
破碎车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产经理
7-9千/月
主管3-5年大专环境好 有晋升空间有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.监督执行外贸订单生产流程,确保交期、工艺及出口标准达标
3.组织员工培训与绩效管理,提升团队执行力与多能工比例
4.推动现场5S管理及持续改善,降低生产损耗与返工率
5.协同采购、质检、物流等部门,保障跨部门高效协作
任职要求:
1. 具备车间管理经验,熟悉外贸型制造企业运作模式
2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范
3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4.责任心强,注重细节,有精益生产意识者优先
5. 学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
厂长主任主管组长大专
五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求
一、基本信息
岗位名称:生产主管(五金机加工方向)
所属部门:生产部
直接上级:生产经理/厂长
直接下级:机加工班组长、操作工、调机工、巡检员(车间相关)
岗位定位:全面负责五金机加工车间日常生产管理,统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理,确保按质、按量、按时完成生产任务,控制生产成本,提升生产效率,贴合五金机加工(车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等)行业作业特性。
工作地点:五金机加工车间、生产办公室
工作性质:管理类(兼顾现场实操指导与统筹规划)
二、岗位职责
(一)生产计划统筹与落地
1.对接销售部、PMC部,结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况,制定月度、周度、日度生产计划,明确各班组、各工序(冲压、CNC、车铣磨等)的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求,确保计划科学可行、贴合实际。
2.统筹生产计划执行,每日跟踪生产进度,核查各工序生产完成情况,及时协调解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等),调整生产安排,确保生产任务按时、按量落地,杜绝订单延误。
3.负责生产计划复盘,每周、每月统计生产数据(产能、合格率、生产效率等),分析计划达成率偏低的原因,优化生产计划制定流程,提升计划执行力;对接客户及PMC部,及时反馈生产进度、订单交付情况,同步异常信息并协调解决方案。
(二)车间现场与工艺管控
1.负责五金机加工车间现场管理,推行5S管理标准,规范车间物料(原材料、半成品、成品、五金边角料)摆放、作业区域划分、设备布局,确保车间环境整洁、作业有序,杜绝物料混乱、区域杂乱等问题,减少五金件磕碰、划伤等损耗。
2.严格管控五金机加工工艺执行,熟悉各工序(冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等)工艺要求,指导操作工、调机工规范作业,监督工艺参数(切削速度、进给量、冲压力度等)的执行情况,杜绝违规操作,确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。
3.配合技术部、质量部,参与五金新产品、新工艺的试产工作,制定试产方案,指导现场试产作业,收集试产过程中的工艺问题、设备问题,提出优化建议,推动新产品、新工艺顺利量产;优化现有加工工艺,提升生产效率、降低不良率。
4.管控生产过程中的质量,配合质量工程师开展制程检验,督促巡检员做好首件、巡检、末件检验,及时处理生产过程中的不良品,分析不良原因(如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等),制定纠正措施,减少批量不良,提升产品合格率。
(三)设备运维与管理
1.负责车间五金机加工设备(CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等)的日常运维管理,制定设备日常保养、定期检修计划,督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查,及时发现设备隐患并安排维修,避免设备故障导致生产中断。
2.跟踪设备运行状态,统计设备故障率、利用率,分析设备故障频发的原因,优化设备运维方案,提升设备完好率和利用率;对接设备采购、维修部门,负责新设备进场调试、旧设备报废审核,确保设备配置贴合生产需求。
3.指导操作工正确使用设备,规范设备操作流程,杜绝违规操作导致的设备损坏;开展设备操作技能培训,提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。
(四)安全文明生产管理
1.全面负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训(机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等),提升全员安全意识和应急处置能力,尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。
2.每日开展车间安全巡查,排查安全隐患(如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等),下达整改通知,跟踪整改落实,杜绝安全事故发生;负责安全事故的应急处置、上报及调查分析,制定预防措施,避免同类事故重复发生。
3.推行文明生产,规范车间作业行为,杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象;落实环保要求,做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理,符合行业环保标准。
(五)团队管理与建设
1.负责车间员工(班组长、操作工、调机工等)的招聘、排班、考勤管理,合理调配人力资源,确保各工序人员配置充足,满足生产需求;优化排班方案,平衡员工工作量,提升工作效率。
2.开展员工技能培训,针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容,制定培训计划并组织实施,提升员工专业技能和综合素养;搭建员工成长通道,鼓励员工主动学习,培养技术骨干和班组长后备力量。
3.负责员工绩效考核、激励与沟通,建立公平合理的考核机制,考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况,落实奖惩措施;关注员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,提升员工归属感和团队凝聚力。
