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财务经理
1.5-2.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、负责公司的成本核算、经营分析,以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控,流程审核及规范,确保资产和资金安全。 4、按照总部要求,负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策,并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、35岁以内,财经相关专业,本科以上学历,具有中级职称证书, 2、10年以上财务工作经验,2年以上财务全盘管理经验,熟悉制造业/加工业生产成本核算,懂经营分析。 3、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;具有较强的学习、沟通能力及执行力,具备一定的抗压能力。
环保专员
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
任职要求:负责环保台账的整理与管理、环保运行数据的统计与上报、环保设备设施的日常巡检、维护及管理工作,同时需及时掌握相关环保政策动态; 岗位要求:本科及以上学历,环保工程或相关专业毕业;具备2年以上环保领域工作经验,熟知环保法律法规及相关专业知识,了解企业环保管理运作流程。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业财务综合管理
工作职责: 审核监督:全面负责企业账务的复核与监管,保障财务核算的准确性与合规性。 成本管控:主导成本计算与管理工作,深入业务端开展盈利分析,支撑管理决策。 流程优化:梳理并完善财务操作流程,加强内部控制,提高财务团队运作效率。 跨部门沟通:作为财务对接关键接口人,高效联动业务、生产等职能部门,推进流程改进与成本优化。 任职要求: 1、会计类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师资格。 2、5年以上制造行业财务工作经验,其中至少2年从事成本管理或担任主管职务。 核心能力:熟悉制造业成本核算及整体账务处理,拥有良好的跨部门协作与沟通技巧。 3、思路清晰,责任心强,熟练掌握财务系统及常用办公软件。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业成本管理
一、岗位职责 1、财务体系建设:建立并完善公司财务管理制度、内部控制流程及风险防控体系,确保符合国家财税法律法规要求。 2、财务核算:组织并指导会计核算工作,监督各类财务报表(含合并报表)的编制过程,保证数据真实、准确、按时完成。 3、预算与成本管控:主导年度财务预算及滚动预测编制,跟踪执行进度并分析差异原因,为管理层决策提供数据支撑;负责成本核算与分析,持续优化成本管理机制,提高资源利用效率。 4、资金管理:统筹资金计划安排与调度使用,保障资金安全和流动性需求,有效识别与控制资金相关风险。 5、税务管理:制定合理税务筹划方案,降低税负水平,确保企业税务操作合法合规。 6、经营分析与决策支持:定期开展财务分析(如盈利状况、现金流表现、偿债能力等),发现潜在经营风险并提出应对建议;参与重大合同财务评审,提供可行性评估及风险提示。 7、团队管理:带领财务团队高效运作,优化人员配置与培训机制,提升整体专业素养与执行力。 8、财务流程优化:协同业务部门推进财务管理流程改进,助力业务目标顺利实现。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在电力工程或大型工程项目类企业担任财务经理职务,熟悉电力工程项目的运行模式及财务管理特性。 3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规;持有中级会计师及以上职称者优先,具备注册会计师(CPA)或注册管理会计师(CMA)资格者更佳。 4、精通电力工程全周期财务管理(涵盖投标、实施、竣工结算阶段),包括成本核算、预算管理和现金流监控。 5、熟练操作主流财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(尤其是Excel高级功能),有ERP系统实际应用经验,特别是工程项目管理模块实施或深度使用者优先考虑。 6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力和抗压能力,能够妥善处理复杂工程项目中的财务难题。 7、具有强烈的责任意识、细致严谨的工作态度以及高度的风险防范和合规意识。 上班地点:阳江江城(常驻地)、佛山(出差) 上班时间:单休,上午8:00-12:00;下午14:00-18:00 薪酬范围:15000-20000元/月 薪酬结构:岗位工资+绩效奖金+年终金 福利:包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品,外部机构专业学习等
