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人事会计
1000-3000元/月
会计1年以下学历不限
内帐会计以及负责人员考勤
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策; 3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益; 4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范; 5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景; 2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
人力资源部经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科及以上
岗位职责: 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求: 全日制大学相关专业本科以上文凭; 年龄30-45周岁; 从事人资工作5年以上; 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
财务内外账,税务,发放工资等财务工作。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验高级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务管理,保障财务流程的规范性与运行效率; 2. 参与企业财务计划制定及预算执行监控,优化资源配置; 3. 指导并监督财务团队日常工作,提升团队整体工作效率与专业水平; 4. 组织编制财务报表及处理税务事项,确保财务信息真实准确; 5. 与内外部相关部门协作沟通,协调解决各类财务相关事宜。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部工作对接事务; 2. 具备较强的统筹规划能力,可科学安排和调度企业资源; 3. 拥有良好的数据分析与判断能力,能正确解读并运用财务数据; 4. 具备扎实的问题应对能力,可在财务工作中及时提出有效解决方案; 5. 熟悉常用财务系统及办公软件操作,能够高效完成各项财务任务。
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付预算审计餐饮酒店集团公司中级会计师SAP不可兼职
工作内容: 1、负责日常财务相关事务,如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送; 2、办理现金及银行收付业务,包括凭证录入、银行对账,以及各类单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟练使用办公软件,能高效处理各项财务事务; 2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报及相关支持性工作; 3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。 2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。 3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略方向,制定人力资源发展规划:包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。 2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。 3、定期开展人才盘点工作,输出盘点分析结果,推动绩效管理落地执行。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研,持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。 三、培训 1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬计划及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。 3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。 2、管理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力,沟通能力出色,问题解决能力强,富有团队协作精神。 5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,性格稳重认真。
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述: 1、负责与客户日常对接及沟通事宜。 2、办理客户税务申报相关工作。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,监督并跟进其任务执行进度。 5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。 6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。 7、严格遵守保密义务,未经公司授权或领导批准,不得擅自对外透露客户商业信息。 8、因岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给指定接任人员,未完成交接不得办理相关手续。 9、保证财务账目清晰准确。 10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。 11、确保纳税申报数据真实、精准。 职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时 职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00
财务经理5-10年本科及以上中级会计师
