岗位职责： 【需具备总账会计经验，有从0到1参与公司流程搭建者优先】 1、严格审核原始凭证，对不真实、不合法的凭证不予受理；对填写不准确、不完整的凭证，予以退回并要求更正补充； 2、对违反公司财务制度的收支行为拒绝入账，对不符合规定的票据应予退回处理； 3、建立各类会计账簿，及时与内账会计完成原始单据交接，并做好现金、银行日记账的核对工作，按时完成日常记账、结账任务； 4、负责企业各项税金的计算、申报及缴纳，配合相关部门开展财务审计和年检事务； 5、当上级主管单位、财政、银行、税务等机构来企业调研或检查时，协助提供所需财务资料； 6、及时整理会计凭证、账册、文件材料及财务报表等档案资料，进行分类归集与存档，并确保安全保管； 7、严格执行财务保密制度，未经许可，任何人不得随意查阅账目或向无关人员泄露财务信息； 8、负责发票的申领、审核、开具、登记及归档管理； 9、按时完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】： 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税法政策，熟练操作用友财务系统； 4、精通Excel表格操作，能灵活运用常用函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2-5项中具备中级会计师职称者优先，且需拥有五年以上会计岗位实际工作经验； 【薪资范围】 8k-12k，此范围额外有餐补，入职五险一金，年终奖

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系；设定团队工作目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI跟踪等执行环节。 2、开展客户关系建立与持续维护，及时传达最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及服务需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 6.财会专业背景，具备识账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备1-2年团队管理经验； 3、性格积极乐观、沟通能力强，拥有良好的人际互动及客户维系技巧 4.具有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账领域，且在原单位担任主管或以上管理职务，薪资可与总经理直接面议）

财务部门全盘管理，税务管控

岗位职责： 1、负责公司数字化流程的整理与日常管理工作。 2、审核各类财务凭证，完成财务资料的归档与保管。 3、配合落实公司内部财务制度，优化财务管理流程，防控相关风险。 4、参与成本核算及损益情况分析工作。 5、完成其他与财务相关的事务性工作。 任职资格要求： 1、财务相关专业本科及以上学历，具备会计师职称。 2、具有5年以上施工企业财务工作经验（必需条件）。 3、具备较强的财务学习能力及分析判断力。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识和责任心。

一、岗位职责： 1.建立并优化财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理和财务数据分析等。 3.主导月度与季度结账工作，保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报工作的组织与提交。 5.统筹资金管理，合理规划现金流，提升资金使用效率并保障流动性安全。 6.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际对比分析报告。 7.为管理层提供深度财务支持，参与成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 8.关注行业动态与财务趋势，提出具有前瞻性的财务管理策略建议。 二、岗位要求： 1.财务相关专业本科及以上学历，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网企业从业经历者优先考虑。 2.具备全面财务管理能力，曾主导百人以上规模企业的财务全流程管理，带领团队完成预算制定、数据汇总与分析工作。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，综合收入6-8k，具体可面议。 2.内部推荐奖励机制：成功引进人才可获500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围活跃积极。 4.享有部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业发展培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检等关怀福利。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励，多维度开展评优与竞赛奖励机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责： 1、制定和完善餐饮财务管理制度及流程，确保财务活动的规范性； 2、负责公司餐饮板块的财务管理工作，包括但不限于成本核算、预算编制、财务报表分析等工作； 3、协调与税务、工商等外部机构的关系，维护良好的外部关系； 4、监督日常财务运作，确保资金安全和财务数据的准确性； 5、参与投资、运营决策，为领导层提供财务分析和决策支持。 任职要求： 1、具备较为扎实的财务知识，有过中餐正餐类餐饮行业财务经验最佳； 2、熟悉各大主流财务软件和办公软件，能够高效处理财务数据和文档； 3、了解国家财务、税务、审计等相关法律法规，有过类似的实务操作经验； 4、有原则性和责任心，具备良好的职业道德和保密意识。

一、岗位职责： 1.建立并完善财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及相关法律法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析等。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据及时、准确完成归集与上报。 4.负责年度财务报告的编制及税务申报工作的组织落实。 5.统筹资金管理，优化现金流结构，提升资金使用效率与流动性安全。 6.跟踪预算执行进展，定期出具预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司战略发展提供专业财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有高度的职业操守和信息保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，综合收入8-9k，具体可面议。 2.内推奖励机制：成功引进人才可享500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极活跃。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业成长培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游安排、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励体系，多维度开展评优与竞赛奖励。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议 1、参与制定公司财务战略，建立并实施财务管理制度、内控体系及相关政策，全面统筹财务管理工作，支持公司战略目标的实现； 2、统筹公司与税务、财政等政府机构的沟通对接，维护良好的外部关系，妥善处理相关事务； 3、推动公司重大经营决策及项目方案的落地执行； 4、主导税务申报、筹划及相关合规工作； 5、负责日常账务核算，编制各类财务报告及会计报表； 6、开展销售数据及经营情况分析，提供决策支持； 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作； 8、审核各项财务收支，监督并管控各部门成本费用支出 任职要求： 1、具备3-5年相关岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律知识，拥有扎实的财务管理基础，精通税务筹划、融资安排及资本运作流程；深入了解国家财经法规，具备较强的财务分析、预测能力和风险管控意识，对资本运作有深入认知； 3、性格稳重，工作细致严谨，责任心强，具备良好职业素养和团队协作精神；擅长问题分析与跨部门协调沟通； 4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统； 5、品行端正，态度认真，具有优秀的执行力和职业道德 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取，诚邀优秀的您携手共进！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

