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车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率 任职要求: 1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标 4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工全过程进行监督与管控,确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期检查与维护工作,保障生产设备稳定运转。 4.统筹团队高效完成各项生产任务,兼顾产能提升与质量控制目标。 5.针对生产中出现的质量异常情况及时分析处理,并落实预防改进措施。 任职要求: 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准要求。 3.具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力。 4.抗压能力强,具备出色的应变与问题应对能力。
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产管理与运营:全面主导制剂药品生产车间的日常运作,保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。 监督各环节操作符合规范要求,严格落实GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规规定。 持续优化生产工艺路径,提高产线运行效率,控制并降低制造成本。 统筹协调设备使用、物料供应及人员安排,实现资源的科学配置与高效利用。 2. 质量管理与合规:严格执行药品质量管理体系,对生产全过程的质量管控负责,确保产品满足国家法规和企业内控标准。 牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS(超限结果)以及CAPA(纠正与预防措施)的制定与落实。 协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。 3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估,提升员工专业能力与合规素养。 建立顺畅的沟通机制,推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。 4. 成本控制与预算管理:编制并执行生产部门年度预算,跟踪分析生产支出,提出切实可行的成本节约与效率提升方案。 监管物料采购流程、库存水平及消耗情况,减少浪费,提升物料使用效率。 5. 技术改进与创新:积极推动生产技术革新,参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。 组织攻关生产过程中的关键技术难题,增强工艺稳健性与产品质量一致性。 6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保车间环境符合EHS(环境、健康、安全)管理要求。 预防各类安全事故,定期组织应急演练,开展隐患排查并推动整改闭环。 7. 合规与审计应对:牵头迎接国内外药监机构(如NMPA、FDA、EMA等)的现场检查及客户审计。 保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具备8年以上制药行业生产管理经历,其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。 熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。 3. 专业知识与技能:熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求(包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等)。 了解制药设备工作原理,熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程(如适用)。 具备较强的数据分析与问题解决能力,能熟练运用生产管理系统及办公软件。 4. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。 具备精益生产理念和成本管控实践经验(如六西格玛、5S管理等)。 5. 职业资格:持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。 接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。 6. 其他要求:责任心强,具备高度的质量意识与风险防范意识。 能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理设备管理热处理工艺
岗位职责: 1、依据生产计划,科学统筹人员、设备与物料的配置,确保各环节高效衔接与生产运行平稳; 2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训,落实绩效考评机制; 3、推行现场5S执行标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业区域整洁规范,助力品质稳定; 4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作,遇异常情况及时联络维修并协同处置; 6、如实填写生产相关记录,整理汇总生产数据,并定期向上级反馈工作进展。 基本要求: 1、具有5年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任注塑车间管理岗位(如主任或班组长); 2、掌握常用塑料材料(如ABS, PC, PP, PA等)的性能特点及成型工艺要求; 3、具备较强的团队管理能力与号召力,能够带动员工达成既定目标;沟通顺畅,擅长整合内外协作资源;思维条理清晰,可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、深入了解海跃产品,依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政与人事管理工作,制定具体的生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时保质保量完成 2、负责构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效稳定运行 3、组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控 4、组织生产团队分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题,提升产品质量与产出效率,降低资源消耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的沟通协作,动态优化生产方案 6、推进文明生产管理,定期组织设备的维护与保养工作 7、完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备1-3年生产管理相关工作经验 2、熟悉金属加工制造领域,掌握机加工、焊接、钣金等工艺知识,能识读图纸,了解生产工艺流程,熟练使用CAD制图者优先考虑 3、具备较强的计划统筹、指导实施、协调沟通与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照,且驾驶记录良好 职务福利:五险、加班补贴、免费工作餐、固定班车线路、提供免费宿舍、节日福利、通讯卡、年终奖金
车间副主任
8000-11000元/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验精益改善经验
负责车间的生产
