今天14:30，深圳龙华区瓦窑排村4巷，2小时日常，到手90。

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐， 55岁以下，要做事的，有想做的师傅电话沟通

一点到 龙华区天汇大厦 四小时日常 到手120+5 4079。

14:00， 深圳宝安区洪利楼，2小时日常，到手90。

会除甲醛的师傅联系我，在罗湖900平报价。

两点半到 宝安区西井智创园 四小时日常 到手125+5 2766。

会除甲醛的师傅联系我，在罗湖900平报价。

深圳市龙岗区招甲醛治理/公司长期对接大型物业，单位，别墅，，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，8000～15000/月，多劳多得55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳优先。

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测

今天12:30，深圳龙华区瓦窑排村4巷，2小时日常，到手75。

招聘PA技工。薪资为每月5000元以上。负责酒店公共区域的深度清洁，需会使用机器进行石材及地毯养护。

11：深圳石岩钳工一名，白班包食住50，工期半个月，，明早到位，联系

深圳福田招泥瓦工,砌砖/石

招聘仓管员。薪资为每月3500元以上。岗位职责包括严格执行仓库管理制度，负责仓库全流程物资管理，保障出入库规范、库存准确、物资完好。负责物资验收、登记、摆放、养护、盘点、对账工作，及时更新台账及库存系统数据。负责仓库卫生、消防安全、物资安全管理，定期排查安全隐患，及时上报各类异常问题。妥善保管所有出入库单据、台账、报表，按月整理归档，保证资料完整可查。配合采购、财务、生产、销售等部门开展物资核对、补货、盘点、发货等相关工作。

牛奶小件搬运工，420一天夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在苏州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

有专业去甲醛的联系我

焦作聊城甲醛焦作聊城甲醛

招甲醛治理/检测工程师

招甲醛治理/检测工程师

甲醛治理现场施工、检测 全国招募

一、岗位职责 1． 新供应商导入： 参与新供应商的评估与审核工作，涵盖体系审核、过程审核及产品审核等方面。重点审查供应商的质量管理体系、技术实力、制程管控、测试能力、可靠性验证水平、变更管理机制以及问题解决流程等关键要素。 2. 现有供应商质量管理： 建立、监控、分析并汇报供应商的关键绩效指标，如来料批次合格率、上线不良率、DPPM、客户投诉中涉及供应商责任的比例、准时交付表现、问题响应时效及纠正措施的有效性等。 跟进RoHS、REACH等环保法规及客户合规要求，及时解读并将其融入公司供应链管理流程。制定并维护供应链合规管理制度，依据法规更新和客户需求定期优化，并配合内外部审核与认证工作。 3. 来料质量控制： 监督进料检验的实施过程与结果，对检验数据进行统计分析，识别潜在质量趋势。 推动供应商提升其制程能力（如开展供应商认证等工作）。 4. 质量问题解决与预防： 主导或深入参与因供应商原因导致的制程异常、客户投诉、市场失效等重大质量问题的根本原因分析，运用8D、5Why、鱼骨图、FTA等工具进行系统排查。 推动供应商制定切实可行且具有根本性的纠正与预防措施。 跟踪并验证供应商CAPA的执行效果，确保同类问题不再重复发生。 组织或协同跨部门团队（包括研发、采购、生产、质量等）成立质量攻关小组，共同推进问题闭环。 通过对内部及供应商端质量数据的分析，识别潜在风险点，推动实施预防性改进措施。 5. 供应商过程监控与审核： 根据客户要求及各体系认证标准，对供应商的关键制程控制节点及其变更管理执行情况进行现场审核与稽查。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学、通信工程、自动化、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年及以上工作经验，在电子或制造行业（如消费电子、通信设备、计算机、汽车电子、工控设备、半导体等领域）从事过供应商质量管理或来料质量控制工作者优先。 3. 能够适应高频出差，需定期赴供应商生产现场开展审核、过程检查及质量问题处理，部分项目阶段可能需要短期驻厂支持。

临时工16/H包吃联系电话坪地中心社区富心路29号

六约黄金招：链部临时工一名，40一小时

兼职：礼品打包时间：12:00—19:00薪酬：150元（工资140元+）联系电话：

岗位职责： 1、负责研发过程中实验室的日常运营与维护； 2、协助研发工程师开展样机的装配、调试及测试相关工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握基本装配工艺，具备充电桩或储能领域工作经验者优先考虑； 2、能熟练使用常规装配工具（如烙铁、压线钳等），具备一定的机械与电力电气操作能力； 3、工作细致踏实，责任心强，能够适应一定强度的工作任务，具备良好的抗压能力和敬业精神。