【我们需要你做什么】 1、业务支持：为业务团队提供财务方面的支持，助力各业务单元实现经营目标； 2、经营分析：负责所辖模块的经营预算管理及执行监控，涵盖预算编制、执行分析与滚动预测；参与经营规划与复盘会议，评估费用投入产出效果，提出可行的优化建议； 3、流程审核：对所负责品牌的合同签署、采购申请、付款流程等进行合规性审核； 4、业务监督：持续跟踪日常运营情况，确保各项操作符合公司规范与内控要求； 【我们期待你是怎样的】 1、本科及以上学历 2、具备2年以上相关工作经验，有财务分析与管控实践经历，拥有电商平台背景者优先考虑； 3、数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察推动业务问题的发现与改善； 以上JD只是参考只是参考只是参考，重要的事儿说三遍！！！经验匹配是其次，我们更看重是否“对味”。经历只代表过去，我们更在乎的是你的“未来”。 所以，哪怕你觉得自己的经验、经历不完全匹配这个岗位JD，也欢迎你投递或者咨询！年轻就要燥，一起来组队吧~说的就是你！屏幕前已经看到这行文字的你~ 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、丰富的下午茶点 3、节假日专属礼品 4、员工关怀礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、团建活动等多样福利…… 只要你是我们认定的理想人选，在薪酬方面我们绝不吝啬。在本岗位公布的薪资区间内均可谈，甚至可突破上限。 如今找工作，更重要的是彼此契合，理念一致，你是否有潜力，我们是否有空间，这些才是深层次的考量。 关于晋升，我们不一样！每年都有高比例的晋升机会！ 不仅为奋斗者设立合伙人机制，且随着公司发展向好，与企业共同成长的伙伴也将共享发展成果，对应晋升比例（超30%）。总之，不会辜负每一位并肩作战的战友！ 看到这里，如果你想进一步了解我们，看看我们的文化价值观是否与你同频，可关注创始人的微信公众号，名称搜索：【无龙】，其中记录了其从创业起步至今的核心思考与心路历程；或关注公司官方公众号，名称搜索：【长沙与鹿同行】，或许会让你对我们有更立体的认知。

岗位职责： 1、财务体系搭建：全面负责财务部管理，搭建和完善公司财务体系与制度。 2、财税规划：统筹公司的税务筹划、申报及合规性管理，高效处理汇算清缴、审计对接等关键事项，控制财税风险。 3、资金与资产监管：负责公司资金规划与调度，提供财税方案以及资金管控，定期组织资产清查，管理固定资产及往来账目； 4、财务规划与分析：主导公司财务资金规划与管控，制定资金使用计划，为管理层提供精准的财务数据与决策支持。 5、分公司财务管控：协助分公司完成财务体系搭建，并对其财务工作进行全面监管，确保与总部标准统一、合规运营。 6、团队与对外关系：领导财务团队，明确分工与培养；维护与银行、工商、税务等外部机构的良好关系，保障公司运营顺畅。 任职资格 1、本科以上学历，5年以上相关经验，具备会计资格证，中级会计师、税务师尤佳； 2、精通财税法规，具备出色的财务体系搭建能力、全面的税务管理经验、独立的审计对接能力以及财务规划与数据分析能力。 3、具备卓越的沟通能力、战略思维和团队领导力，能够有效地支撑公司战略决策。 4、拥有高度的责任心、严谨的工作作风和优秀的职业道德。 上班时间：早十晚七（或者下午1-10点）周末双休 薪资待遇：底薪12-14k+五险一金

星沙保底9000（车子电池免费）日结300-700一天 月薪资9000-21000 固定一家超市取商品，配送蔬菜水果零食之类的小件物品，配送店周围100米-2公里左右，配送流程：系统派单，一次2-8单，每天每人平均单量60-110单左右， 三个班次，长白班，有车子有住宿， 每天下班就发工资，日结 应聘要求：18-52以内没有案底，会二轮电动车，会看导航 入职，0元入职

