工作职责： 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控； 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范； 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建； 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理，实现降本增效； 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配； 6. 主导新模具开发与修模优化工作，参与模具设计阶段的技术评审； 7. 协助开展模具车间现场管理，推进5S执行及机台日常维护； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．教育背景：模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业，大专及以上学历； 2．工作经验：具备15年以上精密注塑模具装配经验，5年以上钳工实操及模具车间管理经历； 3．专业知识：掌握钳工基础技能，熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数，了解模具加工流程及制程管控要点； 4．专业技能：能熟练使用UG/CAD软件查看图纸，精通Office办公软件操作； 5．胜任素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，积极主动，目标导向强。

岗位职责： 1.注塑品保团队管理与技能培训； 2.注塑工艺生产过程质量管控； 3.模具验收与维护监督； 4.注塑不良品分析与预防措施制定； 任职资格： 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验； 3.熟悉ISO体系，会数据统计分析； 4.熟悉注塑生产工艺，能独立主导注塑，制程品质异常分析处理； 5.会制定SIP/QC工程图文件； 6.有团队管理经验。

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

工作地点：温州龙湾 【岗位职责】 1. 全面负责标准件/螺丝紧固件工厂整体生产管理、车间统筹、人员排班与产能管控； 2. 把控冷镦、搓牙、热处理、表面处理全流程生产进度、品质交期与生产成本； 3. 负责车间5S管理、设备维护、工序优化、现场异常问题及时处理； 4. 搭建生产管理制度，管控出货准时率、不良率，带领团队稳定量产。 【岗位要求】 1. 5年以上紧固件/标准件/螺丝厂厂长、生产主管同岗经验，懂多工位冷镦工艺； 2. 熟悉热处理、电镀、镀锌、发黑等表面处理流程及行业规范； 3. 能带团队、懂成本管控、擅长现场管理，有温州本地紧固件厂经验优先； 4. 年龄35-50岁，能驻厂统筹，责任心强，稳定性好。

招聘阀门厂生产部经理，欢迎自荐或推荐 地址：天中路1555号

板材线车房主管一名。马屿镇时代创业园，瑞安市鸿屿眼镜制造有限公司工资面谈：联系 电话：

要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责 1. 全面负责锻造技术部门的管理工作，制定部门发展规划及标准化流程 2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进，攻克关键模具技术难题 3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施 4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题，保障产品质量并推动工艺优化升级 5. 负责技术团队管理，落实人才梯队建设与技术文档规范化归档 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或锻造相关专业背景 2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验 3. 精通锻造模具开发与设计，熟练操作UG、CAD等工程软件 4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务 5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力，可接受驻厂支持生产 薪资待遇 面议，薪酬丰厚+社

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

本公司招聘工人两名，按计件方式计算工资。工人最好会开叉车，没有叉车证也可以。工作地点在原鲁花院内。

另招聘绿化工1名，工资面谈。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

批革批革薪资福利:现金一名30一小时招工人数:1名工作地址:五星

瑞安市宏祥门业有限公司招聘电焊老师或熟练氩弧焊工1名，负责焊接家装金属柜，会焊接且会安装者优先。工资为9000-10000元，具体可面谈。工作地址位于东山街道敬业路万林园区。

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1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

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岗位职责 1. 全面统筹生产管理工作，围绕公司战略发展目标，科学制定生产计划，明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。 2. 监控生产计划实施进度，结合现场实际运行情况，灵活调配各类资源，及时处理生产中出现的异常，保障生产任务按时、保质、保量完成，满足交付需求。 3. 统筹安排生产所需资源，优化资源配置方案，确保生产过程高效顺畅，达成既定产出与交付目标。 4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析，持续改进计划编制与资源调度机制，提升整体生产效能与交付精准度。 5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系，细化执行标准，营造规范有序的现场管理氛围。 6. 制定岗位培训实施方案，结合不同岗位技能需求与实际情况，确保培训内容贴合实际、具有可操作性。 7. 构建绩效考核机制，定期组织评估工作，推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。 8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析，追溯根本原因，提出并落实纠正与预防措施，建立记录台账，明确责任划分。 9. 跟踪生产设备技术发展动态，结合生产实际需要与设备运行状况，提出设备升级或改造建议，提升设备性能与生产效率。 任职资格 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式，具备独立主导生产运营管理的能力，有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。 3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定，能确保生产活动合法合规。 4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力，能够有效推进各项生产管理举措落地，及时应对执行中的各类挑战。 5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力，能快速响应生产突发状况，制定切实可行的应对策略并组织实施。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部相关部门高效协作，保障生产流程顺畅推进。 7. 具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风严谨细致，具备较强的抗压能力。

客户跟单，对接，发货理五金

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。 该岗位工作区域为丽水

岗位职责： 1.负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析，保障信息的准确性与时效性； 2.组织协调内外部工作对接，跟进生产执行进度，完成相关资料的整理与文档维护； 3.监控物料消耗情况，配合制定科学的库存管理方案； 4.为生产团队提供日常行政支持，优化事务处理流程，提升整体运作效率； 5.参与生产环节的持续改进，提出可行性建议，并协助推动改善措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2.具备1年以上生产或相关岗位工作经验，有食品行业背景者更佳； 3.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 4.具备良好的统筹协调能力，工作细致认真，责任心强； 5.沟通表达能力强，富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，涵盖订单安排、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序推进； 3.应对生产过程中出现的突发状况，快速响应并解决相关问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

岗位职责：生产线及现场员工管理生产现场5s管理任职要求：电镀生产线带班经验接受应届生大专毕业生储备岗

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

岗位要求：主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ，负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作，对产品的质量及交货负责 其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验，熟悉质量管理体系，有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。

岗位职责： 1、参与制定部门年度生产经营方案，统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制； 2、制定部门年度KPI指标，并跟踪监控目标达成进度。 3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。 4、编制部门周、月及年度工作总结，并提交工厂经理审核。 5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。 6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。 7、审定部门年度、季度、月度工作计划，监督执行过程，协调跨部门协作事项，推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。 8、监督生产过程中异常情况的整改闭环，协调内部分歧，主导外部问题应对处置，重大事项及时提报工厂经理，确保生产计划顺利推进。 9、跟踪销售与生产计划执行情况，保障产品交付，优化库存结构，压缩存货周转周期，降低库存积压风险。 10、负责部门岗位编制管理，推动员工能力提升与职业发展路径建设。 11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施，挖掘人才潜能，提升团队专业水平。 12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。 3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。 4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先