深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控，工资面议。地址：坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话：

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试验检测岗位： 拌合站管理岗3名，工作地点在江西，要求1年以上搅拌站管理经验，熟悉混凝土控制，缴纳五险一金，待遇从优。 路面检测员5名，工作地点在江西，要求熟悉沥青原材料及现场检测，缴纳五险一金，待遇从优。 沥青拌合站管控检测员2名，工作地点在江西，要求驻站盯配比、温度、出料质量，缴纳五险一金，待遇从优。 高铁项目检测员2名，工作地点在江西，要求有高铁试验室经历，熟悉混凝土及基础试验，缴纳五险一金，待遇从优。 实习生和应届毕业生各3名，工作地点在江西，要求工程相关专业，缴纳五险一金，待遇从优。 安全岗位： 中控员，工作地点在福田四季花谷，要求持有中级消防证，年龄45岁以下，12小时工作制，月休4天，购买社保，包住不包吃，身高不低于170cm，无犯罪记录，薪资7000元。

精装修工程配合第三方问题查验销项，有住宅过精装修项目工作经验的，对装修施工工艺了解

深圳坪山区招建筑检测实习生【太科技术有限公司招聘】岗位：实习生2-3名 （包住不包吃）工作内容：房屋及建筑类巡查检查、检测报告整理上班时间：双休，8-12点、14-18点实习周期：3-6个月要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，2026或2027届应届生优先，本月到岗优先。联系电话：周女士（）公司地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）；工作地址：福田区、龙岗区、龙华区、坪山区（上下班有同事班车接送）

公路助理试验检测师，持证）|深圳龙华高速公路施工单位|深圳龙华|2名|含社保7500-8000元/月|

广东深圳招质检员、安检员、技术负责人，有证的朋友请联系陈总

招聘助理检测师，要求持有桥隧或公路证，双证持有者优先，需具备拌合站驻站经验。同时招聘试验检测师1名、助理检测师1名。薪资待遇：试验检测师9000-11000，助理检测师7000-8000。工作地点为深圳项目。

装饰项目质量员，要有证，6000-8000每月

招聘理化助理检测工程师。薪资为4.5-6.5K/月。岗位职责包括：根据标准操作规程完成食品理化项目的日常测试，包括按照质量控制要求评估并出具测试结果；负责理化组检测仪器的操作和维护，以及相关操作规程、原始数据记录表格等文件的编写和优化；日常质量控制计划的实施和推进，参与能力验证及各项期间核查等；协助实施食品检测项目的进行与开发，并协调配合CMA、CNAS等外部审核；上级领导安排的其他日常工作，例如5S管理和质量体系文件的实施等。任职要求：专科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业；经验不限，具有第三方检测工作经验优先；熟悉食品理化检测方法，如水分、脂肪、蛋白质、亚硝酸盐的测定等。招聘单位为中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司。工作地点位于深圳市南山区街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼。公交线路包括M393、m385红花岭公交站，地铁五号线大学城站B出口。福利待遇：良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制；按国家规定享受五险一金；按规定享受国家法定假期及年休假；完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

招聘：报告实习编写员实习生薪资：3000元以上/月负责报告的编写，整理，本科实习生优先

深圳大鹏工地需要两名顶班司机和四名顶班指挥，要求持有半年以内的体检报告。工作时间为十点到六点。司机薪资为300，指挥薪资为24一天。需要顶班三天，包住不包吃。

深圳招聘塔吊司机，薪资7000；指挥薪资5500。工作时间为九个小时。有意者可报名。

工厂直招 薪资18~28元/小时，日结、周结、月结可选 长白班/两班倒，包吃住，水电平摊 月综合工资5500到8000左右。 要求：16-48岁， 岗位简单轻松，人走账清，工资不拖欠 每周可借支300-800元 工期1-3个月，也可长期做 面试当天可安排宿舍

（长白班）长白班，广东无人机厂大量要人！ 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价，员工工价：20元/小时，包吃住 年龄：18到40｜18到36 待遇：包吃包住免费（包吃三餐、不扣水电） 发薪每月7号发上个月的 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 上六休一，基本每周休息一天 工作地点：深圳松岗塘下涌 工作岗位：外观检查，熔接，卷胶带，外壳组装等等，岗位多！可以自己选择 工作环境：坐班，空调车间、普通工衣和静电衣都有 宿舍几人间：6-8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器；宿舍不可私拉电源线，全部是USB接口！！

