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财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上晶圆代工报价模式半导体行业CPACMA制造业ERP、EDA工具财务综合管理风险控制(Fabless/IDM)Power BI/Tableau搭建
工作职责: 1. 财务管理与战略规划:主导公司财务战略制定、年度预算编制及资金计划安排,匹配业务发展节奏;构建并持续优化财务制度、流程与内部控制体系;定期开展财务报表分析(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层提供决策支持建议; 2. 资金与税务管理:全面统筹资金运作(融资、投资、现金流管理),提升资金使用效益;维护银行、税务、审计等外部机构关系,保障合规运营;牵头实施税务筹划,合理控制税负水平,防范税务合规风险; 3. 成本控制与经营分析:监督成本费用执行情况,识别成本偏差并提出改进措施;开展经营绩效评估(如毛利率、ROI、应收账款周转率等),及时预警业务潜在风险; 4. 团队管理与协作:带领财务团队(含会计、出纳、成本核算等岗位),设定绩效目标并推动落实;协同业务、采购、HR等部门,高效响应跨部门财务协作需求; 5. 合规与风险管理:确保企业遵循会计准则、税法及相关行业监管规定;建立健全财务风险防控机制,涵盖资金安全、汇率波动、合同履约等方面; 6. 行业管理经验:研发资金专项管理:跟踪芯片设计、流片、封测各环节的资金投入,搭建研发项目(如IP采购、EDA工具许可)的财务评估模型;配合研发团队制定NRE(非重复性工程费用)预算,监控Tape-out阶段成本超支风险; 7. 行业管理经验:供应链金融协调:统筹晶圆代工厂预付款、产能保证金支付及账期协商;优化封装测试(OSAT)供应商结算周期,兼顾现金流健康与供应链稳定性; 8. 行业管理经验:IP与库存管理:分析专利/IP授权费用的资本化与摊销方案;跟踪芯片库存周转效率,预防因市场需求变化引发的存货跌价风险; 9. 行业管理经验:产品线盈利分析:按产品线进行毛利率核算,拆解制造成本(Wafer Cost/Die Cost)并评估定价策略;参与客户项目报价,判断长期订单的财务可持续性; 任职要求: 1. 专业背景:财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或CMA者优先;需精通半导体行业财务管理特点(如Wafer Bank管理、MPW共担模式、IP Royalty会计处理); 2. 经验要求:具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在半导体(Fabless/IDM)或硬件领域从业;有完整参与芯片项目从设计到量产全流程财务管理实践者优先; 3. 行业知识:熟悉半导体产业链(设计-代工-封测-销售)中的关键财务管控节点;掌握晶圆代工报价逻辑(如Wafer Price/Die per Wafer计算方式); 4. 工具能力:熟练操作ERP系统及EDA工具中的成本分析模块;能运用Power BI/Tableau建立芯片成本可视化分析看板; 5. 软性素质:能够快速理解技术术语(如Tape-out周期、Yield Rate)并转化为财务分析语言;具备应对行业周期性波动的能力,可在产能调整等场景下制定有效的财务应对策略;
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责: 1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发3年以上管理经验企业文化建设人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 制定并落地人力资源战略,助力企业战略目标实现与人才梯队建设; 2. 带领人事团队推进精细化运营,依据各部门业务发展需要,动态调整人员配置与结构优化; 3. 统筹管理员工入离职、培训发展、绩效评估等全流程事务,确保各环节高效衔接; 4. 具备系统的绩效管理理念,能结合公司阶段性发展目标,设计科学合理的考核与激励机制; 5. 负责员工关系维护工作,涵盖劳动合同、人事档案及社会保险等相关事务的规范管理; 6. 定期开展人力数据分析,输出洞察报告,为管理层提供有力的决策依据; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备3年以上人力资源管理工作经验; 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队执行; 3. 熟悉人力资源相关法律法规及六大模块操作,具备较强的实操应用能力; 4. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,能够与各部门顺畅对接; 5. 精通常用办公软件及人力资源管理系统,具备较高的信息处理效率; 6. 深入了解招聘市场趋势与人才获取策略,能围绕组织发展开展前瞻性人才布局。
往来账务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上往来账会计
技能要求: 初级会计师,财务管理 岗位职责: 1、跟进公司回款及保证金回收事宜; 2、开展往来款项的定期对账与清理工作; 3、审核门店报销单据,并对接相关专项问题; 4、完成每月门店工资的复核与确认; 5、审核公司激励奖金发放,并处理相关沟通事项; 6、编制公司月度利润表; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理等相关专业; 2、具备良好的职业素养与敬业精神; 3、熟悉费用审核及日常账务流程,能熟练使用金蝶系统进行业务及账务操作; 4、抗压能力强,积极进取,工作细致负责,服从工作安排; 福利待遇: 提供免费三餐及住宿 公司地址:南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。
会计
2000-3000元/月
会计1-3年中专及以上
会计,中专,大专
高级人事行政主管
1.3-1.8万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
清溢德集团是一家专注于贴身衣物领域的工贸一体化集团公司,以科技创新为发展动力,核心生产技术为点胶贴合工艺。https://www.qydgt.com/ 你的工作职责: 1. 依据企划方向制定配套的政策制度,并推动落实与监督执行; 2. 统筹公司人员招聘相关事务管理; 3. 管理员工各类入职、离职、转正等手续办理流程; 4. 负责员工档案归集、人员信息台账更新及每月考勤数据的统计与审核; 5. 执行员工社保公积金月度申报,参与薪酬核算及福利事务处理; 6. 落实公司日常行政工作的具体执行; 我们希望你具备以下条件: 1. 具备制造业企业人事行政岗位实际工作经验; 2. 拥有5年以上人事管理工作经历; 3. 全日制大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
