1. 机械类专业大专学历 2. 具备五年以上现场管理实践经验 3. 熟悉生产工艺流程及结构密封类产品特性，具备较强的分析判断能力 4. 具有良好的现场应对与组织协调能力，责任心强，富有奉献精神 5. 生产计划执行能力强，对数据敏感，掌握品质控制要点 6. 薪资待遇可面议

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

【岗位职责】 1、生产管理：统筹入户门、扶手、门窗、铝艺、喷涂全流程生产，确保订单按时交付及产能利用率；统筹生产部各项管理规定、部门职责等文件的编制、修订工作。 2、质量控制：建立品控标准，产品不良率控制，主导重大客诉处理，根据公司产品质量方针与目标，建立产品质量体系，编制各产品、工序的作业指导书，及工艺要求与标准，保证产品质量； 3、成本管控：优化原材料损耗，管理生产能耗及人力成本，统筹各工序的协调，合理组织分配劳动力，编制物资及时采购，平衡调度设备和材料，确保完成生产任务。对材料的用量、用速、损耗进行监管，确保各种生产材料的充足和及时补充，确保材料的有效投用，降低损耗； 4、技术升级：推动工艺改进、设备更新及标准化作业，统筹生产设备需求统计、运行、维护、保养和更新，确保设备正常运行、安全可靠，提高生产效率和设备利用率； 5、安全管理：落实安全生产制度，杜绝生产部的各类消防安全事故、生产安全事故、货物安全事故或其他事故； 6、团队建设：培养技术骨干，搭建生产人才梯队，统筹部门团队建设，激励员工与提升员工工作热情，对员工进行专业技能培训，安全生产规章制度和公司规章制度、处罚条例等相关培训，并做好带教相关工作，营造良好的工作氛围； 7、生产数据分析：需建立各生产工序的数据台账，并进行分析，为公司重大决策提供数据支持 【岗位要求】 1、心态积极向上，性格具有良好的亲和力且有闭环思维； 2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步； 3、了解金属加工制造行业，有3-5年及以上的相关经验； 4、年龄要求35-45,优秀者可放宽要求。

职位名称：研发主管工程师（合成方向） 岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的应用。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案（如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。 2. 实验操作与性能表征： (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段，对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。 3. 技术开发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告、技术总结，并输出标准化技术文档。 (2) 分析实验数据，定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验，本科学历需3年及以上相关经验。 2. 专业技能： (1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法，能独立完成谱图解析与结构判断。 (3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。 (4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。 加分项： - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。

具备包装主管相关管理经验，且满一年以上

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

有自动化设备设计经验者欢迎投递简历！！！ 自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术细节与客户进行对接，承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流；依据设计方案开展成本核算，并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化、模块化建设；监督部门日常运作，制定团队工作规划，组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估，对下属开展有效培训与考核，持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度，参与需求分析，带领部门完成核心模块设计，审定相关技术图纸及改进方案，管理技术研发过程，推动技术创新；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立主导团队并具备管理能力； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量，确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境

岗位职责 1、制定并组织实施各车间及条线的生产计划，确保生产任务按时完成 2、统筹生产团队管理，科学安排人员班次，优化人力配置，有效控制人工成本 3、组织编制与优化生产工艺流程，建立健全公司生产工艺管理体系并推动执行 4、实施生产物料与能源消耗的全过程管控，降低损耗，提升产品产出效率 5、落实生产设备的日常巡检与基础维护工作，保障设备稳定运行 6、强化制程质量监控机制，持续提升产品质量合格水平 7、组织开展生产员工技能培养，推动团队能力提升与梯队建设 8、推进生产车间安全规范执行及6S现场管理工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验 2、熟悉制造型企业生产运营全流程，具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实践经验 3、掌握精益生产体系理念并具备实际推行经验，熟悉6S现场管理方法 4、具备较强的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有良好的组织管理与综合协调素养