(六)生产成本控制
1.统筹车间生产成本管控,重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等,优化生产流程,提升原材料利用率(尤其是五金原材料边角料回收利用),减少物料浪费和刀具损耗。
2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据,每月开展成本分析,识别成本节约空间,制定成本控制措施(如优化工艺、合理排班、规范物料领用等),确保生产成本控制在预算范围内。
3.规范车间物料领用、发放流程,督促物料管理员做好物料台账,跟踪物料使用情况,杜绝物料浪费、丢失;推进生产过程中的节能降耗,降低设备能耗和生产成本。
(七)其他相关工作
1.配合质量部、采购部、仓储部,做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作,确保生产顺畅;对接客户现场审核,配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。
2.落实公司各项管理制度,制定车间内部管理细则,规范员工行为和作业流程,确保车间管理有序;完成上级领导交办的其他生产相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司生产目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先;高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验,可适当放宽。
2.具备扎实的五金机加工专业知识,熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解五金原材料(钢材、铝材、铜材等)的特性及加工要点。
(二)工作经验
1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验,其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验,有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。
2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程,有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验,能独立处理生产过程中的各类异常问题(设备、工艺、质量、人员等)。
3.有团队管理经验,能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核,具备良好的团队建设能力;熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理,有体系落地和现场推行经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力,能科学制定生产计划,高效推动计划落地,确保订单按时交付;具备良好的数据分析能力,能通过生产数据(产能、合格率、效率等)优化管理方案。
2.熟悉五金机加工设备(CNC机床、冲床、车铣磨等)的基本原理和运维流程,能指导设备操作和日常维护,能快速协调处理设备故障;能熟练看懂机械图纸,掌握核心加工工艺,能指导现场作业和工艺优化。
3.具备扎实的安全生产管理知识,熟悉五金行业安全生产法规和标准,能有效排查安全隐患,杜绝安全事故;具备成本控制意识和能力,能制定切实可行的成本控制措施。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告;能使用简单的生产管理系统者优先;持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接内部各部门(PMC、质量、采购等)及客户,妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。
2.工作严谨负责、原则性强,具备较强的责任心和执行力,能承受较大的工作压力,主动推进各项生产管理工作,确保生产目标达成。
3.具备良好的团队管理能力和领导力,善于激励员工、培养团队,能调动员工积极性和主动性,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的学习能力,能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。
4.能适应车间现场工作环境,熟悉五金机加工车间作业特性,无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况;具备良好的职业素养和职业道德,坚守廉洁自律准则。
机加主任
6千-1万/月
车间主任包住月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
任职要求:
1、具备汽车零部件行业3年以上同等岗位管理工作经验;
2、具备根据图纸采用电脑或者手工编程的能力;
3、熟悉凯恩帝、华中、广州等数控系统,熟练使用斜导轨数控机床、带四轴加工中心;
4、具备工装设计及加工能力及经验;
5、有全面主持并制定机加工车间生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
6、对车间生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富实战经验及理论知识;
7、具有较强的综合分析能力和执行力;
8、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力等;
职责描述:
1、以项目运作的方式全面控制、协调机加工车间的人员管理及各项生产活动,组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
2、建立稳定的生产系统,确保预期的产值目标,满足现有与预计销售订单的需求;
3、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善;
4、协助其他各个部门落实精益生产,将精益生产理念推行至项目运营的各个环节;
5、负责培养、激励和领导下属,管理团队以确保其能力不断提升;
6、处理跟进并改善车间生产异常,提高生产效率;
7、合理统筹安排审查生产,改进生产用工具、环境,开展经常性安全检查,保障安全生产;
精益经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位核心定位
负责非标自动化设备全流程精益管理,聚焦新能源非标自动化、磁悬浮输送系统核心业务;主导公司精益体系搭建、降本增效、流程优化、问题整改与跨部门协同落地,全面提升生产效率、交付能力与经营效益,支撑公司精益化、标准化、高效化运营。
【岗位职责】
1. 精益体系搭建与标准化:建立适配非标自动化行业的精益管理体系、作业标准、管控流程与考核机制;推进 5S / 目视化 / 标准化作业落地,优化现场布局、...
