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厂长/主管5-10年本科成本预测成本计划成本核算
岗位职责: 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务,结合生产运营管理战略目标,提供生产经营成本的管理、分析与优化支持; 2、对接生产业务部门,参与对口厂的运营及生产相关会议,协助构建并完善生产管理流程,提升生产运营效率; 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求,开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控,及时输出有效的财务信息以支撑项目推进,并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告; 4、依据部门工作计划,推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施,持续追踪生产成本数据,深入开展成本分析与控制工作,定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料,向主管提供决策支持和改进建议,持续促进成本优化; 5、根据公司及部门预算管理要求,负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作,深入业务现场,结合实际运营情况,协助生产团队建立可量化的KPI指标,跟踪执行结果,并动态优化指标体系,增强工厂成本竞争优势; 6、按照公司及部门统一安排,推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、学历:本科及以上; 2、专业背景:统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业(具备跨领域双学位者优先); 3、有相关工作经验者优先考虑; 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求: 1、具备敏锐的数据洞察力; 2、优秀的团队协作意识与开放心态; 3、良好的沟通表达与影响能力; 4、较强的学习适应能力,能应对多元业务场景; 5、具备良好的抗压性与包容性; 6、能够满足短期出差的工作安排。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效; 2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求; 3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质; 4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题; 5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务; 2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排; 3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力; 4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级; 5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神; 6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责 1. 整体负责工厂生产、质量、设备、安全及团队管理,制定并落实年度生产经营目标。 ​ 2. 优化生产流程与供应链管理,把控塑料中空板、周转箱产品质量,降低生产成本与损耗。 ​ 3. 搭建并管理核心团队,负责车间主任等管理人员的招聘、培训及绩效考核,提升团队效率。 ​ 4. 对接公司销售端与采购端,协调订单交付进度,处理生产过程中的重大问题及突发状况。 ​ 5. 建立并执行工厂安全生产、环保及设备维护制度,确保合规运营。
中试部长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责 1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理; 2、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、机械类相关专业背景,精通机械研发与设计常用软件; 3、具备良好的团队协作及管理能力。
生产储备主管
7000-14000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理石油/石化生产工艺设备运维生产数据统计与分析
工作职责 1. 协助生产主管完成日常生产计划的编制、进度监控及现场突发问题的应对处理。 2. 参与生产相关数据的收集与分析,提出提升生产效率、减少能源消耗的合理化建议。 3. 配合推进班组日常管理,涵盖人员调度、技能培养及安全操作规程的执行落实。 4. 参与跨部门协作项目,促进生产环节与技术、质量、供应链等职能的高效联动。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大型化工、石化、炼化企业班组长岗位工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。 4. 学习能力突出,工作认真负责。
食品厂车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品生产线的整体管理,确保生产流程的高效运作; 2. 监控并优化生产流程,保证食品的质量与安全; 3. 执行和维护公司的食品安全标准,确保生产现场的安全卫生; 4. 协调内部部门资源,确保生产问题及时解决; 5. 推动生产效率和质量的持续改进。 任职要求: 1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2. 对食品生产流程有深入了解,具备强烈的食品安全意识; 3. 能够有效沟通,协调生产过程中的问题; 4. 具备分析和解决生产问题的能力; 5. 有责任心,能够在压力下工作并达成生产目标。
车间副主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专GMP生产成本管理全面质量管理体系生产设备管理