一、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)资格证者优先考虑; 3、至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验,其中至少3年与农产品加工行业相关; 4、具备全面预算管理的实战经验,能主导年度预算、滚动预测的编制与执行分析; 5、熟悉产品成本核算体系,精准核算产品成本; 6、熟练掌握投资分析测算逻辑、经营预测逻辑; 7、培养、考核与发展下属员工,提升团队整体专业能力; 8、熟练操作办公软件、SAP等财务软件; 9、具有较强的沟通协调能力、专业能力、抗压能力。 二、岗位职责: 1、负责组织实施财务核算及审计业务的管理; 2、负责成本管理、经营分析、分析会材料的编制及组织; 3、负责年度预算编制、审核、分解、执行与分析; 4、负责组织公司董事会材料; 5、编制各部门专项指标考核明细表,提供财务数据; 6、负责投资测算模型的建立; 7、辅助财务负责人团队管理。 一、岗位基本信息 岗位名称:财务专家 工作地点:先在哈尔滨平台学习3个月,后分配至北安、富锦或绥化工厂(按需求安排)
会计1年以下大专及以上总账电商互联网金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.依据国家会计制度及会计准则,审核原始单据的合法性与合理性,准确编制记账凭证,完成日常账务处理、复核及月度结账报账工作; 2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳,确保税务合规; 3.负责固定资产全生命周期账务管理,协同资产管理部门定期开展盘点与账实核对; 4.组织与关联方的往来款项对账,编制银行存款余额调节表,保障资金账务准确清晰; 5. 配合内外部审计工作,妥善归档保管会计凭证、账簿、报表等全套会计资料。 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限; 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策,有实际账务处理经验者优先; 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件,具备良好的数据处理与报表编制能力; 4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调与保密意识。
黑龙江伊春东集后找长干叉车托盘料
叉车工
东集后 找长干叉车 托盘料
伊春
2月24日 18:22拨打电话
护坡
铁力地区的网格护坡工作由力工完成,该工作无需复杂技术,提供食宿,工作内容简单,每天收入可达300元至6元之间。
伊春 铁力市
2月24日 18:17拨打电话
保洁理货员促销员
悦鲜生超市睿银广场店现招聘 1.招聘食百课长若干名。 2.食百理货员3人。 3.促销员2人。 4.保洁员一人。 保底工资➕绩效工资➕养老保险➕每月带薪休假2天。 工作时间:8小时倒班制 应聘地址:大厦二楼悦鲜生超市办公室 报名电话☎ : (同步) 18:00以后请勿打扰谢谢
伊春
2月24日 18:15拨打电话
黑龙江伊春我希望雇佣两位经验丰富的维修师傅,工作地点在,每日工资为350元。
350元/天
综合维修工1-2人日结
我希望雇佣两位经验丰富的维修师傅,工作地点在黑龙江伊春,每日工资为350元。
伊春
2月24日 18:12拨打电话
力工20人以上月结
鹤伊高速伊春段上部桥面现招聘力工,要求工作经验丰富、年龄60岁以下、身体健康,优先录用有工作经验者,共需56人,工资200元/天,月结,工作地点黑龙江省伊春市,不透露联系方式。
伊春
2月24日 18:10拨打电话
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析
一、招聘要求: 1、性别不限,年龄要求32至45岁; 2、具备专科或本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业背景,持有中级财务或税务资格证书; 3、能够独立完成日常财务报表编制,具备经营数据的分析与解读能力; 4、熟练使用用友系统、办公OA软件,擅长报表分析及财务报告撰写; 5、累计8年以上企业财务核算与管理经验,其中至少3年在食品连锁供应链企业担任中高层财务管理职务,有餐饮连锁行业财务背景者优先;同时具备审计事务所工作经验与连锁企业财务管理经历者亦可;曾任职于年营收规模2亿元以上企业的财务管理者优先考虑; 6、具备高度的责任心与主动性,工作踏实敬业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 二、财务经理职责要求: 1. 成本管理:精通财务与供应链双重领域 财务专长:重点聚焦成本控制,可精准核算食材从采购、仓储、加工到配送各环节的成本,掌握资金运作(合理统筹供应商账期与客户回款,了解供应链金融模式),熟悉合规性核算(如农产品进项抵扣、中央厨房相关税务处理); 业务理解:熟知“采购→仓储→加工→配送”全链条运作流程,能结合财务数据分析并解决实际业务问题; 2. 职责方向:以“供应链降本增效”为核心目标 不仅监督日常账务处理与报表输出,更需深入业务前端,建立完善的供应链成本核算体系,组织编制专项预算,持续监控库存周转效率,并为业务决策提供精准的财务测算支持; 3. 组织协同:具备跨部门协作与承压能力 负责团队管理及财务制度的执行落地,能与采购、仓储、运营等非财务部门以“业务语言”高效沟通,推动财务管理措施融入业务流程(例如将预算审批节点嵌入采购执行流程),确保财务管控有效实施。
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理财务分析税务管理会计中级职称
一、招聘要求: 1、性别不限,年龄要求32至45周岁; 2、具备大专或本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融等相关专业背景,持有中级财务或税务资格证书者优先; 3、熟练掌握日常财务报表编制及经营数据分析工作; 4、熟悉用友系统操作,熟练使用办公OA软件,具备较强的报表分析与撰写能力; 5、具有8年以上企业财务核算与管理经验,其中至少3年在食品连锁供应链企业担任中高层财务管理职务,有餐饮连锁行业财务背景者优先;同时具备审计事务所工作经验并转至连锁企业长期从事财务管理岗位者亦可;曾任职于年营收规模2亿元以上企业的财务管理者优先考虑; 6、具备高度的责任心和主动性,工作踏实敬业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 二、财务经理职责要求: 1. 成本管控:兼具财务专业能力与供应链业务理解 财务专长:重点聚焦成本管理,能够完成食材采购、仓储、加工、配送全流程的成本核算;擅长资金统筹管理(合理规划供应商账期与客户回款周期,了解供应链金融模式);精通合规性核算(熟悉农产品进项抵扣政策、中央厨房相关税务处理)。 业务理解:熟悉“采购→仓储→加工→配送”整体运作流程,能结合财务数据发现并解决实际业务问题。 2. 职责重点:以“供应链降本增效”为核心目标 超越基础账务处理,深入参与业务运营:主导建立供应链成本核算体系,组织编制专项预算方案,持续监控库存周转效率,并为业务决策提供精准的财务测算支持。 3. 组织协调:具备跨部门协作与抗压能力 负责团队管理及财务制度的执行落地;善于与采购、仓储、运营等非财务部门进行有效沟通,使用业务语言推动财务管理要求融入业务流程(例如将预算审批节点嵌入采购执行环节),确保财务管控措施切实落地。
