工作内容： 1、负责生产进度、质量和安全管理； 2、负责现场管理、工艺改进、设备维护； 3、负责生产员工的日常管理 要求：有五金制造业工作经验，懂设备维修和电工。年龄30-45岁 可包住，提供水电煤气。

岗位职责： 1. 全面负责机械类仓储的日常运营，保障仓库作业高效、规范运行。 2. 建立并落实仓储管理制度，优化存储区域规划，提升库容使用效率。 3. 负责库存监管，确保账物相符，组织定期盘点，降低物资损耗。 4. 统筹仓库团队管理，开展业务指导与绩效提升，保障收发货准确及时。 5. 与生产、销售等相关部门协同配合，确保物料流转顺畅，满足企业运作需求。 岗位要求： 1. 机械类或相近专业，大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经验，精通仓储作业流程及相关标准。 3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 熟知物流运作体系，具有较强的物流成本管控观念。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力。

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间运作 掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺 熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程 三年以上铝单板车间主任管理经验 1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强协作水平与员工工作积极性 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合内外部资源 2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务如期达成 3. 具备团队协作意识，与成员协同推进目标实现 4. 具备成本管控能力，持续优化工序流程与作业效率

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。 7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。 8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。

1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全巡查，监控重点区域与环节，及时排查并消除潜在隐患，防范各类安全事故的发生； 2、统筹安排生产计划的实施，确保生产任务按时保质完成；严格执行公司成本管控要求，持续推进降本增效工作； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理规章，经公司审批后组织实施，依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理，确保管理有据可依、执行到位； 5、带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则引导员工提升职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的成本控制方案并推动落地。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1、大专及以上学历； 2、掌握IE工程基本方法，熟悉作业改善、动作分析、流程优化，具备推动现场改善的实际能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与实践，执行力突出； 4、3年以上团队管理经验，具备良好的沟通表达能力和领导力，能适应高强度工作节奏。 工作经验：具有3年以上新能源行业管理经验 其他：具备同类岗位工作经验者优先

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全检查，管控关键重点区域，排除潜在隐患，防范安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，确保产品保质保量按时交付；执行公司成本控制目标，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理制度，经公司审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保执行到位； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升生产效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历； 2、掌握IE工程基础知识，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、具有3年以上团队管理经历，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏； 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 语言：英语 其他：拥有同行业相关背景者优先考虑

工作职责: 1.制定并管理有机微量元素的生产计划，保障生产任务有序推进； 2.监督生产现场作业过程，确保产品品质与生产效率达标； 3.组织设备日常维护及突发故障的应急处理； 4.推动跨部门协作，优化生产流程，提升整体运作效率。 任职资格: 1.拥有3年以上生产管理经历，了解化工行业特点，掌握生产流程与质量管控要点； 2.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 3.熟悉生产计划的编制与落地执行，能熟练操作相关管理系统； 4.大专及以上学历，具备相关专业背景或从业经历者优先。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

学历要求：高中及以上学历 工作描述： 1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，全面提升车间整体工作水平。 2.建立并优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准作业流程。 3.监督落实车间安全生产与文明生产，持续改善作业环境，组织设备维护与保养工作。 4.确保生产计划执行到位，统筹物料准备、配方核对及生产工艺实施。 5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45周岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺要求及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

烟台市海阳市招工地小工，，铺设木板，紧固螺丝，缝隙浇灌沥青，木工也可以联系

三、另招替班驾驶员、押运员数名。办替班手续，要求年龄1973后出生，有危险品运输经验三年以上，随时上车。工作地址：烟台

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烟台市龙口市招水电、贴砖

宾馆招聘早餐厨师一名：工作时间早5.30到上午10点。联系电话：

有电厂工作经验优先，主要工作就是负责现场工作安排，人员调配、对上协调沟通，对下人员储备，施工质量把控，严格按照规章制度执行！

一、学历与专业 1、大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业；2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验（核心硬性要求） 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验，独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目；熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺，做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先；有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历， 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范：《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》，掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程； 2、看懂市政管网施工图、综合管线图，能现场优化施工路线，处理老旧管线复杂交叉工况； 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程，会对接路政、绿化、交通、水务业主单位； 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案（沟槽开挖、有限空间、顶管专项）； 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备，核算管材、砂石、混凝土用量，控制施工浪费； 6、熟悉市政工程现场资料流程：隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理； 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目； 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理； 4、持有一建市政 + 中级给排水职称； 符合以上要求者，面谈，薪资面议。

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种，解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉道路/边坡，土石方，混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场相关信息，完成招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实务技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作精神；

