招聘安全员一名，短期工作三四天

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内

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消防安全员|招聘|廿三里/苏溪|若干|4400-7000元|

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金华市招安全员/安全负责人/班组负责人，电力行业现场负责人，安全员，明白人。大学生，应届生都可以，工作轻松

东阳市巍山镇招安全员（带c证）要求40岁以下，懂基础办公软件，负责现场施工资料等/安全负责人(安全员)

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包吃！包住！6500左右！空调车间15号发工资！每周借支！叉车工：5名，22一个小时品质：5名装配工20名白班：保底18元/时+绩效，夜班：保底19元/时+绩效，综合可达21元/时左右18-40岁两班倒（站班）3个月起做【租房补150】【满1个月报销】地址：永康石柱工业园区

：本人需要面匠两口子，店在浙江义乌市，需要上班的联系我，手里有面匠两口的也可以介绍，各方面条件都很好，电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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食坊口饭店招聘财务：1名工资5000元临时工：数名（下午5点-21点）收银员：2名工资5500-6000元/月服务员：8名工资4000-5500元/月传菜：3名工资4000-4200元/月传菜领班：1名工资5000元/月主管：1名工资6000-7000元/月领班：2名工资5000-5500元/月保安：1名以上岗位包吃包住电话：徐经理地址：东阳广福西街222号

中集来福士招聘招聘岗位调试工程师/主管要求：1.全日制大专以上学历，工科相关专业；2.基本的英语读.写.说；3.轮机/电气/仪表/HVAC/专业，3年左右海工行业或机械行业相关工作经验。4.身体健康.35岁以下招聘人数：20人（相关专业的应届毕业生也可）工作时间长白班7:45-18:00(最晚加班到18:00)，不熬夜、不倒班，生活作息更规律薪资待遇薪资：6000-8000元/月，员工福利1、入职交五险2、有餐补3、加班有加班费可安排员工宿舍另有1、消防员，2、安全员，3、管路/电气现场监工等岗位可选工作地址山东省烟台市芝罘区岛东路70号（）

合肥市瑶海区招安全员/安全负责人，管理工地现场安全相关的工作，对接项目部安全人员，开作业票，熟练使用电脑，3年以上工作经验

宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人

钦州钦北招安全员/风力发电项目、带建安C3证 证件可转入公司、工作简单轻松自由

西宁曹家堡机场房建项目招安全员，C3证 负责现场施工安全，

三坐标检测经验，长白班工作制，缴纳五险一金

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

汽车配件厂 男女不限18到45 22一小时包吃住 每周预支1000元 每个月15号发工资 包吃两餐当天住宿 8点到晚8点两班倒 上班可以带手机 辅助机器上下料 ️微信同号

主要职责： 1. 参与构建工厂环境与安全管理体系，并承担审核工作； 2. 推动制度落地执行，掌握公司内部规章、安全标准及操作规程要求，开展有效观察、指导与监督； 3. 关注国家环保与安全法律法规动态，依据法规更新及时调整公司策略及运行流程； 4. 定期检查工厂在环保与安全方面的合规运营状况； 5. 负责“三废”日常管控，编制年度危险废物管理方案，规范执行危废转移手续； 6. 指导工厂开展突发性安全与环境事件的应急管理工作； 7. 汇总并统计环保与安全相关数据，进行分析评估； 8. 督促安全隐患整改进度，实施全过程跟踪闭环，并建立隐患追踪记录台账； 9. 优化台账体系，健全职责范围内环安档案管理，监督各责任部门台账执行情况； 10. 组织开展安全环保类培训，提升员工自我防护意识与能力； 11. 建立并维护与外部环保、安全相关部门的联络机制，保持顺畅沟通。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验，持有安全管理人员相关资质证书； 2. 熟知安全与环保领域法律法规及相关管理体系知识； 3. 具有汽车电子制造行业生产现场安全管理与环境管理经验，拥有一线丰富的现场管控实践； 4. 有参与搭建企业级安全与环保管理体系者优先考虑； 5. 有参与ISO14000或ISO45001认证通过经历者优先录用。

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1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

1、完善质量体系，推进并维护GMP体系的有效运行； 2、全面负责公司质量管理相关工作； 3、处理原辅材料使用过程中的异常情况； 4、负责公司设备及各类器具的日常管理； 5、开展质量异常问题的现场分析与处置； 6、整理并制定技术要求、标准等相关文件； 7、组织实施不合格品的评审与处理； 8、处理客户投诉，落实改进措施； 9、参与特殊订单的评审及质量计划的制定； 10、负责实验室的日常运行与管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

负责部分产品的理化检测，以及所有产品的微生物限度和无菌检查，承担菌种的传代、鉴定与保藏工作。 负责生物验证相关工作的实施，以及配套文件的编写与修订。

【工作内容】 - 负责供应商质量管理，开展对供应商产品质量、制程控制及质量体系的评估与审核； - 策划并落实供应商质量提升方案，保障供应链产品符合公司品质要求； - 参与新产品项目的质量策划，编制质量管控措施，支持新产品的顺利量产导入； - 组织质量问题的分析与调查，定位根本原因，并推动实施有效的纠正预防措施； - 联动研发、生产、采购等多部门协作，协同处理重大质量异常问题； - 持续跟踪供应商绩效表现，定期汇总质量数据并反馈改进成果； - 开展供应商质量培训，助力其质量能力持续提升。 【任职要求】 - 具有机械工程、材料科学或相关理工类专业大专及以上学历； - 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系标准要求； - 具备良好沟通协调能力，能高效对接供应商及内部团队； - 具备较强的问题分析与解决能力，可独立推进质量改善项目； - 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； - 了解冲压、焊接等制造工艺者优先