
上饶玉山县锅炉工男女不限,30-55岁,有锅炉证薪资福利:月参考工资:4500-5500;
4500-5500元/月
司炉工工龄奖社保包住包吃1-2人月结
锅炉工
男女不限,30 - 55岁,有锅炉证
薪资福利:月参考工资:4500 - 5500;免费提供吃(早餐,中餐,晚餐,夜宵)与住(配有席梦思床,衣柜,空调,热水器,独立卫生间,每层楼都装有免费wifi使用);帮扶基金:对于公司困难职工,公司给予一定的资金帮扶;助学奖金:职工子女考取大学,有助学金奖励1200元;买社保;其它福利:生日红包,节假福利,高温补贴,带薪年假,优秀员工奖,新年开工大红包,夜班补贴,工龄补贴,定期体检等
招工人数:1人
以上职位要求仅供参考,具体以面试为准;
工作地址:玉山县十里山加油站路口往下塘方向入口500米左右
江西赣州招聘:司炉工薪资:4000-5000职位详情:工作时间:04:00-12:00岗位
4000-5000元/月
司炉工月结
招聘:司炉工
薪资:4000-5000
职位详情:
工作时间:04:00-12:00
岗位职责:
1、负责锅炉设备的日常操作与运行,确保生产作业的安全与高效;
2、监控锅炉运行状态,及时发现并处理一般性故障,保障设备正常运转;
3、定期对锅炉设备进行维护保养,记录运行数据,提出改进建议;
4、严格遵守安全生产规范,确保操作符合相关法律法规要求。
任职要求:
1、年龄55岁以下,持有有效司炉证,具备2年以上司炉工作经验;
2、熟悉锅炉操作流程,能够独立完成生产任务并处理常见问题;
3、责任心强,工作认真细致,具有良好的团队协作意识;
4、有较强的应急处理能力,能适应一定的工作强度。
联系人:谢总
叉车工
上饶市大江铜业有限公司:
一、叉车工 1名; 待遇:5000元-5500元/月
应聘要求:年龄25-45周岁,男女不限,持有叉车证,一年以上相关经验。
二、上引炉操作工1名; 待遇:5300元-6500元/月
应聘要求:年龄 40-58周岁,,能适应12个小时两班倒工作制,吃苦耐劳,接受无经验者。
三、拉丝机操作工1名; 待遇:面议
应聘要求:年龄25-48周岁,,会独立开机,能适应倒班,吃苦耐劳,服从安排。
四、拉丝打包工1名,待遇:4500-5000元/月
应聘要求:年龄30-55岁,,吃苦耐劳,身体健康。
5:普工1名:月薪400-4500
年龄30-58岁
注:以上岗位一经录用,水电费全免。
工作地点:江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路
联系电话:
司炉工加班补贴工龄奖社保1-2人
红星药业招聘启事
一、锅炉工1人:1.年龄60岁以下,有锅炉工上岗证。两班轮流,无通宵夜班。工资:4000-5000元
二、残疾人若干
三、车间主任:1人:1.男女不限,药学相关专业中专以上学历。三年以上药厂车间管理经验。工资:5000-8000元
公司工作制度及福利:
5.5天工作制,7小时/天。五险、工龄工资、高温补贴、加班费、年假、节假福利等。可提供食宿。
联系人:乐女士
地址:东乡区大富工业园区(请说在看到信息)
关注井号:
井号:///64C0HDVn4ITRNEr
江西炉前工工作地址:江西维新汽车部件铸造有限公司4000-7000元50岁以内
4000-7000元/月
司炉工月结
炉前工
工作地址:江西维新汽车部件铸造有限公司
4000-7000元
50岁以内
铲车司机司炉工叉车工
铲车司机
男女不限,年龄20岁以上,50岁以内。普工、锅炉工、铲车工、叉车工,能接受两班倒;服从管理
薪资福利:薪资5000/7000;免费提供食宿;缴纳社保;工龄奖+节假日福利
招工人数:3名
工作地址:江西省上饶市婺源县赋春镇351国道旁
铲车司机司炉工叉车工
普工
男女不限,年龄20岁以上,50岁以内。普工、锅炉工、铲车工、叉车工,能接受两班倒;服从管理
薪资福利:薪资4000/5000;免费提供食宿;缴纳社保;工龄奖+节假日福利
招工人数:5名
工作地址:江西省上饶市婺源县赋春镇351国道旁
叉车工
上饶市大江铜业有限公司:
一、叉车工 1名; 待遇:5000元-5500元/月
应聘要求:年龄25-45周岁,男女不限,持有叉车证,一年以上相关经验。
二、上引炉操作工1名; 待遇:5300元-6500元/月
应聘要求:年龄 40-58周岁,,能适应12个小时两班倒工作制,吃苦耐劳,接受无经验者。
三、拉丝机操作工1名; 待遇:面议
应聘要求:年龄25-48周岁,,会独立开机,能适应倒班,吃苦耐劳,服从安排。
四、拉丝打包工1名,待遇:4500-5000元/月
应聘要求:年龄30-55岁,,吃苦耐劳,身体健康。
5:普工1名:月薪400-4500
年龄30-58岁
注:以上岗位一经录用,水电费全免。
工作地点:江西省上饶市广信区茶亭工业园区华兴路
联系电话:
江西赣州招聘1:焊锡工(8名)熟练工优先2:组装工(10)名3:品检(5)名有工作经验优先
2500-4500元/月
质检员/品检工3-5人月结