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行:
(1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案;
(2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进;
(3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。
2.生产流程管控:
(1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动;
(2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施;
(5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。
3.现场管理实施:
(1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训;
(2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行;
(3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。
4.安全生产管理:
(1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查;
(2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。
5.成本控制工作:
(1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能;
(2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。
6.人员管理职责:
组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训;
7.其他相关事项:
(1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展;
(2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况;
(3)完成上级交办的其他工作任务
工作要求:
1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历;
2. 能够接受出差安排
厂长3-5年本科有生产管理经验注塑工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 统筹注塑车间生产,安排机台、人员,保障订单按时交付。
2. 把控注塑工艺、品质,处理生产不良、试产跟进,提升良率。
3. 管理注塑设备、模具保养,降低停机,提高稼动率。
4. 控制原料损耗、能耗、人工等生产成本,推进降本。
5. 现场5S、安全生产管理,杜绝重大安全事故。
6. 管理车间班组,制定制度,人员安排考核,跨部门协同。
任职要求
1. 5年以上注塑行业经验,3年以上注塑厂长/生产经理管理经验。
2. 熟悉注塑工艺、塑胶原料、模具、注塑机设备,能处理各类生产异常。
3. 懂现场管理、5S,会基础办公软件;懂质量体系优先。
4. 具备团队管理能力,抗压强,能处理突发生产、品质问题。
5. 能适应工厂环境,生产异常可及时到场处理。
优先:汽配/家电/精密塑胶、自动化车间、ERP/MES系统经验
质管部主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
1. 男女不限,大专以上学历,工资面议。
2. 有效运用TQM、8D、5WHY、QCC、九步法等工具,快速有效解决实际工作中出现的问题,并实施持续改善策略。
3. 熟悉WINDOWS、OFFICE等常用的办公软件操作。
4. 具有良好的跨部门组织、协调与沟通能力。
【福利待遇】
五险一金、节日福利
金属软管车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理
需要有金属软管车间管理经验
盐城滨海县招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊3-6个月3-5人月结点工技术好高空作业证焊工证
盐城市滨海县招二保焊/气焊,早上6:00-11:00下午1:30-5:30.包吃住。
急招8个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
搬运工包吃五险五险一金有提成餐补6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,雨刮器,显示屏,车灯等物料搬运,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
盐城滨海县因生产需要,上海工地,现需双证焊工两名,带绿本的!工资电话详谈
450-500元/天
双证焊工1-2人焊工证
因生产需要,上海工地,现需双证焊工两名,带绿本的!工资电话详谈
8小时 宝妈坐班 工作轻松 时间自由
3-6千/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
负责招聘工作 ,工作轻松简单,需要认真负责,有良好的沟通能力即可。
坐班 办公环境优美
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1.3万/月
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000)
招聘人数 1 人
工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食
宿)
薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩
定档)
用工性质 全职,项目长期用工
到岗时间 尽快到岗
二、岗位职责
负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;
对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;
负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;
组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;
统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;
组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;
协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;
配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。
三、任职要求
【硬性要求】
必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;
5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;
熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;
具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。
【优先条件】
熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;
持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;
有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;