工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作,涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理,跟踪设备运行情况并组织维护保养工作,确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营,依据客户订单制定合理生产排程,保障生产任务按时完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位按标准作业流程操作,持续推进安全生产理念,定期开展培训与安全宣导,落实安全文明生产要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确统计与汇总。 7、严格执行公司规章制度,监督员工遵守执行情况,落实考核机制,推动制度有效落地。 8、结合公司发展规划及生产目标,测算人力需求,保障生产计划顺利推进。 9、及时处理车间突发状况,并向管理层汇报处理进展,重大事项及时请示上报。 10、协同其他部门完成相关工作,加强跨部门协作沟通,落实上级交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历,机械制造类专业优先;具备设备维修经验者优先考虑; 2、两年以上制造型企业车间管理相关工作经验; 3、熟悉作业现场人员管理,具备良好领导能力,善于问题分析与解决; 4、具备较强的组织协调及沟通能力; 5、能根据生产安排适应夜班工作。 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助
车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 生产管理:落实公司生产计划,合理排产、调配人员设备,保障拖拉机整机及零部件按时、按量完成生产交付,跟进生产进度、处理生产异常。 2. 质量管控:严格执行生产工艺与装配标准,管控车间生产质量,整改不良问题,降低返工、报废率。 3. 现场管理:负责车间6S管理、现场秩序、物料摆放、工位规范,维持整洁高效的生产环境。 4. 设备与成本管理:负责车间设备日常点检、保养、报修;控制物料、辅料、能耗消耗,节约生产成本。 5. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查安全隐患,规范员工操作,杜绝安全事故。 6. 人员管理:负责车间员工日常管理、排班、纪律管理、简单技能培训及绩效考核配合工作。 二、任职条件 1. 中专及以上学历,机械、农机相关专业优先。 2. 3年以上农机/拖拉机车间管理经验,熟悉拖拉机装配、生产流程。 3. 熟悉生产现场管理、质量管控、设备维护及安全生产规范。 4. 具备基本排产、异常处理、人员统筹能力,执行力强。 5. 责任心强,能吃苦耐劳,服从公司管理,适应生产旺季工作节奏。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理,全面统筹工厂各项事务,建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系; 2.全程监控并持续优化生产流程,确保各环节按既定工艺标准执行,保障产品品质稳定达标; 3.监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转; 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动,保持信息畅通,统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升; 5.统筹生产计划制定与执行,把控生产进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接; 6.负责团队建设与综合管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源; 2.抗压能力强,能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量; 3.具有较强的团队意识,适应力强,能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验: 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
山东烟台明天用两个工有意的朋友联系我
钢筋绑扎1-2人
明天用两个工有意的朋友联系我
烟台
6月4日 00:45拨打电话
钢结构二保焊
烟台莱阳需要一名钢结构安装工一名二保电焊工。年龄不超四十五,要有登高证焊工证,|电话:,有能来的伙计联系
烟台 莱阳市
6月4日 00:40拨打电话
砼工钢筋工电焊建筑木工
山东,招远,国家项目招聘以下工种,年龄限制,56周岁以下,电焊工50周岁以下,52周岁以下电焊工/330-350元/天混凝土工/280-300元/天木工/320-340元/天钢筋工/300-320元/天普工/力工/260-270天200元/天所有大工进场后需要考核定价,考核根据个人技术能力,工作效率,综合定价,一个月内签订劳动定价合同。因本公司只招长期工,短期勿扰。,,三个月以后离职需提前一个月打报告,工资可按合同价正常发放。工资结算方式,次月开始按出勤天数,180/天发放生活费,剩余工资,(需办理建设银行工资卡)为了你和他她人工资保障、进场到公司签劳动合同,享受公司缴纳工伤保险待遇()提供免费住宿待遇,上下班,班车接送待遇。注意:进场前需要培训考试,大概一个星期左右下证后上班进场所需资料,个人体检报告,核电指定医院白班9小时加班另算夜班通宵1.26工。
烟台 招远市
6月4日 00:35拨打电话
砼工钢筋工力工
山东,招远,国家项目招聘以下工种,年龄限制,56周岁以下,70年以后的都可以混凝土工/280-300元/天钢筋工/280-320元/天普工/力工/260-270天200元/天所有大工进场后需要考核定价,考核根据个人技术能力,工作效率,综合定价,一个月内签订劳动定价合同。因本公司只招长期工,短期勿扰。,,三个月以后离职需提前一个月打报告,工资可按合同价正常发放。工资结算方式,次月开始按出勤天数,180/天发放生活费,剩余工资,(需办理建设银行工资卡)为了你和他她人工资保障、进场到公司签劳动合同,享受公司缴纳工伤保险待遇()提供免费住宿待遇,上下班,班车接送待遇。注意:进场前需要培训考试,大概一个星期左右下证后上班进场所需资料,个人体检报告,核电指定医院白班9小时加班另算夜班通宵1.25工中介有茶水。
烟台 招远市
6月4日 00:35拨打电话
泥瓦工护坡力工
这个活谁能接,地点山东烟台,常年工程河道护坡码空心六棱砖,瓦匠,力工都能干,不用勾缝计件工资[玫瑰]计件工资:一天能干300到400多块轻松。地点山东烟台。常年活,15天一结工资,钱准尺寸:600*600*10商务条件:没有
烟台
6月4日 00:35拨打电话
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
装修生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专精装修生产经理
精通装修工艺 有五年以上经验优先