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责 1、财务体系建设:负责制定和完善公司财务管理制度、内部控制流程及风险管理体系,确保符合国家财税法规。 2、财务核算:组织会计核算工作,监督财务报表编制(含合并报表),保障财务数据的准确性和及时性。 3、预算与成本管控:牵头编制年度财务预算及滚动预测,监控执行情况并分析偏差,为经营决策提供数据支持;主导成本核算与分析,优化成本控制措施,提升资源使用效率。 4、资金管理:统筹资金计划与调度,保障资金安全及流动性,管理资金风险。 5、税务管理:制定税务筹划方案,控制税负成本,确保税务合规性。 6、经营分析与决策支持:定期开展财务分析(如盈利能力、现金流、偿债能力等),识别经营风险并提出改进建议;参与重大合同的财务评估,提供风险预警及可行性分析。 7、团队管理:管理财务团队,优化人员分工及培训体系,提升部门专业能力。 8、财务流程优化:协同业务部门推动财务流程优化,支持业务目标达成。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在电力工程或大型工程企业担任财务经理岗位的经验。熟悉电力工程项目运作流程和财务管理特点。 3、精通中国会计准则及财务、税务法规;中级会计师及以上职称、注册会计师(CPA)或注册管理会计师(CMA)持证者优先。 4、熟练掌握电力工程项目全周期(投标、执行、竣工决算)的财务管理、成本核算、预算控制及现金流管理。 5、精通财务软件(如金蝶、用友等)和办公软件(Excel高级应用等),有ERP系统(特别是工程项目管理模块)主导实施或深度使用者优先。 6、具备团队管理能力、数据分析能力、问题解决能力和抗压能力,能有效应对工程项目中的复杂财务问题。 7、高度的责任心、严谨细致的工作作风和极强的风险意识、合规意识。 上班地点:阳江江城(常驻地)、佛山(出差) 上班时间:单休,上午8:00-12:00;下午14:00-18:00 薪酬范围:15000-20000元/月 薪酬结构:岗位工资+绩效奖金+年终金 福利:包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品,外部机构专业学习等
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 目前主要负责公司招聘相关工作,日常办公室采购,以及上级交办的其他事务。 任职要求: 能够熟练操作飞书办公软件 具备招聘工作经验,有法务或销售背景者优先 需拥有丰富的招聘实操经验!本岗位仅面向专业招聘人员, 要求具有法务行业人事主管相关经验者(无相关经验者请勿投递) 岗位福利:五险,国家法定节假日,节日福利,团建活动,工龄奖,年终奖
会计
会计
负责会计工作
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
总账会计: 岗位职责: 1.根据会计准则及企业实际经营情况,规范开展会计凭证的编制与审核工作; 2.依据财务制度执行记账、算账、结账及报账流程,按时完成各类税费申报; 3.编制公司月度、季度、年度财务报表以及相关财务分析资料; 4.组织实施财务部门内部稽核,对各项费用支出进行初步审查; 5.审核各类费用、工程成本、采购成本等支出事项的合规性与准确性; 6.牵头组织公司财务预算与决算编制工作,参与项目竣工后的财务决算; 7.负责企业税务筹划管理,依法纳税并合理节税,研究税收政策,统筹指导日常涉税事务; 8.监控预算执行进度,发现偏差及时提出改进建议并向董事长汇报; 9.参与公司重大经营决策过程,提供财务数据支持,针对投资相关财务问题提出可行性建议; 10.维护与税务机关、银行等外部单位的良好协作关系; 岗位要求: 1.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 2.具备大专及以上学历,精通办公OFFICE软件及金蝶财务系统操作; 3.有物业行业财务工作经验者优先考虑; 4.已取得中级会计职称资格证书。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘(会计以做内账为主1名),要求年龄25至45岁,做个会计优先,月休4天薪资,4500元至6500元,有住宿歺费䃼助,买社保,中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司,联系人唐先生
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1、负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证。 2、负责编制公司的会计报表及财务分析报告。 3、负责编制细化的公司各部门预算、决算报表。 4、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管。 5、负责核算项目成本、分摊各种费用,计提固定资产折旧,核算各项税金。 6、审核、装订及保管各类会计凭证。 7、定期对账,发现差异查明原因,处理结账时有关的账务调整事宜。 8、负责公司税务业务申报,税金的缴纳工作。 9、负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报。 10、配合公司年度审计、项目课题专项审计工作。
