工作职责： 1.财务管理与战略规划：制定公司财务战略、年度预算及资金计划，支撑业务发展目标；建立并完善财务管理制度、流程及内控体系；定期分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），向管理层提供经营决策建议； 2.资金与税务管理：统筹资金运作（融资、投资、现金流管理），优化资金使用效率；维护银行、税务、审计等外部关系，确保合规性；主导税务筹划，合理降低税负，规避税务风险； 3.成本控制与经营分析：监控成本费用支出，分析成本差异并提出优化方案；开展经营绩效分析（如毛利率、ROI、应收账款周转率等），识别业务风险； 4.团队管理与协作：领导财务团队（会计、出纳、成本核算等岗位），制定考核目标；跨部门协作（如与业务、采购、HR等部门对接财务需求）； 5.合规与风险管理：确保企业符合会计准则、税法及行业监管要求；防范财务风险（如资金安全、汇率风险、合同风险等）。 6.行业管理经验：研发资金专项管理：监控芯片设计/流片/封测各阶段资金分配，建立研发项目（如IP采购、EDA工具许可）的财务评估模型；协同研发部门制定NRE（非重复性工程费用）预算，跟踪流片（Tape-out）成本超支风险； 7.行业管理经验：供应链金融协调：管理晶圆代工厂的预付款、产能保证金及账期谈判；优化封装测试（OSAT）供应商的结算周期，平衡现金流与供应链安全； 8.行业管理经验：IP与库存管理：评估专利/IP授权费用的资本化与摊销策略；监控芯片库存周转率，避免因终端市场需求波动导致存货减值； 9.行业管理经验：产品线盈利分析：按产品线核算毛利率，分析制造成本（WaferCost/DieCost）与定价策略；参与客户项目报价，评估长期订单的财务可行性； 任职要求： 1.专业背景：财务/会计/金融专业本科以上，CPA或CMA优先；必须熟悉半导体行业财务特点（如WaferBank管理、MPW共担模式、IPRoyalty会计处理）； 2.经验要求：5年以上财务管理工作经验，其中至少3年半导体（Fabless/IDM）或硬件行业经验；有参与芯片项目从设计到量产全周期财务管理案例者优先； 3.行业知识：理解半导体产业链（设计-代工-封测-销售）的财务控制点；熟悉晶圆代工报价模式（如WaferPrice/DieperWafer计算）； 4.工具能力：熟练使用ERP、EDA工具成本分析插件；掌握PowerBI/Tableau搭建芯片成本可视化看板； 5.软性素质：能快速理解技术术语（如Tape-out周期、YieldRate）并转化为财务语言；具备应对行业周期性波动的风险预案能力（如产能过剩时的现金流储备）。

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范账务处理流程，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制工作，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务环节降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施税务筹划方案，确保按时完成申报，配合税务稽查相关工作； 4、统筹资金调度与使用，优化资金结构，维护资金链安全，定期开展资产清查与管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强部门间协作，对接外部机构相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在跨部门协作中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务相关问题； 4、精通财务管理各环节流程，可针对性提出优化改进措施； 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备扎实的数据分析技能。

招聘兼职记账会计 工作地点燕尾港镇 工作时间4-6小时 工资3000-3500

工作时间：上四休三。上午8:20-12:00，冬季下午13:00-17:30，夏季14:00-18:00。 周一固定出勤，周二至周五轮休调整，周六周日正常休息，法定节假日按规定休假。 工作内容包括开票、凭证登记、应收应付账款记录、月末核对进销项、合同归档管理， 工资核算与发放，以及上级交办的其他事务。 须持有有效驾照及会计从业资格证书， 有建筑工程行业经验者优先录用。 实习期一个月，期间即为员工缴纳五险。 本岗位不接受兼职应聘，谢绝兼职人员咨询。

财务主管岗位要求: 1、全面主持财务部门日常运作，涵盖会计核算、内部审计、税务申报及资金管理等工作； 2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范； 3、统筹公司年度预算编制与执行监控，定期组织季度财务分析会议； 4、负责对接审计、税务、统计以及银行等外部单位的财务相关事务协调。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2.具备3年以上大型企业总账工作经历，其中至少2年团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通表达能力与书面组织能力 6.持有会计中级职称证书

