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岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转正、调动等人事相关手续;
2、管理员工人事档案,定期维护花名册及各类人事数据信息;
3、配合推进招聘工作,如发布职位、筛选简历、协调面试及跟进录用进展;
4、执行社保与公积金的申报工作,并处理日常人员变动操作;
5、落实上级安排的其他人力资源支持性事务。

任职要求:
1、沟通表达顺畅,服务意识强,具备细致严谨的工作态度;
2、熟悉常用办公软件,可熟练完成文档编辑与数据表格处理;
3、责任心强,执行力高,能够独立承担并按时完成工作任务;
4、具备团队合作精神,能适应酒店行业的运营节奏与工作要求。
2025-11-08 20:57
IP属地:陕西西安

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大专1-3年
企业发布信息图
陕西清浅度假酒店有限责任公司
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