招 聘
1:焊锡工(8名)熟练工优先
2:组装工(10)名
3:品检(5)名有工作经验优先(2500-4500)
4:外发手工5名
所有岗位工作简单,容易上手,新手可以来学,可以接送孩子
联系电话:()
保洁开荒保洁保安
❣招聘:
因业务扩展吉城物业公司.聘以下岗位人员:
1.保洁若干名,60岁以下,身体健康,
2.保安若干名.18-60.周岁,月休两天,持有保安证的优先,工资面议,
3.工作地点,中城模范城
电话.李
服务员传菜员
兼职服务员、传菜生
需满16周岁,工作经验不限,学历要求不限。兼职工作时间:09:30~14:00(午宴) 16:30~21:00(晚宴) 注:因酒店服务性质,需能接受客人用餐时间(客人结束用餐时间不定),需做完事情下班。2月13日 - 2月22日兼职大量在招
薪资福利:薪资面议,餐补,薪资发放
招工人数:若干
详情请扫二维码
切配包吃
切配
工作经验不限、学历不限,踏实肯干,长期稳定优先
薪资福利:3000 - 3400元/月(含全勤奖+绩效奖金),包吃,月休两天,薪资面议
招工人数:若干
详情请扫二维码
工作地址:酱小八破烂的火锅六零路武装部隔壁
压板叉车工
包装板诚 招
锅炉 1 人
管理 2 人
压板:11 人
过胶:7 人
排板工:30 人
叉车工:1 人
本厂位于漳州漳浦长桥(永合木业)
农历 正月初十开工
欢迎来电
电话: 吴
贴纸压板叉车工
单压机贴纸厂招工
薄密度板贴纸
上纸人员4名
下炉人员4名
叉车工一名,要求有经验
工资及时,活多常年不放假,事多光请假的勿扰
地址:小葛庄
电话:
钢化主操中空玻璃制作
招聘
1:钢化炉师傅1名(索奥斯2660上部气对流钢化炉)要求:技术过硬,产能质量控制,日产量能满足生产需求长晚班带晚班补贴。
2:中空师傅1名,普工熟手2名(正通达、威力设备)要求:技术过硬,产能质量控制,日产量能满足生产需求
3:普工熟手5名(有钢化玻璃厂工作经验者优先)
地址:湖北黄冈红安
电话:徐
H/A技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专及以上接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
H/A技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线H/A(高温老化检测)工序的设备调试、参数优化,操作高温老化设备,对连线清洗后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行高温老化测试,模拟产品长期使用环境,确保检测结果真实有效。
2.严格把控高温老化检测参数(温度、老化时间、湿度等),规范执行检测流程,精准判断产品老化后性能(导通性、稳定性等),筛选不良品并分类记录,反馈不良原因,配合工艺部门整改优化。
3.日常点检、清洁、维护高温老化相关设备(老化箱、检测仪器等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如温度异常、报警故障等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免影响生产进度。
4.配合生产计划,衔接连线清洗、AA等前后工序,合理安排老化检测作业节奏,协助操作员开展H/A岗位技能培训、操作指导,纠正不规范检测操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与H/A工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的检测工艺问题(如检测不准、不良率偏高),提出合理优化建议,优化检测参数和流程,降低产品不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范操作高温设备,防范高温烫伤、设备故障等安全隐患,做好岗位环境卫生,杜绝生产安全事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解H/A(高温老化检测)工序核心要点,能熟练调试老化设备参数,掌握产品性能检测方法,有手机COB组装、电子元件老化检测相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理H/A工序常见不良问题(如检测不准、设备报警等),工作细心严谨,对数据敏感,责任心强。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成老化检测作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写检测记录、设备点检表和不良品分析表,了解基本的高温作业安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
