岗位职责： 1. 全面负责TPM设备管理工作，组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程，保障机械装置稳定高效运行； 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施； 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况，组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作； 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程； 5. 熟悉电气行业相关法规标准，掌握洁净与防爆区域规范要求，并能应用于实际作业场景； 6. 参与数字化工厂推进工作，熟悉AGV系统导入与Mes平台建设，主导设备OEE数据采集及指标体系搭建； 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持； 8. 推进团队建设，落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求： 1．年龄45岁以下，机械、自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有较强的实务操作能力； 2．精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性； 3．拥有丰富的设备维修与维护实践经验； 4．具备现场技术指导能力，熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件； 5．有完整项目实施经历，独立承担过项目从启动到落地全过程管理； 6．综合素养：具备良好沟通协调能力，抗压性强，富有自我驱动力； 7．管理能力：具有团队管理经验，在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。

【岗位职责】 1.依据车间生产计划，监控生产流程，主导生产过程的优化与改进，提升产线整体产出能力； 2. 分析并改善生产效率与工艺流程，推动持续性效能提升； 3. 负责产线布局规划与物流路径优化，提高空间使用率，科学配置流水线作业，实现能效最大化； 4. 推行精益生产管理（如改善项目、TPM等），开展产能评估，合理调配资源，持续提升生产效率； 5. 制定标准工时与人员编制标准，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 【任职要求】 1. 工业工程、机械制造及其自动化等相关专业优先；具备电池工厂、制造业生产管理经验者优先； ...

我司是制作机械设备的工厂 生产喷砂机，抛丸机 需要经验熟练的老师当厂长 管理，协调，指导生产， 各方面都要懂些

岗位职责： 1. 负责生产工作的整体协调与管理，结合公司战略发展方向，制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产环节中的各类异常情况，保障生产任务按时完成，满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与数据分析，持续改进计划方案，提高生产运作效率。 4. 构建并优化生产现场的环境、卫生及人员操作规范体系，明确执行标准，营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制，定期开展评估工作，促进生产团队专业水平和综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格产品的调查分析，提出并落实纠正与预防措施。 7. 结合生产需求及设备运行状况，推动生产设备性能改善与效率提升。 任职资格： 1. 具有医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握相关法规要求，能确保生产活动合规运行。 3. 具备优秀的计划编制能力和较强的执行推进力，能够有效落实各项生产管理工作，及时应对执行中出现的问题。 4. 具备较强的问题识别能力与解决能力，可迅速响应生产过程中的突发状况，并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持高效联动，保障生产流程顺畅进行。 6. 工作认真负责，具备高度的责任意识和职业素养，作风严谨，抗压能力强。

主要职责： 1、开展汽车门锁产品工艺同步工程的分析工作； 2、承担汽车门锁产品生产线的工艺规划、工位布局及工艺方案制定等相关工作； 3、主导汽车门锁产品生产线建设，包括招标技术文件编写、招标阶段技术支持、设备进度管理、安装调试过程控制以及产线验收等环节； 4、处理汽车门锁产品在生产过程中发生的各类产线异常问题； 5、配合解决批量生产及售后阶段反馈的质量问题。 教育/经验： 1、机械设计或车辆工程专业本科及以上学历，有汽车门锁产品相关工作经验者优先考虑； 2、具备5年汽车零部件行业工艺工程师工作经历，具有门锁领域从业背景者优先； 3、熟悉铆接、冲压、注塑、灌胶等制造工艺者优先； 4、熟练掌握常用办公软件及CATIA、UG、AUTOCAD等二维三维设计工具； 5、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，抗压性强，工作踏实肯干。

核心定位：在集团顾问指导下全面负责药厂运营，快速成长为兼具技术深度与管理广度的复合型高管，落实集团战略。 岗位职责： 1、保障年度产量、质量及成本目标顺利实现。 2、贯彻集团技术规范，牵头车间层面工艺改进工作。 3、构建专业技术团队，培育基层管理骨干（集团顾问提供指导支持）。 4、促进生产、质量、设备、技术等多部门协同运作。 5、在集团顾问辅导下主导推进精益生产、数字化转型等重点项目。 6、定期编制运营分析报告并提出优化方案。 7、完成集团设定的学习任务（如GMP审计、预算管理、领导力培训等）。 8、执行董事长安排的其他工作事项。 任职资格： 1、985院校本科或211院校硕士及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业背景。 2、具备5年以上制药企业生产/质量/技术领域管理工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、掌握药品制造全流程，涵盖原料进厂至成品放行各环节。