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工环节进行全程监管,确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作,保障设施稳定运转。 4.统筹团队高效执行生产任务,兼顾产能达成与出品质量控制。 5.针对制程中出现的品质异常及时处置,并推动改进措施落地防止复发。 任职要求: 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。 3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。 4.抗压能力强,能够快速应对并解决突发性问题。
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化并组织实施推广; 2. 为生产环节提供工艺技术支撑,及时处理并解决现场异常问题; 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产落地; 4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。 任职要求: 1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业,具备专科及以上学历; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文档撰写与资料归集能力; 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力; 4. 工作认真严谨,具备一定的抗压性及主动进取精神。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理生产计划管理现场管理钣金工艺焊接工艺ISO9001
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 制定并落实现场5S管理规范,确保生产环境有序高效 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质改善; 2. 熟悉生产运作管理,能精准掌握生产进度,并具备分析与处理现场问题的能力; 3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历,了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护; 4. 机械类相关专业背景,具备金属加工制造领域实际工作经验
生产主管
4000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精益改善经验门窗
要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈
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收银员月结
招聘收银员。薪资为2800-3500元。岗位职责包括:负责门店日常收银工作,准确处理现金、刷卡及移动支付等各类结算业务;核对账目与实物金额,确保每日营收数据准确无误,按时完成交接班记录;维护收银区域整洁有序,解答顾客关于商品及支付的咨询,提供优质服务;协助完成店内商品陈列整理及库存盘点等基础运营工作。任职要求包括:具备良好的服务意识与沟通能力,工作认真负责,细心严谨;熟悉基本电脑操作,能快速适应收银系统及相关设备的使用;具有团队协作精神,能适应轮班工作制,服从门店管理安排;有相关零售或服务行业工作经验者优先考虑。
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店员月结
招聘店员。薪资为3500-5000元。岗位职责包括:负责店铺日常商品陈列、整理及补货工作,保持店内环境整洁有序;热情接待顾客,提供商品咨询与销售服务,协助完成收银结算流程;执行门店运营标准,配合店长完成每日销售目标及库存盘点任务。任职要求包括:具备良好的沟通能力与服务意识,工作认真负责,能适应长白班工作制;身体健康,品行端正,有零售行业工作经验者优先考虑;遵守公司规章制度,具备团队协作精神,能妥善处理突发状况。
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生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生 5. 配合项目经理完成材料统筹、劳动力调配及现场文明施工管理 电话
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验! 岗位职责: 1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。 2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。 3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。 4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。 5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。 6.完成公司安排的各项工作任务。
数控班长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
岗位内容: 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理,保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置,依据生产计划实施精准任务分配,提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况,确保物料按时到位,防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理,保障机台正常运转,降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并采取有效措施,恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作,指导新员工上岗,持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。
项目经理5-10年大专
岗位职责 1、全盘现场管理:负责矿区场内矿石倒运、土石方清运、场地平整等现场全盘施工管理,统筹挖机、十轮运输车队排班、调度、现场秩序、安全管控,保障工期高效推进。 2、成本精准核算:精通矿区短途倒运成本,可独立核算车辆油耗、台班、运输单价、吨价成本、人工及设备租赁成本,每日/每周做成本复盘,严控施工损耗。 3、独立对接报价结算:熟悉山东本地矿区土石方、矿石倒运市场行情,可独立对接甲方、测算工程量、制作报价单、洽谈单价、对接现场签证、进度对账、。 4、设备班组管理:管理挖机班组、运输车队司机,统筹设备维保、油耗管控、车辆调度、杜绝空跑、窝工、浪费,优化施工效率,降低整体运营成本。 5、现场问题处理:熟悉矿区施工流程,能独立处理现场突发问题、协调场地、路况、装卸、车流安排,把控施工质量与安全生产。 任职要求 1、必须懂行!有山东矿区/土石方场内倒运、挖机车队管理实战经验,外行、新手、纸上谈兵勿投。 2、精通矿石倒运吨价、公里成本、台班成本、油耗核算、车队运营成本,会算账、会控本、会做报价。 3、熟悉十轮自卸车内倒运、挖机作业流程,懂现场施工节奏,会管队伍、压损耗、提效率。 4、具备独立对接甲方、谈判议价、工程量核算、对账结算能力,沟通能力强。 5、能驻场、能吃苦、执行力强,有责任心,有长期稳定合作想法优先。 岗位优势 1、实体矿区稳定项目,活源充足、长期干、无频繁停工。 2、老板直招,中间无层层管理,执行力落地快,能力强薪资可谈。 3、全权放权管理,负责现场全盘运营,能干、会算、会管即可高薪。 薪资待遇 月薪8000—15000元(能力突出、懂成本、会报价、能带团队者薪资可上不封顶) 按月发放、待遇优厚、驻场条件完善、长期稳定合作。 只想找真懂行、能落地、能控本、能赚钱的实干型管理人才! 不懂矿区车队成本、不会报价核算者请勿浪费彼此时间!