长沙市望城区招建筑木工

招焊工、铆工、打磨工包吃住，长白班 焊工要求: 1、熟练掌握二保焊(能够根据焊件厚度、焊丝直径和焊接位置合理调节电流和电压，确保焊接效果良好); 2、掌握基本的平焊、立焊、多层多道、单面焊双面成型等。 3、年龄50岁以内。 铆工要求： 1、能够识别机械图纸; 2、掌握基本的焊接技术; 3、熟悉各类铆接方法。 4、年龄50岁以内。

【蛙来哒-星沙天虹店】 招聘服务员数名 (薪资3000-4000元/月.其他待遇面谈) ★岗位要求及职责: 18-38岁之间，形象气质良好，无不良嗜好，有相关工作经验；持食品健康证或普通健康证者优先。 ②主要负责顾客接待、点单、上菜服务以及店内卫生。 工作时间11:00-21:00收市 (休息1.5个小时) 工作地址:星沙天虹购物中心5楼蛙来哒 联系电话: 【发.门店直招】

长沙市开福区招通风安装/维修

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

象盒新环境房地产经纪有限公司（长沙本土最大房地产企业） 总部高档写字楼上班全天候空调福利补贴齐全（世茂环球金融中心） 招聘5人不带任何销售性质职能部门到点下班 一、CA运营 职位描述： 1.网格化区域协同管理。 ①实地走访并掌握所辖网格内各门店运营状况。 ②配合板块督导/政委推动板块集中会议，组织区域内CEO参与专题聚焦。 ③会后复盘跟进，对未出席门店进行回访沟通。 ④负责板块社群日常维护，管理成员进出，发布通知，收集反馈，营造积极氛围，分享成果与优秀案例。 2.系统培训支持：掌握系统操作流程与运营规范，面向市场端开展赋能培训，并负责日常使用中的对接与问题处理。 3.数据支持与分析：统计并分析板块内业绩、人员、房源及客户数据，为区域决策提供数据支撑。 4.房客规则宣导与解释，遇争议情况时，配合规则管理部门完成相关判定工作。 5.竞争平台信息采集与对比分析。 6.门店服务支持：主动响应门店需求，充当总部与门店之间的沟通纽带，提升问题解决效率，降低对接成本。 任职要求： 1.年龄27周岁及以下（96年后出生） 2.全日制统招一本及以上学历（2018年前升为一本院校毕业） 3.具备管理经验者优先，有加盟体系企业管理经历者优先 4.性格积极乐观，具备主动服务意识和良好沟通能力 二、签约专员（办公室行政岗） 1、岗位职责 1)负责售房合同的签署执行 2)执行交易风险管控措施 3)预防潜在纠纷发生 4)维护合同各方合法权益 5)参与专业培训，提升业务知识水平 2、任职资格： 1)全日制统招本科学历，有相关工作经验者优先 2)形象良好，待人友善，亲和力强 3)能适应较高强度工作节奏及较长工时安排，包含夜间值班任务 3、薪资待遇：底薪（试用期两个月3000，转正3600）+绩效+奖金，需轮值晚班 三、招聘专员（HRBP方向） 1、全面承担公司内部人才引进工作； 2、结合现有编制与业务拓展需要，在上级指导下明确招聘目标，汇总岗位缺口与人力需求，制定并落实招聘方案； 任职资格： 1、形象得体，年龄20-28岁之间，全日制一本学历，性别不限； 2、具备人力资源相关经验，文秘、行政管理类专业背景优先； 3、语言表达能力强，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正； 5、薪酬结构面议 四、客服岗 工作内容：通过电话联系房东，确认房源真实性，协调房东与公司经纪人之间的对接事宜 工作时间：大小周休息，每日上午8:30至下午5:30，中午休息两小时 薪资结构：试用期两个月工资3000，转正后3600 学历要求：全日制统招本科及以上

无责5K+续费提成10%+新开提成5%-25%月均收入8K-2W以上 岗位职责： 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，完成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，积极拓展新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作；

负责公司各个岗位的招聘 待遇从优

【麦咭企业管理】直招 实习会计1名 ★工作内容： 收集，整理做账凭证，协助会计完成记账。协助完成会计安排的各项工作。 ★岗位要求： 有一定的会计基础，会基本电脑操作，服从安排。 ★薪资待遇： 工资1000，包吃，周末双休，节日福利等。 工作时间: 08:30-12:00/13:30-17:30 工作地点：长沙县华润置地广场二期B区15栋

