【公司简介】 我们是一家致力于时装、科技与运动融合的亲民奢侈服装品牌企业，秉持激情、运动与科技创新的文化理念，倡导全新的生活方式。产品专注于******男性消费群体，强调面料品质、版型剪裁、工艺质感与美学设计的深度融合。公司年度营收预计突破1亿元，已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键转型，现阶段正全面推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入，携手构建可持续发展的消费品牌生态体系。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与日常管理，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块； 2、深度掌握服装行业生产运作模式，协同制造端优化生产成本结构与采购议价机制； 3、搭建SKU层级的盈利分析模型，支持业务端进行品类策略调整与渠道资源精准投放； 4、规划并实施合规税务方案，包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等实务操作； 5、牵头人力资源绩效体系构建，制定科学的分红机制、激励政策与绩效评估标准； 6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验，有服装行业从业经历者优先，曾负责年营收超1.5亿品牌的财务管理者尤佳； 3、了解服装生产全流程及成本构成，具备工厂端和供应链谈判实操经验者加分； 4、精通主流电商平台（如抖音、淘宝、私域）财税运营规则，拥有实际税务优化与合规落地经验； 5、熟悉核定征收政策及个体工商户等灵活经营主体的合规管理方式； 6、具备扎实的商业洞察力与数据分析能力，能从财务角度驱动业务决策优化； 7、性格稳重细致，具备商业敏感度，可与创始人形成能力互补；为人诚信可靠，作风稳健，具有责任感与协作精神，擅长与创始人协同共创； 8、具备12年以上工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责总账管理，依照制度要求开展各项会计核算工作，按时编制各类财务报表，确保公司财务状况与经营成果的及时、准确反映； 2. 组织实施公司财务管理与内控体系建设，结合业务发展规划完成年度财务预算编制，并监督执行过程； 3. 根据公司年度经营总结安排，编制财务收支、成本费用等相关总结性计划； 4. 定期开展财务报表分析及成本核算分析，为管理层决策提供真实、完整的数据支持； 5. 对可能引发重大经济损失的经济行为进行监控，并第一时间向总经理汇报； 6. 严格遵循国家税务法规，落实税款申报与缴纳工作。 【任职要求】 1. 年龄30—45岁，本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备五年以上财务工作经验，持有财会类中级及以上职称，精通高新技术企业全流程账务处理； 3. 熟练使用计算机，能熟练操作金蝶等财务软件及常用办公系统； 4. 熟悉所属行业财税政策，具备预算决算、投融资管理及税务筹划等综合实操能力； 5. 具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力； 6. 工作责任心强，坚持原则，诚实守信，沟通协调能力良好，作风严谨细致； 7. 具备一定的团队管理经验，良好的计划制定与执行能力，恪守职业操守，遵守公司各项规章制度与保密要求。 职位福利：六险一金、带薪年假、包食宿、定期团建、高温补贴、年终奖、周末双休、优秀员工奖金

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一．财务核算 1. 在财务总监的指导下，承担总账核算职责，核对并分析公司工程项目成本数据，开展成本核算工作。 2. 审核各类费用单据，并对公司日常运营费用进行准确核算。 3. 审查原始凭证，规范编制记账凭证。 4. 负责所辖公司固定资产的账务处理，包括折旧计提等相关事项。 二．税务核算 1. 承担所属公司各项涉税业务的核算工作，配合完成税务稽查相关事务。 2. 及时获取进项发票，审核票据真实性，并做好明细登记管理。 3. 办理所属公司的纳税申报及税款缴纳等全流程税务事宜。 三．往来管理 1. 对上下游企业的经营业务、成本与费用进行审核和汇总，向上级提交准确的财务分析报告。 2. 负责对外结算发票的开具，统计各类经营数据并编制报表报送部门负责人。 四．报表管理 1. 对分管公司或经营主体的全部账务进行系统核算，按要求出具标准财务报表。 2. 按时完成财务报表的编制与上报工作。 五．对账工作 1. 针对股权投资、持股、控股等关联企业实施专项核算及对账管理。 2. 负责供应商对账及其他相关对账任务。 六．审核复核 1. 参与采购合同及其他相关合同的审核会签流程。 2. 审核各类付款事项，确保资金支付合规性。 七．其他工作 1. 协助上级推进公司投融资事务，及时提供外部单位所需的财务资料与数据支持。 2. 负责所属公司会计档案的归集、保存与管理工作，保障会计记录完整与安全。 八．交办工作：落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 会计学专业背景，具备会计中级职称，本科及以上学历。 2. 五年以上建筑工程领域连续财务管理岗位经验，掌握全盘账务核算与管理流程，熟悉用友财务软件的基本操作与应用。 3. 熟知《会计法》、企业会计准则、税法及相关财务管理法规。 4. 精通会计核算、财务报表编制、税务核算与申报、税务报表制作等专业技能。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6. 有建筑工程行业财务工作经历者优先考虑。 7. 常住武汉者优先录用。 不接受非建筑工程行业且工作经验不足五年者申请！

