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财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD: 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展需求完成年度财务预算编制,并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料,确保信息真实、准确、可信赖。 6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范,强化风险控制能力,例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为,发现异常及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未授权项目不得开展,已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。 12、统筹公司整体资金配置,组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。 13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。 15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。
主管会计(峡山)
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司财务团队的业务指导,审核费用单据及会计凭证; 2、编制会计凭证并审核相关单据,定期对外提供财务报表; 3、按时完成月度税务申报及财务数据分析工作; 4、按月核对往来账款,每季度开展资产清查与核算; 5、负责集团应收账款的核对及相关分析任务; 6、完成上级交办的专项工作及其他临时性任务; 任职资格要求: 1、财务、会计类专业,具备初级及以上职称(持有中级职称者优先); 2、能独立处理全盘账务,具有5年以上生产制造企业财务工作经验; 3、熟练操作办公软件及财务软件系统; 4、头脑灵活,踏实肯干,具备较强抗压能力,需常驻本地; 5、具备良好的沟通协调能力,品行端正,具有较高的财务职业道德和责任心。 注:本岗位工作地点位于峡山饮马镇,公司每日安排从总部(新华路胜利街)往返峡山的通勤班车。
财务主管/会计负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理
财务主管,负责财务部门日常具体工作
财务负责人
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、统筹公司整体财务管理工作,全面监管财务运营的运行情况。 2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动变化。 3、构建科学合理的财务核算机制与监控体系,落实有效的内部管控措施。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案,组织编制财务预算与决算报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险预判能力与丰富的管理经验,能够及时提出应对风险的有效建议。 3、具有优秀的财务分析水平,擅长融资操作与资金统筹管理。 4、可能涉及出差安排,需具备出差意愿并能适应出差工作。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师
岗位职责: 1.全面主持财务管理工作,在董事会审定的财务制度与会计政策框架下,制定并落实具体执行细则; 2.组织开展年度全面预算编制,并监控执行进展,针对实际与预算出现的重大偏差牵头形成专项分析报告; 3.优化投融资资源配置,努力实现资金使用成本的最小化; 4.对公司重大投资、技术升级及经营模式变革进行可行性论证,提供经济性评估报告;参与企业战略目标的制定过程; 5.审核特殊合同条款,审批大额资金支出及非常规费用事项; 6.统筹各类资产的风险管理,构建符合公司运营实际的风险预警体系; 7.协同内部审计及外部审计(包括IPO审计、本地会计师事务所审计)工作的开展; 8.持续优化财务业务流程,为相关部门协作事项提供支持与服务保障; 9.编制月度、季度(半年度)、年度财务报表,并完成相应的财务分析工作; 10.联合销售管理层、制造管理层及供应链管理部门共同管控生产与采购成本,深入挖掘降本增效空间; 11.负责对外与银行、税务、外汇管理、统计等机构的沟通协调,维护良好的外部合作关系; 12.承担下属员工的绩效考核、专业培训及岗位调配等管理工作; 13.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,985/211院校毕业者优先考虑; 2.具备一定年限的从业经验,有大型企业财务部门工作经历者优先; 3.熟练掌握各类财务软件操作; 4.持有中级会计师或相关专业资格证书。
财务经理/主管会计
