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浙江义乌安全巡查服务，招安全技术专业人员，要求有车，工资4000一5000元/月，具体面议。工作址点：浙江省义乌联系电话：《

招聘专职安全员（安全主管）2人。要求具备两年及以上桥梁施工经验，熟悉桥梁工程施工现场安全管控要点，能够及时发现现场安全隐患并提出整改措施，督促整改，并配合业主及监理落实各项安全管理要求。要求能熟练对接适应业主及总包单位的各项安全管理制度，熟悉安全内业资料，可以独立完成整改通知单、安全教育培训、业主及监理等下发的整改回复等基础资料。要求持有交安C证，无证者请勿打扰。要求服从项目管理及工作安排，具有较强的责任心和协作精神。薪资福利包括基本工资根据面试结果确认，包吃住，补贴齐全，待遇从优，项目长期稳定。工作地址在浙江省金华市。

浙江金华电力招聘安全员3名男女不限.年龄18-25工资4000-6000要求高中及以上学历有工作经验着优先。联系电话

招安全技术专业人员，浙江义乌安全巡查服务，要求有车工资4一5千

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金华市婺城区招安全员/安全负责人

东阳学校项目招现场安全员一名带C证可转要求有创省标化经验待遇面谈联系电话

薪资待遇 综合月薪7000元，每月按时发薪，福利稳定，节日福利齐全，团队氛围轻松。 主要工作职责 1. 安全专项检查 每日、每周开展车间安全生产巡检，排查设备隐患、操作违规、消防隐患、用电用气安全等问题，记录隐患台账，跟踪整改落实，杜绝生产安全事故。 2. 厂区6S现场管理检查 负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全的6S日常稽查，检查物料摆放、工位整洁、通道畅通、区域标准化，每日公示检查结果，督促班组整改，维持车间标准化生产环境。 3. 基础安全工作 协助开展员工安全岗前培训、安全台账整理、安全例会记录、隐患上报、整改复查等日常安全管理工作。 任职要求 1. 年龄18–45岁，有无经验均可，新手可带； 2. 做事认真细心、责任心强，服从管理，能吃苦； 3. 熟悉工厂车间生产环境，有安全员、质检、现场管理经验者优先； 4. 无重大安全违规记录，品行端正。 岗位优势 月薪7000＋，收入稳定不套路 工作轻松，以巡检、检查、台账为主，不用干重体力活 厂区环境整洁，管理规范，长期稳定岗位 晋升通道清晰，表现优异可晋升安全主

负责园区内生产安全及生产区内保洁管理 薪资：8000 工作时间：7：30-17：30 单休

红雨医药诚招保洁1名要求年龄:42-58岁工资3000-5000元/月电话:地址:佛堂禅花路688号

常州仓库小件搬运工，400/天，管吃管住，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

高速公路桩基：必须有电工证 年龄30-48 岁：工作辅助工，跟着旋挖机换钻头，硝子等，工作量不多，轻松，

电工大工工作地址:浙江金华日结45

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上海市浦东新区招安全员/安全负责人

东营市广饶县招安全员/安全负责人

陕西榆林神木大保当榆林化学需要一名工地安全员，联系电话

东营市广饶县招安全员/安全负责人

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岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

岗位职责： 1. 负责产品的测试任务，严格按照各项基础标准与具体规范开展试验工作，确保试验数据真实可靠、结论科学准确；依照既定试验周期合理规划时间，按时完成各项测试，保障产品顺利交付； 2. 严谨记录原始数据，试验完成后及时将结果录入系统，并完成试验报告的编制，杜绝疏漏与错误； 3. 严格执行安全操作规程，规范使用各类检测设备、仪器及仪表，切实保障人员、设备、试品及环境的安全； 4. 按照6S管理要求，落实现场整理、整顿、清扫等工作，保持作业区域整洁有序。 工作地点： 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 福利待遇： 1、薪资由底薪加加班费构成，具体面议； 2、提供餐补；配备班车、发放高温津贴、节日福利礼品； 6、提供员工宿舍、食堂（用餐成本低）、免费健身房、免费台球室、免费网吧、免费电影院。公司内部生活环境优良

