工作内容： 1、深入理解公司各项业务，全面掌握业务逻辑与发展动态，基于公司战略方向，提供财务、税务及资金管理等方面的决策支持； 2、参与公司日常经营策略、市场方案及执行流程的制定与优化，持续跟踪实施效果，定期评估其合理性与有效性，并推动动态调整与提升； 3、主导业务单元的月度、季度及年度预算编制，实时监控预算执行进度，识别偏差并提出切实可行的改进建议； 4、组织落实公司各类收入与成本的数据核算及账务处理，确保财务数据的及时性与准确性，真实反映经营成果； 5、运用成本分析、差异分析、毛利率分析、投入产出比等方法，编制多维度财务分析报告，覆盖部门、产品线及商业模式，挖掘运营问题并提出针对性优化建议； 6、高效响应重大业务项目的推进需求，及时掌握项目进展，搭建投入产出模型与风险预警机制，为项目决策提供有力财务支撑； 7、推动业务系统中财务管控模块或流程的迭代升级，促进财务管理与业务运作的深度融合与持续优化。 任职要求 1、会计或财务相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上大中型企业财务分析、财务BP或事务所工作经验，有互联网行业背景者优先； 2、具备独立牵头项目的能力，数据敏锐性强，能深度剖析业务本质与财务表现； 3、熟悉企业财务制度与业务流程，可精准识别潜在风险并推动流程优化； 4、责任心强，条理清晰，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识

熟悉财务管理，至少拥有3年以上财务管理经验，精通各项财务软件，优先熟悉好业财、金蝶，有助理会计师资格证及以上证书

1.严格按照公司财务制度编制并审核相关凭证，及时登记并核对明细账、总账报表；各类会计报表确保账实相符，数据准确；规范财务核算流程，优化账务处理方法提升核算效率；规范管理企业财务档案资料。 2.监督企业资金收支，成本费用支出，防范财务风险，审核采购销售等业务的财务合规性，把控财务审批环节。 3.牵头编制财务预算，跟踪预算执行情况，定期出具各类财务分析报告。

【公司简介】 我们是一家致力于时装、科技与运动融合的亲民奢侈服装品牌企业，秉持激情、运动与科技创新的文化理念，倡导全新的生活方式。产品专注于******男性消费群体，强调面料品质、版型剪裁、工艺质感与美学设计的深度融合。公司年度营收预计突破1亿元，已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键转型，现阶段正全面推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入，携手构建可持续发展的消费品牌生态体系。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与日常管理，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块； 2、深度掌握服装行业生产运作模式，协同制造端优化生产成本结构与采购议价机制； 3、搭建SKU层级的盈利分析模型，支持业务端进行品类策略调整与渠道资源精准投放； 4、规划并实施合规税务方案，包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等实务操作； 5、牵头人力资源绩效体系构建，制定科学的分红机制、激励政策与绩效评估标准； 6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验，有服装行业从业经历者优先，曾负责年营收超1.5亿品牌的财务管理者尤佳； 3、了解服装生产全流程及成本构成，具备工厂端和供应链谈判实操经验者加分； 4、精通主流电商平台（如抖音、淘宝、私域）财税运营规则，拥有实际税务优化与合规落地经验； 5、熟悉核定征收政策及个体工商户等灵活经营主体的合规管理方式； 6、具备扎实的商业洞察力与数据分析能力，能从财务角度驱动业务决策优化； 7、性格稳重细致，具备商业敏感度，可与创始人形成能力互补；为人诚信可靠，作风稳健，具有责任感与协作精神，擅长与创始人协同共创； 8、具备12年以上工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系，推动体系持续优化与完善； 2、提升会计核算管理效能，确保财务信息真实、准确、完整； 3、统筹税务工作，落实各项税务合规要求，保障业务合法运行； 4、开展财务风险识别与管控，维护公司资金与运营安全； 5、组织实施财务分析，为经营决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1、具备会计中级及以上职称，有建筑施工行业背景者优先； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务主管或以上职务； 3、会计、经济、工商管理等相关专业大专及以上学历； 4、能够全面主导财务部门运作，熟练掌握国家财务、税务、审计等法规政策； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，作风踏实，品行端正，富有团队协作精神； 6、根据项目实际需要，可配合短期出差安排。

统招本科学历，年龄26-40岁，5年以上工作经验 任职要求： 1、精通费用预算的编制； 2、熟练进行成本分析； 3、熟悉公司总账管理及完整财务报表的编制流程； 4、具备大型企业财务工作经历者优先考虑 公司按规定缴纳社保，提供良好晋升机会，配备工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市，公司安排住宿