能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);
年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档
5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
锻造工艺工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform)
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明:
1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工队伍建设,开展绩效管理、培训发展与团队激励
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产经验者优先
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.责任心强,具备全局观与经营意识
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
熟悉涤纶织带高温染色工艺,会配色。
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基本办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与确认,确保信息完整准确,并依需求制定相应的生产排程;
2、联动生产、采购、物流等相关部门,跟进订单全流程执行进度,保障交付时效;
3、响应客户咨询与反馈,妥善处理异议,持续优化客户体验,提升服务满意度;
4、编制及管理销售合同、发票、装箱单等相关业务单据,确保操作符合贸易规定;
5、维护订单数据系统,定期开展执行效率分析,配合完成库存管控相关工作。
任职要求:
1、中职、大专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先考虑;
2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel,具备较强的文档整理与处理能力;
3、了解生产跟单作业流程,拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力;
4、做事严谨细致,责任感强,能同时高效处理多项任务并确保信息无误;
5、具备优秀的客户服务意识,能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。
技术工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 软件能力:熟练掌握 CAD、三维建模、仿真模拟类工具软件,能够支撑产品开发、方案仿真分析工作(客户提供产品原图纸)。
2. 问题分析能力:具备较强问题拆解与分析能力,可针对生产、试制过程异常定位根因,输出改善思路。
3. 标准体系:熟悉对应行业技术标准、材料规范,设计及工艺输出符合标准要求。
4. 现场实操能力:深入生产现场,熟悉现场作业流程,理论结合实际解决现场技术问题。
5. 能够甄别客户提供标准的错误与模糊之处,对缺失要求补全行业默认规范,转化为明确技术要求同步生产与质量部门。
【岗位1:侧重铸造方向】
1. 熟练运用各类设计仿真软件开展新品开发设计(产品图纸客户提供);
2. 掌握熔炼基础理论,熟悉各类铸铁材料特性;
3. 能够读懂模具图纸,可开展模具方案评估,评审、分析并输出模具修改方案;
4. 针对试制、生产出现的各类质量问题独立开展原因分析,提出改进对策。
【岗位2:侧重机加工方向】
1. 能够识别零部件图纸存在的不合理之处,提出图纸优化建议;
2. 可独立编制机加工工艺、作业指导书等全套工艺文件;
3. 了解刀具材料特性,熟悉工装夹具,无需独立完成全套设计,但可输出具备建设性的夹具优化改进方案;
4.责任心强,沟通能力良好,具备团队协作精神和担当意识。
锻造及机加技术主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专热锻工艺机加工艺
岗位职责:
1、主导锻造及机加工产线的技术发展规划,推进工艺方案改进与生产流程的标准化管理;
2、全面负责现场重大技术问题的处理,涵盖模具失效诊断、设备精度校准及关键尺寸异常应对;
3、牵头新产品试制过程中的技术攻坚,组织工装夹具设计方案的评审与优化;
4、构建并持续完善工艺技术文档系统,编制标准化作业指导文件,推动数字化制造与精益生产有效落地;
5、整合跨部门资源,对接客户技术需求,确保项目按时交付及批量生产效率稳步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、材料成型或相关专业背景,8年以上锻造/机加领域技术经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2、熟练掌握自由锻、模锻工艺及齿轮类零件数控车削加工技术,了解齿轮热处理与表面处理工艺;
3、具备出色的团队管理能力与复杂问题分析解决能力;
4、熟悉IATF16949质量管理体系要求。
生产主管/经理
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理;
3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标;
4、根据生产排程科学调配车间资源与人力;
5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作;
6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报;
7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先;
2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
有多年锅炉生产制造企业工作经验
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保生产计划高效执行
2. 统筹调度人、机、料、法、环等生产要素,保障交付质量与时效
3. 主导精益生产、成本管控及工艺改进项目,持续提升生产效率与良品率
4.建立并落实安全生产责任制,定期组织安全检查与员工培训
5.协同研发、采购、质量、物流等部门,推动跨部门协作与流程协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备数据分析能力,能通过生产数据驱动决策优化
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
CNC技术员/工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。
2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。
3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。
4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。
任职要求:
1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序;
2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。
3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。
4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。
5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
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