成本会计
8000-13000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析集团公司CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、成本核算:负责公司硬件产品全生产流程的成本核算工作,准确归集与分摊直接材料、直接人工及制造费用,保障成本数据的准确性与及时性。建立健全成本核算体系,优化成本归集方式,按月完成成本核算并编制相关成本报表。 2、负责BOM(物料清单)成本核算,跟踪生产过程中的损耗率,比对BOM理论用量与实际消耗差异,提出可行的成本降低建议; 3、成本分析:定期开展成本数据的分析工作,识别不同期间成本波动趋势及其成因,为管理层在销售定价等方面提供决策支持; 4、成本控制与流程优化:制定并持续优化成本管控流程,提升运营效率,降低运营成本,深入各业务环节挖掘降本潜力,并对异常成本情况及时判断与预警; 5、核算规则:参与完善总账层面的成本分摊规则,推动实现成本核算的精细化管理目标; 6、库存与资产管理:组织安排定期或临时性的库存盘点工作(涵盖原材料、半成品及产成品),确保账实相符,并妥善处理盘点中发现的差异问题; 7、系统维护与数据管理:负责在公司管理系统中维护和更新成本相关基础数据,如标准成本、BOM(物料清单)等,保证系统内成本信息的真实准确; 8、其他:完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先;具备中级会计职称、CPA资格者优先; 2、3年以上大中型制造业或相关行业财务管理工作经历,熟练掌握成本核算、成本分析及成本管控的流程与方法; 3、精通制造业成本核算与分析技术,熟悉标准成本法、预算管理、绩效考核等管理工具的应用; 4、熟练运用Excel函数及数据分析功能(如数据透视表、VLOOKUP、PowerQuery等),熟练操作ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)中的成本模块; 5、具有成功主导或参与成本节约、成本控制或成本优化项目经验者优先; 6、具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,责任心强。
化妆品厂免费培训包吃五险一金包住20人以上
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
江苏无锡招气保焊工2名
气保焊二保焊1-2人
招气保焊工2名
无锡
2月26日 11:09拨打电话
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
无锡江阴市招二保焊/气焊、气割、电焊
气保焊气割工电焊二保焊
无锡市江阴市招二保焊/气焊、气割、电焊
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税务主管
9000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上税务管理中级会计师线下零售餐饮/酒店医药
岗位职责: 1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项,熟悉税务流程; 2、能熟练对各类费用进行归类处理,提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果,有效、合理规避各项风险; 3、填报公司相关税务报表等; 4、协调对外审计,提供所需财务资料; 5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议; 6、完成上级交办的其他工作。 公司官网 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,会计学专业毕业,需要有会计中级(含)以上职称资格证书;或者有税务师的优先 2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验,熟悉当地(广东区域或者海南区域的)税务法律、法规,并能熟练运用于工作中; 3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先; 4、细心负责,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作精神和承压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责: 1、全面财务管理工作: 负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。 2、税务筹划与管理 全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益; 3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用; 4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率; 5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析; 6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系; 7、负责员工工资提成计算; 8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。 岗位要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上财务管理经验。 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。 4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。 5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。 岗位福利: 薪资7k-10k, 上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00 有餐补、全勤奖、提成奖励 工资10号发放(不拖欠!)