店长服务员面点切肉工烧烤
企业名称:牛犇鲜 招聘岗位: 服务员,小时工,切肉工,烧烤工面食工,火锅后厨。 人数:8人 年龄:60以下 学历:初中以上 2.店长 一名 薪资待遇:工资面议 上班时间:上午8.30-2.00下午4.30-10.00 地址:般阳西区鲁泰文化路南首 联系人:张 电话:
阳江
12月29日 22:03拨打电话
广东阳江明天塘坪请机手开60仔
挖机司机
明天塘坪请机手开60仔
阳江
12月29日 21:59拨打电话
冲压工1-2人
招冲床打眼成形一名,做厨房杂件的,地址塘围邮政对面路口直入一千米,最好能做到春节的,只做一两天的勿扰 电话
阳江
12月29日 21:52拨打电话
汽车吊吊车司机1-4天1-2人周结替班持证汽车吊车
广东阳江:请临时顶班司机一名,开25吨汽车吊 、包月工地、包吃包住、3—4天,干完结账。 联系电话:苏
阳江 江城区
12月29日 21:50拨打电话
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售按单提成TOCTOB
产品介绍: 我们的产品是国内首款基于糖组学居家可以测试的癌症早筛产品,最早可以提前2年预知癌症风险。也是全球首例通过血液中的糖组的方式来预测癌症的产品。一滴血检测癌症,准确率达到95%(传统模式只有60%) 电商平台政策介绍: 目前为了推广我们的产品,我们开发了普惠奖励电商平台,只要用户购买我们产品并分享给两个人购买,即可全额拿回购买费用,并且可以获得产品等额的奖金。 招聘信息: 依托公司的电商平台销售推广产品 1、拥有自己的渠道,负责大客户销售工作,推广公司癌症早筛体检产品; 2、按照公司计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; 3、合作开发当地市场,建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表: 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训: 5、与客户建立良好关系,以维护企业形象: 6、负责搭建和打造营销团队。 7、负责内/外部客户及渠道业务的拓展及推动,与客户渠道建立良好合作关系,推动落地企业客户健康管理; 8、负责公司销售合同的修订,上报,签署及售后工作 任职资格: A、学历和年龄不限制 B、有保险、大健康行业经验者优先,有地推经验优先,有C端资源优先。 C、能吃苦耐劳,有强烈的责任感和上进心,学习力强,有创业精神。 D、有一定的社会关系或人脉,或有同行业工作经验者优先。 薪资open谈,不设上限
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强,有团队作战能力。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限收入账审计资金管理线下零售集团公司不可兼职
1.负责公司日常财务核算工作,包括但不限于凭证审核与录入、费用报销、往来账款核对等。 2.准确编制月度、季度财务报表及管理报表,确保账务处理的及时性与准确性。 3.负税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的日常沟通工作。 4.参与资产盘点、财务流程优化及内部控制制度的执行与维护。 5.完成上级领导交办的其他有关工作。 要求 会使用电脑,会简单的excel跟word的表格。
人事专员
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上掌握招聘能力与技巧公司人力资源部门熟悉招聘流程与策略
招聘职位:人事专员 岗位职责: 1.结合公司实际需要,制定并落实招聘方案,重点推进一线电气施工员的招聘工作。 2.维护和开发各类招聘渠道,如招聘平台、社交媒介、校园合作等,保障招聘成效。 3.负责简历筛选、面试组织、结果跟进,持续优化招聘流程,提高招聘执行效率。 4.协助办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关事务,妥善管理人事档案。 5.承担员工劳动合同的签署、续签及日常管理工作,确保劳动用工合法合规。 6.配合开展员工培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源基础支持工作。 7.协调员工关系,及时回应员工咨询,协助处理各类人事问题,促进团队和谐。 8.兼顾部分行政类辅助工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关管理专业者优先考虑。 2.具备1年以上人力资源岗位工作经验,有制造业、建筑工程或电力工程背景者优先。 3.熟悉招聘全流程、劳动法规及相关人力资源基础知识。 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任感。 5.熟练操作办公软件及常用人事管理系统。 6.抗压能力强,能够独立高效完成各项工作任务。 薪资待遇:5000-6000元/月 -提供五险一金、节日福利等。 广东予能建设有限公司期待您的加入,与公司共同成长!
