
冲压模具钳工主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
工程中心总监
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 部门统筹管理:全面负责工艺部、设备部的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及人才培养,制定部门年度工作计划、工作目标及预算,监督部门各项工作落地执行;搭建工艺、设备人才梯队,开展专业技能培训,提升团队整体专业素养与执行力,营造高效、严谨、创新的工作氛围。
2. 工艺管理与优化:主导汽配产品生产工艺全流程管控,建立并完善工艺管理体系、工艺标准、作业指导书(SOP),确保工艺文件的规范性、适用性;牵头现有生产工艺的优化升级,引入汽配行业先进工艺技术、方法,推动DFM/DFA(面向制造/装配的设计)落地,解决生产过程中的工艺瓶颈、质量异常,降低产品不良率,提升生产效率。
3. 设备管理与运维:负责生产设备、工装夹具、检测仪器的全生命周期管理,包括设备选型、技术论证、采购审核、安装调试、日常运维、保养检修及报废处置;建立设备运维体系、点检制度及故障应急处理机制,组织设备故障排查与技术攻关,减少设备停机时间,保障生产设备稳定高效运行;推动设备自动化、数字化升级(如产线改造、MES系统适配),提升设备智能化水平。
4. 生产协同与技术支撑:对接生产部门,协调工艺、设备与生产计划的衔接,确保生产过程顺畅;针对生产过程中出现的工艺、设备相关问题,快速组织技术团队响应,制定解决方案并落地;配合质量部门,参与重大质量异常的分析,从工艺、设备角度制定纠正与预防措施(8D报告),提升产品质量稳定性。
5. 体系落地与合规管理:推动IATF 16949质量体系在工艺、设备管理环节的落地执行,确保工艺、设备相关工作符合行业标准、客户要求及公司合规规定;建立工艺、设备相关的记录台账,规范管理流程,确保可追溯性;组织对工艺、设备相关的供应商进行技术评估与审核,保障供应链技术适配性。
6. 成本控制与效率提升:围绕工艺优化、设备运维,制定成本控制目标,优化工艺方案、设备运维流程,降低工艺损耗、设备维修成本及能耗;推动工艺、设备的标准化作业,提升生产节拍,助力产能提升,实现降本增效的核心目标。
7. 行业对标与技术创新:调研汽配行业工艺、设备领域前沿技术、标杆企业管理经验,引入先进的工艺方法、设备运维理念,推动工艺、设备技术创新;组织开展工艺改进、设备升级相关的技术攻关项目,提升公司在生产工艺、设备管理方面的核心竞争力。
生产主管
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产交付与产能管理:依据订单需求编制月/周/日生产计划,科学配置产线资源,全面组织传感器各工序生产运行与进度跟踪,确保按时交付,满足主机厂及Tier1客户供货节奏;高效应对物料短缺、设备故障、工艺瓶颈等突发状况,保障生产线持续稳定运转。
2. 制程质量与体系落地:牵头实施生产过程质量控制,推动SOP作业规范、精益生产、TPM、5S、SPC等制程管理工具应用;主导产线不良品、批量异常及制程问题的分析复盘与闭环整改,配合客户验厂及体系审核,持续压降制程缺陷与报废水平。
3. 新品量产导入:承担传感器新产品试产、小批量验证、产能爬坡及量产定型工作,优化生产工艺流程与制程稳定性,快速达成量产目标,确保新品按期稳定交付。
4. 成本与物料管控:负责制造成本管控,监督元器件、辅料、耗材使用损耗与报废管理,提升物料周转效率,优化库存结构,推动降本增效项目落地,达成年度成本节约指标。
5. 设备、安全与现场管理:统筹产线测试、校准及自动化设备的日常维护、点检与故障处理,提升设备综合效率(OEE);落实安全管理责任,开展隐患排查与安全教育培训,实现零安全事故目标;持续推进5S现场标准化建设。
6. 团队管理与人才建设:负责生产班组人员安排、绩效评估、技能培养与日常管理,打造稳定高效的生产队伍,强化员工操作技能及质量、安全意识,有效控制人员流失率。
7. 数据经营与复盘汇报:按日/周/月对交付、产能、良率、报废、稼动率、成本等关键指标进行复盘分析,输出生产数据报告与改进措施,持续提升生产运营效能。
任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械、电子、汽车工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备5年以上汽车零部件生产管理经历,其中3年以上车载传感器量产管理经验,掌握压力、温度、转速、车身类传感器装配、校准、测试等量产工艺流程。
3. 体系能力:熟悉IATF16949质量管理体系及主机厂供货与品质标准,具有制程改善、异常响应、客户验厂对接的实际操作经验。
4. 技能要求:熟练运用精益生产、TPM、5S、SPC等管理方法,了解MES/ERP系统操作,具备较强的产能规划、成本控制及问题闭环处理能力。
5. 综合素质:目标导向明确,执行力突出,抗压能力强,擅长团队管理与跨部门协作,具备量产工厂精细化运营管理思维。
实验室主管
7千-1.1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 高中/中专以上学历。
2. 1年以上同行业(汽摩配)同岗位工作经验,3年以上制造业实验工作经验。
3. 具备产品知识,实验设备及仪器,计量器具,质量管理,体系管理知识,6S现场管理知识经验。
【岗位职责】
1. 主导实验室日常运作,包括结果分析。
2. 定期维护和校准实验设备,保证设备运行良好。
3. 参与新品的实验验证,提出建设性意见和改进措施。
【其他补充】
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培...
