岗位职责： 1. 负责日常安全巡查与现场督导，及时发现并纠正安全隐患，确保作业环境符合安全规范 2. 组织开展员工安全培训、应急演练及安全制度宣贯，提升全员安全意识与实操能力 3. 监督执行安全管理制度，完善安全台账、检查记录及整改闭环管理 4. 协同门店/项目负责人落实巡店督导工作，评估运营合规性与服务标准执行情况 5. 参与安全事故调查分析，提出预防措施并推动落实 任职要求： 1. 退伍军人优先，具备强烈的责任心、纪律性和执行力 2. 大专及以上学历，专业不限，安全工程、应急管理等相关专业更佳 3. 具备基础安全管理知识，熟悉国家安全生产相关法律法规 4. 沟通协调能力强，能独立开展人员培训与现场督导工作 5. 身体健康，适应一线巡查及多点巡检工作节奏

【岗位职责】 1. 接收详设任务，完成合同解读。 2. 完成祥设阶段初设、管配、设备的设计工作及工程预算。 3. 开列主设备、管配加工及现场安装材料清单。 4. 解读合同设计要点，校核祥设各个阶段设计内容是否符合设计要求。 5. 掌握整个项目设计的进度、技术把控及文件整理。 6. 完成工艺部分的安装及售后工作。 7. 完成技术交底会、一联、二联会等。 8. 完成改造、整改项目的设计工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2. 熟悉水处理工艺，具有3年以上经验，有2个以上完整的污水项目设计和调试经验。 3. 可以独立进行生化项目的工艺设计（印染、造纸行业）。 4. 熟练使用CAD软件，会使用cad、worx三维软件。 5. 心细，好学，熟悉生化加双膜系统优先。 工作地点：杭州/绍兴均可

1.负责环保日常监管、废水治理、固废处置及设备运行操作与维护保养工作； 2.负责各类台账管理、环保项目线上申报等相关事务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有制造业环保岗位工作经验者优先考虑； 2.年龄30至40岁，熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先。

高工，带四库环保业绩，业绩没有被使用过。有责任心

废气治理工程设计，项目管理

岗位职责： 1.根据公司战略发展目标，编制研究院研发任务书，拟定研发项目实施方案并组织论证，课题方向亦可包含个人提出并经公司批准的其他相关研发主题； 2.开展“无人值守”智能水处理领域的新技术、新工艺研发，负责关键设备的研究开发、引进吸收及优化改造等工作； 3.跟踪智能水处理等领域的技术前沿动态，组织实施技术调研，整理分析技术资料，参与公司重大技术决策，按要求完成技术知识积累、更新与培训，为相关部门提供技术支持； 4.组织推进“无人值守”智能水处理相关的工艺、设备及技术类研发课题，带领团队完成课题实施、阶段性总结及技术交流工作； 5.参与工程项目中技术难点的攻关工作，配合开展公司各类科技创新活动； 6.协助收集和整理新技术、新产品的应用案例资料，参与新技术新产品认证及科技成果评估等相关工作； 7.参与公司技术文档、专利材料及标准化文件的撰写与修订，并根据公司安排参与对外技术沟通与交流。 任职要求： 1.环境科学与工程、自动化等相关专业背景； 2.硕士学历（985高校）需具备3年以上水处理相关工作经验，博士应届毕业生亦可； 3.具备良好的学习能力、创新意识、计划执行能力以及组织协调与沟通技巧，熟悉环保与水处理领域技术发展趋势，具有较强的科研实验设计能力，能在实际工作中提出改进与优化建议； 4.掌握国内水处理行业相关政策法规、标准规范，了解国内外主流污水处理工艺流程、核心设备及其典型工程应用场景。

岗位要求： 1、环境相关专业本科及以上学历，本科或硕士在读，能保证较为连续的实习时间； 2、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有责任心； 3、有志于在环保领域长期发展，愿意接受工作中的挑战； 岗位职责： 岗位一：环保咨询 参与空气、水质、土壤等环境类项目的报告撰写、数据整理分析及现场采样等相关工作； 岗位二：环保巡查 驾车在市区范围内开展环保违规情况巡查，进行现场拍照记录并提交反馈，自带车辆者优先考虑； 岗位三：招投标支持 负责商务标书的编制、投标报名、手续办理及开标阶段的封装协助，配合投标专员完成各项任务； 双休，享受国家法定节假日； 提供环保项目实习机会，实习期结束后根据双方意向决定是否留用