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、数字化财务:依据企业数字化系统建设目标,提出财务模块的数字化落地方案,参与相关系统的开发及测试环节,及时提出优化建议,配合技术团队推进数字化项目按节点落地; 2、全盘财务工作:主导公司整体财务管理工作,涵盖日常账务核算、会计处理、费用审核、预算编制与管控、财务制度搭建与完善等内容; 3、税务工作统筹规划:负责纳税申报与结算安排、年度汇算清缴工作,开展税务筹划与合规管理,提升税务运营效率; 4、完成其他需由财务部门协同推进或主导实施的相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级或以上会计职称; 2、10年以上会计领域从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,熟悉ERP系统或具有一年以上数字化财务实践经历;具备业财融合或管理会计背景者优先考虑; 3、工作细致严谨,责任心强; 4、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力以及出色的执行能力。
财务经理/主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹管理财务团队,持续提升日常财务工作的效率与准确性; 2、主导财务报表的编制及深度分析,为管理层决策提供有力支持; 3、有效识别并管控财务风险,确保公司运营符合相关法律法规要求; 4、深度参与企业战略规划过程,从财务专业角度提出建设性意见。 任职要求: 1、具有扎实的财务管理背景,精通会计准则及相关税务政策; 2、具备出色的团队领导力,能有效激发团队成员实现工作目标; 3、拥有较强的财务分析能力与实际问题解决能力; 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门合作经验。
财务总监
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、统筹管理公司整体财务工作,全面把控财务运营的各个环节。 2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动情况。 3、构建系统化、规范化的财务核算与监控体系,落实有效的内部管控机制。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案,组织编制财务预决算报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险识别与防控能力,拥有实际风险管理经验,能及时提出应对措施。 3、精通财务分析,具备优秀的融资运作与资金统筹管理能力。 4、可能存在出差安排,需具备出差意愿并能适应出差需求。
总助兼财务
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业税务管理可兼职财务综合管理
一、工作内容 1、配合董事长拟定企业战略发展规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作相关谈判事宜。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系建设,依据业务发展需求完成年度预算编制,并监督预算执行过程。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、准确、可追溯。 6、建立并持续优化财务管理流程与制度规范,提升风险防控能力,如完善应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等操作流程。 7、牵头制定财务类管理制度及相关规定,监督落实情况,同时编制年度、季度财务规划方案。 8、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营活动,发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资事项,确保所有项目均经审批后实施,且在批准预算范围内受控推进。 10、主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、组织编制并推动实施财务预算、月度/季度及年度财务报告。 12、统筹公司整体资金调度,承担成本核算、会计核算及财务数据分析任务。 13、负责公司资金与资产的统筹管理。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理各项业务对接事务。 15、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1.作为投资方委派人员入驻房地产项目公司,负责项目公司的财务风险管控及销售监督工作; 2.负责项目公司证照、印章的使用监管,审查各类用印文件存在的风险点,定期开展印章、证照、银行账户及财务印鉴的盘点与功能核查; 3.监督项目公司资金流及银行账户运作,审核并统计其收入与支出执行情况; 4.参与项目公司财务管理事务,每周提取财务系统数据,跟踪账务处理及经营报表信息; 5.对项目运营情况进行监督,推动项目公司汇总各业务条线的成本投入、销售回款、外部融资、债务偿还等经营计划,及时识别并预警财务风险; 6.监管项目销售执行情况,通过网签系统、销售管理系统、银行流水、POS交易明细等方式进行多维度核对,全程参与项目公司营销管理,包括列席营销例会、参与营销活动,并做好会议纪要整理; 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2.持有会计或审计中级及以上职称,具备3年以上房地产企业财务岗位工作经验; 3.熟悉房地产行业相关法律法规,对行业运行模式有深入理解,具备全面的行业知识储备,了解工程、成本、营销等相关业务模块,具有项目财务预算管理经验,能够独立编制项目整体预算或全景计划; 4.具备较强的独立工作能力与沟通协调能力; 5.能够接受全国范围外派安排。
