拥有叉车上岗证且具备炉工技能的熟练工人（擅长放渣放铜），工资范围在7500至8000元之间，具备吃苦耐劳特质和认真负责的工作态度，享有社保缴纳、包吃住等福利，年龄要求为20至50岁，工作地点在江西赣州。

景德镇汉索夫招司炉工一名，工资8300一8500，有意者连系，.胡，要有烧过瓦，非诚勿扰，

锅炉兼机修工 1.初中及以上学历，建议，50岁以下，身体健康，无不适宜高温高压作业的疾病；2.独立完成设备运行；掌握设备润滑、密封、紧固的基础保养工艺。有锅炉作业证，有维修经验的人员优先录取，责任心强，严谨细致，良好沟通能力，能及时上报异常情况，严格遵守安全与GMP相关规范。 薪资福利:4000 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:永丰县工业园南区佑丰药业有限公司（源生狼和公司院内）

大江铜业招聘 上引炉操作工1名； 待遇：5500元-6500元/月 应聘要求:年龄 40-55周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。 注：以上岗位一经录用，待遇从优 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：陈女士

招 聘 1.锅炉工（1人），55岁以下，初中以上文化程度，有一年以上的烧锅炉经验，熟悉锅炉各种状态，有锅炉证优先，月薪4500-5000。 2.保洁阿姨（2名），55岁以下，身体健康，爱干净，责任心强，做事主动、细心、有耐心。月薪2800. 3.叉车工（1人），50岁以下，有两年以上的工作经验，有叉车证，初中以上文化程度，月薪4500-5000。 4.厨师（1人）：男女不限，30-55岁，身体健康，初中以上文化程度，会操作自动炒菜机，有相关工作经验者优先录用，月薪3700元。 5.打样员（1人）：男女不限，50岁以下，初中以上文化程度，月薪3700。 6. 普工（1人），20-55岁，初中以上文化程度，月薪4000-5000。 7.内勤（1人）：男女不限，20-45岁，初中以上文化程度，有相关工作经验者优先录用，月薪3700元。 待遇： 包吃住、交社保 联系人：

锅炉师傅 拥有司炉工操作证。需具备锅炉维修基础知识，熟悉锅炉设备构造、工作原理及操作流程，熟练掌握锅炉设备检修、维护及保养技能。具有2年锅炉维修及管理工作经验的优先，具有能源与动力工程、机械工程等相关专业大专及以上学历的优先 急招 工作地址:产城新区工业园果然食品有限公司

持证锅炉工 1.年龄18 - 48岁，，身体健康，无案底；2.初中及以上学历，持有效锅炉操作证优先录用（无证勿扰）；3.能熟练操作蒸汽锅炉，责任心强，服从管理。负责蒸汽锅炉的日常操作、供汽保障，做好设备巡查维护及运行清洁记录，确保生产安全稳定。 薪资福利:3800 - 6000元/月+绩效奖金，多劳多得。工龄补贴：满1年每月加200元，逐年递增。核心福利：社保+包吃包住+定期团建+生日福利。 本地岗位，无需奔波 工作地址:上栗县益森能源科技有限公司

招聘：锅炉主值 薪资：6-7K/月 任职要求： ，45岁以下，有3年以上从事高温高压锅炉130t/h经验 岗位职责： 1、知道对蒸汽锅炉、导热油炉进行操作，能有效控制和及时调整蒸汽压力和导热油温度，满足车间生产需求； 2、对生产区域内所有设备进行巡查，及时发现设备异常并及时排除或上报； 3、做好设备的定期维护保养，对巡查过程中发现的异常须及时维修或通知专业维修人员进行修复并上报； 4、对锅炉车间内外及卫生区的卫生及时清理和保持；对所有设备表面卫生进行清理； 5、对本岗位各项记录根据实际运行情况进行记录 一、福利待遇： 1、依法购买五险一金，享受国家法定假、婚假、丧假、产假、病假等假期； 2、餐费补贴，普通员工4人标间。独立卫浴、阳台、空调、衣柜配备齐全； 3、夜班补贴、工龄奖、年终奖、年度表彰、年度旅游、在职培训，福利优厚。购买五险一金，提供住宿、工作餐、通勤车 二、联系电话：荣女士；（） 三、工作地点：江西省九江市湖口县银砂湾工业区沿江大道21号

拥有叉车上岗证且具备炉工技能的熟练工人（擅长放渣放铜），工资范围在7500至8000元之间，具备吃苦耐劳特质和认真负责的工作态度，享有社保缴纳、包吃住等福利，年龄要求为20至50岁，工作地点在江西赣州。

上饶市大江铜业有限公司： 一、叉车工 1名； 待遇：5000元-5500元/月 应聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，持有叉车证，一年以上相关经验。 二、上引炉操作工1名； 待遇：5300元-6500元/月 应聘要求：年龄 40-58周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。 三、拉丝机操作工1名； 待遇：面议 应聘要求：年龄25-48周岁，，会独立开机，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。 四、拉丝打包工1名，待遇：4500-5000元/月 应聘要求：年龄30-48岁，，吃苦耐劳，身体健康。 注：以上岗位一经录用，水电费全免。 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

江西省龙南市招聘1对夫妻养猪工人 工资包吃包住第一个月一万 后面做的好老板会加 新手也可以 老板要求 不能带小孩 年龄 18 到 45 以下 要有责任心 勤快 人品好的的人 有想法要去养猪场的赶紧联系 联系电话：