岗位职责： 1. 根据企业经营战略，拟定财务发展战略并推动落地实施，支撑企业战略目标实现； 2. 定期开展财务数据分析，向管理层提供财务预判与决策支持，参与重大业务决策过程； 3. 围绕财务战略目标，强化成本管控，优化资源配置，提升企业盈利水平； 4. 构建健全的财务风险预警体系，防范财务风险，确保企业资金安全与合规运营； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业，具备5年以上财务管理工作背景，拥有高级财务岗位经历者优先考虑； 2. 熟悉财务核算、财务管理及审计专业知识，熟练操作各类财务系统及办公工具； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、判断力及高强度工作承受力； 4. 拥有境外财务运作经验，或具备审计、资本运作相关经验者可作为优先考量项；

岗位职责： 1、依据公司财务规范，参与团队管理事务，负责对团队成员的备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督，保障账务处理的准确、及时与合规； 2、负责日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作； 3、协同财务BP、业务部门及产研团队推进系统功能开发与测试，提出或确认共享服务中心相关需求，并跟进团队执行落地； 4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务，并按时提交报告； 5、对现有流程进行梳理与改进，推动核算流程持续优化，识别潜在风险点并提出改善建议，推动整改措施实施； 6、主导复杂问题与特殊场景的处理，协调相关部门制定可行解决方案并推动落地； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上核算领域工作经验，其中2年以上担任经理或主管职务，有制造业成本核算经验者优先； 3、具有流程改进与项目推动实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效对接上级集团、业务单元、财务BP及内部多部门之间的纵向横向协作； 5、拥有扎实的会计核算专业功底，熟悉集团化核算管理体系，具备2年以上财务共享中心工作经历者优先； 6、具备良好的团队领导能力，擅长人员培养与发展；具有较强的分析判断、计划统筹及标准制定与督办能力； 7、具备强烈的学习意愿和自我驱动力，能够主动沟通、自主学习并持续提升； 8、来自同行业或互联网行业人才优先考虑 工作时间：9:30-18:30（周一至周五，周末双休）

1. 主导财务体系的规划与建设，完善财务制度、业务流程及内部控制机制； 2. 负责财务团队的日常管理与能力建设（含培训与绩效评估），持续提升组织执行力； 3. 全面推进预算编制、成本控制、资金运作及税务优化方案的实施； 4. 跟踪分析经营成果与财务状况，识别潜在风险，支撑企业战略制定与调整； 5. 推动部门间高效协同，确保财务工作与业务发展目标一致。 任职要求 1. 年龄30-38岁，本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 5年以上大型餐饮行业财务管理岗位经验，深入了解餐饮业务运营逻辑与成本构成； 3. 具备从零搭建财务体系及管理10人以上团队的实际成功经验； 4. 熟练掌握财务分析、全面预算管理和税收政策法规，持有CPA或中级会计职称者优先； 5. 思维缜密，承压能力突出，具备全局观和跨部门协作意识。

1、在财务总监的指导下，协助制定公司财务管理制度，优化工作流程，并监督落实执行情况； 2、负责公司资金运营、日常财务核算与分析、资本运作规划、融资策略制定及对外合作事项的沟通谈判； 3、统筹各项税务事务，合理进行税务筹划，有效降低企业税负； 4、制定并持续完善公司财务管理流程及相关政策，强化风险控制，如优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范； 5、负责项目成本的核算与全过程管控； 6、建立健全内部管理档案体系，妥善归集财务报表、会计凭证、税务文件、对账记录、审计资料等关键文档； 7、保持与银行、税务及其他相关机构的良好协作关系，及时处理公司与其间的各项业务事宜； 8、跟踪并预警可能引发重大经济损失的经济行为，第一时间向上级主管反馈情况； 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内受控执行； 10、全面推行预算管理体系，组织编制公司及各部门年度、月度预算，按时提交月度和年度财务分析报告； 11、负责公司印章、证照的使用审批与日常管理； 12、制定部门人才培养与发展计划，组织实施员工绩效考核与工作评估； 13、推进公司财务管理系统的应用、运行管理及系统维护； 14、指导、核查并推动下属人员工作开展，实时掌握项目执行进度及相关数据信息； 15、完成公司管理层交办的其他工作任务。 优先条件：具备工程类企业工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、节日福利、通讯补助