融资财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年硕士及以上
一、岗位职责 1、融资渠道建设与维护:拓展并巩固与商业银行、政策性银行、绿色金融平台、信托机构、基金公司及融资租赁等金融伙伴的合作关系,搭建稳定高效的融资网络。 2、融资方案设计与执行:结合光伏、风电等新能源项目特性,策划并落地项目融资、绿色信贷、供应链金融等多元化融资模式,优化资本结构,提升资金使用效率。 3、政策研究与合规管理:密切跟进国家及地方在新能源补贴、税收优惠、绿色金融政策、碳交易机制等方面的动态,确保融资策略符合政策方向与监管规范。 4、项目现金流与风险管控:主导新能源项目全生命周期的现金流测算、资金调度与风险预警,建立财务监控体系,保障资金链稳健运行。 5、财务支持与分析:协助构建投融资财务模型,编制财务分析材料,为投资决策和项目评审提供数据支撑。 二、任职要求 1、学历与专业:硕士及以上学历,金融、财务、经济、能源经济等相关领域背景。 2、行业经验:具备5年以上新能源(如光伏、风电)或电力行业投融资、项目融资、财务规划工作经验,熟悉新能源项目开发流程、投资评估方法及主流融资工具。 3、政策与市场敏锐度:对新能源产业政策与金融市场变化具有前瞻判断力,能及时调整融资策略以应对环境变化。 4、核心能力: · 具备优秀的金融机构资源整合与商务谈判能力,有独立推进融资项目落地的实际经历; · 精通财务建模与数据分析,熟练操作相关金融分析软件; · 出色的跨部门沟通协作能力,可与工程、开发、法务团队高效联动。 5、语言与国际视野:具有海外学习或工作背景,英语可作为工作语言,能够对接国际资本资源,研读海外新能源融资实践案例。 三、优先考虑条件 1、有光伏、风电类项目成功融资经验,掌握项目贷款、融资关闭全流程操作; 2、已积累一定银行、券商、绿色基金等金融机构合作资源; 3、持有CPA、CFA等专业资格证书者优先; 4、了解水利、基础设施等领域投融资模式者优先,具备传统业务与新能源板块协同运作能力。 四、薪酬福利 弹性薪酬:基础月薪 + 绩效奖金 + 项目融资专项激励,整体收入水平具市场竞争力; 福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职称补贴等; 发展平台:深度参与公司战略新兴业务从0到1的搭建过程,职业成长与业务发展紧密挂钩; 学习支持:提供行业培训、政策解读及外部交流机会。
高级财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责 1、承接银行合作事务,维系合作金融机构关系,推进融资、信贷等资金业务落地,确保公司现金流稳定供应; 2、统筹财务战略规划、年度预算与资金安排,合理配置资源以满足门店运营、仓储管理及工程师服务等环节的资金需求; 3、建立并完善财务管理体系与操作流程(涵盖费用报销、库存账务、售后回款等模块),监督制度执行并持续优化内控机制; 4、强化财务核算规范性,精准归集营业收入、配件成本、技术服务人员薪酬等关键数据,按时完成财务报表编制及专项分析输出; 5、主导资金统筹调度与成本控制工作,跟踪应收账款、应付账款及售后服务回款进度,有效防范坏账风险与成本超支; 6、开展税务筹划工作,落实合规申报要求,配合外部审计或监管检查,保障财务运作合法合规; 7、带领财务团队高效运作,联动各业务单元,为公司重大经营决策提供专业财务支撑。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑; 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、税务实务等核心职能,熟练操作主流财务系统及办公软件; 4、具备良好的风险识别能力、团队领导力、跨部门协作能力和决策支持素养,职业操守优良,能适应高强度工作节奏。
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理投融资项目
一、岗位职责 1、负责与银行的对接事务,维护银企合作关系,办理融资、贷款等业务,确保公司资金链稳定供应; 2、组织编制财务规划、预算方案及资金使用计划,统筹协调资源以满足门店、仓库及工程师服务等环节的资金需求。 3、建立并完善财务管理体系与操作流程(涵盖费用报销、库存核算、售后回款等),监督执行情况并持续优化风险防控机制。 4、规范会计核算工作,准确归集和核算营业收入、配件成本、工程师薪酬等关键财务数据,及时完成财务报表及专项分析报告的编制。 5、统一调度资金安排,强化成本控制,跟踪应收应付账款及售后服务回款进度,有效降低坏账风险与运营成本。 6、主导税务筹划工作,依法开展纳税申报,配合各类外部审计或检查,确保财务运作合法合规。 7、带领财务团队高效运转,联动各业务部门,为公司重大经营决策提供专业的财务支撑与建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑。 2、具有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、税务处理等核心职能,熟悉主流财务软件及办公自动化工具的操作。 4、具备较强的风险识别能力、团队领导力、跨部门沟通协调能力及决策支持水平,品行端正,责任心强,能适应高强度工作压力。
财会人员
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
现金及银行收付处理,单据审核,保管发票; 协助财会文件准备、归档; 固定资产和低值易耗品的登记管理; 任职资格具有扎实的会计基础知识和一年以上的财会工作经验; 具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