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.7今日推荐急招岗位 浩怡物流 一、急招搬运工 要求：有经验者优先，主要负责装卸货物，年龄50岁以下、能吃苦耐劳、待遇：5000元/月，可提供吃住。 联系电话：

招聘文员

招聘 打包工 1名 3000，半天活，干完就下班，68岁以内 窑炉工 数名 4800-5500 行车工 4500-5000 需要行车证 实验室助理 1名 5000-6500 负责分析化验室的日常管理。 前期学习需倒班 采购内勤 1名 熟悉环保行业相关法律法规，熟悉招投标流程 财务总监 1名 外派湖南怀化 设备主管 1名 销售跟单 4500-6000 对外部客户维护、对账 巡检工 数名 4500 65岁以下 以上岗位有水泥厂经验优先 以上岗位缴纳五险、免费工作餐、节假日福利、生日福利等 地址：兰溪市灵洞乡龚塘村 有合适人员可以明年上班哦

各位 年前一个月缺人（可长期合作，也可自建团队），有愿意做短工的吗，地点天津静海，往复式生物质木片锅炉，价格双方协议以师傅意见为主， 吴总：

1⃣招聘精英 哈尔滨万达水泥制品厂 生产工人若干名，大量招聘工人4500到5000.干活轻松， 工人月工资5500--6000 叉车铲车司机若干名月薪5500-6000 电焊工资5500-6000 搅拌机工人2名，工资5500--6000 修理工二名，工资面议！ 锅炉工三名，工资面议！ 生产厂长二名，工资面议！ 以上岗位可提供食宿，一经录用待遇优厚。常年活， 联系电话☎

招 加班2天 3压2 出炉一名 明天干活 陈楼

熔炼炉工 技术过硬，球铁灰铁熔炼技术都懂。操作一吨电炉，熔炼球铁灰铁 招工人数:一名 工作地址:河南商丘

岗位职责: 1.负责楼房场的日常运作与现场管理 2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护 3.监督并优化场内作业效率，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.******，第一学历为大专及以上，具备一年以上相关工作经验 薪资待遇： 综合年薪40w及以上，经验优异者可面议，底薪+kcp+绩效等，缴纳五险 工作地点： 原则上按照就近原则进行分配

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管现场作业流程，落实安全规范，持续优化生产效率； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产环节中的技术难题； 4、建立并推行质量管控体系，确保产品品质达到标准要求； 5、开展员工技能培训，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验，掌握电子制造行业生产工艺； 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力，能有效推动团队目标实现； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速应对和处理生产突发情况； 4、工作细致认真，具备较强的质量管控及成本控制意识； 5、能适应制造业现场工作环境，责任心强，抗压能力佳。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程：了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

核心目标： 全面负责后整车间（包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序）的日常运营管理，确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务，并维护良好的工作环境与安全标准。 主要职责 生产计划与执行管理： 根据工厂主计划或前道工序（车缝车间）的完成情况，制定详细的后整车间日/周生产计划，并合理调配人力、设备等资源。 监控生产进度，确保各工序（大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等）紧密衔接，及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。 确保按时完成每日/每批次的出货目标。 质量管理与控制： 严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。 监督并指导质检员尾检的工作，确保成品服装在出厂前符合所有质量要求（尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等）。 组织处理生产过程中发现的质量问题（来自本车间或前道车间），分析原因，推动改善，并跟踪返工进度。 管理次品/不合格品，进行隔离、记录、报告和处理。 配合品质部（QC）进行过程抽检、成品抽检及客户验货，确保顺利通过。 人员管理与团队建设： 指导、监督和评估员工的工作表现，激励员工士气，提升团队凝聚力和工作效率。 建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。 成本控制与效率提升： 监控后整车间各项成本（人工、辅料消耗、能源、设备维护等），采取措施降低浪费（如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等）。 优化生产流程、操作方法和人员配置，持续提升生产效率（人均产出/小时产出）。 管理车间辅料（吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等）的领用、发放、使用和库存控制。 设备与现场管理： 负责后整车间设备（如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等）的日常点检、基础维护保养及报修协调，确保设备正常运行。 负责车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁、有序、安全的工作环境。 管理车间物料、半成品、成品的流转与存放，确保标识清晰、区域划分明确，防止混款、错码、脏污、损坏。 安全管理： 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程（特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等）。 识别车间安全隐患，组织安全检查和整改。 监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 组织安全培训，提高员工安全意识，预防工伤事故发生。 数据记录与报告： 准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。 定期（每日/每周）向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。 根据数据进行分析，为管理决策提供依据。 跨部门沟通协调： 与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通，确保信息畅通，协同解决跨部门问题（如：前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等）。 及时向上级反馈需要支持的事项。 客户要求与验货支持： 确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。 积极配合客户或第三方验货，提供所需支持，确保验货顺利进行。

1、处理办公室日常行政事务，做好客户来访接待工作； 2、完成生产部门各类生产报表与单据的数据整理、统计分析及归档工作。 3、跟踪每日生产进展情况，依据生产计划表督促相关人员推进工作，及时汇报生产动态，发现生产、技术或数据异常情况须立即向上级报告。 4、负责唛头和标签的打印作业。 5、汇总生产人员考勤数据，协调与其他部门之间的文件交接及资料存档事宜。 6、管理办公用品的采购、发放与登记，以及办公室设备的日常维护与管理。

1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

负责猪群免疫操作、无针头注射及养殖户日常管理，听从上级工作安排，需具备养猪行业相关经验

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。