岗位职责： 1.根据公司经营战略目标，制定财务发展战略并推动落地实施，支持企业经营目标的实现； 2.定期开展财务分析，向管理层提供准确的财务预测与决策支持，参与核心经营事项的决策过程； 3.按照财务战略部署，强化成本管控，优化资源配置，提升企业整体盈利水平； 4.构建健全的财务风险预警体系，有效防范财务风险，确保企业资金安全与合规运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，具有高级财务岗位经验者优先考虑； 2.熟悉财务核算、财务管理及审计相关专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、判断决策能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4.拥有海外财务工作背景，或具备审计、投融资实操经验者更具优势；

统招本科学历，年龄26-40岁，5年以上工作经验 任职要求: 1、精通费用预算的编制； 2、熟练掌握成本分析方法； 3、熟悉公司总账管理及整套财务报表的编制流程； 4、具备大型企业财务工作经历者优先考虑 公司按规定缴纳社保，提供良好晋升机会，配有工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市，公司安排住宿

1，从事快消品代理业务，负责与厂家对接完成核销及对账工作 2，承担客户收款单据的核对，执行应收账款的核实与确认 3，掌握金税系统操作，具备初级或中级以上会计职称 4，拥有2年以上会计岗位从业经历

公司流水帐，财务管理

武汉聘半导体安全员，要求做过FAB内机台安装项目，熟悉危化品安全管理要求，尽快到岗。电话： V同

光谷九峰，需要室内电梯司机1名，4300，限年龄女50，男55以内 联系人

负责网店打理，卖衣服

找真石漆师傅一名，做点工，住庙山附近优先

5500-6000东西湖鼎源智造，主要生产乳制品用的杯子盖子勺子等包装辅材 岗位一：包装工，18-50岁，可坐可站，两班倒，首月白班170，夜班210，次月起，底薪4210+计件提成（白班0.4元/箱，夜班1.05元/箱）月薪5500-6000 岗位二：看注塑机器，，18-35岁，月薪5000+60元/次夜班补贴，月休4天，综合收入5500-6000左右 包吃住，免费办理健康 面试时间：上午10点 工作地点：东西湖塔西路 ​

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

职位描述： 1.工作内容轻松，主要负责发布招聘信息、安排人员面试及维护招聘账号活跃度 2.零经验可投，入职配备专人指导，快速上手 3.设有月度奖金及福利机制 4.工作时间朝九晚六，周末双休 5.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动 6.年终安排团队旅游 7.定期开展培训，拥有清晰的晋升通道 欢迎咨询了解。

想赚钱，有上进心，有耐心，学习态度端正，善于沟通，性格开朗！ 入职即缴五险！每周单休，介意者请勿投递 岗位职责： 1.开拓并维护艺人招聘渠道，负责化妆、主持、运营、经纪人等职能岗位的人员引进 2.组织开展线上线下的艺人招募工作，覆盖多种风格类型 3.负责简历筛选、候选人邀约、面试协调与后续跟进，搭建并持续优化人才库，保障公司人才储备 任职要求： 1.欢迎无经验的应届生投递 2.具备出色的沟通技巧和执行力，拥有较丰富的人际交往能力与社交经验 3.工作认真细致，富有耐心和责任感，具备良好的服务意识及团队协作精神 上班时间：中午10点至晚上8点

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选及面试协调等环节； 2.参与员工关系维护工作，协助开展绩效管理与职业发展支持； 3.制定并推动落实人力资源相关政策，助力公司战略目标实现； 4.关注人力资源领域法律法规更新，确保制度合规运行； 5.处理日常人力相关事务，涵盖员工福利、健康与安全等方面。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队与管理层； 2.拥有良好的组织协调能力，可高效并行处理多项任务并保障工作质量； 3.对人力资源工作充满热情，具备主动学习意愿和持续成长心态； 4.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决人力相关事务； 5.熟悉人力资源基本流程及相关法规知识，可为组织提供专业支持建议。 上班时间早九晚六 月休六天 自由调休

岗位职责： 1.深入理解业务单元的发展方向，开展组织诊断工作，提出战略执行建议并参与相关规划与落地实施； 2.在人力资源领域为业务团队提供支持，定期组织人才盘点，在招聘选拔、人才培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块设计可行方案并推动落实； 3.推动总部政策在业务部门的执行与优化，主导完善人力资源管理制度、流程与机制，提升组织运行效率； 4.传播企业核心文化理念，强化价值观践行，搭建内部沟通桥梁，保障组织活力与可持续发展； 5.主动对接总部管理层、基层主管及一线员工，通过多元方式建立有效互动，确保信息畅通传递； 职位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上人力资源从业经验，熟悉HR各模块运作，尤其在招聘、绩效、员工关系或组织发展某一领域具备扎实积累，具备互联网或电商分支机构HRBP背景者优先考虑； 3.具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力； 4.擅长沟通协调，性格亲和，工作积极主动且富有责任感； 5.有团队文化建设经验，善于营造积极工作氛围者更佳。