双休主办会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析集团公司不可兼职税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点, 午休时间两个点,每天6个半点工作时间。 岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,并提供合理化财务规划建议; 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务疑问,完成社保申报及相关纳税申报工作; 3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识指导; 4. 负责复杂客户的票据催收任务及应缴税额的核实确认; 5. 全程跟进所辖客户的税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作; 6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时进行补报或更正处理; 7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力; 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,并形成日报按时提交; 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。
肇东市兴燃粮食贸易有限公司
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上
要求家住肇东附近
会计1-3年大专及以上税务总账审计预算成本代理记账公司固定资产核算
会计 1. 工作时间8:25-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定休假。 2. 需具备会计工作经验,能够独立处理相关财务工作。 3. 办公环境优越,提供生日福利及各类员工关怀待遇。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容: 1、负责日常财务工作,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成财务资料的整理、归档与保存。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,保障会计工作的顺利开展; 2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关事务; 3、具备较强的统筹能力,能规范管理固定资产及低值易耗品。 工作时间:早八晚五,五险,单休。 工作地点:香坊区乐松广场附近。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上食品加工行业
岗位职责: 1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性; 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制; 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析; 4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化采购路径、提升生产效能等; 5、识别并管控资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题; 6、推动部门间协作,协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接,提供财务支持与数据服务; 7、按时编制各类财务报表,为管理层决策提供经营分析依据; 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程; 9、统筹加工部财务团队建设,组织培训与绩效评估,持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点; 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识; 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力; 5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏; 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。
财务会计
5000-8000元/月
会计3-5年学历不限
商混站坐班会计,从事会计工作5年以上的,早八晚五,有通勤车,上保险,待遇5到8千,周末单休。有经验优先
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上固定资产核算成本代理记账公司不可兼职审计税务总账结算
会计 1.工作时间8:25-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 2.需具备会计工作经验,能够独立处理相关财务事务 3.公司办公环境优越,提供生日福利,员工享有各项待遇
专职会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本资金管理收入账审计税务
招聘全职内外账会计一名,提供食宿,薪资5000-6000,具体面议,开票做账,做六休一,提供食宿,工作地点在大同区太阳升镇政府旁,老板好说话,具体事宜电话沟通或面谈要求有工作经验!
会计文员
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上资金管理税务收入账固定资产核算金融代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.执行会计安排的各项财务相关任务。 3.独立完成纳税申报与账簿建立。 4.双休、法定节假日休息,无需加班。 5.工作时间:早8:25-晚17:30 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.有较强的责任感和信息保密观念。 4.细致认真,能在高强度工作中保持工作准确。 5.掌握基础财务知识,了解会计基本操作流程。
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