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、排产执行:审核生产排程,结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业,保障订单产品按时保质保量完成交付;动态优化各岗位人力调配及产线布局,提升整体产出效率;监管生产设备运行状态,提升设备使用效能。 2、品质管控:推进生产环节质量体系的落实与监督,确保执行到位;严格执行工艺配方组织生产,把控各关键质量节点实施情况,保障工艺要求全面落实;及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题,制定预防措施避免重复发生;持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范,强化员工标准化作业意识。 3、成本控制:不断优化生产工艺流程,推动设备与设施升级;组织评审生产改善建议,持续推进自动化改造及车间自主改善项目;负责车间日报数据整理与分析,制定并推行生产效率提升方案;监督物料全流程安全管理及出入库操作;有效管控生产损耗,严控水电气消耗,强化能源使用监管,促进降本增效。 4、安全运营:贯彻执行公司安全生产规章制度,对违反操作规程的行为依规处置;落实车间文明生产与环保管理要求;组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪;利用生产间隙开展员工安全培训,增强安全意识与规范操作能力。 5、设备维护:监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况;督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养;加强操作人员对设备异常识别的培训,减少故障停机时间。 6、新品试产:配合研发与质检团队开展新产品中试工作,完整记录试产过程相关数据。 7、团队建设:对各岗位工作提供专业指导,提升班组管理能力;落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制,重点培育责任心强的骨干员工,降低人员流失率;结合生产节奏系统性培养多能工,协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制; 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试; 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位; 2、不限经验,有无工作经验均可; 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、专注于立体仓库项目及输送类项目(如辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等)的研发工作,涵盖客户需求对接、方案策划、设计输入与输出等环节; 2、针对产品中存在的技术问题及时开展改进或调整,确保有效满足客户实际需求; 3、持续优化生产工艺流程,推动成本降低与效率提升; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业,掌握机械原理、机械设计、机械制图知识,熟悉各类传动结构及机械加工工艺; 2、熟练使用二维、三维机械设计软件; 3、具备3年以上机械行业工作经验; 4、具有较强的责任意识,良好的沟通能力与团队合作精神,有输送线或自动化项目经验者优先。 薪酬,薪酬开放可谈
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
工作职责: 1. 主导矿业机械项目的全周期运作,涵盖需求分析、方案规划、生产实施、交付执行及现场调试的全流程协调与管控。 2. 编制项目进度计划与成本预算,统筹研发、制造、采购等多方资源,保障项目按期、保质、控本完成。 3. 牵头开展项目风险评估与应对管理,快速响应并处理安装调试过程中的技术与执行难题,确保顺利通过验收。 4. 负责客户关系维护与日常对接,定期反馈项目动态,确保客户诉求被及时理解与落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备以英语为工作语言的沟通能力。 2. 具有3年以上在矿山、民用建筑或大型工程领域从事项目管理的实际经验。 3. 持有国际PMP认证,熟练使用项目管理软件(如MS Project、Jira)。 4. 具备良好的跨国协作能力和应变能力,能接受较高频次的现场出差安排。
水电负责人
1-1.3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营,确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节,保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护,确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务,持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题,制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求: 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与问题应对能力。
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司是给酒店洗涤床单被套的工厂,需要35一40岁左右,管理,组织生产,厂长两名(董机械的优先年薪10万+业绩奖),社保全投, 操作工,(操作自动化洗衣龙,洗衣机,分拣床上用品)5000元保底,计件(5干到1万)元,社保全投
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责相关数据的整理、录入及报表制作,确保信息准确及时; 2、协助跟进生产发货流程,协调生产发货与相关部门的沟通对接; 3、完成上级交办的其他日常事务性工作,保障生产发货流程顺畅运行。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能高效处理日常事务; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力; 3、沟通协调能力较强,能适应快节奏的工作环境; 4、会操作CAD软件,有相关生产支持类岗位经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责: 1、指导隔膜压缩机的设计工作; 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点; 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料; 4、牵头推进产品设计的迭代与升级; 5、不断改进和提升产品性能表现。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业; 2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历; 3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识; 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程; 5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力,能独立应对复杂技术问题。
生产总经理
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
有经验有能力有责任心,工作待遇面谈
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