任职要求 1) 具备本科及以上学历； 2) 拥有6年以上质量管理体系相关工作经验，其中至少2年担任主管职务； 3) 熟悉ISO13485/ISO9001标准、医疗器械生产质量管理规范及相关行业法律法规和标准； 4) 持有ISO13485内审员资格证书，具备丰富的现场审核经验及较强的审核能力； 具备良好的分析判断、组织协调、应变处置和问题解决能力。 岗位职责 1) 负责公司质量管理体系的运行与维护，确保体系的适宜性、充分性与有效性； 2) 负责本部门质量目标的数据统计分析及完成情况跟踪； 3) 组织实施公司年度质量体系内部审核，配合开展日常外部审核工作； 4) 协调药监机构现场检查及第三方审核的迎审与后续整改落实； 5) 协助推进管理评审工作，并提供所需的评审资料支持； 6) 负责文控中心的统筹管理； 7) 主导产品召回处理及忠告性通知的发布，参与不良事件的应对工作； 8) 组织开展年度质量管理体系自查，编制自查报告并按时提交监管部门； 9) 为员工组织开展质量管理体系相关的培训工作； 10) 及时向质量部负责人及管理者代表汇报体系运行状况与改进建议； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、等项目检测，并准确填写检验记录 3. 维护和校准检测设备，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1. 能独立操作常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限

保温杯厂招聘：焊接自动线、线长1名、工资面议、自动线捡杯、4名（工资6000-7000）计时一测、测温、2名（工资8000-10000）计件地址：浙江省金华市武义县白洋街道牡丹南路25号（海卓家居有限公司）联系电话

负责公司机床，钣金件品质管理，质量体系制度执行，质检。

招聘平车高手3名，拷边高手5名，工价可面议，工作不仔细者请勿联系。招聘手工小烫2名，腰头压烫1名，检验2名，一体裤小黑裤裁剪5名。地址位于廿三里武梅二街，联系电话为浙江金华号码。

岗位职责 1.负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2.配合品质管理工作，实施检验程序并完成数据记录 3.促进管理体系有效运行，监督改进措施的执行与成效 任职要求 1.本科及以上学历，质量管理或相关专业优先 2.掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3.做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

工作职责： 1、主导公司IATF16949质量管理体系的搭建与优化，统筹流程运行管理，监督各部门体系执行情况，推动体系落地实施并持续监控运行成效； 2、依据管理体系标准，组织开展质量体系认证及评审相关准备工作，协调内外资源完成对接，落实体系日常维护，指导各部门贯彻执行质量管理要求，并检查评估执行结果； 3、牵头审核所需文件、记录和现场准备，针对问题清单推进整改闭环与改进提升，确保符合性与有效性； 4、汇总上一年度质量管理体系运行数据，编制年度工作计划，并跟踪实施进度，保障目标达成； 5、整理归档内审、外审评审资料，持续维护质量体系文件的有效性与合规性，确保满足持续改进需求； 6、组织制造过程内部审核工作，跟进不符合项整改与验证进展，推动标准化流程的建立与落地； 7、参与各部门质量改善方案及提案改进项目的评审与辅导，提供专业支持与优化建议； 8、负责组织对各部门开展质量管理体系、质量工具及IATF16949五大工具的培训与实操指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-45岁，机械设计制造及其自动化、机械产品检测检验技术等相关理工科专业优先； 2、掌握IATF16949标准要求，具备3年以上质量体系建设与运营管理经验，能独立主导体系认证、运行、维护与完善工作，熟悉体系制度优化流程；持有IATF16949内审员证书，具备VDA6.3资质者优先考虑； 3、具备良好的跨部门沟通协作能力；工作积极主动、责任心强、耐心细致；具备一定抗压能力；作风严谨稳重，富有团队合作意识，学习能力强，善于协同推进项目落地；

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。