岗位职责: 1.负责组织面试、体检、入职、离职等事务。 2.维护在职员工的稳定关系。 3.维护客户关系，树立公司良好形象。 4.正常在公司办公，不需要一直待在厂里。 任职要求: 1.20-35周岁，大专及以上学历，接收应届毕业生。 2.无需经验，执行力强，思维敏捷。 3.服务意识强，能够有效地与客户沟通。 4.能够独立处理和解决突发事件。 岗位福利: 1.8小时单休。 2.缴纳五险。 3.节假日福利。 4.业绩奖金。 晋升途径: 1.主管-经理-总监。

岗位职责： 1、负责原始凭证的收集与审核，完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档财务相关文件资料； 2、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理，包括抄报税、税务申报等相关税务事项； 3、负责前往工商、税务、银行、社保等机构办理企业注册、信息变更、注销等手续； 4、工作经验不限，需能接受外勤工作安排； 5、协助会计人员完成日常做账、纳税申报、发票开具等工作； 6、具备良好的服务意识与沟通能力，拥有较高的职业素养和团队协作精神，具备较强的沟通、理解与分析能力，服从上级管理，严格遵守公司各项规章制度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有初级会计证书者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的沟通、协调与学习能力； 3、踏实肯干，能够适应外出办公的工作特点； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、熟练操作各类办公软件，保障会计工作的高效推进； 6、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报及其他涉税事务；

1.能熟练使用电脑表格核算的各种公式，耐心细心，有责任心。 2.能够准备无误的完成各种工作内容。 3.熟练使用圆通网点管家系统优先。

岗位职责： 1、结合人员编制现状及业务发展规划，统筹协调各部门用人需求，制定年度招聘规划并组织实施； 2、优化并落地执行公司招聘流程，持续完善招聘制度与运作体系； 3、通过多元化渠道发布职位信息，拓展招聘资源，对接外部合作机构； 4、负责招聘全流程实施，包括简历筛选、候选人邀约、面试评估、录用决策及入职安排； 5、统筹员工关系管理与薪酬福利相关事务； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职资格： 1、具备技术类岗位、电商领域招聘经验，或拥有中高端人才寻访背景者优先考虑； 2、至少两年以上专职招聘或团队管理实操经验； 3、熟练掌握各类招聘方式，能够独立主导线上及线下招聘活动； 4、具备较强的主动性、责任感、自我驱动力与发展意愿，抗压能力强； 5、具备优秀的表达能力与跨部门协作意识； 6、能适应区域内短期出差安排； 7、有医疗健康行业招聘经历者优先录用。

无锡市滨湖区招砌砖/石

江阴华西十村招牛仔挡车工一名

无锡市新吴区招工地折铝板边，室内活。临时工不要，捣江湖勿扰。

【荟聚三叶草招聘啦】 想和潮酷团队一起玩转街头时尚吗？ ✅ 收银员1名：有一定的收银经验，，薪资5-7k！ ✅ 导购若干：18-35岁，热爱销售，底薪+提成，综合8k-15k上不封顶！ 福利：五险+节假日三薪 地址：无锡市锡山区团结中路3号荟聚中心L2 联系人：刘女士 （） 期待你加入三叶草大家庭，一起创造业绩神话！✨

明天油烟机拆洗150。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

岗位职责： 1.统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性； 3.负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4.对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求； 5.监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的公司，拥有多年的行业经验，以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可与支持。 岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力，负责解答客户在财务、税务、发票等方面的问题，及时沟通处理事项，定期反馈做账报税进展，并根据客户需求提供合理化建议； 2.具备较强的语言组织能力及团队协作意识； 3.拥有持续学习的意愿，积极提升自身专业水平。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬，能力突出者实际收入远高于岗位公示薪资； 2.周末双休，享受法定节假日、带薪年假、额外带薪假期及年终长假； 3.公司定期开展户外团建活动，每周三固定安排下午茶，节日福利齐全，享有带薪旅游机会。 任职要求： 1.不限性别，欢迎应届毕业生加入，公司配备专人指导，中专及以上学历，会计或相关专业，熟练使用常用办公软件，持有会计证者优先考虑； 2.能够融入团队，积极参与协作，共同达成工作目标； 3.具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能。 周末双休，法定假日休息，全勤奖，工龄奖，专人带教，下午茶，定期团建，带薪年假