岗位内容： 1、负责公司对公及对私业务的日常运营与结账工作，确保在集团规定的时间内高效、准确完成月度结账任务； 2、组织团队开展应付类科目的账龄分析，推动超期账龄清理，并实施费用专项分析以支持管理决策； 3、主导费控系统、闪店系统等财务系统的建设、迭代与升级工作，提升系统支撑能力； 4、定期梳理内部作业流程，识别关键控制环节，结合业务实际持续优化财务及系统操作流程； 5、牵头制定并完善共享中心费用报销标准与流程，编制费用核算操作手册，推进标准化体系建设； 6、提供报销制度与流程咨询服务，协助各机构处理员工报销及支付相关问题，保障财务服务质量； 7、负责团队人员管理，识别高潜人才，合理调配人力配置，持续提升团队人效与专业能力； 8、协同地方财务、前端业务部门及共享中心各小组，做好跨部门沟通协作，完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景 2、具备8年以上财务核算工作经验，其中至少2年担任经理或主管职务，有财务共享中心工作经历者优先 3、具有大中型企业费控系统建设项目经验（作为业务主导方）者优先考虑 4、熟悉财务会计准则及相关税务政策法规 5、熟练掌握计算机及Office办公软件操作，具备Oracle系统使用经验 6、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 工作时间： 9:30-18:30（周一至周五，周末双休） 入职缴纳六险一金，享受13薪

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划实施，负责财务管理与内部控制体系运作，推进公司财务目标达成； 2、运用会计核算与财务管理方法，为经营决策提供数据支持，配合总经理开展公司战略制定，并牵头财务战略方案的编制； 3、编制资金运作计划，监管资金使用情况，审核预算、决算及财务报告； 4、对投资所需资金来源进行成本测算与融资方式评估； 5、牵头开展经营活动风险评估，实施财务风险的预警、指导与过程管控； 6、对接银行、工商、税务等相关机构，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、参与重大事项的论证与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与建议； 8、审定财务报表，呈报财务管理工作总结与报告。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理工作经历； 2、掌握国家财经政策、企业财务制度与流程，熟练操作会计信息化系统，通晓财税相关法律法规； 3、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力，良好的团队协作意识与表达能力。

江汉宏工业园招大烫长期工一名，联系电话

招加工做裙子，现金结账 电话

各位老板好！楼上（17楼，有电梯）有木头，有没有人愿意搞？。

招辅助工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄主管

招直送司机, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

3年以上企业财务工作经验，有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

岗位职责 1、依据国家会计制度要求，进行记账、核对、报账工作，确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时完成结账与上报； 2、编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、每日清算、每月结算，账证一致、账实相符，报表内容全面，数据真实准确，提交及时； 3、遵循经济核算原则，定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行情况，发掘增效降本空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥财务参谋作用； 4、根据会计档案管理规定，建立并维护财务档案系统，确保资料完备、安全保密； 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，会计类相关专业背景；须持有会计资格证书； 2、掌握基础财务理论知识，熟悉日常账务处理流程； 3、工作态度认真细致，责任心强； 4、能适应较高强度工作，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1、工资构成：底薪+绩效+提成 2、福利：生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升：记账会计晋升通道：记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利：不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助

一，工作职责： 1，主要负责全国连锁商超，便利店，餐饮，影城等店员岗位招聘，为企业筛选核实的人员； 2，负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者 3，熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式： 4，配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 5，求职者入职后，对入职者定期跟踪回访； 二，岗位要求 1，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2，具有良好的职业道德，善于沟通，协调，有责任心 三、薪资水平 1，基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提 成+个人奖金=综合工资5-7k左右(招聘专员) 2，我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵；3，提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 4，每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四，晋升空间 招聘专员-中级招聘-高级招聘-资深招聘-招聘专家 五，工作时间 工作时间：9:00-18:00休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:00-18:00需上班，为下周工作做准备

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的职位信息上传与维护； 2.使用招聘工具开展岗位招聘并推进后续跟进流程； 3.统计并及时更新招聘相关数据记录。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备良好的在线沟通技巧，能够客观判断并理解他人情绪； 3.欢迎无经验者加入，有相关经历者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午间休息1.5小时；每月安排调休4天 【薪酬待遇】 1.综合薪资具有竞争力 2.入职即享免费午餐、晚餐 3.每月不定期提供下午茶、团队建设及聚餐活动 公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