厂长/主管
1-1.5万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范
3.领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及人事等部门,保障供应链与人员配置稳定
5.定期分析运营数据,向高层提交经营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备较强的数据分析与问题解决能力,能独立应对突发运营状况
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
生产管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线的整体运营管理,确保生产效率和质量达标;
2. 制定和优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
3. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产计划的顺利实施;
4. 监督安全生产,确保符合相关法规和公司标准;
5. 带领团队进行持续改进,提高生产效率和产品品质。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标...
生产车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常管理与运营,统筹人员、设备、物料及生产进度。
2. 根据生产计划组织落实生产任务,确保订单按时保质完成。
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,杜绝重大生产事故。
4. 优化生产流程,降低损耗,提升生产效率与设备利用率。
5. 协调各班组工作,推动现场6S管理,保持车间有序高效运行。
【岗位要求】
1. 无纺布生产企业现场管理经验优先;
2. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、交期有清晰管控意识;
3. 工作责任心强,能在压力下处理突发问题并及时响应;
4. 具备良好的沟通能力和执行力,能够跨部门协作推进工作;
5. 能适应车间工作环境,注重细节并坚持标准化作业。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽配模具机电专业开发品控主管/经理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专B端产品电子电器C端产品汽配技术工程电商产品外协品控
汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理(HP301/HP105)
我们正在寻找经验丰富、技术精湛的汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理,与我们携手推进产品开发、外协管理与质量管控,共同打造高品质的供应链体系!
【岗位职责】
1. 新产品研发与产品线设计:负责基于汽配供应链资源(尤其是新产品)的设计、开发及优化,推动产品创新与迭代升级。参与产品全生命周期管理,确保产品从概念到落地的顺利推进。
2. 优质产品持续输出:为公司平台运营团队持续提供高质量的产品和产品线,助力市场竞争力提升。深入挖掘市场需求,结合供应链资源,打造高附加值产品。
3. 供应链外协品控管理:对供应商提供的外协产品进行全流程质量管控,确保产品符合公司标准和市场需求。建立并执行完善的供应链质量管理体系,推动外协合作伙伴持续优化。
4. 跨部门协作支持:协助公司其他部门完成相关技术支持任务,确保整体运营的顺畅协同。参与内部技术交流,提供专业建议,助力公司整体业务目标达成。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机电、模具、材料等相关专业,具备扎实的专业知识。具备3年以上汽配制造行业经验者优先,熟悉行业标准与技术趋势。
2. 专业技能:熟练使用CAD等绘图软件,具有3Dmax或UG等三维建模软件操作能力者优先。熟悉汽配产品的生产工艺、性能及结构,具备问题诊断与解决能力。
3. 沟通与协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效对接供应商、内部团队及客户。擅长推动跨部门合作,确保项目按计划顺利推进。
4. 执行与规划能力:具备出色的计划与执行能力,能高效组织并落实工作任务,确保项目按时保质交付。善于处理多任务,能够在快节奏环境下有序推进工作。
5. 责任心与抗压能力:具有强烈的责任心,能够承担高强度的工作压力,并积极应对挑战,推动工作成果达成。具备自我驱动能力,始终保持高效执行力和责任感。
【福利待遇】
薪资待遇:行业内有竞争力的薪资,具体面议!
福利制度:“和家”核心骨干专属福利!
奖励机会:“和家”年度效益分红!
团队文化:扁平化管理,年轻有活力,注重员工成长与发展。
学习机会:“和家”特训营专业培训提升,专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。
立即加入我们!如果您渴望在专业的平台上施展才华,携手打造更优质的汽配产品,我们期待您的加入!
