
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师总账核算
生产成本核算,财务计划编制,税务申报工作
汽车4S店财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
任职要求:
1.统招大专及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先。
2.年龄30至40岁,具备5年以上财务管理工作经验。
3.熟悉财务软件及Excel等常用办公软件操作。
4.工作细致认真、责任心强,具备较强的学习适应能力与团队协作意识。
5.有汽车4S店财务相关从业经历者优先考虑。
上下班时间:8:30-17:30
职位福利:五险一金、节日福利、团建活动
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理
1. 日常财务管理:全面监督并保障公司各类财务事务的有序开展,涵盖财务报表编制、财务分析报告撰写、成本管控、预算规划及日常账务核算等相关工作。
2. 资金管理:统筹公司现金流运作,包括资金计划制定、筹措安排、调配使用等环节,确保企业资金运转顺畅与安全稳定。
3. 内部控制:主导完善内部财务管控机制,负责财务制度的建立、实施、监督及优化调整,有效防范和控制财务相关风险。
4. 税务管理:统筹处理各项税务事务,包括税务申报办理、税收筹划方案设计以及与税务机构的对接沟通等工作。
5. 部门管理:协调财务部门与其他职能部门之间的协作关系,保障财务工作高效运行;同时推进团队建设与人员管理,提升团队整体执行效能。
6. 公司决策支持:为管理层决策提供专业的财务数据支撑与建议,涉及预算审核、投资可行性分析、经营风险评估等方面。
会计主管1-3年中专及以上
地址:山东省烟台市海阳市徐家店镇京杭果蔬
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山东良枝农业科技有限公司
会计主管:5000-7000元/月,具体面议,7:30-11:30,13:00-17:00
福利:五险一金,提供住宿,有餐补,月休4天,每月10号准时发工资
电话:
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验总账核算成本管理
1、负责审核各类费用支出,完成结算及核算相关工作;
2、承担成本核算的具体执行;
3、编制会计报表,进行数据统计并按时上报;
要求:具备三年以上工作经验,财务、会计等相关专业背景。
工作地点:牟平区
财务主管会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照投资者需求,按时对外报送财务月度、季度及年度报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项运营费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况的检查,强化操作风险防控,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务会计资料。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证书或具备注册会计师资质者优先考虑;
财务主管/总账会计
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.独立承担公司整体账务管理工作,包括凭证的录入、审核、月度结账以及总账与明细账的核对,保障财务数据准确无误;
2.审核各类费用报销、采购付款及应收应付单据,确保原始票据合规且账务处理一致;
3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告,围绕收入、成本、利润等关键指标进行数据对比,识别异常波动并深入分析业务成因;
4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴工作,保证税务操作合法合规;
5.持续优化财务核算体系与业务流程,提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称资格;
2.至少三年总账会计工作经验,熟悉税务实务流程,有生产制造行业背景者优先,具备高新技术企业全盘账务及税务管理经验者更佳;
3.精通企业会计准则及相关税收政策,熟练使用金蝶软件及Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表);
4.具备上市公司或大型企业合并报表编制经历,或掌握财务分析建模工具(如PowerBI)者可获加分;
5.税务实操能力:能熟练运用电子税务局完成各类税费申报,准确完成税款计算,并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理;
6.有财务预算编制与执行管控经验者优先考虑。
汽车4S店财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
任职要求:
1.统招大专及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业。
2.年龄30至40岁,具备5年以上财务管理工作经验。
3.熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。
4.具有较强的责任心,工作细致认真、踏实肯干,适应能力良好,敢于承担责任,具备一定的沟通与协调能力。
5.有汽车4S店从业经验者优先考虑。
上下班时间:8:30-17:30
职位福利:五险一金、节日福利、团建活动
公司账务管理
5000-8000元/月
财务经理高中及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计
负责公司的出纳以及往来账目管理
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验总账核算成本管理
1、负责各项费用支出的审核,以及结算与核算相关工作;
2、承担成本核算的具体执行;
3、编制会计报表,完成数据统计及上报任务;
要求:具备三年以上工作经验,财务管理和相关专业背景。
工作地点:牟平区
杂工月结
招聘:杂工 | 刘文祥麻辣烫(孙建路店)
薪资:面议
1、听从领班安排,完成相关杂务工作; 2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等; 3、负责门店清洁,保持环境整洁。