1. 负责建立健全成本管理相关制度，保障公司成本管理工作规范有序开展。 2. 组织实施产品成本核算，主导确保成本数据的准确性与可比性，保障数据来源真实可靠。 3. 制定科学的成本控制目标与实施计划，通过目标管控方式，持续推进产品成本优化降低。 4. 牵头开展成本分析工作，深入挖掘降本增效潜力，定期组织召开成本分析会议，为管理层决策提供有力支持。 5. 监督固定资产及模具的日常运营管理，完善资产定期盘点机制，保障资产安全，准确完成折旧与摊销计提。 6. 按时准确完成员工薪酬核算，及时办理工资发放及相关福利事项。 7. 组织落实研发费用日常核算工作，确保研发费用加计扣除政策有效执行。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

管理厂长（生产/综合厂长） 企业高层核心管理岗，全面统筹工厂生产、运营、人员、质量、安全、成本等全板块，对工厂整体效益、产能、秩序负总责，衔接公司门店与一线车间。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹生产计划排产，跟进产能、交期，解决生产异常，保障订单按时交付；优化生产流程，提升生产效率。 2. 品质管控：建立品控标准，把控原料、制程、成品质量，处理客诉、不良品问题，降低次品率。 3. 安全&现场管理：落实安全生产制度、消防、设备安全；管理6S现场、车间环境，杜绝安全事故。 4. 人员&团队管理：统筹全厂人员编制、排班、考勤、培训、绩效考核；协调各部门、车间、班组矛盾，稳定团队。 5. 成本&物料管理：管控原材料、辅料、水电、耗材、人工成本；把控库存、物料损耗，降本增效。 6. 设备&后勤：统筹生产设备维保、检修、台账管理；协调厂区后勤、食堂、安保、车辆等配套事务。 7. 制度&对外对接：制定、落地工厂各项管理制度、操作规程；对接门店、客户、供应商、当地监管部门。 8. 数据&汇报：每日/每周/每月统计生产、品质、成本、人员数据，向上级提交经营报表与工作汇报。 【岗位要求】 经验：5年以上工厂管理经验，3年以上厂长/副厂长同岗经验，熟悉对应行业生产流程。

温州市苍南县招工地小工/杂工三澳核电 继续招 钢筋 混凝土 小工 想过来的 速度 55岁以下 身体无异常 一天9小时，290一天。管住不管吃 来以后 要陪训、考试、 这一个流程下来要一个礼拜 感觉合适就过来 大家都很忙 确定过来了 联系 工期3年以上 工资好拿 电话 微信 入职需要 先提供资料 姓名： 工种： 电话： 紧急联系人姓名： 紧急联系人关系： 紧急联系人电话： 身份证正反面照片 电话 微信

力风机械激光割招聘电焊工1名，要求会看图纸、焊机架。薪资为300-400元/天，具体根据技术水平面议。

温州市乐清市招外墙漆/自建房，水包砂，冠晶石，偶尔会有下吊绳，，工资380，全是自建房，工资干一家结一家，

招聘撕墙纸人员，寻找有空闲的人员。

招聘装修木工5名，工作地点位于滨海园区周边。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位要求】 1. 有5年以上新产品项目跟进经验，熟练使用二维软件，熟悉PPAP流程。 2. 沟通能力强，具备非常强的跟进能力，性格强势，以理服人，敬业。 3. 理工类专业毕业优先。