服装后道管理负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、掌握制单及产前会的工艺要点,能提前统筹安排后道工序的各项准备工作(包括人员调配、设备配置等)。
2、依据工艺单规范完成封样工作,按工艺标准向后道各岗位员工进行前会讲解,严控质量环节,杜绝不合格品流入包装车间。
3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置明确的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,并监督、检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产进度,每日下达可执行的生产任务并跟进完成情况,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写各类相关记录以备查验(如收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单要求或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不良品装箱。后道尾检作为产品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,不得放宽标准放行。主管须对此环节实施重点监管。
6、完成到后道主管交办的工作;落实上级安排的其他工作任务。
提取车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务;
2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理;
3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
岗位职责:全面统筹车间日常运营管理工作,涵盖生产执行、质量管控、安全生产及设备维护等方面。
落实车间生产计划的执行与推进,保障各阶段生产目标按时达成。
传达并执行公司各项决策精神、管理制度及相关工作要求。
优化车间人员配置,合理调整劳动组织结构,依据规章制度对员工提出相应的奖惩意见。
针对因车间条件限制无法满足产品质量要求的生产安排,及时反馈并提出调整建议。
岗位具体职责:生产工艺流程:
有机黄颜料的生产涵盖原料准备、合成反应、过滤处理、干燥、研磨加工及成品包装等环节。
生产过程中需精准控制各工序工艺参数,确保产品品质达标,并持续推动工艺改进与流程优化,提升生产效能与产品一致性。
生产计划与物料管理:
根据订单交付周期及产品制造周期制定车间生产排程,跟进物料供应进度,确保生产线物料齐套及时。
监控班组生产进展,生产完成后及时完成入库及结案操作,保障车间订单准时交付率符合指标要求。
质量控制与监督:
对生产全过程实施监督与指导,强化生产环节的质量把控,确保产出稳定合规。
检查员工操作规范性,对不合规行为予以纠正并提出整改要求。
参与产品质量异常分析,制定并落实纠正与预防措施,防止问题重复发生。
人力资源管理:
组织召开车间例会,协调各项生产任务与资源调配。
熟悉本行业生产工艺流程、作业规范及质量标准,具备熟练办公软件操作能力。
环境与安全:
监督环保措施在生产过程中的有效执行,杜绝环境污染与安全事故发生。
任职要求:年龄30-40岁,化工类专业本科及以上学历,具有3年以上化工企业管理工作经验
关键指标:1.订单及时交付率
2.制造成本
3.事故率
4.人员流失率
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生
有相关经验吃苦耐劳具备责任意识
岗位职责:
1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职资格:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力;
3.具备一定生产管理实践经历,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责楼房场的日常运作与现场管理
2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护
3.监督并优化场内作业效率,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.******,第一学历为大专及以上,具备一年以上相关工作经验
薪资待遇:
综合年薪40w及以上,经验优异者可面议,底薪+kcp+绩效等,缴纳五险
工作地点:
原则上按照就近原则进行分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西窑炉车间主管招聘在线招聘信息,主要招聘江西厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。