岗位职责： 1.负责现场安全与文明施工的组织实施，做好安全检查记录及资料整理工作。 2.对施工现场的机械、安全、消防、电气等设备进行安全检查，检查现场安全状况，拍照留存并及时整改回复。 3.对现场人员开展安全文明施工教育与安全技术指导，包括新员工培训、安全技术交底等，巡视施工现场，纠正违章行为，发现重大隐患有权责令停工并上报。 4.每日上报项目安全美篇至公司项目群，统计安全防护用品发放，监督作业人员正确使用。 5.收集整理工程相关安全资料，组织召开安全会议，及时发现并整改安全隐患。 6.整理编写安全资料、工人安全交底资料及劳务资料。 任职要求： 1.中专及以上学历，有丰富现场安全管理经验者学历可适当放宽。 2.持有安全员C证，具备2年以上安全管理工作经验。 3.熟练操作计算机，具备信息化意识，能与企业各部门有效沟通协调安全管理工作。 4.工作认真负责，积极主动参与安全管理和风险控制工作。 5.有建筑施工安全员证书，参建义乌市标化工地者优先。 年龄50以下，50岁以上要求电脑没问题，需要内页资料劳资手机电脑频繁操作 能当天来面试再打电话

浙江大量招聘爆破员，保管员，安全员，初级，中级，请联系

义乌小工地急招测量带安全员一名，需持有安全员C证（C1、C2、C3均可）。薪资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案审核监督 4.参与安全事故调查处理，及时上报并协助分析原因、落实防范措施 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工符合国家及地方规范标准 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法律法规及行业规范 3.具备较强的责任意识、风险预判能力和现场协调沟通能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

招聘安全员2名，要求具备相关工作经验并持有相应证书，学历要求为大专。

管路监督协调工地上施工工人安全问题，协助项目经理管理其他相关事宜

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并交底专项施工安全方案，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程安全管控 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账与档案 4. 对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保其符合国家及地方安全生产法规要求 5. 配合主管部门检查，及时上报安全信息，落实闭环管理 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统一管理 5. 无不良从业记录，无重大安全责任事故经历

兰溪市区招聘施工监护人员3名。 工作时间：7:00-17:00，午休用餐1小时。 任职要求：年龄60-67岁之间，身体健康，工作责任心强，有一定沟通能力，服从现场管理，能承担少量体力活，会使用智能手机。 薪资待遇：面议。 工作地点：兰溪市区全域。

招聘隧道安全员一名，工作地点在浙江省永康市义龙庆高速项目。要求持有安全员C证，且证件有效期需在6个月以上。可以接受工作经验不足的人员。薪资待遇需电话联系详谈。

金华项目招聘安全员一名，要求年龄在45岁以内。

金华市婺城区PC叠合板厂招钢筋绑扎组模预埋浇筑工

金华市东阳市招电焊

金华市永康市招堵两个门洞，，150元

金华市义乌市招叉车工

电子电烙铁线路板焊接工不会可学招工人数:5名工作地址:武义端村泉溪边

气爆安全员，兼职技术负责人，负责爆破方案设计

深圳市罗湖区招安全员/安全负责人，年龄20多岁的，要有证

百色市那坡县招安全员/安全负责人

固原市彭阳县招安全员/安全负责人

有电厂安全管理经验，对三票两制工作流程，工作票签发流程熟悉。为人醒目。有团队精神。

岗位职责： 1. 负责企业职业健康安全体系的运行与管理，保障环保、安全、健康及设施管理目标的达成。 2. 持续跟踪国家环保法律法规的更新动态，推动公司相关制度及时调整与优化。 3. 通过健全安全健康及设施管理体系，确保公司符合内外部安全规范及相关管理系统要求。 4. 依据现行环保法规及企业实际，制定并落实环保、健康、安全与设施管理政策与流程，组织实施、管理监督各项EHS活动。 5. 组织协调厂区内设施的维护与升级工作，确保满足公司运营的相关标准。 6. 开展公司内部安全环保宣传与培训，持续提升员工意识，并积极维护与环保、安监等主管部门的良好协作关系。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 熟悉国家环境保护、职业安全与卫生领域的相关法律法规。 2. 本科及以上学历，制药类或安全环保相关专业背景，具备药企EHS管理实践经验者优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件，包括WORD、EXCEL、POWERPOINT等工具的应用。

岗位职责： 1、负责企业安全管理体系的日常运转与维护，组织实施各类EHS管理制度及作业规程； 2、执行现场安全检查与隐患识别，推动整改落实并跟踪闭环管理，保障作业环境满足安全规范要求； 3、参与安全事故的调查分析，制定针对性预防措施，促进安全绩效不断提升； 4、策划实施EHS培训与应急演练活动，增强员工安全意识和突发事件应对能力； 任职要求： 1、掌握系统的安全生产管理理论，了解EHS领域相关法规标准及技术规范； 2、能独立辨识生产现场安全风险，并提出切实可行的控制对策； 3、具备较强的组织协调意识和责任担当，能够适应一线生产现场工作条件； 4、熟练操作办公软件完成报告撰写与数据汇总，具备基本的文件管理技能；

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并开展相应的审核工作； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，当发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨决策，实施文件的补充或修订；对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制，以及整改措施的跟踪与有效性验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并落实整改项的验证工作； 6、制定第三方认证审核计划，全程监控审核进展，推动整改并完成验证； 7、负责过程审核的方案策划、组织实施及问题整改的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的规划、日常监管及成果验证； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与效果确认； 关键任职资格 1、掌握TS16949及ISO14001标准要求，熟知五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与分析判断能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识与合作精神；

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

吊挂厂，服装厂裤子捡验员一名，

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布处理及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对日常体系运作进行巡查与指导 3、汇总客户特殊要求，监督其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实各部门月度绩效指标之间的关联性与统一性 5、维护客户端口信息，及时查看绩效评估结果及异常反馈信息 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产流程、客户特殊需求及审核方法 2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949体系规范及vda6.3评审要求 3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程规划与审核能力，以及文件管控经验 4、能熟练操作OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质七大手法 5、责任心强，关注细节，具有敬业态度和团队协作意识 6、积极进取，富有热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分解能力、组织协调能力、培养他人的意识、激励关怀下属的能力及现场督导水平

产线质检员，白夜班，站立岗，只做产品瑕疵问题，包月薪资6000+餐补600，小时薪资7000左右。年龄18-45岁

根据公司要求进行巡检，填写巡检记录

1、高中及以上学历，有电子、陶瓷、新材料行业质检经验优先； 2、会使用基础量具，看得懂简单检验图纸，了解ISO品质体系优先； 3、细心严谨、原则性强，有责任心，能适应车间生产班次； 4、有无尘车间工作经验、特种陶瓷基板检验经验优先，优秀应届生可培养。