勤思目前有26个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作： - 为学生匹配适宜的授课教师，统筹安排课程及后续调课事宜； - 关注学生在校期间的安全保障； - 执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； - 监督课堂纪律，指导课后自习规划； - 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学端反馈； - 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 家长满意度服务工作： - 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，培养良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学员学习进展及心理状态； - 按阶段组织家长会，总结学习成果并制定下一阶段学习方案； - 通过高效沟通与持续回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 借助优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1. 公办专科及以上学历，专业不限。 2. 具备自律意识，作风严谨，重视自我约束，对个人成长有明确规划。 3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。 4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5. 学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力。 6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑。 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。 五、公司福利 1. 保障类福利：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的赋能培训、定期健康体检。 2. 入职后享有多维度培训资源：除基础业务与技能训练外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项等内容。 六、晋升通道 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设、职业规划指导等育人活动 3.协同任课教师、家长及相关部门，及时处理学生学业、生活与行为问题 4. 完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业跟踪等事务性工作 5. 参与学校德育工作计划制定与落实，配合完成各类迎检与专项任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与责任心 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及文字表达能力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历要求：本科；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/培训

工作职责: 1. 负责学员档案的建立与维护，跟进学习进展，统筹安排课程计划； 2. 定期通过电话与家长沟通，汇报学员学习情况与成果； 3. 妥善处理学员及家长的疑问、异议及相关投诉； 4. 落实课时消耗统计及后续课程续费工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备学科相关背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理和计划性； 3. 性格踏实肯干，责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神； 4. 热爱教育事业，熟悉并认同新东方企业文化理念。

岗位职责：1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升，协助开展实习、就业指导与升学服务4. 配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、纪律考核等事务性工作5. 参与校园安全稳定工作，及时发现并妥善处理学生突发事件与心理危机 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录2.具备较强的组织协调、沟通表达及应急处置能力，能胜任一线学生管理工作3.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的心理健康教育知识或相关培训经历者优先 4.原则上要求本科及以上学历，教育学、心理学、思想政治教育等相关专业优先5.有高校或中职院校辅导员、班主任工作经验者优先，中共党员优先

一、工作内容 主要负责周末为学生提供答疑服务，定期与家长沟通交流，维护良好的家校关系，并通过有效沟通推动家长转介绍。 二、任职要求 具备较强的沟通意识与能力，能够主动引导并实现家长转介绍。 三、薪资待遇 无责任底薪2000元+绩效600元+课消提成2%+新生报名提成6~7%+老生续费提成3%，入职即分配老生资源，综合月收入6~20K，前期保底薪资3500元/月，表现优异者薪资可面议 四、上班时间 9：00-18：00，午休2小时，每周固定休息时间为周一

岗位职责： 1. 负责消防相关课程的教学工作，包括理论讲授、实操指导及考核评估 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导 3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设 4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动 5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准，持有消防设施操作员证或教师资格证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验 4. 学历不限，有消防行业从业背景或职业教育经验者优先 5. 身体健康，能适应教学与管理双重岗位要求

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业22年 【职位要求】 1、负责班级学员管理，做好新老生的日常维护工作 2、周末需承担学生数学问题的解答与辅导任务 3、具备良好的沟通能力，能主动推进转介绍及续费工作 4、持有初/高中数学教师资格证者优先，无证但有相关辅导经验者亦可 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效奖金+新老生续费提成+招生激励提成 【上班时间】 9:00-18:00，晚班为13:00-21:00，每周一休息 欢迎加入同恩教育大家庭~

重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 【岗位职责】 1、负责学员学情管理与教务运营工作： 为学生匹配适配的任课教师，统筹安排课程时间及调课事宜； 关注学员在校期间的安全保障工作； 执行学生到校签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； 监督课堂教学情况，指导课后自习安排； 分发教学资料，受理学生反馈并及时传递教学优化建议； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2、家长满意度维护与沟通服务： 联动家长与教师，帮助学员树立积极学习心态、养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态； 阶段性组织家长会，分析学习成果并规划后续学习方案； 通过高效回访与持续服务，增强家长信任感与品牌认同（高粘性、高认可、长期续读）； 依托优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及转介绍等业务指标完成，达成岗位考核任务。 【任职要求】 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具备认同感； 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力及协调沟通能力； 有教育行业管理或服务类工作经验者优先录用。 【工作时间】 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协商确定（通常为13:30-21:00），每周一或周二轮休一天，法定节假日享受三倍工资待遇 【薪资待遇】 底薪3000元+提成+绩效奖金，岗位平均月薪9000元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 【公司福利】 福利保障：五险、带薪年假/婚假/产检假/陪产假、陪伴家人假、孩子生日陪伴假、奋战带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、国内外旅游等； 入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项课程，支持外派进修与公司赋能式培养。 【晋升机制】 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 区域总监