岗位职责： 跟进COD/BOD检测报告的及时性与运维产能情况，统筹采购计划与物资调配，开展基础数据分析（包括水量、电耗、药剂消耗等），保障数据满足污水排放规范及成本控制要求，负责文件资料的归档与管理（如通知、报告、合同、制度文件），整理验收材料、排放监测记录、设备维保档案等。可独立组织常规会议，合理安排管理层任务，兼顾后勤支持与客户对接工作。 岗位要求： 1.环境工程、给水排水、化工工艺等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握水处理工艺流程，熟悉超滤、反渗透技术，了解相关设计标准与规范，熟练使用AutoCAD进行绘图； 3.具备良好的沟通与协调能力，工作细致、严谨，责任心强； 4.具有三年以上环保企业水处理项目设计、安装及调试经验者优先考虑。

金华市义乌市招工地小工/杂工

公司主要生产一次性餐具 包装工18-45岁 长白班8：00-20：00，普通工作服 个人计件无底薪，小组计件底薪3500+500绩效，保底4000+计件，单日产量在200箱以上有额外奖励，综合工资6000-7500 跟机包装，烫印工。两班倒7:30-19:30，19:30-7:30，普通工作服 前3个月有保底工资：白班180元/天，夜班240元/天 半个月一倒班 两班倒，男女不限，个人计件，夜班60元/天补贴。综合工资6000-9000 面试当天可以安排宿舍 宿舍6人间宿舍（不住宿有房补200元/人/月），食堂刷脸吃饭无需花钱，每天餐补20元 每个月25号发薪

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

金华市兰溪市招砍伐工

金华金东、婺城招腻子/大白/墙漆，总面积约2000平米，属于老房翻新，分散在金东婺城各乡镇

日常安全管理

【岗位职责】： 1、建立完善安全管理制度、操作规程及应急预案，推动标准化落地。 2、开展日常及专项安全巡查，制止违规操作，管控现场安全。 3、组织隐患排查，建立台账，跟踪整改闭环。 4、制定并落实安全培训计划，开展各类安全宣导、交底。 5、组织应急演练，管理应急物资，处置安全事故并复盘改进。 6、对接安监、消防等部门，配合检查，确保合规，整理安全档案。 【任职要求】： 1、大专及以上，安全工程等相关专业优先。 2、持有注册安全工程师、安全员C证等优先。 3、3年及以上安全管理经验，熟悉安全生产相关法律法规。 4、责任心、原则性强，具备良好沟通协调及问题解决能力。 【薪资区间】：8k-12k（月薪） 【其他福利】：餐补、劳防补贴、高温补贴、定期体检

岗位职责 维护 EHS 安全体系，编制安全制度、预案，组织内审与迎审 现场安全巡检，排查跟踪隐患整改 开展安全培训、交底、应急演练 管理安全台账、特种作业及劳保用品 安全事故上报、调查并落实整改 任职要求 大专及以上，安全相关专业，持安全员证 / 注安优先 1 年以上工厂安全体系实操经验 熟悉消防、动火、登高、特种设备安全规范 会做资料台账，原则性强，可下车间现场工作

岗位职责： 1、组织推动总部、区部安全生产管理文件制度在场地的落地，保证场地安全管理体系的有效运行； 2、参与本场地日常安全监督工作，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 3、组织本场地员工的新员工入场及日常安全生产教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况； 4、组织开展本场地危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施； 5、组织参与本场地各项安全检查工作，及时排查生产安全事故隐患，跟进安全生产整改措施的落实； 6、监督落实中转场危险作业申请—审批机制，对现场危险作业进行安全管控； 7、根据总部、区部文件要求或场地实际情形自发组织开展本场地各项的安全生产活动； 8、组织或参与本场地的应急救援演练，如实记录过程执行情况； 9、组织跟进本场地三级安全事故的分析调查及整改措施的落实验证； 10、收集、整理形成本场地安全管理资料台账，按要求向区部报送安全相关文件资料； 11、应对当地安全监管部门的检查，并跟进异常及整改项的落实； 12、负责场地标准化工作； 13、完成其他总部、地区临时性安全相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、机电工程、消防、物流、自动化等专业 。 2、工作时间：11：00-21：00 4、具备安全生产管理基本知识和事故预防基本技能； 5、具有一定组织、协调、沟通能力； 6、具有一定的文字功底，能熟练使用各种基本办公软件。 薪酬福利：6500左右 月休4天，缴纳社保、餐费补贴、生日福利、节日福利、年终奖、开工福利是等