岗位职责： 1.初期主要负责根据公司用人需求推进招聘工作（招聘岗位包括导演、剪辑师、摄像、制片、演员、商务、编剧等）； 2.后期有机会向BP方向发展，晋升通道畅通，可接触并学习其他业务模块，成长空间广阔。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关行业经验者学历可适当放宽），1年以上互联网或MCN领域招聘经验，能独立完成中高端岗位寻访，抗压能力佳； 2、性格外向，工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、发展空间大，未来可拓展至其他业务方向； 薪资待遇： 底薪4-7K（面试定薪）+200全勤奖+招聘提成+五险一金 上班时间： 9:00-18:20大小周休息 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年休假 3.节假日礼品等 【我们在组队】： 秦九网络科技有限公司成立于2015年，专注于原创内容生产，业务覆盖小说、有声书、漫画、影视等多个领域，旗下拥有“阅庭文学”、“闲逸有声”、“阅庭漫画”、“剧秦”、“阅剧场”、“古言剧场”等原创内容品牌。2021年起，公司将各项业务整合为集内容创作、影视制作、版权运营、流量投放与用户增值为一体的综合性平台。其中，“阅庭”小说品牌位列华南地区小说行业第一；“古言”短剧品牌位居华南短剧行业榜首，全国排名前十。

福利待遇： 1，朝九晚五点半，午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2，试用期1个月无责任底薪2000元，转正后无责底薪2500元+提成，提供完善的晋升机制，每半年进行一次晋升评估； 3，入职满半年薪资可达到5k，适合有志于提升收入的会计从业者，工作稳定且富有挑战性！ 工作内容： 1，负责发票开具及凭证整理； 2，维护客户关系，解答客户在工商、税务方面的相关咨询（配备带教人员，公司具备系统化晋升体系）； 3，不提供食宿。

男女不限，无需经验 手把手本人亲自带， 底薪3k包吃住提成500-3000 下午上班无压力，工作轻松。 #工作包吃住#不限年龄不限 要求；满心思都是想搞钱的人有情商会聊天其他什么都不用资源渠道我给你提供 想赚钱缺没有平台想要人拉你一把首先要踏出第一步资源渠道我给你提供你只需要带上想赚钱的心认真搞事齐聚想搞钱有事业心的人

二、岗位职责 1. 统筹人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）工作，结合业务目标制定并落地年度人力资源规划。 ​ 2. 主导核心岗位招聘全流程，搭建人才储备库，优化招聘渠道，控制招聘成本，保障关键岗位人才及时到位。 ​ 3. 设计并推行适配公司发展的绩效考核体系，联动业务部门优化考核指标，推动绩效结果在薪酬调整、晋升中的应用。 ​ 4. 负责薪酬福利体系的搭建与维护，结合行业薪酬数据制定合理薪酬策略，确保薪酬的竞争力与内部公平性。 ​ 5. 统筹员工关系管理，处理劳动纠纷与员工投诉，组织员工关怀活动，营造积极健康的组织氛围，降低核心员工流失率。 ​ 6. 推动组织能力提升，主导部门架构优化、人才梯队建设及管理者能力培训项目，助力员工与企业共同成长。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源管理、等相关专业，[2年及以上]人力资源管理经验，[2年及以上]同岗位管理经验，有[行业名称，如：互联网/制造业/服务业]从业经验者优先。 ​ 2. 精通人力资源各模块实操，尤其擅长招聘配置、绩效管理与薪酬体系设计，能独立搭建并落地人力资源制度流程。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备处理劳动争议、规避用工风险的实战经验。 ​ 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应业务部门需求，推动跨部门协作。 ​ 5. 拥有较强的抗压能力与战略思维，能结合企业发展阶段制定针对性人力资源解决方案，兼具执行力与创新性。

岗位职责： 1.制定财务部年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案，提交审批后组织实施； 2.建立并完善财务部各项工作流程与管理制度，推动执行并监督落实情况，及时协调解决部门内各类争议事项； 3.统筹公司日常账务处理，组织编制各类财务报表，审核各项财务相关单据； 4.负责公司会计核算事务，监督审核资金收付流程，确保合规性与准确性； 5.统一管理企业涉税事务，包括发票管理、税务申报及政策解读等工作； 6.全面负责公司账务管理工作，审核账目款项，保障账账相符、账实相符； 7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支状况、预算执行及资金流动详情； 8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作，提升团队工作效率； 9.管理财务档案资料，严格落实安全保管与保密措施； 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，财会、财务管理等相关专业； 2、具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3、熟悉国家财经法规以及会计、税务、审计相关政策规定； 4、熟练操作常用办公软件、财务管理系统及ERP信息系统； 5、工作认真负责，勤于思考，具备较强的学习能力和职业责任感。

负责公司岗位招聘相关工作 发布招聘信息并进行多渠道推广 维护招聘平台日常运营与管理 跟进意向候选人，拓展人才资源 欢迎无经验者及实习生加入 积极进取，性格外向，具备良好沟通能力 公司提供定期团建活动，享受法定节假日 带薪年假，每月休息四天，缴纳五险 工作时间：早10点至晚7点（不包含食宿）