财务主管全职 1.审核各类收支单据，确保账目与凭证一致，保障资金往来的准确与时效； 2.按日完成业务数据整理与编制，确保各项经营报表真实可靠； 3.按时出具月度经营成果分析报告，掌握核心财务指标变动情况； 4.负责公司管理账户的资金进出记录核对，并做好回款提醒工作； 5.依据薪酬制度及绩效考核结果，编制员工工资明细表； 6.承担日常开票事务，并与外部代账单位保持对接，及时提供所需财务资料； 7.管理企业固定资产台账及相关合同档案； 8.协助处理基础性行政事务； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 主要职责涵盖公司整体账务处理、费用审核与报销管理，具体日常事务包括： 1．熟练使用进销存管理系统，每日编制资金动态报表，实现账实相符、账款一致； 2．统筹公司资金的收取、支付及结转操作； 3．审查员工提交的各项报销费用，负责薪资计算，完成每月工资、奖金的核算与发放； 4．每月组织并监督库存盘点，跟进未结清款项的催收进度； 5．配合管理层需求，提供内部决策所需的财务分析数据和报表支持； 6．办理每月税务申报、账务处理，以及发票开具、申领等涉税事项。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上财务岗位实际工作经验； 3.专业能力：通晓国家财税法规及相关政策，熟悉企业财务管理体系与运作规范；具备扎实的数据分析能力和财务处理技能； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识；责任心强，积极主动，书面与口头表达能力强，具备较强的商业敏感度和职业操守。

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议 1、参与拟定企业财务战略，建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施，全面支持公司经营管理决策，助力实现公司战略目标； 2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务，维护良好的外部沟通关系，妥善处理各类对外财务事项； 3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作，确保财务资源合理配置与高效运作； 4、主导公司涉税事项管理，包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作； 5、负责日常账务核算，按时编制各类财务报告及会计报表，确保数据准确完整； 6、开展销售运营数据的整理与分析，为管理层提供决策支持依据； 7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程； 8、审核各项财务收支，牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律相关知识，拥有扎实的财务管理功底，在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验；熟悉国家财经法规政策，具备较强的数据分析能力与风险预判意识，对企业上市及资本路径有深入理解； 3、工作作风细致严谨，责任心高，具备良好职业道德与协作精神；擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合； 4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统； 5、品行端正，态度认真，具有较强的执行力和职业素养 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取、充满活力，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责: 1.负责企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性； 2.参与制定财务战略及预算方案，输出专业的财务分析与决策支持； 3.持续监督并优化财务流程与内控机制，提升整体财务运作效率。 任职要求： 1.具备系统的财务专业知识和实际管理能力； 2.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能高效联动各业务部门； 3.具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可应对复杂财务挑战； 4.需具备传媒（娱播）行业相关从业经验。 薪资：10k-15k具体面议能者居上包吃住

长沙市岳麓区知名电车4S店高薪聘请财务主管 岗位要求： 1、专科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件及各类财务系统，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 3、掌握扎实的经济法、税法知识，拥有丰富的财务核算与税务实操经验； 4、工作踏实细致，责任心强，能承受工作压力，逻辑清晰，作风严谨，具备较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、保持持续学习的态度，积极进取，追求职业成长。 岗位职责： 1、承担日常会计核算工作，配合财务经理开展公司财务管理工作，及时汇报财务动态，妥善处理各类财务事务； 2、审核各项费用支出及预付款项，负责与外部合作单位的账务核对及对账单出具； 3、编制各类财务报表并进行数据分析； 4、把控整体账务处理的合规性与准确性； 5、熟悉4S店售后服务流程者优先考虑。 职位福利：五险、节日福利、包中餐、单休、年终奖、带薪年假 工作地点：长沙市岳麓区含光路

一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略规划，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务拓展及战略目标落地； 2、参与企业财经管理体系建设、流程优化、制度完善及相关项目实施，推动财经领域变革，提升财务管理专业化程度，增强企业管理效能； 3、负责财经职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的运作能力。 三、任职要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业； 3、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识与实操技能； 4、具备较强的敬业精神，品行端正，诚实守信，拥有良好的沟通协作能力、应变能力和执行能力，学习能力强； 5、对数据具有敏锐度，坚持原则，抗压性强，责任心突出。 四、发展与培养 入职后纳入精英人才培养计划，培养方向为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管

