工作内容： 一、财务规划与管理： 1、依据公司发展战略及业务布局，制定匹配的财务战略方案，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致。 2、搭建财务组织架构，健全财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化及内控体系完善，提升财务管理效能与规范性。 二、预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，分解预算目标，落实各部门预算职责，并跟踪预算执行进度，保障预算管理落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定降本增效措施并提出优化策略，助力运营成本合理化。 三、财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期形成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与可行性分析，识别潜在财务风险并提出专业意见。 四、资金管理 1、统筹资金安排，制定资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与使用效益。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 五、外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，保持与税务主管部门的良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，降低税务负担与风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障企业发展所需资金供给。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支控制、财务分析及税务筹划等专业技能，熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策； 3、擅长协调税务及银行事务，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，良好的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训组织与执行落地能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境，抗压能力强，适应高强度工作要求。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时准确完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，保障资金流转顺畅； 5、参与财务审计及内部财务制度优化，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1、熟悉国家财经法规与税收政策，掌握扎实的会计理论和财务分析技能； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据整理与统计分析能力； 3、具备良好职业道德，工作认真严谨，富有责任心，注重团队协作； 4、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门高效配合推进财务工作； 5、拥有一定团队管理经验，可对财务人员进行业务指导与培训。

岗位职责： 财务规划与管理： 1、依据公司战略方向及业务发展需求，制定匹配的财务发展战略，保障财务目标与企业整体发展目标协调统一。 2、搭建财务组织架构，健全公司财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化、内控体系完善等方面，提升财务管理效能与规范性。 预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，细化预算分解方案，明确各职能部门预算职责，并跟踪预算实施进度，确保执行落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定切实可行的成本节约措施和优化策略，助力降低运营开支。 财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期完成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、盈利表现及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与论证，提出专业意见，识别潜在财务风险。 资金管理 1、统筹资金安排，制定科学的资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与收益水平。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，与税务主管部门保持良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，控制税务合规风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障公司发展所需资金供给。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务核算、预算管理、成本管控、收支管理、财务分析、税务筹划等专业技能，熟悉国家财经、税务、审计相关法规政策； 3、擅长税务机关及银行关系处理，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，优秀的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训与落地执行能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业行业的业务特性与工作节奏，抗压能力强。

1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设； 2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实； 3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作； 4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报，科学规划与调配集团资金使用； 5、主导集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标达成。

岗位职责：新成立公司全盘会计工作，涵盖 1. 财务日常处理 2. 凭证制作与归档 3. 财务报表编制 4. 成本核算管理 5. 仓库定期盘点 要求： 1、工作认真细致 2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件 3、具备初级会计师或以上职称 4、具备良好的责任心、执行力，能承受工作压力，注重细节 5、年龄在25至40周岁之间

岗位职责： 1. 负责日常记账及税务申报工作，包括月度、季度、年度纳税申报以及工商年报的填报与提交。 2. 解答客户在财务与税务方面的咨询问题，提供专业支持与解决方案。 3. 承办社保与公积金的核算、申报、缴费办理，处理人员异动及相关年检事务。 4. 协助完成客户合同续费相关事宜，依据小组内到期客户情况推进续费收款工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务管理、会计学或相关领域。 3、所需证书：持有会计从业资格证。 4、工作经验：具备半年以上代理记账行业会计岗位实操经验。（必备条件） 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及实务操作类相关培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元 + 客户账户提成 + 续费奖励提成 + 新客户签约提成 + 社保

岗位职责: 1. 负责日常账务处理、单据审核及费用报销等财务工作； 2. 参与月度、季度及年度结账流程，确保账目完整、真实、准确； 3. 协助完成税务申报及相关税务事务的统筹与执行； 4. 持续维护并更新财务台账，保障财务信息的精确与及时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件； 3. 工作认真负责，恪守职业操守； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的计划性与时间管控能力。

岗位职责： 1、负责超市日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核以及成本核算等相关事项； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确并及时提交； 3、负责税务相关事务，涵盖纳税申报、发票管理及合理税务安排，保障操作符合法规要求； 4、参与库存管理工作，按期组织盘点，核对账目与实物，保证账实一致； 5、配合开展内外部审计工作，提供必要的财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家有关财务、税收的法律法规； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，有超市或零售领域会计从业经历者优先考虑； 3、具备较强的财务数据分析能力，可独立完成财务报表的编制与深度分析； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够与各职能部门高效协作； 5、工作认真细致，原则性强，具有高度的责任感和保密意识。 需具备超市行业相关工作经验