招聘:上海项目招聘质检员一名，要求有质检员证书或二建证书，有意者联系付经理:

实验室检测员3000-4200元/月五险一金35以下

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步，不能注册证件的，中介，挂证的，勿扰

七台河厂房项目（框架结构，建筑面积两万平方米）总包单位招聘质检员一名、安全员一名。安全员岗位要求内外业均能胜任。薪资待遇面议。

需要一名CCS的UT3级或者RT3级,可以配合社保。联系电话

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求：会操作2.5次元或2次元 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录 岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验，如实、规范填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时识别、反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，并协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，协同生产、工艺等部门完成问题闭环管理 5. 日常维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单机械识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1. 对组装过程中反馈的问题点进行实物核实、原因排查，并跟进异常处理直至结案； 2. 负责来料品质的监督与管理，针对不合格物料及时向供应商反馈，并追踪改善措施落实至闭环； 3. 跟进并验证供应商提交的改善报告及实际执行成效，必要时实施现场核查与稽核； 4. 编制进料检验作业规范，统一相关检验标准，并根据需要对检验人员开展培训与指导； 5. 汇总供应商来料月度数据，对合格率偏低的供应商提供专项辅导，必要时执行出货前检验，确保符合质量要求； 6. 针对出现品质异常或质量表现不佳的供应商组织问题分析会议，推动整改项落地并跟踪至关闭； 7. 参与供应商样品的技术评审，负责初期样品的管控，制定并维护外观封样标准； 8. 参与新供应商的开发与资质审核，协同相关部门完成准入评估； 9. 组织实施供应商年度体系审核，并视情况提出限期整改要求； 10. 跟进新项目试产过程及良率提升，确保各阶段问题有效解决，保障产品顺利转入量产。 任职要求： 1. 年龄：*****，具备5年以上供应商质量管理相关工作经验，有电气/自控类研发或工程背景者优先； 2. 学历：全日制本科及以上学历（专业包括机电一体化、电子电气工程、自动化、机械类等相关方向）； 3. 专业能力：掌握电气与自动控制基础知识，熟悉电路原理，了解相关制造工艺及测试规范，能独立完成异常分析及测试问题的应对与反馈； 4. 实操能力：熟练操作常用检测仪器，熟悉常规检验设备，具备较强的动手能力，可解决产品装配、调试和试验环节中的技术难题； 5. 熟悉QC七大工具、PDCA循环及质量管理五大核心工具，了解ISO13485/IATF16949等质量管理体系要求； 6. 工作态度：积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题判断能力、突发状况应对能力，能接受出差安排，抗压性强。

岗位职责： 1、负责供应商的引入评审、年度审核、月度绩效评估、质量指导及淘汰机制执行； 2、制定并组织签署质量协议、环保协议、PCN变更协议，监督供应商依约执行情况； 3、主导样品与部件测试及样品承认流程，审核并参与样品承认书的会签工作； 4、实施供应商日常数据监控，按月统计分析其质量表现，对评分偏低者提出整改要求，并开展现场辅导与跟踪； 5、开展供应商风险识别与评估，实施现场帮扶，对连续三个月未达目标或无改善趋势的，启动替代供应商开发流程； 6、针对来料、制程、客户投诉及售后环节中涉及原材料异常的问题进行分析、处理、改善，并完成验证闭环管理，跟进8D报告落实效果； 7、在发生重大品质异常或MRB特采情形时，推动对供应商的索赔事宜； 8、管控不良率与不合格品，关注生产线每日退料情况，定期组织不良物料退货处理； 9、监控售后服务数据，依据物料在售后端的失效情况制定预防对策、控制手段及改进措施； 10、组织实施IQC人员培训并留存记录，维护和更新SIP文件，定期召开品质例会，核查现场执行是否符合公司标准； 11、负责来料检验管理工作，明确验收标准，编制及优化检验规范，设计检验工装，提供技术支持并指导检验员作业； 12、处理产线物料异常问题，包括在途与库存物料的异常处置； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、具备8年以上同岗工作经验，有整机制造企业SQE工作经历者优先考虑； 3、熟悉电子元器件及结构件特性，掌握生产制程要点，了解来料检验流程与供应商质量管理机制； 4、熟练运用8D、QC七大工具、SPC等方法进行质量问题分析与改善； 5、通晓ISO9001、ISO14001管理体系要求及ROHS法规相关内容； 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及相关内部部门，维持良好协作关系。