【岗位要求】 1. 高中以上学历，计算机、统计、财务或物流等相关专业。 2. 有5年以上计划同岗位工作经验。 3. 熟悉公司产品工艺管理、产品知识及ERP系统操作理念。 4. 熟悉生产计划制定、推进及生产进度分析，对生产进度安排与保障有较丰富的经验。 5. 具备良好的统筹分析能力及数据分析能力，有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力。 【岗位职责】 1. 根据主计划制定的生产计划，协助主计划跟踪订单物料的到位情况和实际生产计划实施情况，保障制造部能保质保量地完成生产计划。 2. 负责制造部各车间每日生产计划的下派。 3. 负责更新录入每日工单的入库数据。 4. 负责跟踪到期工单的后续完成情况。 5. 负责跟踪所有订单的物料情况，保证生产计划的正常运转，如有异常及时上报上级管理人员进行处理。 6. 负责跟踪并掌握注塑车间所有模具的现有状态，保证注塑车间能正常进行运转。 7. 对生产车间周计划实施情况进行跟踪。 8. 完成上级交待的其它临时工作任务。

岗位职责 1. 负责端子、电器、精密五金类冲压模具的设计与制图工作。 2. 组织设计人员分析并处理量产前常见问题（如毛刺、变形等），持续优化模具结构。 3. 参与开模前图纸审核，提升材料利用率、模具使用寿命及冲压生产效率。 4. 承担工程变更中的模具修改任务，并负责相关团队的管理工作。 其它要求： 1. 具备多年冲模设计经历，掌握连续模、工程模等各类结构，熟练使用CAD及3D软件（如UG、Pro/E）。 2. 熟悉冲压工艺流程与材料性能，拥有现场技术难题处理的实际操作能力。 为人诚信，善于团队协作，沟通耐心细致，表达清晰有礼。 只要你有能力，我们愿尽最大努力满足你的合理需求。 福利待遇：月休4天/8小时工作制，五险，公司设有食堂，提供空调夫妻房及其他员工福利

1、负责管理印刷车间所有管理工作。 2、负责看色签样与生产安排。 3、负责统计每个机台数据报工到ERP系统。 4、负责处理车间所有异常。 5、负责安排与监督机台的设备保养工作。 6、负责每天的早会的召开与安排工作以及思维教育培训。 7、负责对整个一楼机台的督导工作。 8、负责申报所需的物料申请。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届生（可接受实习转正），机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等优先）； 2. 专业能力：掌握机械制图、机械原理、材料力学等核心专业知识，了解紧固件（螺栓、螺母、螺钉等）相关产品或模具设计、模具制造工艺者优先，具备基础的CAD绘图能力者加分； 3. 职业素养：对紧固件行业有浓厚兴趣，愿意深耕质量管控、技术研发或模具设计制造领域，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力； 4. 其他要求：工作认真负责、踏实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能配合公司的培养安排，接受基础岗位轮岗学习。 【培养方向】 1. 质量方向定向培养为质量工程师，系统学习紧固件产品质量检测标准、检验流程、质量管控体系（ISO9001等），参与原材料检验、生产过程质量监控、成品检测、质量问题分析及改进等工作，打造兼具专业能力和管理思维的质量管控人才。 2. 技术方向定向培养为技术工程师，深耕紧固件产品设计、工艺优化、生产技术支持等领域，学习产品结构改进、生产工艺升级、设备调试维护等技能，参与技术研发项目，助力公司产品迭代和技术创新。 3. 模具方向定向培养为模具工程师，专注紧固件模具设计、制造、调试及维护领域，系统学习模具结构设计、模具材料选用、模具加工工艺、模具装配调试等技能，参与模具研发、改良及日常维护工作，保障生产高效有序推进，打造专业的模具技术人才。 【岗位职责】 1. 参与公司管培生专项培养计划，完成轮岗学习任务，快速熟悉紧固件生产流程、产品特性及行业规范； 2. 配合质量、技术或模具部门完成日常工作，协助工程师开展检测、研发、工艺优化、模具调试维护等相关工作，积累实践经验； 3. 主动学习行业前沿技术和专业知识，参与公司组织的培训、考核，逐步独立承担相应的岗位工作； 4. 服从公司的培养安排，积极配合团队完成各项工作任务，助力部门目标达成。

主要从事玻璃深加工生产中的跟单、安排发货工作，熟悉玻璃加工流程，熟练使用办公软件，及时回复客户订单进度，有一定抗压能力，长期稳定，有生产企业工作经验。人事、行政文员勿扰。 月休两天，每天九小时，包吃住，综合薪资4500-5500。