岗位职责 1.负责对接甲方客户的招聘需求及团队目标制定招聘计划，确保团队招聘交付工作顺利推进； 2.负责招聘流程的设计和优化，并进行培训赋能，提升招聘团队交付能力； 3.负责招聘团队的日常管理，确保团队成员的工作效率和交付质量； 4.负责招聘数据统计和分析，对招聘工作进行评估和改进； 5.快速从0-1搭建招聘团队，并开展团队管理工作； 任职要求 1.3年以上乙方招聘管理经验，大专及以上学历； 2.对人才招聘服务领域的工作热情度高，具备良好的学习能力； 3.良好沟通能力和客服服务技巧，表达能力优秀； 4.良好的逻辑思考，分析和判断能力，抗压能力强，具备良好的团队管理能力，有0-1搭建团队经验的优先考虑； 福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；入职缴纳五险一金； 2、入职当年即可享受带薪年休假，免费的体检； 3、有团建经费，不定期组织团建； 4、员工关怀，各种节假日礼品及生日会；

岗位职责： 1、按照岗位需求开展简历搜寻与筛选，安排候选人面试预约； 2、持续跟进候选人流程，包括面试进度追踪、前期引导、后期薪酬沟通、offer发放及入职后续跟进； 3、熟练运用各类招聘渠道进行人才寻访，高效推进招聘任务； 4、完成其他与招聘相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有猎头背景或从事过IT、游戏行业招聘者优先； 3、具备良好的职业操守，踏实肯干，乐于接受新挑战； 4、工作细致认真，积极进取，责任感强； 5、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 热爱游戏行业者优先考虑 此岗位为周末双休，入职即缴纳五险一金，无责底薪+招聘提成（上不封顶）

1.市场会计1名：承担公司业务单元的财务相关事务。 2.开票会计1名。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上财务岗位从业经历；持有初级会计师或更高级别职称；熟练操作MSOffice等常用办公软件； 2、具备较强的责任心与职业操守，坚持原则，保密意识良好； 工作地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号； 工作时间：7:40-17:40，每周一至周六上班； 薪资待遇：5-7千元，视个人经验具体核定； 交通配套：提供免费班车，覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等主要站点；享有五险一金、食堂补贴，节日福利齐全，每半年开放一次调薪通道； 公司设有近30人的专业财务团队，诚邀优秀人才加入我们！

岗位职责： 1、负责公司与自营店、联营店等合作方的日常对账及结算工作，确保账务数据准确无误，流程执行规范； 2、核对销售金额、费用分摊及往来款项，编制结算报表并确认结果，跟进差异处理及回款进展； 3、依据合同约定审核结算款项，保证结算过程合法合规，保障企业合法权益； 4、定期核查应收应付账款情况，联动业务团队协调解决对账分歧，提升结算效率； 5、编制相关财务凭证，登记明细分类账，确保收入、成本及费用科目准确归集； 6、整理并归集结算单据、合作协议及相关对账资料，做到文件完整、便于追溯； 7、配合完成上级安排的其他财务专项任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 2、2年以上零售行业结算或往来核算工作经验，熟悉自营、联营等经营模式及对应结算流程； 3、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）进行数据分析； 4、具备良好沟通能力，可独立对接内外部业务单位，有效推进对账问题闭环； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的跨部门协作意识。 加分项： 具有大型商场或品牌零售企业结算岗位从业经历者优先考虑； 工作地点：武汉市江汉区新华路151号21层 上班时间：周一至周五9:00-18:00

岗位职责： 1、按时完成客户账务核算及各项税费申报工作。 2、及时响应客户咨询，提供专业解答并维护良好的客户关系。 3、处理客户社保缴纳相关事宜。 4、在规定时间内完成客户财务资料的打印与归档工作。 5、协助代理客户办理企业工商年检及年度汇算清缴事项。 7、具备社会组织、政府事业单位财务处理经验者优先考虑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备2年以上全盘账务操作经验，有代账行业工作经验者优先。 2、服务意识良好，抗压能力强，工作认真细致，责任心强。 福利：公司成立15年，拥有完善的培训体系和晋升机制；享受节假日福利，定期组织团建活动、聚餐，发放年终奖金。 晋升通道：会计专员（账务、税务）-会计经理（高级财税顾问）-事业部*** 上班时间：8:30-17:30，双休，法定节假日休息 可提供单间住宿，名额有限，先到先得

1、根据公司需求，开展招聘工作； 2、独立负责基本岗位的招聘工作，包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则； 3、日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题； 4、完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：底薪3010（无责+全勤）+招聘提成（在职满月提成一次性费用200-300/人），综合工资6000+，节假日福利，公司不定时团建，每年组织一次旅游。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-37； 2、熟悉人力资源各项基础工作，并能实际运用，擅长招聘工作优先； 3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4、形象气质佳，积极主动，善于学习，具备良好的沟通、吃苦抗压能力。 上班时间：8:30—18:00大小休，节假日正常休