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析工作。 2. 参与汽车销售环节的财务操作，保障交易流程的准确性与合规性。 3. 配合团队完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2. 工作按时保质完成，注重细节，责任心强。 3. 具备较强的学习能力，适应能力强，能够持续提升专业水平。

本人性王，公司负责人，招聘会计及文员。，年龄在18至24周岁之间，合同三年起签，工资5000左右。有熟悉财务，会计及文员工作。

株洲市醴陵市招广告安装、电焊

田心中车物流招聘司机，50岁以下（B2驾照）身体健康，有大货资格证，熟悉田心地区，

株洲市天元区招泥瓦工 包工

. 2⃣0⃣2⃣6⃣诚招 专业女裤厂， 自产自销 ， 补招； 后袋 1名 前代 2名 拉链 2名 上腰 2名 剪线 2名 尾查 2名 大烫 1 名 五线 1名 ☎

女装上衣，本厂专做简单量大的，一个款经常上万到几万件，货源充足，价格优越，目前在做爆款套装，连衣裙，全年无淡季，现扩大生产，招以下岗位：高工序3名（临时工3名现金结账）中工序2名低工序1名四线1名裁剪1名带流水组师傅1名（45岁以下）银基小区11栋A单元6楼

一、核心职责 1 财务工作 • 负责日常账务处理、费用审核、凭证管理 • 负责资金管理、付款安排及现金流基础监控 • 负责往来账款管理（供应商 / 客户） • 配合完成月度、季度、年度财务报表 • 负责基础税务申报及配合外部税务/审计机构 • 配合研发费用归集及高新相关基础财务支持 • 财务资料整理与合规管理 2 管理支持工作 • 协助优化报销、付款等基础流程 • 协助整理简单经营数据 • 支持公司基础行政事务 • 愿意使用工具（如Excel / AI工具）提升工作效率 二、任职要求 • 本科及以上学历，会计 / 财务管理相关专业 • 3–5年财务相关经验 • 熟悉基础会计准则及税务申报流程 • 能熟练使用 Excel 及主流财务软件（金蝶） • 具备独立处理日常账务能力 • 责任心强，稳定性高，愿意与公司共同成长 三、薪资福利 • 月薪9-12k、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 四、工作地点 • 朝九晚六，广东省深圳市盐田区梅沙街道华大时空中心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责】 报表统计与更新：完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理：完成工资表制档、核对及存档；按时审核并汇总钉钉周报销单，整理成表。
票据与外账对接：完成发票收集及外账工资报送；负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历，财务、会计相关专业；
 1年以上财务经验，熟悉报表处理及报销流程；
 熟练使用Excel及财务软件，工作细致、对数据敏感；
 有责任心，能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日（法定节假日2倍薪资） 
 3.月休6天，可调休 4.带薪休假 5.免费班车

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳，服从公司管理 3. 具有较强的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇：薪资面议 工作地点：新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人：范先生 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责: 1、推动相关部门按时提供成本核算所需的各项原始业务资料，并对基础数据进行核查。熟练运用ERP系统完成成本核算工作，确保账务处理准确高效； 2、跟踪成本数据变动，识别并处理各类异常情况，及时汇总反馈。不断优化成本核算机制与流程，保障核算规则科学、结果真实、账目明了； 3、定期牵头开展存货盘点，协助推进呆滞库存处置及其他存货相关事务； 4、关注生产作业效率与现场运营，助力降本增效，降低资源浪费。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟悉财务会计、成本管理及财务管理等相关专业知识； 2、具备良好的逻辑思维、总结归纳能力以及组织协调能力，能有效推进成本及业务流程的持续改进； 3、工作认真负责，执行力高，数据敏感度强，具备优秀的沟通协作意识和团队精神，能承受一定工作压力。可接受短期出差。 职位福利：五险一金、带薪年假、上市企业、节日福利、员工旅游、弹性工作、股票期权、提供住宿