鞋底厂（童底）招生产文员:负责入单，发货，跟踪补码，协助管理等事务。工资面议 有房补 不包吃 要求 年龄25-40 岁 有经验优先 做事要认真负责任 年后正月十六上班 地址:瓯海区娄桥上汇工业区继红路399号 温州市成诵鞋材有限公司 有意者打电话

岗位职责： 1、制定并确认电子料品类的寻源开发需求方案； 2、评估并确认电子料品类定点方案的合理性和规范性； 3、制定电子类物料采购策略，并推动策略的落地实施； 4、开展电子料品类采购成本分析与市场调研，优化成本结构，动态调整采购价格； 5、负责电子料新增定价、技术改造涉及的价格核算，配合商务谈判，完成相关文件审核与确认； 6、日常维护电子料基础数据及价格信息，定期自查，保障价格执行的准确性； 7、落实年度及特殊项目的采购降本目标并执行到位； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、电气、财务或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电器行业采购相关工作经验； 3、熟悉材料标准、生产工艺管理、ISO9001体系及成本核算知识，具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行能力； 4、核心素质要求：诚实守信、具备创新意识、善于团队协作、工作积极主动； 专业能力要求：供应商开发、项目推进、风险控制、谈判沟通、数据分析、材料研究、成本优化策略。

1. 负责生产设备的调试与日常管理； 2. 开展制程分析并推动持续改善； 3. 对生产异常进行原因分析并制定有效对策； 4. 设计与优化工装夹具； 5. 规划和协调生产流程的执行安排； 6. 组织新产品试产及样板制作的前期准备，及时发现试产过程中的问题，并完成问题汇总、分析与改进； 7. 编写工作汇报并进行相关陈述； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上小家电或相关行业工作经验。 职位福利：全勤奖、包住、餐补、节日福利、学历补贴、年终奖、股权激励

工作职责： 1）全面主持车间日常生产运作，制定并监督实施生产计划，确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料验收、净制、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准； 2）持续优化生产工艺流程，控制能源消耗与制造成本，实现年度产品合格率≥99%、重大质量及安全事件零发生； 3）构建并运行车间GMP管理体系，主导工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等文件的起草与落地执行，保障顺利通过GMP认证及突击检查； 4）牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作，健全全过程质量可追溯机制； 5）组织实施员工岗位培训，涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵细药材处理要点，提升作业标准化水平； 6）推行5S现场管理模式，保障设备稳定运行，维持车间高效、有序的生产秩序； 7）推动工艺技术改进与创新，如优化川贝母粉碎工艺、提升野山参储存技术，助力企业拓展生产许可范围； 8）跟踪分析物料、人工及能耗支出，制定并落实降本增效方案； 9）完成其他与岗位相关的临时性或专项任务。 任职资格： 1）中药学、制药工程、药学等相关专业，大专及以上学历（本科优先考虑）； 2）具备5年以上中药饮片生产管理实战经验，掌握贵细药材（如川贝母、红景天、人参类）炮制核心技术，完整参与过GMP认证全过程； 3）熟练掌握饮片生产各环节质量控制关键点，能够独立完成GMP体系文件编制；熟悉ERP/MES系统者优先； 4）具有较强的执行力和跨部门协作能力，能高效联动质量、研发等相关团队； 5）善于应对生产现场技术难题，如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题的解决。

有女装成衣工作经验，做工细致、责任心强 能长期稳定做，服从安排，配合赶货 管理岗：有带队经验，懂工序安排、质量把控 三、待遇 工资：计件 + 提成，多劳多得，月入稳定 工资准时发放，不拖欠 工作环境干净整洁，订单常年稳定 包吃住 / 餐补（可面议）

【岗位职责】 1. 负责组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良，提供相关技术问题的解决方案，并对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善，降低生产成本（包括材料成本、制造成本等），通过专题会议进行检讨、研究与改进，并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划，主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况并组织考核，促进各岗位人员提升技能，实施绩效管理，对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划，监督并实施执行，确保完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。