
信息安全技术员
7000-12000元/月
安全工程师1-3年大专网站安全主机安全应用安全
岗位内容:
1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地,构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。
2. 对核心系统开展安全审计与风险评估,并提出有效应对策略,确保系统的持续运行、数据真实及保密。
3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段,及时识别并清除潜在安全威胁。
4. 组织协调安全事件处置工作,快速实施应急响应方案,减少安全事件带来的影响。
任职要求:
1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。
2. 精通网络安全技术及相关产品,了解互联网安全动态及合规法规要求。
3. 具备扎实的安全理论功底,熟练掌握各类安全攻防技术方法。
4. 具备良好的团队协作与项目执行能力,拥有较强的沟通表达技巧。
安全员月结全职兼职
杭州市临平区崇贤镇地铁项目诚招 带C1证的安全员,带C1证的,带C1证 住建局\住建厅颁发的证,有责任心,吃苦耐劳者来!薪资优待! 薪资也可面议! 杭州本地的优先
阳光房门窗安装天窗
现场安全负责,现场施工管理,项目对接,优先考虑对门窗,阳光房,天窗,各种外立面铝合金装饰的专业者。做过家装施工的先。待遇根据能力定薪酬。
杭州建德市招电力铁塔基础现场负责人要求18-30岁男女不限,脑子灵活
5000-7000元/月
安全员
杭州市建德市招电力铁塔基础现场负责人
要求 18-30 岁男女不限,脑子灵活
电焊1-2人焊工证
金华市兰溪市招电焊工,有焊工证,会普焊就行,工作一天8小时,实际干活也就1-3小时,工作轻松,包住不包吃,年龄55岁以内。有意电联。
电梯司机月结
金华诚招电梯司机数名,持真证上岗,50 以内,55 以内血压正常,工资四千四,加班 15, 新工地有生活区,今明两天能到的联系,非诚勿扰!
座舱 安全防护工程师
1.4-2.2万元/月
安全工程师3-5年大专汽车整车网络安全
工作年限:4年≤x<8年
负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务
承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地
主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施
负责关键联网部件(如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统)安全标准的拆解与执行跟进
负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实
制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案
统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环
中级安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师
1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理,编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案,推进安全生产标准化体系实施落地。
2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理,督促落实整改措施,实现闭环管理,防范各类安全事故。
3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督,严格执行特种作业安全管理规定。
4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作,健全安全记录台账,规范资料归档,配合应急管理部门等监管单位的监督检查。
5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作,贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。
6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全员资格证安全管理消防管理职业健康管理
1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理,确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准;
2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督,推动安全措施有效执行;
3. 定期开展现场安全巡查,识别潜在安全隐患,提出整改建议并督促落实闭环管理;
4. 编制安全监理文档,完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况;
5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业;
2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验,持有注册安全工程师证书者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力,能独立承担安全监理任务;
4. 工作态度严谨,具备良好的安全风险预判与事故防范能力;
5. 服从上级工作调配,责任心强,具备一定的抗压能力。
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全员资格证安全管理消防管理职业健康管理
1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理,确保施工活动符合国家现行安全规范及技术标准;
2. 对施工单位的安全作业进行指导与监督,推动安全措施有效执行;
3. 定期巡查施工现场,识别潜在安全风险,提出整改建议并督促落实闭环管理;
4. 编制安全监理相关文件,如实记录监理过程中发现的重点问题及处理情况;
5. 具备化工石油领域安全管理背景者可优先录用。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程或安全工程等相关方向;
2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验,持有注册安全工程师资格证书者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成现场安全监管任务;
4. 工作态度严谨,具备良好的安全风险判断与事故防范能力;
5. 能够服从工作安排,责任心强,具备一定的抗压素质。
信息安全工程师(五险一金+食宿+班车)
8000-15000元/月
安全工程师3-5年本科Java
岗位描述:
1. 负责公司信息安全管理体系的搭建与持续优化,涵盖渗透测试、安全评估、信息系统审计等工作,并推进整改方案实施;
2. 主导IT内控体系及数据安全管理体系的规划与建设,确保IT管理规范有效执行;
3. 开展IT风险识别与管控,推动各项优化措施落地,增强整体IT系统的风险抵御能力;
4. 针对信息安全引发的突发情况制定应急响应预案,落实事前预防机制;
5. 组织协调各部门协同开展信息安全相关工作,保障制度执行到位。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验,具备大型企业安全集成项目背景者优先;
2. 熟练掌握ISO27001、等级保护等相关信息安全管理体系标准;
3. 精通网络与信息安全技术,了解主流安全防护产品;
4. 熟悉常见安全威胁的分析与应对策略,覆盖终端设备、网络架构、IDC机房及云服务器环境;
5. 掌握Perl/Python/C/shell中至少一种脚本语言,具备安全检测或扫描工具开发能力;
6. 计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历者优先;
7. 持有信息安全类专业认证者优先考虑。
物料员注塑工品检工冲压工
浙江阿波罗运动科技股份有限公司060820
仓管员 2名
检验员 3名
物料员 3名
以上岗位要求大专,薪资5000-6000元/月
拆包员 2名5000-7000
叉车工 1名5000-7000
电话:
激光切割操作员 2名7000-8000
弯管工/手工割管工 2名6000-8000
冲压操作工 2名 6000-8000
缩管工 2名6000-8000
台钻操作工 2名 6000-8000
许课长:
注塑组长 1名8000-10000
注塑工 2名18元/小时+300餐补
白课长:
地址:泉溪镇金岩山工业区金横2路12-14号
物料员注塑工品检工组装工
愿意做的包进
金华汽车内饰厂:
缺口增大100➕
‼持证叉车工3名,工资8500-10000,工作轻松。
企业优势:
全新厂区,好岗位多,晋升空间大,工作轻松无压力!