电商财务主管
1-1.3万元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理税务管理电商
无电商相关经验者,勿投;条件优秀者,薪资面议 1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实,确保帐实相符,熟悉各电商平台的对帐规则及流程。 2、负责日常各项财务核算,包括但不限于收入成本核算及凭证审核等 3、负责公司的各项税务申报,熟悉现行税收政策,合理进行公司税务规划 4、编制财务报表及内部管理相关财务报表 5、对销售收入、成本数据进行分析,为营运决策提供财务支持 6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策,以及整体业务流程 7、合理规划财务与业务的衔接流程,规范财务核算各项事宜 8、临时交办的各项事宜 任职要求: 1、本科及以上学历,会计相关专业,中级及以上会计职称 2、有1-3年电商行业财务工作经验 3、熟悉使用财务软件及办公软件,熟悉电商行业的应用软件 4、工作严谨细致,责任心及原则性强,具备良好的沟通协调能力,高效对接各方
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.负责公司整体财务核算、账务处理、报表编制,确保数据真实、准确、及时。 2.统筹税务规划、纳税申报、发票管理及税务风险控制,维护税务关系。 3.制定与执行财务管理制度、费用审核、资金管理与成本控制,管理财务团队,完善流程,提升部门工作效率。 4.组织年度预算编制、经营分析,为公司经营决策提供数据支持。 5.配合内外部审计、高新技术企业/专精特新/项目申报等财务相关工作。 6.全日制本科及以上学历,具有中级会计师及以上职称优先;3年以上相关经验,熟悉企业全套账务与税务,熟练使用财务软件及Office,具备较强的财务分析与风险意识,工作严谨细致、责任心强,沟通协调能力良好,保密意识强,原则性强;年龄要求35岁以上。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
无锡新吴区会计一名总账会计有5年以上会计经验
6000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
会计一名 总账会计 有5年以上会计经验
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化集团化企业从业企业文化建设5年以上人力经验战略管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划,制定人才需求计划与人力成本预算,并动态调整岗位配置及招聘方案。 2、主导医院人力资源制度体系的建设、优化及流程再造,全面负责人力资源部的日常运营与管理。 3、组织实施整体人员编制规划,设计并完善各部门职能说明及各岗位职责说明书。 4、协同总经理推进企业文化落地实施,搭建内部激励机制,增强团队凝聚力,持续提升组织运行效率。 5、主导企业招聘体系、培训体系、绩效与薪酬管理体系运作,保障人才供给匹配发展需求,提升人均效能。 6、构建系统化培训体系,推动培训计划执行,逐步提高员工专业能力与职业素养。 7、提出组织架构与岗位设置优化建议,打造高效协同的组织管理机制。 8、负责本部门人员的日常管理与成长培养,确保工作负荷合理、执行规范,建立管控与赋能结合的管理机制。 9、搭建人才发展通道、梯队建设体系及干部管理体系,推动人才盘点与评估、选拔培养机制落地,优化任职资格标准并实现干部管理标准化。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、具备5年以上口腔行业工作经验,了解医疗或口腔领域业务特点 3、具备出色的沟通协调能力、人际互动技巧及精准的人才识别能力 4、具有较强的逻辑分析、数据处理、判断决策及问题解决能力 5、掌握劳动关系相关法律法规,熟悉合规操作要求
轻松人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公综合人力部门企业服务
【岗位职责】 1.来访人员接待、电话接听、传真收发; 2.人员招聘:简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训; 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理,协助经理处理相关事务; 【任职要求】 1.专业不限,有无经验均可,公司有免费培训!(人事,文秘专业优先考虑); 2.形象气质佳,口齿流利,反应敏捷,无明显沟通障碍; 3.个人态度端正,能吃苦,做事要认真负责; 【福利待遇】 1.综合薪水4000-6000元;你的能力决定了你的工资。 2.完善的养老、医疗、失业等社会保险; 3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放; 4.薪酬(你的能力决定了你的工资); 5.入职培训(集团统一拓展培训+在线培训); 6.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 8.发展:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址:无锡市梁溪区中山路531号红豆国际广场16楼25号
