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财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师总账核算
生产成本核算,财务计划编制,税务申报工作
电商财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高级会计师制造业财务综合管理电商
岗位职责: 1.独立负责公司电商业务财务流程的统筹与监督,确保各项财务操作记录真实、完整。 2.审核电商运营中的各项支出,涵盖采购、推广及物流等环节的成本管控。 3.主导电商业务的税务规划及相关合规事务,保障税务操作符合法规要求。 4.编制并深入分析电商业务财务报表,输出经营洞察与财务优化建议。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理与数据分析能力,能独立应对和解决各类财务实务问题。 2.熟悉电子商务领域的财务运作模式及对应税务政策规定。 3.拥有较强的组织协调与团队管理能力,可推动团队持续提升工作效能。 4.具备良好的沟通技巧和合作意识,能够跨部门高效协同推进工作。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
任职要求: 1.统招大专及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业。 2.年龄30至40岁,具备5年以上财务管理工作经验。 3.熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。 4.具有较强的责任心,工作细致认真、踏实肯干,适应能力良好,敢于承担责任,具备一定的沟通与协调能力。 5.有汽车4S店从业经验者优先考虑。 上下班时间:8:30-17:30 职位福利:五险一金、节日福利、团建活动
财务经理大专及以上
1.具备良好的财务,税务专业知识 2.能独立的完成做账报税全流程工作内容 3.工作认真负责,可以长期稳定
财务主管会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照投资者需求,按时对外报送财务月度、季度及年度报告; 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项运营费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况的检查,强化操作风险防控,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或具备注册会计师资质者优先考虑;
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理
1. 日常财务管理:全面监督并保障公司各类财务事务的有序开展,涵盖财务报表编制、财务分析报告撰写、成本管控、预算规划及日常账务核算等相关工作。 2. 资金管理:统筹公司现金流运作,包括资金计划制定、筹措安排、调配使用等环节,确保企业资金运转顺畅与安全稳定。 3. 内部控制:主导完善内部财务管控机制,负责财务制度的建立、实施、监督及优化调整,有效防范和控制财务相关风险。 4. 税务管理:统筹处理各项税务事务,包括税务申报办理、税收筹划方案设计以及与税务机构的对接沟通等工作。 5. 部门管理:协调财务部门与其他职能部门之间的协作关系,保障财务工作高效运行;同时推进团队建设与人员管理,提升团队整体执行效能。 6. 公司决策支持:为管理层决策提供专业的财务数据支撑与建议,涉及预算审核、投资可行性分析、经营风险评估等方面。
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运作; 2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告; 3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理; 4、监控生产及贸易成本核算过程,优化成本管理机制,提出切实可行的成本优化方案; 5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务业务; 6、按时出具各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支持; 7、评估企业财务运行风险,制定相应防控策略,维护财务体系稳健运行; 8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,提升整体业务水平。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑; 2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者优先; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件; 4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策;熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳,如外汇结算、出口退税等; 5、具备扎实的财务分析功底,能有效支撑企业经营决策; 6、工作严谨认真,责任感强,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。 三、薪资待遇 待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1. 作为投资方委派人员入驻房地产项目公司,负责开展项目公司的财务风险管控及销售监督工作; 2. 负责项目公司证照印章的使用监管,审查各类用印文件存在的风险点,定期组织对印章、证照、银行账户及财务印鉴等进行清查与功能核查; 3. 监督项目公司资金流及银行账户管理,审核并统计项目公司的收入与支出执行情况; 4. 参与项目公司财务管理流程,每周提取财务系统数据,跟踪财务入账信息及经营报表内容; 5. 监控项目整体运营状态,推动项目公司整合各业务条线的成本投入、销售回款、外部融资、债务偿还等经营计划,及时识别并预警潜在财务风险; 6. 对项目销售进展实施监督,通过网签系统、销售管理系统、银行流水、POS交易明细等多渠道交叉核对销售与签约数据,全程参与营销相关事务,包括列席营销例会、营销活动等,并做好会议纪要工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2. 持有会计或审计中级及以上职称,具备3年以上房地产企业财务岗位工作经验; 3. 熟悉房地产行业相关法律法规及政策导向,对行业运行模式有深入理解,知识面覆盖工程、成本、营销等相关领域,具备项目财务预算管理经验,可独立完成项目全面预算或全景计划编制; 4. 具备较强的独立作业能力与沟通协调能力; 5. 能够接受全国范围外派安排。