1，负责公司员工的薪资与奖金核算工作，同时对接分公司财务进行账务核对。作为一家电商MCN机构，工资数据主要来源于机构后台，需据此准确制作员工工资明细表，并处理手机刷机、账号登录及业绩统计表格等相关事务。 2，每月需完成公司财务报表的编制，清晰呈现当月收入、支出及盈亏情况，确保管理层及时掌握经营状况。每周需统计并上报公司整体业绩数据，以及员工个人业绩排名表，均由财务岗位负责完成。若存在外部合作渠道挂靠情况，须在每月15日前完成相应结算并交付结果。 3，公司在招聘节奏宽松时可安排双休，但常规工作制度为单休，有相关工作经验者优先考虑。 4，每周需为团队成员统一安排下午茶服务，提升办公氛围与员工体验。 5，岗位福利： 上班时间12:30-22:00，期间17:00-18:00为晚餐休息时间，公司提供免费晚餐一餐。 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，依法缴纳社保。 享有年底奖金、节日及生日福利，以及不定期组织的团队建设活动。

岗位职责： 1、财务体系搭建：全面负责财务部管理，搭建和完善公司财务体系与制度。 2、财税规划：统筹公司的税务筹划、申报及合规性管理，高效处理汇算清缴、审计对接等关键事项，控制财税风险。 3、资金与资产监管：负责公司资金规划与调度，提供财税方案以及资金管控，定期组织资产清查，管理固定资产及往来账目； 4、财务规划与分析：主导公司财务资金规划与管控，制定资金使用计划，为管理层提供精准的财务数据与决策支持。 5、分公司财务管控：协助分公司完成财务体系搭建，并对其财务工作进行全面监管，确保与总部标准统一、合规运营。 6、团队与对外关系：领导财务团队，明确分工与培养；维护与银行、工商、税务等外部机构的良好关系，保障公司运营顺畅。 任职资格 1、本科以上学历，5年以上相关经验，具备会计资格证，中级会计师、税务师尤佳； 2、精通财税法规，具备出色的财务体系搭建能力、全面的税务管理经验、独立的审计对接能力以及财务规划与数据分析能力。 3、具备卓越的沟通能力、战略思维和团队领导力，能够有效地支撑公司战略决策。 4、拥有高度的责任心、严谨的工作作风和优秀的职业道德。 上班时间：早十晚七（或者下午1-10点）周末双休 薪资待遇：底薪12-14k+五险一金

1、深入了解公司各业务板块的发展动态，依据实际经营状况组织编制管理报表与运营报表，并持续优化报表体系，提升数据支持能力。 2、积极参与公司业财融合、数据中台、ERP系统等信息化建设项目的规划与实施工作。 3、协助财务经理完善财务管理机制，对内部控制制度的完整性及事前、事中、事后执行的有效性、合理性进行跟踪评估。 4、按要求向外部中介机构及时提供所需财务及相关资料 5、完成部门交办的其他工作任务 30岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业； 具备较强的表达能力、逻辑思维能力、计划组织能力及沟通协调能力； 抗压能力强，执行力高，工作认真细致，坚持原则，服务意识良好，责任心强，严守企业信息机密； 熟悉财务与税务相关法律法规，熟练使用金蝶软件及Excel等办公工具； 持有中级会计师职称，具备CPA资格者优先； 有国际四大会计师事务所从业经历者优先。

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先） 1、拟定企业财务战略、健全财务管理体系及内控制度并推动实施，全面统筹财务管理工作，助力公司实现战略发展目标； 2、主导公司与税务、财政等政府机构及相关外部单位的沟通协调与关系维护； 3、推进公司重大经营决策及实施方案的落地执行； 4、统筹税务事项管理与合规处理； 5、负责日常账务核算，编制各类财务报告及会计报表； 6、开展销售运营数据的分析与评估； 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作； 8、审核各项财务收支，主导各部门成本费用的管控与优化 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律知识，拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资及资本运作实践经验；熟练掌握相关法律法规，具备突出的财务分析、预测能力及风险防控意识，对资本运作有深入理解； 3、作风踏实细致，责任感强，具备良好职业素养和团队协作精神；拥有较强的沟通协调与问题解决能力； 4、精通Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统操作； 5、责任心高，态度严谨，品行端正，具有优良的职业道德 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极活跃，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

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世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三，得到各大银行企业青睐，HWP作为公司新赛道，享有公司资源倾斜，为职业发展提供坚实后盾，丰富的收入结构新人可享受丰富多样化津贴支持，奖金待遇易达成晋升快可通算有兜底。 欢迎各行业优秀人才参观考察。

