【关于薪资】：无责任底薪+高提成+耗课奖励+年终奖金+业绩达标激励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，入职即购五险，表现优异的班主任月均收入2W以上，暑期两个月综合收入可达7W以上 【上班时间】：两个班次可选 13:00-21:00 或 14:00-22:00，期间含两小时休息时间，单休（工作日轮休），节假日按公司安排调休 【工作地点】：可选择北碚附中或水土附中校区，公司可提供住宿支持 【关于晋升】：提供专业发展与管理双通道路径，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、全面掌握学生的学习状态与心理动态，适时开展心理引导与支持； 2、为学生提供高效的教学管理与服务保障，合理匹配授课教师并协调课程安排； 3、配合任课老师推进教学计划执行，监督学生出勤及教师到岗情况，参与试卷分析相关工作； 4、根据学生学习进展和教师授课反馈，主动与家长保持有效沟通，落实定期回访机制； 5、持续维护良好的家校关系，达成续费指标及推荐新生的任务目标。 任职要求： 1、优先考虑本科及以上学历者，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备出色的沟通协调能力，能胜任教务管理中的各项事务性工作； 3、自律性强，作风细致严谨，对个人职业成长有明确目标与发展规划

岗位职责： 1. 负责消防相关课程的教学工作，包括理论讲授、实操指导及考核评估 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导 3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设 4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动 5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准，持有消防设施操作员证或教师资格证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验 4. 学历不限，有消防行业从业背景或职业教育经验者优先 5. 身体健康，能适应教学与管理双重岗位要求

岗位职责： 1. 承担汽车维修相关课程的教学工作，包括理论授课与实操指导 2. 担任班级班主任，负责学生日常管理、思想教育及职业素养培养 3. 参与专业实训室建设与教学设备维护，保障教学安全与实效 4. 配合学校开展校企合作、技能竞赛及考证培训等工作 5. 完成教学计划制定、教案编写、成绩评定等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉汽车构造、故障诊断与维修技术，具备实操能力 3. 具备较强的沟通协调能力与班级管理经验 4. 持有教师资格证及汽修相关职业资格证书者优先 5. 学历本科，有职业教育或中高职教学经验者优先

一、岗位职责班主任主要承担学员学习情况管理及教学事务协调工作，包括学员考勤与日常行为管理，全面跟进学生学习过程中的各项事务，课前进行上课提醒，课中开展课堂巡查，课后关注作业完成情况、组织抽背检查，并定期举办家长会。在学员课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 具备本科或以上学历 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式 3. 富有责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象良好 4. 拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的表达沟通、组织协调及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位导师指导培训，支持参与国内外教育培训交流与研学活动 4、组织公费旅游、发放节日礼品，举办入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5、入职后可参与多维度成长培训：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

~我们有近30个校区，可就近安排工作！！！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情跟踪与教务协调工作：  根据学生情况匹配适宜教师，统筹排课、调课等相关事务；  关注学生在校期间的安全保障；  执行学生签到及日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习安排；  发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，帮助学生建立积极学习心态、养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并规划后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度和长期跟读意愿。 3. 借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及转介绍等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境； 4. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正； 5. 学习能力强，勇于面对挑战，拥有良好的表达、沟通、协调及抗压能力； 6. 有教育行业管理或服务经验者优先考虑 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（常见为13:30-21:00），每周一至周二灵活调休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 四、薪资待遇 底薪3000+提成+奖金，岗位平均月薪9400+元/月，寒暑假收入可达1.2W以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日团建、旅游活动、外派学习机会、公司专项培训、定期健康体检 2. 入职后提供多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等进阶内容 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业22年 【职位要求】 1、负责班级学员管理，做好新老生的日常维护工作 2、周末需承担学生数学问题的解答与辅导任务 3、具备良好的沟通能力，能主动推进转介绍及续费工作 4、持有初/高中数学教师资格证者优先，无证但有相关辅导经验者亦可 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效奖金+新老生续费提成+招生激励提成 【上班时间】 9:00-18:00，晚班为13:00-21:00，每周一休息 欢迎加入同恩教育大家庭~

岗位职责： 1. 承担通信类课程教学任务，制定教学计划、编写教案并实施课堂教学 2. 担任班主任，负责班级日常管理、学生思想教育及家校沟通工作 3. 组织开展实训教学与技能辅导，提升学生实践能力与职业素养 4. 参与专业建设、课程开发及教学改革相关工作 5. 完成学校安排的招生宣传、就业指导等协同任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉通信技术基础知识，掌握主流通信设备与网络原理 3. 具备较强的语言表达、组织协调与学生管理能力 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有职业教育或中高职教学经验者优先

我们正在招聘一位专业的班主任/辅导员， 负责学生日常管理、心理疏导及家校联络工作。 工作内容： 涵盖学生档案整理、课堂秩序维护、心理辅导支持、家长联系沟通等。 岗位要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经历者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生进行有效交流； 4. 拥有较强的组织协调与管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间各类问题； 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设、职业规划指导等育人活动 3.协同任课教师、家长及相关部门，及时处理学生学业、生活与行为问题 4. 完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业跟踪等事务性工作 5. 参与学校德育工作计划制定与落实，配合完成各类迎检与专项任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与责任心 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及文字表达能力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历要求：本科；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/培训

辅导岗！！！非销售！！ 双休！双休！双休！ 作业帮直招！！一轮面试入职！！！ 入职缴纳七险一金！！无需教资！ 【薪资待遇】 无责保底5800+3K绩效（这部分上班就有，没有要求） 【工作时间】 13:00-22:00（5-6点）吃饭时间 每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 入职缴纳七险一金带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等 【工作内容】 我们是二讲老师，正式的课程有任课老师负责，只需带学生做课后习题，与家长沟通学生学情。内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点。

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岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好回访记录，积极与家长沟通交流（涵盖学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引荐相关工作； 4、负责学生出勤登记与课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相近岗位工作经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，积极与家长沟通交流（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐介绍相关工作； 4、管理学生出勤情况，统筹课时使用登记与核对。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相似岗位工作经验者优先。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用进度。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位工作经验者优先。

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、教务班主任工作： 1、负责学员上课通知、课后服务跟进及回访工作； 2、了解授课教师的教学特点，监督课堂教学与学生学习进度； 3、课后完善学员学习档案，持续优化学习服务体验； 4、与学员保持高效沟通，建立稳定信任关系，促进口碑推荐； 5、每月完成1次学员电话沟通任务； 6、结合学员学科情况，制定个性化学习方案； 7、承担擅长学科方向的学员答疑支持工作。 二、自媒体运营工作： 1、负责小红书、抖音、公众号、微博、百家号、B站、视频号等平台的日常更新与维护； 2、开展知识内容输出及活动信息推广，推进社群营销执行； 3、提升自媒体平台与社群活跃度，积极互动回应咨询，策划话题内容，构建有效运营机制，增强用户参与感； 三、行政人事工作： 1、负责来访人员的登记、接待及引导安排； 2、协助开展行政与人事助理岗位的招聘事务； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语或理工类专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力，有一定文案撰写基础； 3、具有较强的团队协作意识，积极进取，富有热情与责任感； 4、具备优秀的学员沟通技巧和服务导向思维； 5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，掌握PS图像处理者优先； 6、热爱教育行业，工作踏实有责任心。 上班时间：周内调休，周末出勤。享受年假及法定节假日。

龙河栗子招聘一名带班人员。岗位职责包括：1.大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。2.节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。3.驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。4.参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。5.临时占道或占位时设置好警示标志，作业完成后恢复原状。

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