工作职责 1、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司年度经济责任审计工作； 2、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司制度落实情况的审查； 3、根据审计部负责人的工作部署，开展子公司内部控制风险审计； 4、独立完成内部审计报告的撰写工作； 5、负责内部审计相关文件的整理、归集及档案管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备初级会计师或以上职称 2、财务会计、审计等相关专业背景 3、熟练掌握OFFICE办公软件及金蝶等财务系统操作 4、能够接受出差安排

工作职责 1. 全面负责农牧业务板块的人力资源管理工作，构建契合养殖运营场景的人力制度与流程体系。 2. 主导关键岗位的招聘全流程，高效对接生产、技术等农牧类岗位的用人需求。 3. 深入开展员工关系管理，妥善处理一线员工的矛盾纠纷，防控劳动风险并保障团队稳定。 4. 根据行业特点优化员工激励与福利机制，提高员工留存率与工作积极性。 5. 统筹管理员工档案及相关合规审查，确保人力资源操作符合农业领域政策及劳动法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上农牧行业人力资源全模块管理经验，了解养殖企业人力资源核心难点。 3. 熟悉招聘体系搭建与员工关系运作，可独立应对猪场等场景的关键人力挑战。 4. 精通劳动法律法规，具备较强的农牧行业用工风险防范能力。 5. 具备良好的抗压性与跨部门协作能力，能适应农牧企业的工作节奏及现场管理要求。

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员及业务部门，保障信息高效传递。 2. 具有较强的统筹与规划能力，可根据组织发展目标动态优化人力资源配置策略。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，能够熟练运用相关工具与方法支持人力运营。 4. 具备独立分析和应对人力资源实际问题的能力，处理事务条理清晰、结果导向。 5. 持续关注人力资源领域新趋势，主动学习提升专业能力，适应不断演进的管理需求。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

有过科技公司上市经验 没有的勿投 航空航天行业优先，上下游（材料、零部件也可)，其次可看科技型企业 有0到1ipo经验 只在上市工作做过，没经历过上市的不行 偏日常管理，没做过改革的不行 1-实现企业战略与资本化推动 1）全面主导人力资源工作，确保上市合规，深度参与上市架构设计、核心人员认定等关键事项； 2）设计具有竞争力的长期激励与人才体系，提升公司在资本市场的“人才密度”与“创新价值”。 2-业务增长与组织赋能 1）设计并持续优化适配的组织架构，打破部门墙，优化高效的跨部门协同与项目制管理模式，提升整体运营效率； 2）基于公司技术路线图和产能规划，提前布局关键人才，确保核心人才供给领先于业务发展。 3-价值分配与激励创新 1）主导设计并持续迭代面向研发、运营等不同群体的精准激励与全面薪酬绩效体系，确保其行业竞争力与内部公平性； 2）参与公司的股权激励计划，确保其能有效吸引、保留与激励核心骨干。 4-组织能力与文化提升者 1）建立系统性的技术与管理人才“双通道”发展体系，打造支撑公司未来3-5年发展的后备人才梯队； 2）通过机制与文化氛围，确保组织活力与创新能力。 任职要求： 1-本科及以上学历，硕士/MBA优先，具备10年以上人力资源管理经验，其中至少5年在高科技研发制造企业（航空航天、高端装备等） 担任人力资源负责人，具备全程主导或深度参与一家科技公司成功上市（科创板优先）的完整经验； 2-对科技公司的薪酬、绩效、股权激励拥有从0到1的体系搭建和成功落地经验。精通上市前后的人力资源合规全流程； 3-具备极强的原则性与合规意识，能坚守底线，结果导向，具备在复杂和模糊环境中开拓局面的魄力。

公司都是00后好相处，月初聚餐，月中团建，缺想赚钱志同道合的兄弟们快来，月休四天，包吃包住，下午班上午可以睡懒觉

人事专员工作内容： 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇： 1、底薪4000 2、提成：所招员工（以此类推）。 3、月休四天，包吃包住 4、上班时间：14：00—20：00 公司主管会教你线上招聘方法，几天时间就能成形，公司氛围超好 面试地点：株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601 面试时间：每天14：00—17：00（提前预约）

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