锅炉工 男女不限，30 - 55岁，有锅炉证 薪资福利:月参考工资：4500 - 5500；免费提供吃(早餐，中餐，晚餐，夜宵)与住(配有席梦思床，衣柜，空调，热水器，独立卫生间，每层楼都装有免费wifi使用)；帮扶基金：对于公司困难职工，公司给予一定的资金帮扶；助学奖金：职工子女考取大学，有助学金奖励1200元；买社保；其它福利：生日红包，节假福利，高温补贴，带薪年假，优秀员工奖，新年开工大红包，夜班补贴，工龄补贴，定期体检等 招工人数:1人 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准； 工作地址:玉山县十里山加油站路口往下塘方向入口500米左右

年后招聘折弯一名丶丶钢化炉普工2名丶丶工资准时丶电议丶地址上饶市

招聘：司炉工 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间：04:00-12:00 岗位职责： 1、负责锅炉设备的日常操作与运行，确保生产作业的安全与高效； 2、监控锅炉运行状态，及时发现并处理一般性故障，保障设备正常运转； 3、定期对锅炉设备进行维护保养，记录运行数据，提出改进建议； 4、严格遵守安全生产规范，确保操作符合相关法律法规要求。 任职要求： 1、年龄55岁以下，持有有效司炉证，具备2年以上司炉工作经验； 2、熟悉锅炉操作流程，能够独立完成生产任务并处理常见问题； 3、责任心强，工作认真细致，具有良好的团队协作意识； 4、有较强的应急处理能力，能适应一定的工作强度。 联系人：谢总

上饶市大江铜业有限公司： 一、叉车工 1名； 待遇：5000元-5500元/月 应聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，持有叉车证，一年以上相关经验。 二、上引炉操作工1名； 待遇：5300元-6500元/月 应聘要求：年龄 40-58周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。 三、拉丝机操作工1名； 待遇：面议 应聘要求：年龄25-48周岁，，会独立开机，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。 四、拉丝打包工1名，待遇：4500-5000元/月 应聘要求：年龄30-55岁，，吃苦耐劳，身体健康。 5:普工1名:月薪400-4500 年龄30-58岁 注：以上岗位一经录用，水电费全免。 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：

红星药业招聘启事 一、锅炉工1人：1.年龄60岁以下，有锅炉工上岗证。两班轮流，无通宵夜班。工资：4000-5000元 二、残疾人若干 三、车间主任：1人：1.男女不限，药学相关专业中专以上学历。三年以上药厂车间管理经验。工资：5000-8000元 公司工作制度及福利： 5.5天工作制，7小时/天。五险、工龄工资、高温补贴、加班费、年假、节假福利等。可提供食宿。 联系人：乐女士 地址：东乡区大富工业园区（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

炉前工 工作地址:江西维新汽车部件铸造有限公司 4000-7000元 50岁以内

铲车司机 男女不限，年龄20岁以上，50岁以内。普工、锅炉工、铲车工、叉车工，能接受两班倒；服从管理 薪资福利:薪资5000/7000；免费提供食宿；缴纳社保；工龄奖+节假日福利 招工人数:3名 工作地址:江西省上饶市婺源县赋春镇351国道旁

普工 男女不限，年龄20岁以上，50岁以内。普工、锅炉工、铲车工、叉车工，能接受两班倒；服从管理 薪资福利:薪资4000/5000；免费提供食宿；缴纳社保；工龄奖+节假日福利 招工人数:5名 工作地址:江西省上饶市婺源县赋春镇351国道旁

上饶市大江铜业有限公司： 一、叉车工 1名； 待遇：5000元-5500元/月 应聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，持有叉车证，一年以上相关经验。 二、上引炉操作工1名； 待遇：5300元-6500元/月 应聘要求：年龄 40-58周岁，，能适应12个小时两班倒工作制，吃苦耐劳，接受无经验者。 三、拉丝机操作工1名； 待遇：面议 应聘要求：年龄25-48周岁，，会独立开机，能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。 四、拉丝打包工1名，待遇：4500-5000元/月 应聘要求：年龄30-55岁，，吃苦耐劳，身体健康。 5:普工1名:月薪400-4500 年龄30-58岁 注：以上岗位一经录用，水电费全免。 工作地点：江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路 联系电话：

江西丰城招一个熟练副手，张

招 聘 1：焊锡工（8名）熟练工优先 2：组装工（10）名 3：品检（5）名有工作经验优先（2500-4500） 4：外发手工5名 所有岗位工作简单，容易上手，新手可以来学，可以接送孩子 联系电话：（）

❣招聘： 因业务扩展吉城物业公司.聘以下岗位人员： 1.保洁若干名，60岁以下，身体健康， 2.保安若干名.18-60.周岁，月休两天，持有保安证的优先，工资面议， 3.工作地点，中城模范城 电话.李

吉安市新干县招消防安装、消防电

兼职服务员、传菜生 需满16周岁，工作经验不限，学历要求不限。兼职工作时间：09:30～14:00(午宴) 16:30～21:00(晚宴) 注：因酒店服务性质，需能接受客人用餐时间(客人结束用餐时间不定)，需做完事情下班。2月13日 - 2月22日兼职大量在招 薪资福利:薪资面议，餐补，薪资发放 招工人数:若干 详情请扫二维码

切配 工作经验不限、学历不限，踏实肯干，长期稳定优先 薪资福利:3000 - 3400元/月（含全勤奖+绩效奖金），包吃，月休两天，薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码 工作地址:酱小八破烂的火锅六零路武装部隔壁