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责 1、承担码头生产的现场组织管理和安全监管工作; 2、确保优质、安全、高效完成生产任务； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉港口生产工艺，具备相关行业知识及企业管理知识； 3、有良好的沟通交流能力、组织协调能力及应变能力； 4、两年以上相关工作经验。 5、身体健康，满足工作岗位要求，可接受上夜班。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次12-15人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

车间品管员，有机械设备经验的优先，熟悉金工件，工资面议

产品标准参数检查，会卡尺，熟悉巡检工作流程

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并开展相应的审核工作； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，当发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨决策，实施文件的补充或修订；对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制，以及整改措施的跟踪与有效性验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并落实整改项的验证工作； 6、制定第三方认证审核计划，全程监控审核进展，推动整改并完成验证； 7、负责过程审核的方案策划、组织实施及问题整改的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的规划、日常监管及成果验证； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与效果确认； 关键任职资格 1、掌握TS16949及ISO14001标准要求，熟知五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与分析判断能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识与合作精神；

岗位职责： 1. 负责制定并落实产品认证方案，确保产品设计满足各国家和地区的认证规范。 2. 统筹认证相关资源，对接第三方检测机构，依据出口认证需求组织测试实施。 3. 参与产品合规性设计及风险识别，保障产品在机械安全、电气安全等方面符合标准要求。 任职要求： 1. 具备较强的英语书面表达能力，可熟练查阅国际技术标准文档。 2. 熟悉跑步机类产品所涉及的各类认证技术要求。 3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效联动项目组及其他职能部门开展工作。

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根据公司要求进行巡检，填写巡检记录

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。

岗位职责 1. 负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2. 配合品质管理工作，实施检验程序并完成结果记录 3. 促进管理体系有效运行，跟踪各项改进措施的执行与成效 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理或相关专业背景 2. 掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，环境工程、暖通、热能、机械设计、过程装备等相关专业。 【岗位职责】 1. 环保设备整体方案设计：负责工业废气治理项目（RTO蓄热焚烧、CO催化燃烧、喷淋塔、活性炭、除尘、整套通风暖通系统）工艺方案、设备选型、风量计算、管路布局、整套系统设计。根据甲方工况、风量、浓度、厂房布局出具最优治理工艺方案。 2. 现场勘测与技术对接：项目前期现场勘测厂房布局、管道走向、设备摆放位置、暖通通风条件；对接甲方、工程、施工团队，确认技术参数，整改优化设计方案。 3. 技术参数核算与标书编制：负责项目技术方案、可行性说明、技术标

一、岗位职责（一）负责公司安全与环保工作的统筹管理，完善安全环保管理体系，推进安全生产标准化实施及环保合规化运行； （二）落实环境保护各项措施，涵盖焚烧烟气污染物排放监控与达标控制、污泥处理过程中固废规范化管理、废水排放监管及噪声治理等工作，确保环保指标满足国家及地方相关标准； （三）组织编制、更新并实施生产安全事故应急预案和突发环境事件应急预案，定期开展应急演练，提高员工应急响应能力；牵头组织隐患排查，推动整改闭环管理； （四）负责特种设备（如锅炉、压力容器、压力管道、压力仪表等）及相关作业人员的安全监管，建立并维护设备台账，确保设备在有效检验周期内运行； （五）组织开展各类安全培训教育工作（包括新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训、年度安全生产月活动等），增强员工安全意识与实操水平； （六）负责职业健康管理工作，组织实施劳动防护用品发放、职业危害因素监测以及员工职业健康体检； （七）对接应急管理、生态环境、市场监管等相关政府部门，及时报送各类安全环保统计报表及档案资料，配合完成监督检查工作； （八）完成上级领导安排的其他安全环保相关任务。 二、任职要求 （一）学历及专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、热能动力、环境科学、化学工程等相关专业背景； （二）职业资格：需持有注册安全工程师执业资格证书（优先考虑化工安全方向），具备环境影响评价工程师或注册环保工程师资格者优先； （三）工作经验：具有5年以上环保类企业安全环保管理经验，有污泥处理、固废焚烧、生物质发电或热电联产领域工作经验者优先； （四）专业知识：熟悉《安全生产法》《固体废物污染环境防治法》《大气污染防治法》《特种设备安全法》等相关法律法规；掌握焚烧炉与锅炉等特种设备安全管理规定、生活垃圾焚烧污染控制标准（GB 18485等）及工业固废处置技术规范； （五）能力素质：具备良好的组织协调、沟通表达和突发事件应对能力；能够独立起草安全环保管理制度、应急预案和培训材料； （六）年龄及身体条件：身体健康，能胜任现场作业环境要求。

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