
会计主管
8千-1万/月
会计主管1-3年大专
招会计主管2名
工作内容:工业商业进退税、做外账、报税、开票、社保、成本、工商年审、处理税务与工商疑点案件、制造业商业农业电商新能源类型企业账务处理。
岗位要求:有责任心,对数字敏感,会懂全盘账操作,具备3年及以上会计主管经验。
学历要求:大专及以上学历,中级会计职称,有代账公司经验者可放宽条件。
工作薪资:2个月试用期,转证后底薪+提成(8K-10K)
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业成本管理
一、岗位职责
1、财务体系建设:建立并完善公司财务管理制度、内部控制流程及风险防控体系,确保符合国家财税法律法规要求。
2、财务核算:组织并指导会计核算工作,监督各类财务报表(含合并报表)的编制过程,保证数据真实、准确、按时完成。
3、预算与成本管控:主导年度财务预算及滚动预测编制,跟踪执行进度并分析差异原因,为管理层决策提供数据支撑;负责成本核算与分析,持续优化成本管理机制,提高资源利用效率。
4、资金管理:统筹资金计划安排与调度使用,保障资金安全和流动性需求,有效识别与控制资金相关风险。
5、税务管理:制定合理税务筹划方案,降低税负水平,确保企业税务操作合法合规。
6、经营分析与决策支持:定期开展财务分析(如盈利状况、现金流表现、偿债能力等),发现潜在经营风险并提出应对建议;参与重大合同财务评审,提供可行性评估及风险提示。
7、团队管理:带领财务团队高效运作,优化人员配置与培训机制,提升整体专业素养与执行力。
8、财务流程优化:协同业务部门推进财务管理流程改进,助力业务目标顺利实现。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在电力工程或大型工程项目类企业担任财务经理职务,熟悉电力工程项目的运行模式及财务管理特性。
3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规;持有中级会计师及以上职称者优先,具备注册会计师(CPA)或注册管理会计师(CMA)资格者更佳。
4、精通电力工程全周期财务管理(涵盖投标、实施、竣工结算阶段),包括成本核算、预算管理和现金流监控。
5、熟练操作主流财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(尤其是Excel高级功能),有ERP系统实际应用经验,特别是工程项目管理模块实施或深度使用者优先考虑。
6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力和抗压能力,能够妥善处理复杂工程项目中的财务难题。
7、具有强烈的责任意识、细致严谨的工作态度以及高度的风险防范和合规意识。
上班地点:阳江江城(常驻地)、佛山(出差)
上班时间:单休,上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
薪酬范围:15000-20000元/月
薪酬结构:岗位工资+绩效奖金+年终金
福利:包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品,外部机构专业学习等
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责
1、财务体系建设:建立并完善企业财务管理制度、内控流程及风险防控体系,确保符合国家财税法律法规要求。
2、财务核算:组织并指导会计核算工作,监督各类财务报表(含合并报表)的编制过程,确保财务信息真实、准确、及时。
3、预算与成本管控:主导年度预算编制及动态预测调整,跟踪预算执行情况,分析差异原因,为管理层决策提供数据支撑;负责成本核算与分析工作,推动成本控制机制优化,提升资源利用效率。
4、资金管理:统筹资金规划与调配,保障资金链安全和流动性,有效识别并管理资金相关风险。
5、税务管理:制定合理税务筹划方案,降低整体税负水平,确保企业税务操作合法合规。
6、经营分析与决策支持:定期开展多维度财务分析(如盈利状况、现金流健康度、偿债能力等),发现潜在经营风险并提出应对建议;参与重大合同评审,提供财务可行性评估及风险提示。
7、团队管理:领导财务团队日常运作,优化人员配置与培训机制,持续提升团队专业素养与执行力。
8、财务流程优化:联合业务部门推进财务管理流程改进,提升运营协同效率,助力业务目标实现。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在电力工程或大型工程项目型企业担任财务经理职务,熟悉电力工程项目全流程运作及财务管理特性。
3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规;持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或注册管理会计师(CMA)资格者优先考虑。
4、精通电力项目全周期(投标、实施、竣工结算)的财务管理工作,包括成本核算、预算管控、现金流监控等关键环节。
5、熟练操作主流财务软件(如金蝶、用友等)及办公工具(尤其Excel高级功能),有ERP系统应用经验,特别是工程项目管理模块主导实施或深度使用者优先。
6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力以及较强的抗压能力,能妥善处理复杂工程项目的财务难题。
7、具有高度的责任感、严谨细致的工作态度,以及强烈的风控意识和合规意识。
上班地点:阳江江城(常驻地)、佛山(出差)
上班时间:单休,上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
薪酬范围:15000-20000元/月
薪酬结构:岗位工资+绩效奖金+年终奖
福利:包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品、外部专业机构培训机会
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科制造业财务综合管理
工作职责:
审核监督: 全面负责公司整体账务的复核与监管,保障财务核算的准确性与合规性。
成本管控: 主导成本核算工作,开展业务层面的盈利分析,支撑管理决策。
流程优化: 梳理财务相关流程,完善内部控制机制,提升团队运作效率。