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包装板诚 招 锅炉 1 人 管理 2 人 压板：11 人 过胶：7 人 排板工：30 人 叉车工：1 人 本厂位于漳州漳浦长桥（永合木业） 农历 正月初十开工 欢迎来电 电话： 吴

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单压机贴纸厂招工 薄密度板贴纸 上纸人员4名 下炉人员4名 叉车工一名，要求有经验 工资及时，活多常年不放假，事多光请假的勿扰 地址：小葛庄 电话：

招聘 1:钢化炉师傅1名（索奥斯2660上部气对流钢化炉）要求：技术过硬，产能质量控制，日产量能满足生产需求长晚班带晚班补贴。 2:中空师傅1名，普工熟手2名（正通达、威力设备）要求：技术过硬，产能质量控制，日产量能满足生产需求 3:普工熟手5名（有钢化玻璃厂工作经验者优先） 地址：湖北黄冈红安 电话：徐

H/A技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线H/A（高温老化检测）工序的设备调试、参数优化，操作高温老化设备，对连线清洗后的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片等）进行高温老化测试，模拟产品长期使用环境，确保检测结果真实有效。 2.严格把控高温老化检测参数（温度、老化时间、湿度等），规范执行检测流程，精准判断产品老化后性能（导通性、稳定性等），筛选不良品并分类记录，反馈不良原因，配合工艺部门整改优化。 3.日常点检、清洁、维护高温老化相关设备（老化箱、检测仪器等），检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如温度异常、报警故障等），定期保养设备，提升设备稼动率，避免影响生产进度。 4.配合生产计划，衔接连线清洗、AA等前后工序，合理安排老化检测作业节奏，协助操作员开展H/A岗位技能培训、操作指导，纠正不规范检测操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与H/A工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的检测工艺问题（如检测不准、不良率偏高），提出合理优化建议，优化检测参数和流程，降低产品不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范操作高温设备，防范高温烫伤、设备故障等安全隐患，做好岗位环境卫生，杜绝生产安全事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解H/A（高温老化检测）工序核心要点，能熟练调试老化设备参数，掌握产品性能检测方法，有手机COB组装、电子元件老化检测相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理H/A工序常见不良问题（如检测不准、设备报警等），工作细心严谨，对数据敏感，责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成老化检测作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写检测记录、设备点检表和不良品分析表，了解基本的高温作业安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

任职要求： 1、掌握制单及产前会的工艺要点，能提前统筹安排后道工序的各项准备工作（包括人员调配、设备配置等）。 2、依据工艺单规范完成封样工作，按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解，严控质量环节，杜绝不合格品流入包装车间。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣，确保每位员工熟知本岗位工艺要求，并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度，每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况，提升员工工作的积极性与目标感，准确记录员工产量数据。 4、完整填写各类相关记录以备查验（如收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业，坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口，必须严格执行品质控制，不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成到后道主管交办的工作；落实上级安排的其他工作任务。

要求：1、年龄：25-45岁，男女不限，药学相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理，统筹组织并领导车间生产与技术工作，保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务； 2、严格落实公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理； 3、熟悉国家药品生产相关法律法规，准确理解并执行药品GMP要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动；

懂定制家具厂各工序有一定管理经验

岗位职责：全面统筹车间日常运营管理工作，涵盖生产执行、质量管控、安全生产及设备维护等方面。 落实车间生产计划的执行与推进，保障各阶段生产目标按时达成。 传达并执行公司各项决策精神、管理制度及相关工作要求。 优化车间人员配置，合理调整劳动组织结构，依据规章制度对员工提出相应的奖惩意见。 针对因车间条件限制无法满足产品质量要求的生产安排，及时反馈并提出调整建议。 岗位具体职责：生产工艺流程： 有机黄颜料的生产涵盖原料准备、合成反应、过滤处理、干燥、研磨加工及成品包装等环节。 生产过程中需精准控制各工序工艺参数，确保产品品质达标，并持续推动工艺改进与流程优化，提升生产效能与产品一致性。 生产计划与物料管理： 根据订单交付周期及产品制造周期制定车间生产排程，跟进物料供应进度，确保生产线物料齐套及时。 监控班组生产进展，生产完成后及时完成入库及结案操作，保障车间订单准时交付率符合指标要求。 质量控制与监督： 对生产全过程实施监督与指导，强化生产环节的质量把控，确保产出稳定合规。 检查员工操作规范性，对不合规行为予以纠正并提出整改要求。 参与产品质量异常分析，制定并落实纠正与预防措施，防止问题重复发生。 人力资源管理： 组织召开车间例会，协调各项生产任务与资源调配。 熟悉本行业生产工艺流程、作业规范及质量标准，具备熟练办公软件操作能力。 环境与安全： 监督环保措施在生产过程中的有效执行，杜绝环境污染与安全事故发生。 任职要求：年龄30-40岁，化工类专业本科及以上学历，具有3年以上化工企业管理工作经验 关键指标：1.订单及时交付率 2.制造成本 3.事故率 4.人员流失率

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

有相关经验吃苦耐劳具备责任意识 岗位职责： 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备一定生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

岗位职责: 1.负责楼房场的日常运作与现场管理 2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护 3.监督并优化场内作业效率，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.******，第一学历为大专及以上，具备一年以上相关工作经验 薪资待遇： 综合年薪40w及以上，经验优异者可面议，底薪+kcp+绩效等，缴纳五险 工作地点： 原则上按照就近原则进行分配