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生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
包检车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责包检车间的日常生产管理与质量管控,确保产品检验合格率达标 2. 制定并优化车间作业流程、检验标准及人员排班计划,提升整体运行效率 3. 组织开展员工技能培训、质量意识宣导及安全规范教育,强化团队执行力 4. 协调对接生产、品质、物流等部门,及时处理异常问题,保障订单交付进度 5. 定期汇总分析检验数据,提出质量改进建议并推动落地实施 任职要求: 1. 具备包检、质检或相关制造类车间管理经验,熟悉ISO质量管理体系优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能独立承担管理责任 3. 责任心强,原则性强,具备较强的质量风险识别与防控意识 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先 5. 吃苦耐劳,适应制造业工作节奏,有团队管理经验者优先
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
生产统筹:全面主导注塑车间日常运作,聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程;依据订单需求制定日/周/月生产计划,合理配置机台、物料与人力,及时应对原料供应、设备故障等突发状况,确保生产交付准时达成。 设备模具:负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理,建立并更新设备档案;统筹模具全周期管理,跟进试模验证、参数设定与固化,推进换模效率提升,减少披锋、缺胶等不良现象。 工艺品质:编制成型作业指导书及标准工艺参数,完善TPR与油泡料工艺规范;执行首件确认与制程巡检,重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险;牵头异常分析与纠正措施,确保产品符合玩具安全规范要求。 团队管理:组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核;实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训,培养骨干人员,提升团队稳定性,降低人员流动率。 成本管控:优化成型周期,减少设备空载运行时间;严格控制原材料损耗,落实水口料分类回收与合规再利用;加强耗材使用与能源消耗管理,多维度实现降本增效。 现场安全:推行5S现场管理,统一物料摆放与区域标识;贯彻安全作业规程,规范原料储存与废弃物处置流程,满足环保与安全生产合规性要求。 协同数据:联动相关部门同步生产进度与异常信息;收集整理生产数据,输出报表并开展复盘分析,推动流程优化,高效完成上级交办事项。 岗位要求 经验:具备3年以上注塑车间主管工作经验,有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。 技能:熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法;能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷;熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。 材料:了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性,掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。 管理:具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。 素养:工作责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力;能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析;熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。 学历:高中或中专及以上学历,能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。
工艺主管(电机)
1.8-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
我们找的不是纯理论的专家,而是能扎根现场、解决问题、管好设备、带得动团队、解决得了实际问题的工艺技术负责人。 如果你在电机行业摸爬滚打了多年,懂工艺、懂设备、懂体系,欢迎来聊聊! 【岗位职责】 1. 技术标准与现场管理 负责制定和完善车间的工艺技术标准、操作规范(SOP)和程序文件,确保这些文件在车间里行得通、好执行,并持续优化更新。 对客户图纸、技术协议等文件进行标准化审查,确保生产出来的产品符合客户要求。 处理技术部门的日常事务,比如任务分配、工作排期、跨部门协调等。 2. 设备全生命周期管理 主导新设备的选型、采购技术审核、到厂安装调试、验收建账,直到后续使用、维护乃至报废的全过程,确保每台设备“来龙去脉”清晰可查。 审批设备点检表、台账、作业指导书等文件,确保一线工人看得懂、用得对。 当设备出故障时,第一时间到现场组织抢修,快速判断问题,最大限度减少产线停摆时间。事后要组织分析根本原因,拿出预防措施,避免类似问题反复发生。 参与设备供应商、外协维修商的评估和日常合作管理,确保外协服务不拖后腿。 管好备品备件,制定合理的采购计划和库存上下限,既要保证坏了有件换,又不能压太多库存占用资金。 3. 团队建设与人才培养 营造学习氛围,通过“传帮带”、内部分享等方式,提升整个技术团队的专业能力和凝聚力。 发掘内部有潜力的苗子,同时协助人事招聘外部技术人才,搭好部门的人才梯队,避免关键岗位断档。 4. 工艺研发与技术攻关 牵头组织攻克生产现场反复出现的棘手技术问题、关键质量痛点。 主导PFMEA(过程失效模式分析)等技术文件的修订,提前识别生产过程的风险点。 5. 项目开发与行业对标 关注电机制造行业的新工艺、新设备发展趋势,结合公司业务需求,前瞻性地提出设备升级或技术改造方案。 自主或联合外部资源开发专有设备或掌握关键技术,推动各项设备优化、技术改进项目的落地,把控项目进度和风险。 6. 其他相关工作 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电机工程等相关理工科专业。 2. 3年以上资深技术或工艺管理岗位经验(有带过小团队优先);5年以上旋转变压器、新能源电机制造行业经验,熟悉电机制造工艺流程(如:绕线、嵌线、浸漆、机加工、装配、测试等)。 3. 技能要求 制图能力:能熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件,能看图。