跨部门沟通: 作为财务对接关键接口,高效联动业务、生产等职能部门,推进流程改进与成本优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类专业背景,具备中级会计师资格。
2、5年以上制造业财务工作经验,其中至少2年从事成本管理或担任主管职务。
核心能力: 熟悉制造企业成本核算及全流程账务处理,拥有良好的跨部门协作与沟通技巧。
3、思路清晰,主动性强,熟练操作各类财务及办公软件。
人事行政主管
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系培训与开发招聘与配置
一、人事招聘工作职责:
1、严格执行公司招聘制度与流程,根据各部门人才需求计划,在规定期限内完成人员招募任务;
2、办理员工入职、离职、调动等相关手续,负责劳动合同签署及人事档案管理,持续关注劳动法律法规更新,防范用工合规风险;
3、组织新员工开展企业制度与文化培训,提升员工认同感,维护公司良好形象;
4、负责五险一金的增减员操作及工资数据核算工作。
二、行政工作职责:
1、负责公司营业执照等行政证照的申办、年审、变更及日常保管;
2、组织实施固定资产清查,办公用品与耗材的登记领用、库存管理及回收处理;
3、统筹办公用品使用计划、预算编制、采购执行及成本统计分析;
4、汇总整理行政相关数据信息,建立并归档各类台账资料;
5、完成上级临时安排的其他行政事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先,具备制造业或机械行业从业背景者优先;
2、仪容得体,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,善于跨部门联动,能独立应对劳动纠纷及合规问题;
3、掌握招聘管理、行政事务及劳动关系处理的相关知识与操作流程;
4、熟练运用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力(如人力成本测算);
5、综合能力突出者可适当放宽条件
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,周日及法定节假日休息;
包吃
薪资待遇:5500-7000,根据面试表现确定具体薪酬
会计
6千-1万/月
会计学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
二保焊焊工证
阳江市阳西县招二保焊工,要求速度快,有焊工证,二级焊缝经验,能过超声波探伤检测经验,没有勿扰,工资45元/1小时,餐补35元/天,一天9个小时,包住,有意者联系
验光师经验不限大专爱学习,接受加班,愿意跟着公司的步伐不断全勤奖绩效奖金接受无验光师经验眼镜店验光员证书眼镜加工视觉训练高级验光员验光技师高级验光技师
眼镜加工师,2名工作地址:人民大道店薪资4000‑10000元,薪酬随个人技术能力提升负责眼镜镜片加工、装配调校、成品质检,维护加工设备,把控成品质量。公司提供技术培训,18‑30周岁高中及以上学历
财务主管
5-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理线下零售团队搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年大专
一、岗位职责
•内外账全盘账务:独立负责公司内账与外账的全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
•劳务工资核算:负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。
•税务与申报:负责各项税费的计算、申报与缴纳,税务筹划,以及与税务、工商等部门的沟通协调。
•资金管理:负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。
•农业政策对接:跟踪了解国家及地方农业相关政策(如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等),协助公司申报并享受政策红利,整理归集申报材料。
•成本核算与存货管理:负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理,为经营决策提供数据支持。
•合规与审计:配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。
•完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求
•财务、会计、审计、税务等相关专业,大专及以上学历。
•3 年以上财务工作经验,能独立、熟练完成内外账全盘账务。
•熟悉劳务工资核算(含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账),有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。
•了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠,具备一定的政策解读与申报材料整理能力。
•熟练使用Office 办公软件。
•工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。
•有农业相关行业工作经验者优先。
财务会计主管
1.1-1.2万/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务会计专员
4-6千/月
会计1-3年本科
工作内容:
1. 负责公司日常支出与成本数据的审核及统计;
2. 负责工程项目进度款项及往来账款的跟进、催收与核对。
财务类本科专业优先,接受表现优异的应届本科毕业生。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休
上班地点:碧桂园智慧家(城南)
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算资金管理收入账电商互联网不可兼职
阳江市墨影轩传媒。 电商!电商会计
工作内容:处理电商各大平台所有进出账目,每月按时出报表
职位要求:
1).中专及以上学历
2).1年以上工作经验