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置
人事专员 需要普工招聘经验。主做普工招聘 工作时间:10点-20点,周六休息 招工人数:1人 工作地址:普洛斯物流园 工资面议,6-8k
人事专员大专及以上
行政,30一45岁,有3年以上从事人事行政安全等方面工作经验,8小时工作制,单休,交社保,住宜兴经开区附近的
会计1-3年学历不限
薪资福利: 薪资:5-6k 待遇:8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息 岗位职责: 1.掌握税务相关政策,负责发票的开具与管理; 2.具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及逻辑思维能力; 3.负责凭证的整理与装订,按时完成个税申报工作; 4.协助主办会计处理日常相关事务。
猎头顾问
8-16万元/月
猎头顾问本科及以上
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 8、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头行业长期发展; 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
餐饮财务主管
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验餐饮/酒店
岗位职责: 1、负责公司日常财务事务管理,保障财务流程合规高效运行; 2、编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供依据; 3、把控成本支出,优化费用配置,助力提升企业盈利水平; 4、统筹税务申报工作,确保符合地方财税法规,妥善处理涉税事项; 5、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,适时调整财务应对方案; 6、对接供应商付款事宜,确保结算准确及时。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验; 2、了解餐饮行业财务运作模式及相关政策法规; 3、具备出色的财务分析水平和较强的成本管控意识; 4、具备良好沟通能力,能够协调推进跨部门协作事项; 5、精通财务系统及办公软件操作,对数据具有敏锐洞察力。
猎头顾问
7000-12000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上
工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 8、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头行业长期发展; 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询,为员工提供高效、专业的服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备基础的劳动法律法规知识,能适应快节奏的工作环境
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上收入账资金管理结算
想在富有温度的行业中发挥财务专长吗?我们是一家信誉良好的家装企业,现诚聘认真负责的财务专员,期待你加入团队,共同为千家万户筑造美好家园~ 你将负责: 日常账务处理:完成凭证录入与审核,开展账目核对,确保账实一致、数据无误 项目成本核算:对接家装工程项目,跟踪款项收付情况,进行成本分析与管控 税务相关事务:按时办理纳税申报,规范发票管理,协调税务部门沟通事宜 报表编制工作:编制月度、季度财务报表,为管理层决策提供可靠数据支撑 跨部门协作:配合业务、采购等团队,处理各项财务关联事项 我们希望你具备: 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,拥有1-3年财务岗位经验(具备家装行业经验者更佳) 熟练操作财务软件及Excel办公工具,了解基础税法相关规定 工作细致有序,责任感强,能适应阶段性工作压力 具备良好沟通能力,可高效对接内外部协作单位 加入我们,你将享有: 薪资待遇:(具体面议)+绩效奖金 福利保障:五险、节日福利、日常零食下午茶 特别福利:员工及其家属装修享受内部专属优惠价 工作氛围:团队年轻化,办公环境轻松,定期组织团建活动 发展支持:健全的培训机制,明确的晋升通道,与企业共同成长
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