缝纫车间主管
9000-11000元/月
车间主任中专/中技
1.负责大货资料的核对与归档整理 2.组织并主持大货投产前的产前会议 3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控 4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作 5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理 6.监控车间生产进度,确保按时交付 7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜 8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.年龄20-45岁,身体健康,有责任心。 2.有水产车间管理经验优先,瑞安户籍优先,订单排产,管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品,严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教,维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表,对接相关部门,每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会,排查隐患,杜绝违规操作。
厂长/主管5-10年大专表面处理生产管理半导体零部件阳极氧化生产
岗位职责: 1、负责车间生产计划的统筹安排、协调推进与执行落实; 2、管理生产设备运行、生产环境维护、安全生产监督及突发事件应急处理; 3、处理车间日常运营相关事务性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,掌握半导体零部件表面处理工艺,包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等技术; 2. 具备机械设备管理经验者优先考虑; 3. 了解管理学基本理论,具备一定的财务基础知识; 4. 熟知车间各环节工作流程与实际操作,具备生产作业管理相关知识与技能; 5. 能熟练操作常用办公软件。
生产车间管理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益; 2. 负责组织召开班组会议,实行日清管理; 3. 负责新员工上岗前操作技能培训,负责监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求; 4. 负责首件产品的检验和生产巡线,确保产品质量的稳定; 5. 负责分解落实生产计划,组织成员按计划完成生产任务,做好交接班等记录; 6. 组织车间生产员工做好产品标识工作,按要求定点定置; 7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作,制止并处理本车间违纪违章现象。贯彻落实安全生产规章制度,查找安全隐患,提出整改意见; 8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点,做好防呆措施; 9. 组织做好产品首检、制程、终检工作,按流程阻止不合格品继续生产和流转; 10. 参与不合格品的评审,提出相关意见,按纠正措施执行,组织本产线员工做好返工、返箱等工作; 11. 完成上级交办的任务。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁; 2. 有相关职业3年以上工作经验。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
一、岗位职责 作为车间核心管理者,您将全面负责生产现场的运营与管理,确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成: 生产计划与执行:根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度及日生产排程,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 质量与食品安全管理:严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系,监控关键控制点(CCP),确保生产过程符合GMP规范,对产品质量负首要责任,杜绝重大质量事故。 现场管理与6S推行:主导车间“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理,保持生产环境整洁有序,定期组织安全检查,消除安全隐患,确保零工伤事故。 成本控制与效率提升:监控原材料损耗、能源消耗及人工成本,通过工艺优化、流程改进降低生产成本;分析生产数据,提出效率提升方案。 团队建设与人员管理:负责车间员工的招聘面试(初选)、培训、绩效考核及日常纪律管理;搭建梯队人才,提升团队技能与凝聚力。 设备维护与协调:协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修,提高设备稼动率;协调与其他部门(如品控、仓储、采购)的工作衔接。 二、任职要求 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。 工作经验: 具备3-5年以上食品行业生产管理经验,其中至少2年以上同等岗位(车间主任/副主任)任职经历。 熟悉[具体细分领域,如:烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。 专业技能: 精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。 具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 素质要求: 具有极强的责任心和原则性,对食品安全有敬畏之心。 优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。 适应食品厂工作节奏,能接受偶尔的加班或倒班安排。
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责电子车间的生产运营组织,保障生产环节高效有序开展。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.统筹协调各部门协作,持续优化生产作业环境与流程效率。 任职要求: 1.具有良好的管理素养及团队合作意识。 2.具备快速响应并处理生产异常的能力,确保生产任务顺利完成。 3.熟悉健康科技领域业务特点,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
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8月30日 03:35拨打电话