招聘要求： 3年以上汽车零部件或主机厂品质管理、体系运营相关工作经验，有商用车领域从业背景者优先。 具备IATF16949内审员资质，熟悉CCC审核应对流程者优先考虑。 具备较强的跨部门协作能力、执行推动能力及细致的工作作风，能适应国内阶段性短期出差。 岗位职责: 负责IATF16949质量管理体系的全周期维护，主导质量手册、程序文件等体系文档的编制、更新与持续优化。 组织并实施内部体系审核、过程审核及产品审核，形成专业审核结论，并协调相关部门落实改进措施。 配合完成年度监督审核及换证审核工作，确保审核各环节符合规范要求，维持体系认证的有效性。

岗位：品检员/品质QC（多名） 1、男女不限，年龄：20-40岁，每月有岗位津贴； 2、可接受无经验者，有品质检验工作经验者优先，入职买社保； 3、学历不限，肯吃苦耐劳，服从工作安排； 4、能适应白夜两班倒的班次。 福利待遇： 劳动法薪资+包吃包住+社保+商业险+绩效奖+工龄奖+宿舍有空调热水器+节日发放礼品+年会抽奖等!

工作职责： 1. 负责锂离子电池在生产制造、产品开发及客户端使用过程中出现的失效问题分析（如容量衰减、产气、自放电等），结合失效表现、文献调研及相关表征手段，定位根本机理，并形成系统性分析报告。 2. 针对识别出的失效根源提出优化措施（如界面调控、工艺参数优化、材料体系改进等），联合工艺与研发团队推进方案落地并验证改善效果；构建失效案例库，归纳共性特征，输出预防策略及标准化建议。 3. 熟练掌握常规无损与有损检测技术，以及先进表征手段，用于关键问题的深度剖析，并据此提出产品设计或工艺改进建议。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学工程等相关专业背景；具备不少于3年锂离子电池（或钠离子电池）失效机制研究或先进表征技术开发经验（博士可适当放宽年限要求）。 2. 精通锂电池失效分析方法，熟悉正负极材料、电解液、电芯结构设计及制造流程，能运用专业知识解决实际产品问题，需提供至少两个完整项目实例支撑。 3. 思维缜密，具备从复杂现象中抽象出核心科学问题的能力，具有良好的技术文档撰写能力和跨部门协同推进工作的能力。

工作内容：五金电镀质检员，挑出良品与不良品长白班空调车间坐班 职位要求：1：视力好 2:45岁以下 纯直招无任何中介行为

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准进行检验并记录结果，及时发现并反馈质量问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑打字等能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 年龄要求： 18-38 18-45 工作时间： 长白班、两班倒都有 福利待遇： 加班费、五险一金、住宿食堂、端午等节日福利、生日礼物、员工常规活动

测试产品功能

【岗位职责】 外贸业务员核心任务：开拓海外市场，实现销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已审批的认证需求，高效组织并推进产品第三方认证及测试工作； 2、熟悉各类认证标准，跟踪标准更新动态，及时搜集行业最新认证资讯，并定期向管理层汇报； 3、负责认证样机及相关资料的准备，全程跟进认证进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价确认及付款申请等相关事宜； 5、针对认证机构提出的安规设计问题或测试未通过项，组织技术人员进行整改与优化； 6、负责测试机构的联络与引入工作； 7、定期复盘认证流程，提出改进措施，持续缩短认证周期； 8、配合完成认证审厂工作，整理并归档相关审厂资料； 9、维护和更新产品获证信息台账； 10、承担认证相关知识的内部培训与指导工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、英语具备作为工作语言的沟通能力； 3、有志于在外贸业务员或认证工程师方向长期发展。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放工资 长期激励：年度表现优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金及年终奖；优秀者可纳入公司股东计划 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专人指导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期 食堂：公司设有食堂，提供营养均衡、口味丰富的餐饮服务 宿舍：为员工免费提供住宿条件 特色福利：组织年度旅游、安排年度健康体检、发放节日礼品及生日礼物 工作时间：实行大小周工作制