财务助理1年以下中专及以上
东风日产 财务助理 大专以上学历,有助理会计师证优先 年龄:20–35岁 上班时间:8:30--18:00,月休4天 工资待遇:3000—3500 工作地点:东风三路163号 联系方式:
文员
1000-2000元/月
成本会计
做点成本,最多一天2个小时
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,确.保账务处理的准确性和及时性; 2、编制和审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报与缴纳; 4、处理税务筹划及税务风险管理,确保公司税务合规性; 5、参与财务审计及年度汇算清缴工作,协助完成内外部审计需求。 任职要求: 1、熟悉国家会计法规及税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件,能够高效处理财务数据; 3、具有较强的财务分析能力,能够独立完成财务报告的编制; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 5、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约流程,面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱意愿和执行力 (优先考虑有意长期从事居家全职工作的候选人) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
人事行政经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
公司简介: 广东予能建设工程有限公司成立于2019年,专注于电力工程建设领域,致力于为客户提供高质量的电力工程解决方案及后续运维服务。公司通过ISO体系认证,荣获AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣,拥有专业化技术队伍100多人,随着业务的不断拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队,担任人事行政经理一职,共同推动公司的高速发展。 工作地点:[阳江江城区] 工作职责: 1.人力资源规划与制度建设:根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,同时完善与优化招聘、培训、薪酬福利等方面流程制度建设,提高人力资源管理效率。 2、招聘与配置:人才招聘,评估,筛选,留存,加强人才引进渠道建设,能深入了解企业业务特点、岗位的需求招聘到与之匹配人才;主导电力工程技术工人的招聘工作,满足业务发展需求。 3.培训与人才发展:健全公司培训体系,能构建关键岗位人才胜任力模型,设计人才发展路径,主导搭建技术工人梯队人才学习成长计划,促进人才队伍能力成长,满足与支撑公司业务发展。 4.绩效薪酬体系完善:结合公司业务特点,设计并持续优化绩效考核、薪酬福利管理,动态设计激励机制,确保绩效薪酬对人才与效率的有效促进。 5.员工关系与文化建设:员工异动处理(升职、降职、调岗、轮岗等),维护良好的员工关系,处理员工投诉与建议,提升员工满意度和忠诚度;组织各类团队建设活动,营造积极向上的企业文化氛围。 6.行政事务管理:负责公司日常行政事务的管理,包括但不限于办公环境维护、资产管理、档案管理、饭堂宿舍管理、车辆管理、安全卫生管理、对外联络及接待等,确保公司运营顺畅。 7.向公司高层决策者提供人力资源管理、组织建设等方面的建议,保证配置合理,充分发挥资源效益。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。 2.工作经验:10年工作经验,至少3年以上人力资源领域全盘管理工作经验,有电力、建筑工程或相关行业背景者优先。 3.专业技能:擅长招聘与配置、员工培训、绩效与薪酬四大核心模块,精通员工入转调离流程,熟悉国家劳动法律法规,具备出色的组织协调、沟通及问题解决能力,能够高效推动人力资源管理工作的规范化与效能提升。 4.管理能力:具备较强的团队管理和领导能力,能深入业务一线带领团队高效完成任务。 5.综合素质:能快速融入业务与团队当中,高执行力,主动积极协调内外部资源,推动人力资源项目落地。 6.其他要求:熟练使用Office等办公软件,具备良好的文字功底和报告撰写能力; 7.我们提供: 竞争性的薪酬福利; 广阔的职业发展空间和学习机会; 和谐、开放的工作氛围; 丰富的团队建设活动和员工福利。 欢迎有志之士加入我们的行列,共创辉煌!