加分项有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件·计算机/通信/其他电子设备
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限
诚招保全工位置:滨海十二路待遇:11-12k(可交社保)要求:小家电(剃须刀理发剪),车间18台海天机器,能吃苦耐劳。联系电话:
塑壳工程师(现场技术支持)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1. 负责塑壳断路器生产过程中技术问题的排查与异常分析,提出有效对策并推动落地执行,持续优化产品合格率。
2. 编制工艺技术文件,推进现场工艺优化,设计并改进工装夹具,提升产线运行效率。
3. 针对退返产品及客户反馈的质量问题开展深入分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,推动质量水平提升。
4. 参与新产品的工艺可行性评估及转产验证工作,保障产品具备良好的可生产性并顺利实现量产导入。
5. 开展工艺纪律监督检查,组织生产人员进行技术培训,确保工艺标准有效执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上低压电器行业现场工艺或生产技术相关工作经验。
3. 熟悉塑壳断路器结构原理、生产工艺流程及关键性能参数的工艺控制重点。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等二维三维设计工具及常用办公软件。
5. 具有较强的现场问题分析与解决能力,以及良好的跨部门协作沟通能力;熟悉质量管理体系和产品认证要求者优先。
模具生产管理跟单
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专模具生管
跟进新产品量产全过程,主导新模具零部件的加工进度跟踪,确保各生产环节与交付排期紧密衔接。
实时掌握模具生产各阶段动态,积极协调研发、采购、生产车间等多方资源,及时应对物料短缺、工艺偏差等突发状况。
对接销售团队,准确传递生产进展及交付信息,保障沟通高效透明,提升客户满意度。
识别生产流程中的关键堵点,提出切实可行的改进措施,助力生产效率优化与交期压缩。
任职要求
大专及以上学历,机械、模具或工业工程类专业优先考虑。
具备2年以上模具行业生产跟单或生产进度管理经验,熟悉精密连接器模具加工工艺及生产流程者更佳。
具有良好的进度管控与异常处理能力,能在多任务环境下高效统筹资源。
熟练操作Excel、ERP系统进行生产数据录入与分析,具备基本的数据分析意识
车间组长
6-8千/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产文员-包中餐-有带教
5-6千/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专不需要出差
岗位职责:
必须有在工厂的经验哦! 看清 再投简历
1.日常数据订单制作、管理、跟进、归档;
2.系统单据录入、跟进与维护;
3.及时反馈异常订单,并做好记录,跟进处理进度;
4.订单跟进与物流采购;
5.确认订单后、做好发货的前期准备工作,保证后续工作的顺利进行;
6.完成领导、公司交代的其他事项;
任职要求:
1.熟练操作电脑;懂ERP系统操作优先考虑;办公软件熟练,懂excel函数;
2.具备良好的沟通表达能力及良好的团队合作精神;
3.工作细心仔细负责,有耐心及亲和力,服从安排;
4.学习能力强,主观能动性强;
5.有紧固件行业经验优先考虑;
食品制造厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成;
2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力;
4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
电容器研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计
1、承担公司新产品研发及样机试制工作;
2、推进现有产品的设计优化与升级;
3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务;
4、自主开发自动化设备,保障其稳定运行与维护;
5、开展工装夹具的设计,并组织外协加工实施;
6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理;
7、落实公司技术标准的培训与推广工作;
8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作;
9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务;
10、完成上级安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业优先考虑;
2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识;
3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求;
4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容;
5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。
温州永嘉县招美标闸截止管理,检验工资面谈,厂在礁下工业区,联系电话
1.5-1.6万/月
车间主任1-2人月结大专
招美标闸截止管理,检验工资面谈,厂在礁下工业区,联系电话
车间管理储备(25/26届应届)
5-8千/月
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。
1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。
2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。
3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
研发主管(乳品行业背景)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年硕士乳制品乳制品研发及落地
核心职责:
实验室仪器设备的维护与管理,研发团队人员培训及考核实施,中试阶段工艺转化与优化,生产过程中技术问题的分析与解决,中试及量产阶段技术文档的编制,工艺升级与新型工艺的研发,以及上级交办的其他工作任务。
任职要求:
食品、生物或医药相关专业硕士及以上学历;具备3年以上乳制品研发工作经验;熟练掌握主流乳品加工工艺及相关设备操作,尤其熟悉调制乳、常温及低温酸奶的生产工艺;了解从实验室小试、中试放大至工业化生产的完整流程;具有独立主导新品开发项目的能力,能有效分析并解决研发及生产中的技术难题;曾全程参与5个以上产品从研发到量产落地的实践经历。
栏目概述
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