3).熟练使用计算机及办公软件EXCEL/WORD
4).性格外向细心,应变能力强,遇事冷静,责任感强,抗压能力强。
工资:4-5K
职位要求 : 18-35岁,熟悉电脑基本操作、工作认真细心、责任心、有一定抗压能力。
上班时间:9:00-18:00
上班地址:阳江市康泰路
联系方式:(微信同步)
会计
3-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业,大专学历
2.具备会计工作经验者优先,无经验可接受应届生培养
3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4.工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
财务文员
3-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责
1.【核心】出口退税管理:熟悉出口退税的申报、核销、跟踪及风险管控,确保退税及时、准确、合规到账。
2.【核心】外贸账务处理:独立完成国际业务的收入、成本、费用核算及往来账务处理,编制相关财务报表。
3.【核心】香港财务对接:熟悉香港会计准则,负责香港业务的账务处理、报表编制及年度审计配合工作。
4.出口业务支持:深入参与出口全流程(订单、出货、船务、报关),审核出口单证(发票、提单、报关单等),确保"单货、票、款”一致。
5.政策与合规:持续跟踪国家外贸、外汇、税务(含出口退税)政策变化,确保公司操作合法合规,规避风险。
6.船务与报关协调:理解船务流程,能看懂运输单据;熟悉报关流程,与报关行有效沟通,确保报关数据与财务数据匹配。
7.流程优化:持续优化国际贸易相关的财务流程,提升工作效率与准确性。
任职要求
财务、会计、国际贸易等相关专业大专及以上学历。
3年以上外贸企业财务工作经验,必须具备独立操作出口退税的实操经验。
精通出口退税政策及全流程操作。
熟悉国际贸易流程,包括船务(海运/空运)、报关、单证等环节。
熟悉中国内地及香港的财务制度、会计准则及相关法规。
熟悉国家外贸、外汇管理政策。
熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及0ffice办公软件(尤其Excel)。工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
有香港公司财务处理经验者优先。
【上班时间】:
8:30-12:3014:00-18:00月休四天,自主调休
我们提供:
1、舒适个性的办公环境,,一群年轻有梦想的追梦人,轻松自在、没有官僚气息的自由团队
2、享受各类国家假期。
3、不定期部门聚餐、团建活动、生日会、节日惊喜、年度旅游等活动。
会计大专
1、负责编制月度、季度、年度的会计报表,确保报表的真实性、准确性和及时性。
2、负责公司固定资产的财务管理,定期组织资产清查和核实。
3、负责公司税金的计算、申报、确保税务合规。
4、监督和检查会计政策的执行情况,控制操作风险。
5、定期进行财务分析,为管理层提供决策支持。
6、负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的归档和管理。
人事专员
4-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品及工艺品。
2、人事岗位主要承担招聘实施、绩效管理、规章制度的协助制定与推动执行,以及日常行政事务管理工作。
3、任职要求:具备1年以上人力资源相关工作经验,语言表达流畅,沟通能力突出,性格开朗积极。
4、需具备较强的进取意识、良好的团队合作精神及高效执行力。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的人力资源职级晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪酬调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,丰富团队文化生活;
7、工作时间:8:30-12:30 14:00-18:00,每周休息4天,提供免费午餐。
人事行政主管/经理
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化抗压,想找平台发展的企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
一、人事部分
1. 负责人员招聘与岗位配置
2. 组织员工培训与职业发展体系建设
3. 绩效考核实施与管理优化
4. 薪酬结构设计及福利政策落实
5. 员工关系维护与企业文化建设
二、行政部分
1. 办公区域日常运营支持
2. 管理制度与工作流程完善
3. 后勤保障及安全管理工作推进
4. 固定资产管理与部门预算控制
5. 对内对外沟通协调工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业
2. 具备5年以上人事行政领域工作经验,其中含2至3年管理岗位经历
3. 熟悉人力资源各模块操作,掌握劳动法律法规,了解行政事务全流程规范
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作能力
5. 具备良好沟通协调技巧,能识别并解决人事与行政实际问题,制定有效应对措施
6. 拥有较强的组织规划能力,可并行处理多项任务,科学设定优先级,保障工作有序推进
7. 具备服务意识与共情能力,积极支持员工需求与公司发展目标
8. 抗压性强,能在多维度压力下保持稳定高效的工作状态
9. 具备领导才能与团队协作管理经验,善于激励成员、合理分工、指导下属成长,推动部门目标达成
加分项:持有人力资源管理师资格证书
环保专员
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科
任职要求:负责环保台账的整理与管理、环保运行数据的统计与上报、环保设备设施的日常巡检、维护及管理工作,同时需及时掌握相关环保政策动态;
岗位要求:本科及以上学历,环保工程或相关专业毕业;具备2年以上环保领域工作经验,熟知环保法律法规及相关专业知识,了解企业环保管理运作流程。
栏目概述
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