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长沙望城招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责施工现场起重作业的指挥与司索工作，确保吊装作业安全、准确、高效进行 2.严格按照操作规程执行信号传递，协调起重机司机完成各类吊运任务 3.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时排除安全隐患 4.根据施工方案合理选择吊装方式和吊点位置，保障作业质量与人员安全 5.配合项目团队完成大型构件、材料的垂直运输与定位安装工作 任职要求： 1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证，具备合法上岗资格，年龄:女性50岁以内，男性55岁以内 2.熟悉起重吊装安全规范和现场施工流程，具有较强的安全意识 3.身体健康，无恐高症、心脏病等影响高空作业的疾病，能适应户外工作环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有建筑、桥梁、钢结构等相关行业工作经验者优先考虑

明天梅溪湖找室内电梯代班一天，电话

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

福利待遇 1、提供住宿 2、底薪5000元以上，招聘1人奖励1000元，另加提成1-2个点 工作内容： 1、以招聘为主，完成人员招募任务 2、负责应聘者接待，协调面试及入职安排 入职要求： 1、具备良好沟通能力，做事勤快踏实，态度积极乐观 2、能承受一定工作压力，责任心强

岗位职责：无责5K+提成10%（续费）+25%新开平均月薪8K以上-2W+ 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达到标准，完成并持续超越续费考核目标； 2、通过良好的客户关系维护，进一步拓展新客户资源； 3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并完成各项增值业务的签约与签收； 4、承担客户日常沟通及服务支持相关工作； 岗位晋升：财税顾问——财税主管——部门经理——分公司分总 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金； 结识行业精英，与高素质团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位优先从本部门优秀员工中选拔。业绩优异且具备发展潜力者，将纳入公司储备管理人才重点培养。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，每周双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

沙场招聘全职会计，工资面议

工作内容： 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建立与优化； 建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 落实人力资源各模块实务操作流程，推动各项规章制度执行，并协同其他部门完成相关支持工作； 及时跟踪、整理国家及地方劳动用工相关的政策法规，确保合规操作； 按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的评估与反馈； 负责员工薪资核算及年度工资总额申报工作，办理社会保险等相关事宜； 协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工关怀活动。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家及地方劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备基本的网络操作知识。

岗位：人事专员（HR） 上班时间：6小时工作制（主要负责招聘、面试等，下午2点开始上班） 上班地点： 3A级独立办公室 公司福利： ❶包吃包住（一餐制） ❷宿舍提供床上用品四件套 ❸免水电费，宿舍有空调，热水器饮水机 ❹月薪6200~6500 ❺月休4-5天 （自由调休，可以连休） ❻提供带薪培训 ❼每月28-30号组织扶贫公益活动和团建聚餐 工作职责： 上班负责简单人事工作，招聘和员工关系，邀约面试，出入职。 工资每月5号发

【湖南阳超控股集团有限公司】招聘岗位: 1工商财税销售5名 (底薪4000+高提成+奖金+买社保+周末双休) ★岗位职责: ①负责财税产品的销售推广，达成销售目标； ②与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业财税解决方案； ③参与制定销售策略，不断提高销售效率和客户满意度； ④协助团队成员完成销售任务，共同完成销售目标。 工作时间09:00-17:30 (不用加班.到点下班） ★任职要求： ①男女不限18-40岁，具备出色的沟通能力和团队合作精神； ②对销售工作有强烈的责任心和热情； ③能够独立处理和解决问题； ④对财税行业有一定的了解和兴趣。 工作地址:长沙县星沙中建悦和城22栋北塔2016 唐女士 【发.企业直招】

上班时间：上午10:00-下午6:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（15%-30%） 招聘要求： 1.具备销售相关经验 2.财会类专业毕业（满足其中一项即可）

全年招聘销售，全年招聘老师

岗位职责： 1、负责超市日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核以及成本核算等相关事务； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确并及时提交； 3、处理税务相关事宜，涵盖纳税申报、发票管理及合理税务安排，保障操作符合法规要求； 4、参与库存管理工作，按期组织盘点作业，保证账面与实际库存一致； 5、配合完成内外部审计任务，提供所需财务资料并协助进行说明与核对。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法律法规； 2、能熟练操作财务软件和常用办公软件，有超市或零售领域会计实操经验者优先考虑； 3、具备较强的财务数据分析能力，可独立开展财务报表的编制与分析工作； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与各部门顺畅对接； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。 需具备超市行业相关工作经验

工作内容： 1.主要负责公司主播及其他岗位人员的招聘工作。 2.需具备一定的传媒公司经纪或人事相关工作经验。 3.工作节奏轻松，办公环境自由，团队协作氛围融洽。 4.薪资待遇为4000元底薪+提成（每人提成1000至2000元），包吃包住，住宿为单人单间公寓，配备独立生活空间，食堂每日提供六菜一汤