井号://丨/HBeMLaixCNmgoym

招聘：真空熔炉操作工 薪资：4000元以上/月 50岁以下，初中以上，9小时，能进行千位以内的数字加减运算，掌握行车的使用方法及记录表的填写规范，了解真空熔炼炉的使用与操作流程（无相关经验可学习），薪资待遇：4000-8000元/月。

炉工招工人数:1打电话时请说在中国铸造网络平台看到的信息工作地址:万年石镇工业园区

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浙江安吉赣鄱集味 招聘 浙江安吉土菜厨师1名9000/12000 赣州厨师，南昌厨师2名8000/10000 主管.领班+5000/7000 服务员20岁/45岁+4000/5000 厨房帮厨4500/5000 洗碗工4000/5000 联系电话：李

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辽宁海城甲方直聘：值长2，锅炉主值2，锅炉副值2，汽机副值2，电气副值2电话（同步）：

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、落实钣金工艺规范执行，确保产品品质达到公司标准； 3、统筹钣金班组与相关部门协作，提高整体作业效率； 4、推动设备维保计划落地实施，降低设备故障率及停机时长； 5、通过生产数据分析，不断优化工艺流程，控制生产成本。 任职要求： 1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验，掌握核心工艺与技术要点； 2、具备优秀的团队管理素养，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备出色的沟通协调能力，可快速响应并解决现场问题； 4、重视安全生产，能够严格落实车间各项安全管理制度； 5、具有创新思维，善于推进工艺升级与技术革新。

工作职责： 1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排，具备独立完成样衣制作的能力； 2. 参与产品开发流程，跟进样衣与生产样品的制作过程，确保质量达标、技术准确，并及时处理生产环节中的工艺问题； 3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。 岗位要求： 1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验，熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准，可独立完成整件样衣制作； 2. 熟练操作各类打版软件，能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序； 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇： 1. 免费提供午餐和晚餐； 2. 提供免费住宿，配备独立单间，房间配有空调及24小时热水供应； 3. 设有年终奖金

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理，包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

H/A技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线H/A（高温老化检测）工序的设备调试、参数优化，操作高温老化设备，对连线清洗后的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片等）进行高温老化测试，模拟产品长期使用环境，确保检测结果真实有效。 2.严格把控高温老化检测参数（温度、老化时间、湿度等），规范执行检测流程，精准判断产品老化后性能（导通性、稳定性等），筛选不良品并分类记录，反馈不良原因，配合工艺部门整改优化。 3.日常点检、清洁、维护高温老化相关设备（老化箱、检测仪器等），检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如温度异常、报警故障等），定期保养设备，提升设备稼动率，避免影响生产进度。 4.配合生产计划，衔接连线清洗、AA等前后工序，合理安排老化检测作业节奏，协助操作员开展H/A岗位技能培训、操作指导，纠正不规范检测操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与H/A工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的检测工艺问题（如检测不准、不良率偏高），提出合理优化建议，优化检测参数和流程，降低产品不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范操作高温设备，防范高温烫伤、设备故障等安全隐患，做好岗位环境卫生，杜绝生产安全事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解H/A（高温老化检测）工序核心要点，能熟练调试老化设备参数，掌握产品性能检测方法，有手机COB组装、电子元件老化检测相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理H/A工序常见不良问题（如检测不准、设备报警等），工作细心严谨，对数据敏感，责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成老化检测作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写检测记录、设备点检表和不良品分析表，了解基本的高温作业安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求，独立完成开机、停机、换模、换料等操作，确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺，能及时调整工艺参数（如温度、转速、真空度、牵引速度等），解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题，保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检，做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备，提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行，提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保安全生产。

岗位内容： 做报表：产量、良率、工时、出勤、损耗 录数据：把产线数据录入电脑、ERP 系统 整理文件：SOP、报表、单据、通知 考勤 / 工时：统计员工加班、请假、工时 收发物料单据、领料单、入库单 协助主管：开会记录、通知 岗位要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.中专以上学历，机电一体化/电气自动化专业优先，16-43岁之间 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴（500-900元） 全勤奖+绩效奖+工龄奖 节日福利+生日福利+带薪年假 空调车间+坐班+园区生活设施齐全

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

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岗位职责 1、设备管理职责 1）三大系统工作：负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检，并完成相关记录的填写。 2）设备管理工作：参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理，落实设备全生命周期的档案管理。 3）公司能源管理工作：开展能源数据统计与分析工作，协助推进节能降耗措施。 4）日常维修管理工作：建立并维护维修管理台账，定期开展台账盘点，确保账物与现场设备一致。 5）技改工作：参与设备技术改造及各类项目改造实施工作。 6）维护保养工作：负责公用系统的日常维护保养及设备故障维修。 2、配件库管理职责 1）落实配件库的6S管理要求，保持库区整洁有序。 2）负责配件台账的建立与更新，确保信息准确可查。 3）组织实施日常维修所需配件的采购工作。 3、其它职责 1）完成上级交办的其他临时性工作任务。 2）参与危险废弃物的规范管理工作。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。 2、工作经验：具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验，熟悉机、电、气一体化设备的运维技术，掌握GMP相关管理要求。 3、个人技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD绘图能力，持有电工证。

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