招会计主管2名 工作内容：工业商业进退税、做外账、报税、开票、社保、成本、工商年审、处理税务与工商疑点案件、制造业商业农业电商新能源类型企业账务处理。 岗位要求：有责任心，对数字敏感，会懂全盘账操作，具备3年及以上会计主管经验。 学历要求：大专及以上学历，中级会计职称，有代账公司经验者可放宽条件。 工作薪资：2个月试用期，转证后底薪+提成（8K-10K）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基本的数据分析能力与沟通协调能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票开具及税务资料整理工作 3.交代的其他事宜。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，有经验优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如亿企赢、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

看清任职要求，在投简历！！！ 一、任职要求： 1、实习，兼职勿扰，需全职！！！ 2、要求会粤语，不需要特别精通，可以正常基础交流就行，需和香港客户进行对账，粤语交流比例只占比5-10% 3、财务、会计相关专业中专及以上学历，应届生或是没经验亦可，带到会为止 4、年龄要求在20-40岁之间 二、岗位职责 1、工资核算 2、发票开具 3、录入凭证 4、报税，社保等税务事项处理 5、录入进销存材料数据，计算成本，进行报表登记 6、应收应付，事项跟进处理 7、具备良好的沟通能力和协调能力，及时处理上级交代的工作 三、工作时间 1、单休 2、时间9：00-11：30 ，2：00-5：30 四、工作待遇 1、工资4-5K 2、3、提供食宿

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 无不良信用及违法记录，能接受基础性财务工作安排

1. 负责医院全盘账务处理、编制财务报表及纳税申报，确保合规准确。 2. 深入分析科室/项目经营数据（如科室成本、病种成本、药品耗材占比），为院长决策提供数据支持。 3. 审核各类合同、采购及报销单据，优化财务流程，完善医院内控与收费稽核制度。 4. 协助总经理跟进重点事项（如医保对接、新科室筹建、设备采购等），协调各部门推动落地。 5. 列席院级经营会议，负责财务数据解读及会议待办督办闭环。 6. 协助准备医保飞检、审计、银行授信等对外所需财务材料。 【任职要求】 1. 全日制本科，财务/会计专业，中级会计师职称、CPA/税务师优先。 2.年龄要求25-40岁，形象气质佳， 5年以上财务经验，其中至少2年财务主管或总账经理经验，有民营医院/医疗机构财务经验者优先。 3. 熟悉医保结算政策、DRG/DIP付费逻辑及医疗行业财税法规者优先。 4. 熟练使用用友/金蝶及Excel高级函数，具备PPT汇报能力。 5. 原则性强，具备业财融合思维，能适应医疗行业快节奏及临时性数据需求。 6. 沟通协调能力突出，能对接临床、行政、采购等多部门，过往履历稳定。

维修，买卖机械零件跟帐。统计，简单记帐，星期天休息，上下班9点12.30:下午2点6点。时间自由。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理及年度汇算清缴等涉税事务 3.核对往来账款，定期进行应收账款及应付账款清理与跟踪 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.认同家装行业文化，有服务意识和团队协作精神

广东阳江工地大量招收钢筋长工，工作地址位于广东阳江。

阳江市阳西县招氩弧焊

招聘重卡司机，工作地点在阳江。要求持有真实有效的A2驾驶证和货运从业资格证，具备2年以上牵引车实际驾驶经验，服从调度安排，无重大事故及违法记录。 工作内容为阳江至佛山往返运输钢卷钢板，需熟练捆扎货物。 薪资为10000元以上每月，按趟计算。招聘人数5人。入职统一缴纳社保，包吃住，宿舍配备空调热水，另有节日福利和夏日清凉饮料。

阳江市阳东区招工地小工/杂工

广东阳江和广西地区寻找技术不熟练的人员，有意者可联系。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

招聘岗位：跨境电商财务会计 工作地点：深圳市龙岗区坂田 薪资待遇：试用期5000元/月，转正6000元/月， 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制； 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对； 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润； 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对； 5. 负责国内公司税务申报，了解跨境电商出口退税及相关税务政策； 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料，对接外部财税、审计及税务服务机构； 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2. 具有1年以上会计工作经验，有跨境电商财务经验优先； 3. 熟悉国内公司做账报税，了解出口退税及跨境电商税务流程； 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件； 5. 工作细心、责任心强，具有良好的数据分析和保密意识； 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先； 7. 能独立完成日常账务，并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务，产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真，能够长期发展。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

熟悉人员优先

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税务风险识别与评估，制定合规应对方案，防范税务稽查风险 3.协助开展税收优惠政策研究与适用，合理进行税务筹划，降低税负成本 4.配合税务机关检查、审计及专项调研，提供所需资料并做好沟通协调 5.维护税务相关台账及档案，定期更新税务政策动态并组织内部宣导 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方执行口径，具备扎实的税务实务基础 2.具备良好的财务分析能力与跨部门协作意识，责任心强、细致严谨 3.能熟练使用电子税务局、财务软件及办公软件 4. 持有税务师、注册会计师或中级会计职称者优先 5. 具备良好职业道德，无不良纳税信用记录

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

兼职内帐会计

跨境电商内账利润表，统计产品成本，采购成本，对接记账报税

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、熟悉猪场成本核算，1-3年工作经验； 2、有责任心；勤奋 ； 3、集团财务核算； 4、对账及科目余额表的清理 5、集团核算报表的清理等工作 6-8k，每月餐补+房补

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

会计，做出入帐，报税等。