分拣包吃包住11-20人月结全职
一、企业简介: 德邦快递以大件快递为核心业务,主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链,中国500强企业。 二、工作时间: 白班早7点到晚7点,夜班晚7点半到早7点半,月休3-4天。 三、职位薪资: 1.装卸工: ,20-55岁,装车晚8点-早8点/卸车晚7:30-早7:30,入职定岗不倒班,底薪1950元/月,夜班补贴5元/天,全勤50元/月,装车提成10.5元/吨、卸车9.7元/吨,综合薪酬8000-12000/月。 2.地牛电叉工: 20-55岁,夜班晚7:30-早7:30。刚入职前两个月底薪1800元/月,夜班补贴5元/天,全勤50元/月,0.3元/票,综合薪酬5000-6000元/月。 3.分拣员: 20-55岁,晚上7:30-早7:30,入职定岗固定班次不倒班,底薪1800元/月,夜班补贴5元/天,全勤50元/月,公摊提成,综合薪酬6500-7000元/月。 四、薪资发放: 每个月21号发放上月工资,新员工入职前四个月,每个月初可预支工资,按时发放不拖欠; 五、福利待遇: 1.员工福利:包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼; 2.各类补贴:夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴; 3.其他福利:年终奖、中秋家礼、互助基金。
潍坊寿光市13米车今天走去广州,需要副驾一名,工资360-天,最好跑过广州(或者昌乐上车)
360元/天
货运司机
13米车今天走去广州,需要副驾一名,工资360-天,最好跑过广州(寿光或者昌乐上车),想干的联系
潍坊 寿光市
1月3日 22:55拨打电话
保洁月结
北官街向阳路,两个老人半自理,找8点,到7点的,时间还可以再商量,一个月4个休班,工资2400 ,联系电话
潍坊
1月3日 22:53拨打电话
保姆月结
急单,安丘市里老人找保姆,老人独居,能,护工年龄在45-60岁以下,24小时2休4000~4500,想了解的联系
潍坊 安丘市
1月3日 22:53拨打电话
山东潍坊附近有叉车吗。
叉车工
附近有叉车吗。
潍坊
1月3日 22:51拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
招聘经验不限大专及以上金融
工作内容: 1、在办公室通过人才网站下载简历,联系候选人并邀约面试,接待来访求职人员,办理新员工入职及交接相关手续,重点完成招聘全流程工作 2、配合招聘主管优化和完善招聘流程与体系 应聘资质: 1、大专及以上学历 2、*******,性别不限,有相关工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通表达能力 4、性格亲和,能够有序组织面试接待工作 5、工作态度端正,责任心强,乐于学习提升 工作时间: 1、上午8:30-12:00,下午13:40-18:10,无需加班!准时下班~ 2、每月第一周双休(周六、周日),其余三周仅休周日,国家法定节假日正常休假,另根据入职年限享受5-15天带薪年假 薪酬福利: 1、无责任底薪2125元+职级津贴+绩效提成,职级津贴范围400-3000元,入职满三个月员工平均月薪4000元以上,入职一年以上员工平均收入6-8K,多劳多得 2、试用期带薪,共计11个工作日 3、签订正式劳动合同,缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) 4、提供住宿床位,设有公司自营食堂 5、定期组织团队建设活动及单位付费旅游 发展空间: 1、横向拓展方向:行政岗、培训岗、财务岗、IT岗 2、纵向晋升路径:招聘专员→招聘经理→团队长→团队经理→招聘负责人
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限本科及以上不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年两次调薪,我们招人啦!! 岗位职责: 1、负责发布招聘信息,邀约、组织、接待面试,入职培训、手续办理,人才存留等招聘工作; 2、负责公司考勤排班、年假统计员工档案管理等工作; 3、社保、节假日福利等活动组织实施; 4、完成领导交待的其他工作 任职要求: 1、统招全日制四年本科及以上学历; 2、有相关工作经历优先,无经验也可
会计
5000-9000元/月
会计经验不限本科及以上成本预算集团公司结算
岗位内容: 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作; 2.开展财务数据的分析,识别异常并提出改进方案; 3.组织实施税务规划,管控涉税风险; 4.参与年度预算的制定与落地执行跟踪; 5.配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景; 2.精通税收政策与财务管理制度,掌握全流程账务操作; 3.具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力; 4.熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务信息系统。
财务主管
5000-10000元/月
CFO3-5年本科及以上财务分析高级会计师总账核算税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