保安月结
市民活动中心外围巡逻岗7点到19点,12小时工作制,长白班,年龄要求18至50岁,年龄可适当放宽,场馆及周围巡逻。月休4天,工资3500元。!电话,
杂工月结
蓬莱夜市—烧烤摊诚聘
打杂工:25-45岁
不限男女
3800一个月
上班时间下午6点-凌晨2点
联系电话:
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
兼职财务总监/财务经理/财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计质检员品检工
招聘:质检经理/外协质检/工艺品财务
1、质检经理:
- 有工艺品办事处QC经验,懂首饰/饰品/服装
- 验货、独立写英文报告,具备团队管理能力。
岗位职责:
统筹QC验货及出货全流程管理,
2、外协质检:(城阳内外出)
- 有工艺品,懂首饰/饰品/服装验货
把控产品质量。
3、工艺品财务岗位
任职要求:
- 工艺品公司进出口财务经验。
- 有会计证。
岗位职责:
1、日记账登记 2、资金报表编制
3、收付款确认 4、协助对账。
福利:纳五险一金
1.入职缴纳五险一金
2.提供免费六菜一汤员工餐
3.早8:30--晚17:30,单双休(单休只周六上午上班)
4.公司定期举行团建及外出休闲活动
张经理: 公司地址:高新区东方云盾科技园8(整)栋.
人事
5000-6000元/月
招聘1年以下学历不限
1.要求具备相关经验,熟练操作常用招聘工具
2.年龄要求******
3.工作时间早8:30至下午6:00,不涉及加班,节假日按规定休息
4.薪资结构为底薪4500元加提成
统计员
4000-5000元/月
统计员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及内部沟通协调
3.处理来往邮件和电话接待,维护良好的内外部沟通环境
4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关工作经验者优先,能较快适应岗位工作节奏
4.具备较强的学习意愿,愿意在工作中不断提升自我能力
5.一个月两天休班,缴纳保险
会计
5000-7000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算总账成本税务财务分析风控收入账
会计主管,中专及以上学历,有相关工作经验者优先
工作时间:
1、上午7:30-11:30 下午13:00-17:00
2、每日八小时工作制,每周单休,提供住宿,依法缴纳五险
人事专员/人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘,包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试;
2.建立和维护员工人事档案,确保信息的准确性和完整性;
3.对招聘流程进行总结和反馈,持续优化招聘策略;
4.协调处理员工入职、离职等手续。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力,能够有效进行招聘沟通;
2.具有较强的责任心和团队合作精神,能够服从公司的工作安排;
3.对人力资源管理工作有热情,能够熟练使用办公软件进行日常工作;
4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。
工作时间:早晨8点-11点半,下午2点-5点
周末休一天半,节假日休息,不定期团康活动等,有保险
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下中专及以上
岗位职责:负责企业内部人员招聘、面试安排、绩效评估、员工入离职手续办理、劳动合同管理等相关人事工作,具备相关经验者优先考虑
上班时间:8:30—18:00 中午休息一个半小时 周末双休 法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:基本工资4000元+综合提成奖金+每日激励奖励 扣除保险后实际到手收入约7000元
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运作;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告;
3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理;
4、监控生产及贸易成本核算过程,优化成本管理机制,提出切实可行的成本优化方案;
5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务业务;
6、按时出具各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
7、评估企业财务运行风险,制定相应防控策略,维护财务体系稳健运行;
8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,提升整体业务水平。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑;
2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策;熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳,如外汇结算、出口退税等;
5、具备扎实的财务分析功底,能有效支撑企业经营决策;
6、工作严谨认真,责任感强,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。
三、薪资待遇
待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
人事专员
4000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上
人事职位内容
公司注重培训、培养人才,岗位不限经验,入职即享系统化培训,综合薪资4-6k
工作内容:
1. 负责日常人事接待及办公室内勤事务
2. 参与新员工招聘与面试安排
3. 组织实施新员工岗前培训
4. 协调业务团队人员沟通事宜
5. 完成人事日报表的填写与提交
6. 整理归档人事相关资料与文件
任职要求:
1. 思维条理清楚
2. 喜欢与人交流互动
3. 具备成长意识和主动学习态度
4. 考核期内需完成18轮岗位培训
栏目概述
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