一、岗位职责 负责施工现场的日常监督与协调工作，对接施工、技术、质量、安全等相关方，保障施工进度按计划顺利推进； 监控工程进展，协调解决现场人力、机械、材料等资源调配问题，及时汇报并处置施工过程中的突发状况； 参与施工组织设计及专项方案的审核与实施，督促施工单位严格依照既定方案执行； 负责施工日志、进度报告、会议记录等过程性文件的编写与归档管理； 协助质量与安全管理部门开展现场巡查，推动发现问题的整改落实与闭环管理； 与业主及监理单位保持沟通，传达并执行相关管理指令； 完成领导交办的其他与施工协调相关的任务。 二、任职要求 身体健康，能够适应项目现场的工作条件； 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业； 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验，有核电项目或大型工业工程建设经历者优先考虑； 掌握施工管理基本流程，熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范； 熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备良好的文档撰写与资料整理能力； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效促进跨部门协作； 能接受长期外派至项目所在地工作； 持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。 三、薪酬福利 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8600元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪10450元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需有中级职称）：月薪13425元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 待遇：缴纳深圳五险，享受年休假、换休假、加班费，不提供住宿，饮食自理。 应聘方式 报名时间长期有效，招满为止。符合条件人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同，本岗位不提供住宿，请结合个人实际情况慎重申报；应聘者须确保所提供资料真实准确，一经发现虚假信息，取消录用资格并纳入黑名单；简历初筛存在等待周期，通过后方可进入面试环节，多数岗位采用线上面试形式，请知悉并做好准备。 注：外包岗位，与我司建立劳动关系

熟练电脑操作，相关经验两年以上。中专以上学历。能够适应驻场。

岗位职责: 1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定年度生产规划并保障交付目标实现（涵盖产能、交期与成本控制）； 2、持续优化生产管理体系，推进精益生产、工业工程及自动化项目实施，不断提升作业效率、减少资源浪费； 3、牵头制造成本管理（人力、物料、能耗），通过生产数据分析制定并落实降本增效措施； 4、构建严谨的质量与安全管控机制，确保产品满足工艺要求，并实现安全生产“零事故”目标； 5、协调跨部门联动（供应链、设备、工艺等），识别并解决产线瓶颈，提升资源配置效率； 6、负责大规模生产团队（千人以上）的组织建设与日常管理，建立绩效评估体系，培育关键人才； 7、推动先进制造技术应用与管理模式创新，助力智能制造升级与数字化工厂发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造或自动化相关领域（硕士优先考虑）； 2、具备10年以上重机行业生产管理实战经验（如工程机械、矿山设备、重型装备等），并有5年以上大型制造基地（千人规模）生产总监或高级经理岗位履历；熟练掌握精益生产体系及工业工程技术（如线平衡、标准化作业），具备成功推行精益改善项目的实绩； 3、拥有完整的制造成本控制能力，熟悉重工业典型工艺流程（焊接、铸造、机加工、装配等）； 4、具备扎实的数据分析功底，能够熟练运用生产管理工具进行系统性优化； 5、具备卓越的领导才能，可高效组建生产团队，胜任高负荷工作环境； 6、具有智能制造相关实践（如自动化生产线、数字化管理系统）规划与执行经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责相关数据的整理、录入及报表制作，确保信息准确及时； 2、协助跟进生产发货流程，协调生产发货与相关部门的沟通对接； 3、完成上级交办的其他日常事务性工作，保障生产发货流程顺畅运行。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、沟通协调能力较强，能适应快节奏的工作环境； 4、会操作CAD软件，有相关生产支持类岗位经验者优先。

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职要求：年龄22-50岁，中专以上学历，熟悉电脑表格函数。 福利待遇：购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。

1、机械设计类专业背景，熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具，具备独立完成机械结构设计的能力 2、熟悉各类标准零部件，掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的语言沟通与表达技巧 职位福利：加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀

岗位职责： 1.负责食品加工车间的日常运营组织，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工全过程进行监督与管控，确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期检查与维护工作，保障生产设备稳定运转。 4.统筹团队高效完成各项生产任务，兼顾产能提升与质量控制目标。 5.针对生产中出现的质量异常情况及时分析处理，并落实预防改进措施。 任职要求： 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准要求。 3.具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力。 4.抗压能力强，具备出色的应变与问题应对能力。

配合生产工序整理数据

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序实施。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与工作要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程达标，助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：响应企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人就业渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督人员按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资，优化作业动线，提高作业效率；排查治理安全隐患，执行安全管理制度，妥善处置突发状况，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应顺畅、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。