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理电商
岗位职责: 1.独立承担公司整体账务管理工作,包括凭证的录入、审核、月度结账以及总账与明细账的核对,保障财务数据准确无误; 2.审核各类费用报销、采购付款及应收应付单据,确保原始票据合规且账务处理一致; 3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告,围绕收入、成本、利润等关键指标进行数据对比,识别异常波动并深入分析业务成因; 4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴工作,保证税务操作合法合规; 5.持续优化财务核算体系与业务流程,提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称资格; 2.至少三年总账会计工作经验,熟悉税务实务流程,有生产制造行业背景者优先,具备高新技术企业全盘账务及税务管理经验者更佳; 3.精通企业会计准则及相关税收政策,熟练使用金蝶软件及Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表); 4.具备上市公司或大型企业合并报表编制经历,或掌握财务分析建模工具(如PowerBI)者可获加分; 5.税务实操能力:能熟练运用电子税务局完成各类税费申报,准确完成税款计算,并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理; 6.有财务预算编制与执行管控经验者优先考虑。
山东烟台谁能做鱼光互补小e的联系我。
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烟台
2月25日 17:46拨打电话
山东烟台招包苹果工人15元一个小时,管饭,大柳行周车接车送有意联系电话
15元/时
种植工周结
招包苹果工人15元一个小时,管饭,大柳行周车接车送有意联系电话
烟台
2月25日 17:46拨打电话
信贷专员
8000-15000元/月
信贷专员月结经验不限大专及以上全职大额贷款审核经验融资租赁经验贸易金融经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
岗位职责: 1. 负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查,确保信息真实、完整、合规 2. 熟练运用风控模型与系统工具,完成信用评估、额度测算及风险提示 3. 协同审批部门推进贷款流程,及时跟进放款进度并做好客户沟通与答疑 4. 定期开展存量客户贷后管理,识别潜在风险,落实预警与处置建议 5. 配合团队完成信贷政策宣导、业务培训及市场调研支持工作 任职要求: 1. 学历大专及以上,金融、房产、卡员、汽车销售等相关专业及从业经验优先 2. 熟悉国家信贷监管政策及基本风控逻辑,具备良好合规意识与责任心 3. 具备较强的沟通协调能力、客户服务意识及抗压能力
管道安装
山东烟台核电项目招聘: 管工组长:10名 普工:20名 联系电话:柯军:() 要求年龄:21周岁-50周岁,体检合格,无犯罪记录
烟台
2月25日 17:45拨打电话
挂车押运员
山东齐鲁物流有限公司招聘公告 一、招聘岗位及条件 1、危化品半挂车罐车驾驶员数名。,年龄46周岁以下,从事危化品半挂车运输一年以上工作经验,有压力槽车驾驶经验优先。工作地点:服从安排。缴纳五险一金。 2.危化品押运员数名。,年龄46周岁以下,有从事危化品押运工作经验,工作地点:蓬莱。缴纳五险。 二、招聘要求: 1、可提供无违法犯罪证明,可提供三年无重大责任交通事故证明。 2、相关证件真实有效。 3、思想素质好,遵纪守法,责任心强,具有良好的个人品质和职业道德,吃苦耐劳,身体健康。 三、待遇: 享受带薪年休假、防暑降温费、节日福利、就餐补助、健康查体及劳保护品等福利,薪酬足额按时发放。 我们的优势: 1、属于中石化改制企业,货源长期稳定,企业发展前景好。 2、可提供长期的工作岗位,职业保障高,收入稳定。 四、联系方式: 联系人/电话:李先生 ()
烟台 蓬莱区
2月25日 17:44拨打电话
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业 2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展); 2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平; 2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力; 2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点; 2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划; 2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格; 2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点; 3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化; 4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例; 5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;具备财务管理实践经验, 熟练掌握审计相关知识、工具与技能,了解现代企业经营管理模式, 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作; 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。
财务经理大专及以上
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
招聘
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:负责统筹并执行公司招聘任务,通过多元化渠道发掘并引进优质人才,包括社交媒体、专业求职平台及人才库等方式,对候选人进行评估与筛选,确保录用人员满足公司用人标准。 薪资待遇:无责底薪3000,满勤奖500,月留存4人提成1500,入职奖励200 工作时间:8.30-12 1.30-6 固定每周六休息,法定节假日正常休假,享受带薪年假15天