1、【岗位性质】纯文职坐班客服，无需外出，非高强度销售 2、【工作内容】客户咨询对接、售后答疑、日常客户维护，操作简单 3、【招聘要求】18-40岁，会基础打字沟通，经验学历不限，新手可做 4、【薪资待遇】无责底薪3800起+提成+奖金，综合6000+，每月准时发薪 5、【福利保障】免费培训、弹性休息、节日福利、团队团建，晋升透明 正规企业直招，无中介费、无套路 适合长期稳定做，上手快、压力小 想要安稳高薪工作的，直接私聊投递，随时面试入职！

18000--7000月，可计时可计件 换热器不锈钢管焊接 U 管 集管， 9.52 12.7 15.88通用几款， 有焊接过不锈钢门窗，不锈钢扶手的优 基本要求，焊点好看，没针眼，不能氧化，

55 岁以下男的 168 以上，女的 158 以上 有保安证退伍军人优先无犯罪记录

工作内容 负责对接平台客户咨询，解答基础问题，处理简单售后反馈，维护客户关系，工作轻松清闲，上班无压力。 岗位优势 无销售强制业绩、 无加班内卷、 不套路员工 办公室恒温环境，干净整洁，不用风吹日晒 同事年轻化，管理人性化，氛围轻松，上班开心不压抑 薪资福利 保底薪资稳定，提成实时核算，月均5000+ 带薪培训、带薪休假、节假日福利齐全 长期稳定岗位，可长期做、可长期发展 任职要求 只要你沟通耐心、做事负责，有无经验都可以 接受应届生、转行小白，全程手把手教学 工作时间有2个班次 早班早上9点到下午5点 晚班下午2点到晚上9.30 都有半小时吃饭休息时间 固定班次 名额有限，急招入职，有意直接私信，当天沟通、快速上岗！

中山市招抹灰、建筑承包

在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，木工加固体系，对接甲方对口管理！不能及时回复！电话联系

扶余市大林子镇招聘商混站站长一名，通砼生产质量，统筹生产调度，管好人员安全设备，严控成本，对接各方协调事务，必须有行业经验，能驻厂抗压。

主要工作为： 负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理，确保工程进度、质量和安全等项目管理工作，对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。

一、桂林荔浦某高速公路招聘 ：项目负责人/生产经理(1名)，薪资待遇:面谈 岗位要求(硬性指标):1.经验要求:必须有10年以上工程经验，且完整干过至少一个高速公路从开工到竣工的公路项目。2.实战能力:必须能长期驻扎工地，服从公司管理，责任心强，执行力强，亲自上现场指挥作战，非坐办公室的‘甩手掌柜”。3.技术能力:技术全面懂图纸、懂规范。必须熟悉现场变更或方案调整，能独立编制切实可行的工作倒排计划，合理安排工序。4.管理能力:熟悉路基、桥涵、边坡防护、路面等全流程施工工艺，管理思路清晰，统筹能力强，具备全盘把控能力(进度、质量、安全、成本)。5.加分项:必须有跟私人老板做过的经验，懂得如何为老板节省成本，处理地方关系灵活。联系电话： 微信同号

东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责： 主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为： 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求： 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月，后期看实际能力情况决定是否能提升到12000（能力决定后期待遇），每月15号发上月全月工资，工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休，一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天，每天上班八个半小时，如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班如甲方要求开会或巡场（原则上不提倡加班），可自行安排上班时间休息（自行安排的上班以不影响工作并安排好工作为前提），包住不包吃。 不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

1、执行并落实各项生产任务，科学编制生产计划，合理调配生产资源，保障生产任务准时交付 2、负责车间现场管控，推行5S管理标准，维持车间环境整洁、秩序井然，确保物料定置规范、摆放有序 3、监督员工严格执行作业规程，按标准化流程操作，指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺，管控制造成本，系统分析生产环节，高效利用设备待机与换型时段，提升设备运行效率，减少资源浪费 5、承担产品质量管控职责，实施全过程质量监控，确保产品满足品质要求，及时处置制程中的异常问题，并制定有效的改进方案 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力，能有效进行人员配置与生产调度 3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程