岗位职责： 1.承担长度类计量设备的校准与检测工作； 2.编制并提交符合规范的校准及检测报告； 3.解决实验室及现场作业中遇到的技术难题； 4.与客户进行有效沟通，准确把握需求并提供专业技术支持； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2.拥有实验室或实习经历者优先，具有计量领域或第三方检测机构从业经验者更佳； 3.持有二级或一级注册计量师证书者优先考虑； 4.具备C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通协调能力突出，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞技比赛及体育锻炼活动 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每周安排行政组织的下午茶点供应 5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训发展通道 这里不仅是实现职业价值的平台，更是追逐梦想的起点，诚邀您的加入，共同拼搏进取，书写属于我们的精彩篇章！

综合月薪12000，生熟手不限，要45岁以内，要20个喷漆工

岗位职责： 1、体系搭建与标准化管理 负责公司综合管理体系的规划、运行及持续优化，主导管理标准与制度的编制及更新，推动各项目健全作业体系，确保标准化要求在实际执行中有效落地。 2、项目体系辅导与监督 对各项目体系运行情况进行指导与检查，识别既有项目的标准优化需求及新项目标准化导入需求，开展专项辅导，促进标准化作业体系的完善与实施。 3、内外审组织与实施 统筹策划并执行公司综合管理体系的内部审核与外部认证审核，保障体系运行合规，满足认证标准并实现持续提升。 4、战略规划与经营计划协同 依据总部战略方向及年度经营目标，协助拟定公司中长期发展规划与年度经营指标，组织目标分解，协调各部门及项目签订目标责任书，并跟踪重点任务与战略举措的执行进展。 5、运营数据与品质管控 负责公司及项目运营数据的核对、整理与上报；组织开展服务质量巡查及问题整改闭环管理，不断提升服务质量和客户满意水平。 6、标杆项目与专项管理 牵头标杆项目的建设与管理工作，做好相关材料汇总与汇报；对接海关AEO认证要求，按时完成月度、季度资料的更新与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，持有质量/环境/职业健康安全三体系内审员资格（含企业内部认证）者优先； 2、具备2年以上项目管理经验，或1年以上物业类企业同岗工作经验，具有较强的问题识别与分析能力、改进推动能力，可独立完成相关分析报告撰写； 4、熟练掌握PPT制作，工作认真负责，具备良好的沟通表达、组织协调及逻辑思维能力。 福利：五险一金，带薪年假

招聘信息管理员1名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。计算机相关专业，全日制本科及以上学历。熟悉电教设备和相关技术，学习能力强，擅长摄影及后期制作。熟悉新媒体账号编辑与发布，善于操作信息系统。年龄35岁以下（含35岁），优秀者可适当放宽条件，党员优先。有下列情况者不予接受报名：有违师风师德记录；有违法犯罪记录；被依法列为失信联合惩戒对象；法律法规规定不宜聘用的其他情形。薪资福利：根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬参照基准》执行。享受深圳市幼儿园教师长期从教津贴、人才专项补助、免费健康体检及幼儿园工会福利。报名时间自公告发布之日起至6月18日17:00截止。报名资料以邮件形式发送至指定邮箱，邮件标题格式为岗位+姓名+手机号码。工作地址为南山街道前海路2021号。

岗位职责： 1.负责材料类产品的理化检测及相关技术文件的编写； 2.参与检验标准的制定，编制检验相关的标准操作规程（SOP）； 3.承担植入类材料分析方法的研发与验证工作； 4.负责实验室分析设备的日常维护，以及3Q方案的编写、实施和再验证； 5.配合开展产品配方及生产工艺的验证支持工作； 6.完成领导交办的其他日常任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料学、化学分析、药物分析或相关化学专业； 2.具备两年以上相关领域工作经验； 3.具有扎实的分析化学理论基础和实验方法开发经验； 4.熟练掌握HPLC、GPC、万能材料试验机、激光粒度仪、流变仪、紫外分光光度计等常用分析仪器的操作； 5.熟悉检测方法的建立与结果评估流程，具备良好的英文读写能力； 6.具备较强的沟通协调能力、高度的责任意识和团队合作精神，逻辑思维清晰。