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产计划管理生产跟单
1、产量数据管理:负责统计并复核车间员工每日生产数量,确保记录真实无误,按时完成相关统计报表的编制工作。 2、生产任务安排:配合生产经理依据生产计划及订单要求,科学分配车间人员工作任务,并跟进任务实施进展。 3、跨部门沟通协调:负责与采购、销售等部门的日常对接;向采购部门提供原材料库存信息及补充需求;协助销售部门掌握订单生产进度,及时汇报生产过程中的异常问题; 4、现场辅助监管:协助维持车间正常生产秩序,监督员工执行操作规范及劳动纪律情况; 5、其他事务支持:完成上级交办的与生产相关的其他辅助性工作。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理
持有二级建造师建筑专业或机电专业
生产部经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理生产计划计划管理
一、 组织构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 二、 依据生产运行安排,把控生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度设备与材料使用。 三、 每周定期召开生产工作会议,研判生产态势,提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、 根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效组织实施,及时对接处理物资短缺问题。 五、 强化设备管理,拟定更新与技改方案,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置,重大事项直接上报总经理。 七、 定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督隐患整改工作落实到位。
生产储备管理干部
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.在生产一线参加锻炼,熟悉原材料知识,工艺流程,设备操作,品质管理等 2.根据实习表现,结合个人特长与意向,安排在生产管理,工艺技术,设备维修,品质等方面见习。合格后正式负责基层管理,工艺技术管理,品质管理等工作 3.大专以上学历,机械类,机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳,愿意从基层做起,服从安排,抗压能力强
液冷散热器工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自动化机械经验水冷散热AutoCAD整机设计经验液冷散热器仿真设计经验机电设备经验电子系统经验汽车经验机器人经验有机械结构工程师经验
【岗位要求】 1. 机械、热能、传热学等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟练使用二维、三维等设计软件,掌握液冷板加工工艺常识。 3. 具备3年以上液冷散热器相关项目落地经验。 4. 能独立排查产品漏液、换热效率不足等常见问题。 【岗位职责】 1. 独立完成液冷散热器结构设计、图纸输出与核心部件选型。 2. 配合完成热仿真与样品测试,跟进可靠性验证全流程。 3. 对接生产端,解决量产工艺问题,推动产品降本优化。 4. 输出项目规格书、BOM表等标准化技术文档。
其他生产营运人员1-3年大专冲压汽车铰链机械结构设计机械设计产品设计乘用车新能源汽车
工作职责 协助设计工程师完成汽车零部件(汽车铰链)的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。 参与客户技术方案的初期评审,收集、整合并分析相关数据,为设计方案的优化提供技术支撑。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作,确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历,机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、3D等设计软件,具备实际绘图与建模操作能力。 了解汽车零部件开发流程,具有与主机厂协作经验,掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识和逻辑分析能力,能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神,能够积极协同工程师推进项目进展。
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单
1、负责跟踪生产零部件的完成进度。 2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力与沟通技巧 3、具有相关领域的工作经验
PMC主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
订单评审计划编制执行生产对接供应商评估物控协调
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商业建筑
营建项目管理工程师/项目经理岗位职责: 1、全面负责新店及改造店项目的施工进度、质量、成本与安全管理; 2、主导施工图纸与现场实际情况的核对,确保图纸准确、完整且具备可实施性; 3、协调业主方、设计单位、供应商及政府相关部门关系,落实合同中各项房产技术要求; 4、办理项目涉及的消防、环保、招牌等相关证照,维持与地方政府部门的良好沟通与协作; 5、统筹设备安装的现场协调及后续运营交接事宜; 6、负责工程款项的核对、支付流程及项目资料的归档管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、机电或暖通相关专业优先; 2、具备2年以上大型基建项目或连锁行业施工管理经验; 3、熟悉装饰或机电类工程图纸审查流程,具备实际审核能力; 4、具有一定的供应商协调与管理实践经验; 5、了解装饰工程相关的消防、环保法规及政府报审流程; 6、具备较强的项目综合管控能力,涵盖进度、品质、成本与安全维度; 7、熟练使用Auto CAD、Excel等制图及办公软件工具
厂长/主管10年以上硕士
2)具备良好的第一学历背景; 3)药学、制药工程、药物制剂或相关专业毕业。 必备条件: 1)具有大型制剂企业全面运营管理经验; 2)具备化学药制剂从零到一的完整项目经历,熟悉技术转移全流程并有丰富实践经验; 3)具备较强的组织管理能力,曾管理过100人以上的团队; 4)工作责任心强,自我驱动力高,注重结果与业绩达成。 优先条件: 1)职业发展稳定,最近一份工作在同一家企业任职时间不少于2年。
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