工作内容: 1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的稳健运行; 2、带领财务团队完善财务流程与内控机制,提升财务管理效能; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论,拥有丰富的团队管理实践经验; 2、能独立开展财务报表编制与数据分析,对财务数据有敏锐的洞察力; 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,可高效协同跨部门工作。
CFO5-10年大专及以上财务BP体系搭建经验化工行业
岗位职责: 一、总体目标:围绕企业经营目标及实际运营情况,科学统筹资金运作,提升资金使用效率,实现资源合理配置。严格遵循国家财经法规,落实会计管理制度,全面负责公司财务工作的组织实施。 二、工作范围: 1、开展成本控制与成本数据分析工作。 2、运用财务核算与会计管理方法,为管理层决策提供支持,协助总经理拟定公司战略方向,并主导财务战略的规划与实施; 3、参与企业重大事项的评估与讨论,针对生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与建议; 4、监督资金与物资的使用情况,防止浪费、积压和资产流失,统筹管理公司固定资产。 5、依据国家相关法律法规,合规开展税务筹划工作。 6、编制财务计划及年度预算方案,组织会计核算工作,真实、准确、及时反映经营成果,定期出具财务报表和分析报告,跟踪预算执行效果。 7、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益; 8、组建并带领财务团队高效完成部门日常事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备10年以上相关工作经验,有财务经理或总监任职经历者优先,具有大型集团或上市企业财务负责人经验者更佳; 2、10年以上财务管理工作背景;拥有上市公司工作经验;至少三年以上制造业行业从业经历; 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及相关法律规范; 4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件; 5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力; 6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队协作意识。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责招聘,面试等工作
人事专员大专及以上
岗位责任 负责招聘和配置工作,包含发布招聘信息,筛选简历,安排面试等 数据统计,客户信息录入,办理入职,客户维护及服务,主管一对一帮扶。 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 4.普通话标准,具备较强的文字表达能力。[福利待遇] 工作时间:上午8:20-11:30,下午2:30-6:00工作五天半,法定节假日休息,奖金高,免费培训,每月团建,节日福利。 晋升机制透明,收入多元化,各种补贴。五险年终奖 补充医疗保险带薪年假全勤奖 (上面写的就不要再问了!) 立即沟通
人事经理大专及以上
岗位职责: 1、负责公司招聘项目的整体规划与执行,确保招聘目标的顺利达成; 2、制定并优化招聘流程,提高招聘效率和质量; 3、分析招聘数据,定期进行招聘效果评估,并提出改进建议; 4、建立和完善人才库,维护候选人关系,提高候选人满意度; 5、协调各部门需求,组织面试,参与面试评价,提供专业意见。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具有3年以上招聘管理工作经验,有招聘主管或类似职位经验者优先; 3、熟悉招聘流程及相关法律法规,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够独立完成招聘任务,抗压能力强,适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用办公软件及招聘相关工具
HRBP
5000-10000元/月
HRBP3-5年大专及以上HRBP经验
人事主管/RBP 主要工作职责: 1.负责人员招聘工作, 重点聚焦外贸类人才的 筛选与面试安排; 2.搭建企业人才梯队, 推进人才培养体系的 建立与优化; 3.组织并推动各类培训 项目的实施与落地; 4.持续完善公司流程 机制及各项规章制度; 5.维护员工关系,策划 并执行企业文化活动; 6.协同业务部门,助力 团队目标达成; 7.完成总经理交办的 其他临时工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历, 专业不限; 2.具备3年以上人力 资源相关工作经验; 3.有HRBP实操经验者 优先录用。 薪资福利:面议 潍坊-奎文区泰华大厦
急招轻松愉快人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.公司不卷,不画饼,事少,老板年轻2.上班做好自己的工作,工作氛围好3.早九晚六,月休四天4.公司靠谱,稳定,这些都不用担心5.交通便利,出行方便6.基础薪资5500+提成+奖金
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成高社发[2019]12号
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