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工作职责
1. 全面负责农牧业务板块的人力资源管理工作,构建契合养殖运营场景的人力制度与流程体系。
2. 主导关键岗位的招聘全流程,高效对接生产、技术等农牧类岗位的用人需求。
3. 深入开展员工关系管理,妥善处理一线员工的矛盾纠纷,防控劳动风险并保障团队稳定。
4. 根据行业特点优化员工激励与福利机制,提高员工留存率与工作积极性。
5. 统筹管理员工档案及相关合规审查,确保人力资源操作符合农业领域政策及劳动法规要求。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上农牧行业人力资源全模块管理经验,了解养殖企业人力资源核心难点。
3. 熟悉招聘体系搭建与员工关系运作,可独立应对猪场等场景的关键人力挑战。
4. 精通劳动法律法规,具备较强的农牧行业用工风险防范能力。
5. 具备良好的抗压性与跨部门协作能力,能适应农牧企业的工作节奏及现场管理要求。
2026-04-24 11:57
IP属地:湖南株洲

职位福利

本科3-5年招聘员工关系农牧行业人力资源管理劳动法律法规跨部门协调
企业发布信息图
唐人神集团股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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