辅导岗！！！非销售！！ 双休！双休！双休！ 作业帮直招！！一轮面试入职！！！ 入职缴纳七险一金！！无需教资！ 【薪资待遇】 无责保底5800+3K绩效（这部分上班就有，没有要求） 【工作时间】 13:00-22:00（5-6点）吃饭时间 每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 入职缴纳七险一金带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等 【工作内容】 我们是二讲老师，正式的课程有任课老师负责，只需带学生做课后习题，与家长沟通学生学情。内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点。

重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全·日·制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2政治面貌：中共党员、中共预备党员； 3.专业要求：经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景； 五、薪酬待遇及福利 （一）博士 1.原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； 3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； 4.符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； 5.协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 （二）应/往届硕士毕业生 1.薪酬：8-15万/年； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （三）行业从业人员 1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （四）专业产业带头人/产业院长 根据行业工作经验和业绩，一人一议。 六、应聘程序 （一）简历投递 1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》（附件）。 2.提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （3）将简历和材料打包主题命名为：应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历学位+姓名，投递至招聘邮箱z z r s b @ c f e c . e d u . c n 。填报内容如有虚假、隐瞒，可取消其应聘资格。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://w w w . c f e c . e d u . c n/）。 八、联系方式 （一）咨询电话：李老师：0 2 3 - 8 8 9 6 8 6 8 5 （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年11月20日

有没有空起的搬运明天8点南岸区出车渣联系电话

重庆老院火锅招聘杀鱼工一名工资面议

重庆市南岸区招抹灰师傅，半天活路，工资两百，现结

重庆市渝北区钢结构工地杂工 要会切材料

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

招聘住校教官和辅导员教官。要求身高180厘米以上，具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（含4000元底薪和600元附加薪资），实习期后薪资5000元（含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

垃圾分拣辅导员工作地址:华东师范大学闵行校区上班6：00～下午7：00，吃饭1个小时，做六休一工资4300，转正后4500可以开三轮车的50～63岁

招聘小学心理教师1名，同时兼职资源教室管理工作。要求：思想品德端正，遵纪守法，责任心强，具备良好职业道德，综合素质高。具有本科及以上学历，专业对口，持有相应学科教师资格证。有一年以上的教学工作经历。有班主任工作经验者优先，师范院校毕业生优先。工作时间：2026年8月30日至2027年7月。

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解学员需求，提供专业建议 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

会前会中会后的服务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 · 负责KTV包间接待、酒水服务及客户沟通 · 保持包间整洁，及时补充物品 · 配合团队完成日常运营工作 【职位要求】 · 年龄18-32岁，身体健康，无不良记录 · 不限学历、经验，有服务意识即可 · 能适应夜班工作，服从安排 【工作时间】 · 每日20:00-04:00，做五休二 【薪资福利】 ·店内客源品质高，素质好，相处简单，工作内容简单，时间自由。 · 月收入6000 - 9000 · 薪资支持月结，周结，日结，按实际出勤结算 ·工作轻松，时间自由 · 全职/兼职/短期工均可，灵活选择 · 无经验要求，新人也可上岗

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 6.可以具体聊一下

招1个剪90精大肠的，联系电话

开州区马扎营7月初到8月底招聘厨房配菜兼打杂1名（4000+），收银员兼收拾餐厅打点杂3200+，，

招聘音乐短期工作人员1名。工作地点位于重庆市沙坪坝区井熙路2号的沙坪坝区树人二塘小学校。薪资面议。联系人周老师。

农贸城田浪蔬菜27b-19-20号现需招3-5名小时工工作时间8小时以上15元一小时不包吃标品装盒装玻璃带等工作内容内设有空调工作轻松手上活儿联系：