招聘职位：办公室人事行政专员 性格开朗，积极进取，责任心强，主要承担人员招聘与面试相关工作（人员对接） 工作内容： 1、负责开展人员招聘及面试安排（人员对接事宜） 待遇：提供住宿，试用期底薪3000元+奖金提成，转正后底薪3500元+奖金提成（适应岗位后综合收入4000-6000元） 工作时间：8:00-18:30，单休

岗位职责： 1.协助上级建立并优化培训管理体系，组织开展部门及岗位层级的培训需求分析； 2.编制年度培训方案并推动落地执行，涵盖新员工入职培训、专项能力提升培训、企业文化宣导等内容； 3.参与岗位职责与任职资格的梳理工作，协同推进课程体系搭建及内部讲师队伍建设； 4.归集管理培训资料、签到记录、培训评估结果等数据，持续完善员工培训档案信息； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先，熟练操作Office办公软件； 2.具备三年以上生产制造类企业培训相关岗位工作经验； 3.熟悉培训管理专业知识与常用工具，具备独立运作培训项目的能力； 4.热爱培训工作，学习能力强，能快速理解并掌握业务相关内容。

工作职责: ▲协助上级开展审计项目管理工作； ▲按要求执行分配的审计任务，并指导审计助理及实习生完成基础工作； ▲不断优化审计流程，提出可行性改进建议，保障客户服务质量与满意度。 任职资格: ▲全日制本科及以上学历； ▲具备3年以上具备证券业务资质会计师事务所工作经验，有中小型项目带队经历者优先； ▲能够独立承担复杂科目的审计工作，具备扎实的专业判断力和问题解决能力； ▲有在具备上市审计资质机构工作经历，或曾主导、参与过IPO项目及上市公司审计项目者优先； ▲能够接受频繁出差，适应高强度工作节奏； ▲具备良好的沟通协调能力，具备独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业素养。

【岗位职责】 1.来访人员接待、电话接听、传真收发； 2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训； 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务； 【任职要求】 1.专业不限，有无经验均可，公司有免费培训！（人事，文秘专业优先考虑）； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，无明显沟通障碍； 3.个人态度端正，能吃苦，做事要认真负责； 【福利待遇】 1.综合薪水4000-6000元；你的能力决定了你的工资。 2.完善的养老、医疗、失业等社会保险； 3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 4.薪酬（你的能力决定了你的工资）； 5.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训）； 6.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 8.发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址:无锡市梁溪区中山路531号红豆国际广场16楼25号

工作要求及薪资面谈

公司库存整理，财务助理

1.人事相关工作2.行政后勤工作3.服装厂验厂相关工作需要有相关经验

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务管理，保障财务流程合规高效运行； 2、编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 3、把控成本支出，优化费用配置，助力提升企业盈利水平； 4、统筹税务申报工作，确保符合当地财税法律法规，妥善处理涉税事项； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，适时调整财务应对策略； 6、对接供应商付款事宜，确保结算准确及时。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验； 2、了解餐饮领域财务运作模式及相关政策法规； 3、具备出色的财务分析技能和较强的成本管控意识； 4、具备良好沟通协调能力，能够促进部门间协作推进工作； 5、精通财务系统及办公软件操作，对数据具有敏锐洞察力。

主要负责收支账务处理，票据管理，税务申报工作

1、配合完成生产成本年度或半年度预算中价格相关部分的编制工作； 2、参与生产物料的招标与议价过程，协助控制采购数量及采购价格； 3、积极搭建并维护独立的财务询价渠道（如行业价格信息平台、供应商直接对接），借助数据对比，对招标采购价格的合理性进行复核； 4、依据招标结果，审核采购结算发票的合规性与准确性； 5、定期开展与集团内部单位及外部供应商之间的往来账项核对，确保应付账款数据真实准确； 6、按照公司制度要求，审核生产类采购资金支付申请，保障付款时间与金额的精准执行； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。