人事专员/主管
6000-11000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 负责员工档案的管理与更新,保障人事信息的准确与完整; 3. 协助绩效管理体系的运行,参与绩效评定及相关数据整理统计。 岗位福利: 1. 缴纳五险 2. 提供带薪培训与带薪试岗机会 3. 夏季配备冰箱,多种冰淇淋免费自取, 每日随机供应下午茶/星巴克饮品/水果/零食 4. 节假日发放礼品或礼金 5. 定期举办员工生日会,并赠送品牌生日礼物 6. 节假日前准时预发工资,确保不延迟 7. 正常上下班,无需加班
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
招聘岗位:人事助理,大堂经理,售后服务 核心竞争:没有加班,无内耗,氛围好 岗位优势:工作轻松,福利好,(法定节假日,底薪),团队年轻 工作时间:早8晚16:30,中午11:30休息到13:30,神仙工作
人事专员
5000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上不接受居家办公人事经验
岗位职责: 1. 负责在招聘渠道上与意向求职人员进行高效对接与沟通; 2. 组织并参与面试流程,保障候选人获得良好的应聘体验; 3. 协助团队推进新员工入职、培训及相关考核事务; 4. 持续维护现有招聘资源,积极开拓多元化人才获取途径。 岗位福利: 1. 底薪4000+奖金,全勤奖、新人奖 2. 海景办公室坐班八小时,可双休,国家法定节假期 3. 水果、零食、奶茶,办公室氛围好
审计1-3年本科及以上精通财务会计知识内部审计制造业房地产/建筑
负责公司应收、应付、资金、税务等事务 具有财务相关工作一年以上工作经验 熟练掌握及运用办公软件,精通财务会计知识,熟悉会计准则及相关法律法规 备注:主要看学校和专业,希望是重点院校,就要会计和财务管理专业的
招聘1年以下大专及以上
岗位职责:主要负责招聘、初面及行政类表格的处理,有相关经验者优先 上班时间:8:30-12:00,13:00-18:00,午休一小时 可享受双休,法定节假日带薪休息,缴纳五险 薪资待遇:底薪4500元+提成,每日绩效奖励,月均实发工资6K-8K,上不封顶 办公环境为海景办公室,视野开阔,工作氛围轻松 奖金与福利优厚,表现优异者收获满满
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限中专及以上人力资源/管理类专业
工作详情:1.人事助理,不限学历和年龄,主要负责招聘,面试,协助新人填写入职资料等工作! 2.公司大厅前台,25-45岁,大专以上学历,负责协助经理接待来访客户,指引客户办理业务!无任何销售性质 工作时间:一天6.5小时,早8.00-11.30. 下午1.30-4.30,午休2小时,月休六到九天。法定节假日休,尤其适合宝妈! 任职要求:可接受无经验小白,会简单手机操作即可!岗位福利:央企公司,缴纳保险无需员工自费提成高,晋升快福利多。综合薪资4000+
HRBP
7000-12000元/月
HRBP3-5年本科及以上综合岗位HRBP经验电商
岗位职责: 1.作为业务部门负责人的人力资源协同伙伴,提供专业的人力资源支持与策略建议; 2.定期开展组织诊断,在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队制定切实可行的解决方案并推动落地执行; 3.全面落实HRBP各项职能,高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先; 2.具备互联网或电商行业经验,或拥有HRBP/HRM岗位背景者优先录用; 3.熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块工作流程与运作机制; 4.具备良好的学习能力、自我驱动力以及较强的抗压素质。
人事主管
9000-14000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘与配置
无责底薪8000,综合薪资过万
企业人力资源专员
5000-9000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
要求:年龄20-35岁,形象气质良好,语言表达流畅,性格积极乐观、稳重得体 薪资范围5000—10000元,能力突出者薪资可面议 工作时间:早上9点至下午5点,每月休息4天 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于与同事互动并维护良好的职场关系 2.熟知人力资源管理流程及相关政策法规,能独立开展人事日常事务处理 3.拥有较强的统筹规划与应变能力,可在快节奏中高效推进各项工作任务 岗位职责:
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运行; 2、组织编制年度财务预算,监控预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告; 3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务; 4、监督生产及贸易环节的成本核算,优化成本管理机制,提出切实可行的降本增效方案; 5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务业务; 6、按期编制各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支撑; 7、评估识别财务运营中的潜在风险,制定相应防范措施,维护公司财务安全; 8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,提升整体业务水平。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑; 2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者更佳; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件; 4、掌握国家财税法律法规及相关外贸政策;熟悉外贸业务流程及财务处理者优先,如外汇收付、出口退税等; 5、具备扎实的财务分析功底,能为经营决策提供有效数据依据; 6、做事严谨细致,责任心强,具备良好的人际沟通能力和应对压力的能力。 三、薪资待遇 待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
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