本公司主要生产销售出口电风扇，落地扇，18-36岁，工资3000-5000不等。只要负责订单细节跟进，产线品质抽查等等

做得好加工资~职工

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.身体健康，能适应一线工作环境

工作职责: 1、配合公司质量方针与目标的实施，分析问题根源，制定并推动改进方案； 2、负责本部门程序文件、作业指导书、检验标准等管理制度的编制与持续优化； 3、响应客户投诉，提出因品质问题所需的纠正与预防措施，并跟踪执行情况； 4、执行进料、制程、成品及出货环节的质量标准与检验规范，监督并指导质检人员工作； 5、收集、传递、反馈质量管理信息，开展质量成本的统计分析与管控； 6、组织相关部门对不合格品进行评审与控制，制定预防与纠正措施，并监督落实； 7、组织开展检验人员的基础质量培训及岗位技能提升培训。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上手机、平板或笔记本电脑等3C消费电子行业组装厂现场品质团队管理经验； 3、熟悉产品生产工艺流程，掌握质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 4、有现场品质团队管理经历； 5、在来料检验、制程管控、成品出货、客户投诉处理等方面有实际工作经验； 6、参与新产品评审，负责来料检验、成品验证及生产过程监督； 7、具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析与解决能力，能高效对接客户，责任心强，具备良好团队协作意识。 其他福利： 单休双休8小时轮班制（周六排班休息，各部门每周六有人休息、有人上班），入职买五险一金，自建工业园，食宿上班都在园区内，食堂供三餐（酒店式自助餐，12个菜自选称重，公司每月补餐补300元），包住4人间江景房平摊水电费，外宿补助150元

企业招聘： 生产组装 LED 筒灯，射灯，轨道灯 岗位：装配带班组长 1名 要求：有带几个人装配的工作经验 薪资：具体工资面谈 联系：焦生 地址:小榄镇联丰工业区幸福二路一巷2号(贝琪照明)

中山市驰能照明电器有限公司，专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要，现面向公开招聘以下岗位： 1、洗墙灯装配工：20名 2、打包装 2名 3、激光打标 2名 4、生产文员 1名 5、销售跟单 1名 6、仓管员 1名 7、OEM业务员: 2名 8、销售业务员: 1名 薪资:4500-10000元以上 年龄：18-45岁 要求：有灯饰商照行业经验者优先 地址：横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼 联系人：梁

招聘：欢迎新老朋友加入金鼎，介绍奖2000元；老员工回来1000元奖金；新人奖1000元，全新空调车间，空调宿舍，包吃包住帮买社保。 现招以下人员 ： 包装组长1名，3年针织包装经验，年龄30-45岁。 尾查3名，生熟手均可。 包装5名，生熟手均可。 地址：沙溪镇广东金鼎智造服装科技有限公司 电话：

要求：具备全品类灯饰领域资深结构设计经验，精通各类材料加工工艺流程，掌握3C认证规范及LED技术应用，了解智能照明产品开发；具备成本精准核算能力，可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作；能全面协调工程部研发事务，合理分配任务，有效推进各阶段开发进度，具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件，并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具；具备良好的团队协作精神，耐心细致，责任心强，能适应工作压力。持有CE驾驶证，具备驾驶能力，熟悉古镇灯具配件市场情况。

岗位职责: (1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划； (2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新； (3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系； (4)组织实施设备的维修保养工作，开展异常情况分析、数据统计与报告编制； (5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核； (6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核； (7)根据上级安排，按时完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历； (2)掌握扎实的专业理论知识，熟悉市政及工业废水（涵盖半导体、电镀、印染等行业）领域设备与电气仪表的现场运维管理流程，具有丰富实操经验； (3)具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈沟通，拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力，具备预判意识、实操能力及系统调试能力，能有效应对突发状况； (4)熟练操作常用办公软件。