技术研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
我们正在寻找一位热爱技术、具备清晰职业规划的应届或往届毕业生。这是一个由资深专家亲自指导、注重实战能力培养的成长型岗位,不空谈愿景,专注传授实用技能。 你将进入公司核心技术团队,在导师带领下系统轮岗学习三大核心方向: 1. 质量管理(QC/QA):掌握从原料到成品的全过程质量监控方法,熟悉行业规范及检测技术; 2. 售后服务与技术支持:深入客户现场,理解实际需求,解决产品应用中的具体问题,积累一线实战经验; 3. 产品开发(R&D):参与新产品的配方研发、实验测试与性能改进,实现理论与实践的结合。 主要职责: 协助技术专家完成材料检测与分析,记录并整理实验数据; 参与撰写产品质量报告、技术文件及售后问题反馈资料; 运用所学知识(无机材料/建筑施工相关)解决生产或工程应用中的技术难题。 任职要求(Job Requirements) 1. 学历专业:大专及以上学历,工科背景优先。 明确对口专业:无机非金属材料工程、材料科学与工程、建筑材料、化学分析、建筑施工技术等相关领域。 非工科专业(如文科、艺术类)恕不接收,以保障岗位适配性。 2. 经验要求:欢迎优秀应届毕业生申请,无需工作经验,公司配备完善的导师带教体系。 3. 能力素质: 具备扎实的专业基础知识,了解材料特性及施工工艺; 工作认真细致,责任心强(质量管理岗位核心要求); 愿意扎根一线学习成长,能适应车间或工地作业环境(根据业务需要安排)。 4. 加分项:有实验室操作经历,或熟悉CAD软件及相关检测仪器者优先考虑。
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责 负责施工现场的日常监督与统筹协调,对接施工、技术、质量、安全等相关方,保障施工进度按计划推进; 监控工程进展,协调解决现场人员、机械、材料等资源调配问题,及时汇报并处置施工过程中的突发状况; 参与施工组织设计及专项方案的审核与实施,督促施工单位严格执行既定方案; 编制并整理施工日志、进度报告、会议记录等项目过程资料,确保文档完整归档; 协助质量与安全管理部门开展现场巡查,推动发现问题的整改落实与闭环管理; 与业主及监理单位保持沟通,传达并执行相关管理指令; 完成上级交办的其他与施工协调相关的事务性工作。 二、任职要求 身体状况良好,能够适应工程项目现场的工作条件; 大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业; 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验,有核电项目或大型工业工程建设经历者优先考虑; 掌握施工管理基本流程,了解工程质量、安全、进度等方面的管理规范; 熟练操作OFFICE等常用办公软件,具备良好的文字撰写和资料归纳能力; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效促进跨部门协作; 可接受长期外派至项目所在地工作(项目部驻地); 持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。 三、薪酬福利 薪酬标准(税前月薪): 4级岗:月薪8600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 3级岗:月薪10450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 2级岗(需有中级职称):月薪13425元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,不提供住宿,饮食自行安排。 应聘方式 报名时间长期有效,招满为止。符合条件者需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书扫描件。 招聘流程:简历初筛 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同,本岗位不提供住宿,请结合个人实际情况慎重申请;应聘人须确保所提交信息真实准确,一经发现虚假材料,将取消录用资格并纳入黑名单;简历筛选存在等待周期,通过后方可进入后续环节;多数岗位采用线上面试形式,请提前做好准备。 注:外包岗位,与我司签订劳动合同
生产设备管理员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责化工静设备(如塔器、换热器、储罐等)的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 编制并执行设备年度检修计划,监督检修质量与安全规范落实 3. 管理设备技术档案,更新设备台账、运行记录及备件清单 4. 参与新设备选型、安装验收及投运前技术确认工作 5. 配合EHS部门开展设备相关风险识别与隐患整改 任职要求: 1. 化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景优先 2. 具备化工静设备管理或运维实际经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等标准 3. 责任心强,具备良好的现场问题分析与协调解决能力 4. 持有压力容器作业人员证或相关特种设备管理资质者优先 5. 能适应生产现场环境,服从倒班及应急响应安排
模内注塑技术领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持全勤奖产品质检绩效奖金工龄奖餐补注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理五险
注塑调机,解决异常问题,模具小维修,新品打样,安排生产达成品质和交期!
有责任心,有协调组织能力,精通图纸、铆焊,对机加工设备有所了解,
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结全职
车间管理,人员协调,工序安排,质量把关等
烟台车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成; 2、监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率; 3、组织协调各班组工作,保障生产环节顺畅运行; 4、落实安全生产制度,排查并整改安全隐患; 任职要求: 1、具备一定的组织协调能力和现场管理能力; 2、熟悉生产制造流程及车间作业规范; 3、责任心强,务实肯干; 4、具备良好的团队意识和沟通执行能力;
成本主管
8000-16000元/月
车间主任3-5年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理,确保数据统计与分析工作的准确开展。 2、负责与相关部门对接沟通与协调,及时提供所需成本数据,并牵头组织产品成本的测算相关工作。 3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业能力;监督落实部门体系认证的各项要求。
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