人事行政文员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
工作职责: 1、熟悉人力资源各模块工作,擅长招聘管理,能够统筹并优化部门日常事务的开展 2、组织制定、修订并推动实施公司内部管理制度,监督制度执行情况 3、管理员工人事信息台账及档案资料,编制培训方案,落实新员工入职培训工作 4、负责员工考勤统计、社保公积金办理及薪酬核算相关事宜 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上人事行政岗位工作经验 2、熟练使用各类办公软件,了解现代人力资源管理基本流程,具备应急事件处理能力 3、具备良好的亲和力,善于人际沟通、协调事务,语言表达清晰流畅 4、工作耐心细致,态度认真,责任心高,处事灵活且有条理
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上大专及以上五险一金管理体系建设优化10年人力 3年全盘管理
公司简介: 广东予能建设工程有限公司成立于2019年,专注于电力工程建设领域,致力于为客户提供高质量的电力工程解决方案及后续运维服务。公司通过ISO体系认证,荣获AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣,拥有专业化技术队伍近200人,随着业务的不断拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队,担任人事行政经理/主管一职,共同推动公司的高速发展。 工作地点: [阳江江城区] 工作职责: 1.人力资源规划与制度建设:依据公司发展战略,制定并落实人力资源规划,持续优化招聘、培训、薪酬福利等管理流程与制度体系,提升人力资源运作效能。 2.招聘与配置:负责人才引进全过程管理,包括评估、筛选与留存,强化多元化招聘渠道建设;深入理解公司业务及岗位需求,精准匹配所需人才;主导电力工程技术工人的招聘实施,保障业务发展的人力供给。 3.培训与人才发展:完善企业培训机制,建立关键岗位胜任力模型,规划人才成长路径;牵头构建技术工人梯队培养计划,推动团队能力持续提升,支撑公司长期发展。 4.绩效薪酬体系完善:结合企业运营实际,设计并迭代绩效考核与薪酬管理体系,动态调整激励方案,增强对人才吸引与组织效率的正向驱动作用。 5.员工关系与文化建设:处理员工异动事务(如晋升、降级、调岗、轮岗),维护和谐劳动关系,妥善应对员工反馈与诉求,提升满意度与归属感;策划组织团队活动,营造积极进取的企业文化氛围。 6.行政事务管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公环境维护、资产与档案管理、饭堂宿舍运营、车辆调度、安全卫生监督、对外联络及接待安排,保障内部运转高效有序。 7.向高层管理者提供关于组织架构优化与人力资源策略的专业建议,确保资源配置科学合理,最大化发挥人力与组织效能。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2.工作经验:具备10年工作经验,其中至少3年以上从事人力资源全面管理工作经历,有电力、建筑工程等相关行业从业背景者优先考虑。 3.专业技能:精通招聘配置与员工培训模块,熟悉入职、转正、调动、离职等全流程操作;掌握国家劳动法律法规;具备出色的组织协调、沟通表达与问题处理能力。 4.管理能力:具有较强的团队领导力,能够有效带领团队达成各项人力资源目标。 5.综合素质:能快速融入业务与团队环境,执行力强,主动整合内外资源,推动各项人力资源项目顺利落地。 6.其他要求:熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达能力和报告撰写水平。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 宽广的职业成长空间与学习发展机会; 开放包容、协作共赢的工作环境; 多样化的团队活动与员工关怀项目。 欢迎有志之士加入我们的行列,共创辉煌!
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
1、全面负责公司人才引进工作,要求大专及以上学历; 2、具备快速精准匹配候选人能力,拥有2-3年招聘相关经验。 3、掌握招聘全流程操作环节; 4、对招聘工作有热情,具备较强的自我驱动力。 5、
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