工作职责： 1、统筹安排公司内部会议及培训相关组织事务； 2、负责节日福利发放及年度评优相关数据的汇总与统计； 3、承担公司日常各类接待任务，确保流程顺畅； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****，身高163cm以上，形象良好，气质出众； 2、具备培训组织或商务接待相关工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力。 工作时间： 09:00-17:30，午休2小时，周末实行大小休制，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责公司团队从0-1搭建 2.负责公司招聘，表格事项，会做函数表等等。 3.负责日常报表，熟练办公软件，包括文件整理; 4.维护公司前台接待工作，树立良好的企业形象； 5.协助完成员工入职、离职等相关手续办理； 6.完成人事和行政相关事务。 任职要求： 1. 19-28（有经验者可放宽) 2. 形象气质要好，具备良好的沟通能力。 3.性格开朗，听话聪明，服从性高服务意识强。 4. 有相关人事或行政工作经验者。 薪资待遇： 试用期薪资3500，2800底薪+200全勤+ 转正期薪资4000，2800底薪+200全勤+ 提成:入职满1个月200 上班时间: 10点-13.30 13.30-15.00 15.00-19.30 不加班到点下班，周六固定休息。

岗位职责： 1、深入理解业务运作模式及核心挑战，洞察关键问题，设计匹配的HR支持策略，推动业务持续成长； 2、熟悉新能源汽车领域，能够迅速掌握业务架构与流程； 3、与所对接业务单元的管理层、团队成员及核心人员保持高效互动，落实HRBP职能，协同实现业务成果； 4、推进所辖业务范围内的组织建设工作，涵盖人才引进、团队组建、人才发展等方面，保障业务发展的组织支撑； 岗位要求： 1、具备2年以上新能源产业链或大型制造企业人力资源相关工作经验者优先； 2、拥有较强的自我驱动力和学习能力，能主动推进工作并获得业务团队信赖； 3、具备优秀的沟通技巧与统筹协调能力，以及坚定的目标执行意识； 4、关注人力资源领域的前沿动态，持续学习新知，保持专业敏锐度； 5、思维缜密，条理清晰，工作踏实细致，可在高压环境下保持稳定专注。

岗位职责 1、负责日常业务的会计核算工作，按照公司规定编制各类财务报表； 2、协助完善财务会计规范并提供相关解读，解答涉及财务会计方面的政策与制度问题； 3、审核原始凭证，处理日常会计事务，开展业务收支付款审查、费用报销审核等相关工作； 4、负责往来科目的账务统计与管理，确保每月及时入账，做好往来款项的整理、核对及跟进； 5、编制各类会计原始单据，进行分类记账，按时完成月度会计凭证的整理与归档，保障票据合规合理； 6、工作发展方向包括生产会计、出纳、销售会计等方向。 岗位要求 1、财会、金融、财务类相关专业毕业； 2、掌握国家财经法规政策，熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件，熟悉金蝶、用友等财务系统； 3、具备较强的数据敏感性，工作认真细致，责任心强，善于发现并解决实际问题，具备良好沟通协调能力及抗压性； 4、具有高新技术企业或享受研发费用加计扣除政策企业财务工作经验者优先考虑。

[工作内容] 通过线上渠道开展招聘工作，全程无需打电话 ----------------------------------------------------------------------------------- [薪资待遇] 试用期底薪3500+提成+奖金，综合收入5k-10k，上不封顶，多劳多得 下午茶、团建活动、各类补贴（提成：开通端口300/人+业务员业绩超4500/500/人），最高可达800/人 ----------------------------------------------------------------------------------- [晋升机制] 招聘专员—招聘经理—总监（团队分红），提供清晰的晋升通道 ----------------------------------------------------------------------------------- [上班时间] 重点敲黑板啦!! 早9:00-晚6:00，周末双休，不加班！享受国家法定节假日及带薪年假

一、岗位职责 1. 研究全球范围内的财税政策，撰写调研报告，为管理层提供决策支持，推动公司业务与财务的深度融合，助力企业战略目标实现； 2. 依据全球财税法规，统筹规划公司财税管理工作，准确识别财务、税务及内部控制等关键风险点，并提出改进方案； 3. 结合国际财税政策变化，提供专业财务建议，协助公司优化税负结构，提升整体盈利水平； 4. 基于行业特性与公司实际，主导内部业务财务分析工作，构建适用于出版行业的内部核算与分析模型，并对财务团队开展培训，提升分析能力与标准化程度； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，财务、税务等相关专业背景； 2. 英语六级及以上，具备良好的英文读写能力，可使用英语完成日常办公任务； 3. 具有会计师事务所工作经验者优先； 4. 具备较强的信息搜集、数据分析与建模能力，擅长数据呈现、文字撰写及沟通协调； 5. 责任心强，具备自我驱动力和抗压能力，学习能力强，乐于迎接新挑战。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层