包吃包住,4人间设施齐全。
全新开业厂区,环境整洁规范
主要生产汽车塑料内饰小件,活儿轻、易上手,不穿无尘衣,可坐可站,车间干净舒适。
招聘岗位:全新工厂岗位多
注塑工、组装工、物料员、检验工
薪资福利:
• 工资:19元/小时+计件薪资
同工同酬➕计件
(两种薪资模式任选)
• 夜班有夜宵➕补贴10元/晚
• 年终福利:年底发放年终奖
• 综合月薪:7000-8500元
食宿与保障
• 免费吃住,宿舍4人间,设施齐全,。
• 每月月底准时发薪
• 入职满8天,每周可预支工资
• 无需体检,入职快捷
入职要求:
年龄18-45岁,男女不限,无纹身,无染发,吃苦耐劳,长期稳定。能接受两班倒,工作简单易学!
‼工作地点:金华婺城区。。
CNC操作工品检工
武义精鼎曲轴厂招聘:
数控车床工:数名
金工检验员:数名
机床操作工:数名
全年无淡季,工资按月发,熟练工:5000-8000元
电话:
地址:武义白洋渡永恒路5号
质检员组装工
12点面试
鞋塘菜鸟二期
座椅厂21元一小时
上班可以带手机
满7天可以预支1⃣0⃣0⃣0⃣
岗位需求:组装,质检
岗位要求:18-45岁
目前长白班,(后期会有夜班)08:30~20:30,偶尔需要加班
包吃包住,
4-6人间宿舍,水电自理/。
,。
电话
质量管理
岗位:品质管理(武义跃马休闲用品)
招工信息:负责品质管理
地址:武义桐琴工业区五金大道12号
电话号码:
包装工质检员品检工
挂圈,弯针工15名
计件(长期工临时工也可以)大订单爆满,
货源充足,工资:8000以上
包装工1名(计件)
工资 10000以上
成品质检1名(月薪)6000
熟手蜡镶4名(计件)
工资10000以上
以上岗位包吃住,每月出粮准时
电话:
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理:
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品(保温杯)的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程(金工、冲压、焊接、抛光)的QC工程图(质量控制计划),并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系;主导前段相关部分的内审活动,跟进不符合项的纠正与预防措施,推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理:
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划,提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核,激发团队效能,打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制:
3.1全面负责保温杯前段各车间(金工、冲压、焊接、抛光)的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标(如一次合格率、报废率、客户投诉率等),预防和显著减少重大质量事故,降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常,组织进行原因分析,制定并跟踪纠正预防措施,实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告,定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作:
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目,运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门,对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划(APQP)和评估,确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设,组织质量意识提升活动。
1.学历与经验: 1.1大专或以上学历,质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品(如水壶、餐具)行业质量管理经验,其中至少2年以上前段制程(冲压、焊接、抛光等)品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者,学历可放宽至高中/中专,但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能:
2.1精通ISO9001质量管理体系,持有内审员资格证书,具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准,以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法,能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器,能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质:
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力,能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力,能凝聚团队,并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强,能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件,能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件:
4.1具备六西格玛(绿带/黄带)或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
包装工
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栏目概述
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